企业员工处分制度参考条例

企业员工处分制度参考条例
　　 列行职工批评教育改应分情况予行政处分者济处罚：
　　（）违反劳动纪律常迟早退旷工消极怠工没完成生产务者工作务
　　（二）正理服工作分配调动指挥者理取闹聚众闹事架斗殴影响生产秩序工作秩序社会秩序
　　（三）玩忽职守违反技术操作规程安全规程者违章指挥造成事民生命财产遭受损失
　　（四）工作负责常产生废品损坏设备工具浪费原材料源造成济损失
　　（五）滥职权违反政策法令违反财纪律偷税漏税截留缴利润滥发奖金挥霍浪费国家资财损公肥私国家企业济遭受损失
　　（六）贪污盗窃投机倒走私贩私行贿受贿敲诈勒索违法乱纪行
　　（七）犯严重错误
　　职工述行情节严重触犯刑律司法机关法惩处
　　二 职工行政处分分：警告记记降级撤职留察开遇问题现九八四年十月七日劳动事部关解决留察员济遇问题通知执行）留察期满表现恢复正式职工重新评定工资表现予开
　　五 受撤职处分职工必时候时降低工资级
　　予职工降级处分降级幅度般级超两级
　　六 职工罚款金额企业决定般超月标准工资百分二十
　　七 第十条第（三）项第（四）项行职工应责令赔偿济损失赔偿济损失金额企业根具体情况确定职工工资中扣月扣金额般超月标准工资百分二十．果够迅速改正错误表现良　　十 审批职工处分时间证实职工犯错误日起开处分超五月处分超三月
　　职工受行政处分济处罚者名企业应书面通知记入档案
　　十 批准职工处分果受处分者服公布处分十日级领导机关提出书面申诉．级领导机关未作出改变原处分决定前然原处分决定执行
　　十二 职工开者名般企业落户
　　果求迁回原籍应城市迁中城市海区迁者边疆城镇迁农村原办理
　　符合条规定企业部门应事先迁入公安部门联系迁入公安部门应企业部门证明办理落户手续迁回农村生产队应准予落户
　　十三 受警告记记处分职工受处分满半年受撤职处分职工满年受留察处分职工批准恢复正式职工评奖提级等方面应规定条件职工样
　　十四 弄虚作假骗取奖励职工应情节轻重予必处分
　　十五 滥职权利处分职工进行击报复者应受处分职工进行包庇员应严予处分直追究刑事责
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