医院劳动合协议书
工单位(甲方)： 址：
劳动者 (乙方)： 身份证号码：
根中华民国劳动法相关劳动法律法规甲乙双方等协商致愿签订合遵守合列条款
劳动合期限
第条 合 期限合
合 年 月 日起 年 月 日 终 止 中试期 月
二 工作容
第二条 乙方意根甲方工作需事 工作乙方应时保质保量完成甲方工作务
三 工作时间
第三条 根国家关规定甲方实际工作需甲方施行综合工时计算制
四 劳动报酬
第四条 甲方工资分配应遵循劳分配原
第五条 试期乙方(日月)基工资 元转正乙方基工资月 元原月货币形式发放
第六条 实期限遇执行国家关规定
第七条 乙方参加甲方具体施工行政工作时时享受岗位工资相关补助岗位工资相关补助标准甲方统制定乙方未参加甲方具体施工行政工作时仅享受基工资
第八条 特殊情况员工适合节条款甲乙双方约定工资准岗(日月年) 元
五 甲方权利义务
第九条 甲方权利
1 甲方法制订修改规章制度理办法权利
2 甲方分配达生产工作务权利
3 检查考核乙方生产工作学技术状况权利
4 国家法律法规甲方关规定决定乙方劳动报酬分配形式乙方实施奖励处分权利
5 双方约定权利
第十条 甲方义务
1 国家关劳动安全劳动保护企业安全卫生规定乙方提供必须劳动条件义务
2 根关规定合关条款时支付乙方劳动报酬提供社会保险福利义务
3 创造条件提高乙方政治思想素质业务技术水义务
4 乙方提供符合国家规定劳动安全卫生条件必劳动防护品义务
5 双方约定义务
六 乙方权利义务
第十条 乙方权利
1 法取劳动报酬休息休假权利
2 享社会保险福利遇权利
3 参加民理获政治荣誉物质奖励权利
4 提请劳动争议仲裁权利
5 法律规定权利
第十二条 乙方义务
1 服甲方组织理积极生产保质保量完成工作务义务
2 接受甲方理服甲方安排遵守甲方规章制度义务
3 保守甲方商业秘密义务
4 热爱企业维护企业荣誉保护企业财产爱护生产设备义务
七 社会保险福利
第十三条 甲乙双方必须法参加社会保险甲方甲方规定例月乙方缴纳养老医疗失业保险费乙方负担部分甲方代乙方工资中扣缴
第十四条 乙方工受伤致残医疗期满医疗终结唐山市市劳险[1995]5号文件第三四五六条规定甲方关规定执行
第十五条 乙方工作期间劳保品参类行业结合甲方实际情况发放
第十六条 乙方保险福利遇国家甲方甲方关规定执行
八 劳动合终止解续订延长变更
第十七条 劳动合终止
1 合期间方毁约违约方均权终止合追究方相应责
2 甲方破产时终止合
3 国家关部门关政策允许甲方继续营时终止合
4 力抗素(战争)出现行终止
5 合期满时条件终止合
第十八条 劳动合解
1 甲乙双方协商致意接触劳动合
2 乙方列情况时甲方解劳动合
a试期间
b严重违反劳动纪律甲方规章制度
c营私舞弊贪污受贿行
d严重失职甲方造成重济名誉损失
e法追究刑事责
f甲方合法权益造成损害
3 甲方列情况时乙方解劳动合
a试期间
b甲方暴力威胁非法手段限制乙方生强迫劳动
c甲方未劳动合约定制服劳动报酬者提供劳动条件
d乙方求调离企业甲方书面形式意
4 列情况时甲方解劳动合应提前30日书面形式通知乙方国家关规定予相应济补偿
a乙方患病非工受伤医疗期满事原工作愿事甲方行安排工作
b乙方胜工作培训者调整工作岗位胜工作
c劳动合订立时客观情况发生重变化致原劳动合法履行甲乙双方协商变更劳动合达成协议
d甲方濒破产进行法定整顿期间生产营状况发生严重困难
5列情况甲方解劳动合：
a乙方工受伤致残治疗期间
