请假调休制度
1 迟早退迟五分钟扣半月勤奖半时调休
2 调休:半时起签安排工作前提调休
3 病:原空班诊月两次四时病时间50岁月8时
4 病假:病假须病假单园班须想办法交出备课簿课前准备物品时告知园长安排员代课病继续病须病假期诊请病假影响浮动部分工资
5 公假:园方安排需幼园原没公假国家规定公假影响工资影响学期全勤奖
6 事假:须事先征领导意擅离岗做旷工处理请事假影响浮动部分工资
指导思想
充分调动教师积极性体现化制度化理优势结合激发教师工作热情时规范学校理实现教师学校发展终目标
二实施办法
教师师表严格遵守劳动纪律努力工作决擅离职守迟早退中途离校事时外出须办公室室长请假
()请假手续规定:
教师病事请假律校长室办请假手续(特殊情况允许电话请假)周校长室审批周校行政会议审批
(二)请假种类期限
1事假:教职工确重事情必须请假者予事假严格控制请事假老师必须先完调休方继续请假
2病假:病坚持工作必须请假休息住院者予病假病假般情况必须出示医院开具书面证明病例记录(特殊情况外)学校审批意方效
3婚假:教职工婚嫁十五天(含双休日)考虑教师工作特殊性学校正常教学秩序鼓励教师提早班
4丧假:教师直系亲属(父母配偶子女岳父母公婆)病予丧假三天双方亲属病予丧假天外根路程远路程假
5产假:正常产假90天难产假增加15天产假前身体原需请病假者持医院证明病假计算哺乳期午分半时喂奶时间
6教师公外出天行调课超天调出天课务教导处安排代课(特殊情况校长室审批教导处安排代课)
7教师学历进修般允许占班时间占班时间需持书面通知报学校意方请假(作事假计算课行调报校长室)
(三)关调休
1教龄XX年教师学期调休1天
2教龄10―20年教师学期调休2天
3教龄20年教师学期调休3天
调休必须提前天告知校长室调休期间课务行调出
(四)关旷职
学校切工作员应学生表率严格遵守劳动纪律请假擅离职守请假未批准期办理续假手续者视旷职处(确特殊原法履行请假手续造成旷职者外)扣发教师考核奖外低聘解聘职务
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