b乙方孕期产期哺乳期
c法律法规规定情况
第十九条 劳动合续订延长变更
1 劳动合期满劳动合终止双方意续订必须采书面形式报关部门备案
2 乙方甲方连续工作六年双方意续延订立固定期限劳动合
3 甲方条例裁减员六月需录新性质员应优先录裁减员
4 女职工孕期产期哺乳期间延长合期限规定假期结束
5 合期满工受伤致残职工治疗期间停工医疗期未满时延长合期限治疗结束停工医疗期满时止
6 乙方胜职工作时甲方变更合调整薪水
九 双方特约定
第二十条 乙方甲方工作期间必须遵守国家法律法规公司规章制度行承担相应刑事民事责
第二十条 乙方甲方工作期间侵占挪贪污受贿行形式损害公司利益时甲方权提请司法机关追究乙方责
第二十二条 合期间乙方未甲方意具备乙方单方面解劳动合条件擅离职赔偿甲方损失甲方支付培训费外必须甲方支付违约金培训费赔偿金额国家关规定计算违约金计算标准：
第二十三条 合期未项目选时冬闲工作情况甲方书面意乙方单位职享受甲方提供基工资乙方必须根甲方通知时返回甲方岗工作否合第二十三条承担赔偿责
第二十四条 乙方职离职必须条件严守甲方商业秘密否甲方权提请司法机关追究刑事民事法律责
十 违约责
第二十五条 方违反合约定应承担违约责方造成济损失应根果责予赔偿赔偿办法国家关规定执行执行合约定
第二十六条 抗力素履行劳动合致方造成损失违约方承担赔偿责
十
第二十七条 合双方签字盖章生效具强制执行效力
第二十八条 甲方制定项规章制度规定办法合组成部分乙方承认认真遵守
第二十九条 合附件合具等法律效力
第三十条 发生劳动争议双方应先协商解决协商成时甲方劳动争议仲裁委员会申请仲裁裁决服十五日民法院提起诉讼
第三十条 合式三份甲乙双方份关部门备案份
甲方(公章)： 乙方(签名)：
法代表(签名)：
年 月 日 年
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工单位(甲方)： 址：
劳动者 (乙方)： 身份证号码：
根中华民国劳动法相关劳动法律法规甲乙双方等协商致愿签订合遵守合列条款
劳动合期限
第条 合 期限合
合 年 月 日起 年 月 日 终 止 中试期 月
二 工作容
第二条 乙方意根甲方工作需事 工作乙方应时保质保量完成甲方工作务
三 工作时间
第三条 根国家关规定甲方实际工作需甲方施行综合工时计算制
四 劳动报酬
第四条 甲方工资分配应遵循劳分配原
第五条 试期乙方(日月)基工资 元转正乙方基工资月 元原月货币形式发放
第六条 实期限遇执行国家关规定
第七条 乙方参加甲方具体施工行政工作时时享受岗位工资相关补助岗位工资相关补助标准甲方统制定乙方未参加甲方具体施工行政工作时仅享受基工资
第八条 特殊情况员工适合节条款甲乙双方约定工资准岗(日月年) 元
五 甲方权利义务
第九条 甲方权利
1 甲方法制订修改规章制度理办法权利
2 甲方分配达生产工作务权利
3 检查考核乙方生产工作学技术状况权利
4 国家法律法规甲方关规定决定乙方劳动报酬分配形式乙方实施奖励处分权利
5 双方约定权利
第十条 甲方义务
1 国家关劳动安全劳动保护企业安全卫生规定乙方提供必须劳动条件义务
2 根关规定合关条款时支付乙方劳动报酬提供社会保险福利义务
3 创造条件提高乙方政治思想素质业务技术水义务
4 乙方提供符合国家规定劳动安全卫生条件必劳动防护品义务
5 双方约定义务
六 乙方权利义务
第十条 乙方权利
1 法取劳动报酬休息休假权利
2 享社会保险福利遇权利
3 参加民理获政治荣誉物质奖励权利
4 提请劳动争议仲裁权利
5 法律规定权利
第十二条 乙方义务
1 服甲方组织理积极生产保质保量完成工作务义务
2 接受甲方理服甲方安排遵守甲方规章制度义务
3 保守甲方商业秘密义务
4 热爱企业维护企业荣誉保护企业财产爱护生产设备义务
七 社会保险福利
第十三条 甲乙双方必须法参加社会保险甲方甲方规定例月乙方缴纳养老医疗失业保险费乙方负担部分甲方代乙方工资中扣缴
第十四条 乙方工受伤致残医疗期满医疗终结唐山市市劳险[1995]5号文件第三四五六条规定甲方关规定执行
第十五条 乙方工作期间劳保品参类行业结合甲方实际情况发放
第十六条 乙方保险福利遇国家甲方甲方关规定执行
八 劳动合终止解续订延长变更
第十七条 劳动合终止
1 合期间方毁约违约方均权终止合追究方相应责
2 甲方破产时终止合
3 国家关部门关政策允许甲方继续营时终止合
4 力抗素(战争)出现行终止
5 合期满时条件终止合
第十八条 劳动合解
1 甲乙双方协商致意接触劳动合
2 乙方列情况时甲方解劳动合
a试期间
b严重违反劳动纪律甲方规章制度
c营私舞弊贪污受贿行
d严重失职甲方造成重济名誉损失
e法追究刑事责
f甲方合法权益造成损害
3 甲方列情况时乙方解劳动合
a试期间
b甲方暴力威胁非法手段限制乙方生强迫劳动
c甲方未劳动合约定制服劳动报酬者提供劳动条件
d乙方求调离企业甲方书面形式意
4 列情况时甲方解劳动合应提前30日书面形式通知乙方国家关规定予相应济补偿
a乙方患病非工受伤医疗期满事原工作愿事甲方行安排工作
b乙方胜工作培训者调整工作岗位胜工作
c劳动合订立时客观情况发生重变化致原劳动合法履行甲乙双方协商变更劳动合达成协议
d甲方濒破产进行法定整顿期间生产营状况发生严重困难
5列情况甲方解劳动合：
a乙方工受伤致残治疗期间
b乙方孕期产期哺乳期
c法律法规规定情况
第十九条 劳动合续订延长变更
1 劳动合期满劳动合终止双方意续订必须采书面形式报关部门备案
2 乙方甲方连续工作六年双方意续延订立固定期限劳动合
3 甲方条例裁减员六月需录新性质员应优先录裁减员
4 女职工孕期产期哺乳期间延长合期限规定假期结束
5 合期满工受伤致残职工治疗期间停工医疗期未满时延长合期限治疗结束停工医疗期满时止
6 乙方胜职工作时甲方变更合调整薪水
九 双方特约定
第二十条 乙方甲方工作期间必须遵守国家法律法规公司规章制度行承担相应刑事民事责
第二十条 乙方甲方工作期间侵占挪贪污受贿行形式损害公司利益时甲方权提请司法机关追究乙方责
第二十二条 合期间乙方未甲方意具备乙方单方面解劳动合条件擅离职赔偿甲方损失甲方支付培训费外必须甲方支付违约金培训费赔偿金额国家关规定计算违约金计算标准：
第二十三条 合期未项目选时冬闲工作情况甲方书面意乙方单位职享受甲方提供基工资乙方必须根甲方通知时返回甲方岗工作否合第二十三条承担赔偿责
第二十四条 乙方职离职必须条件严守甲方商业秘密否甲方权提请司法机关追究刑事民事法律责
十 违约责
第二十五条 方违反合约定应承担违约责方造成济损失应根果责予赔偿赔偿办法国家关规定执行执行合约定
第二十六条 抗力素履行劳动合致方造成损失违约方承担赔偿责
十
第二十七条 合双方签字盖章生效具强制执行效力
第二十八条 甲方制定项规章制度规定办法合组成部分乙方承认认真遵守
第二十九条 合附件合具等法律效力
第三十条 发生劳动争议双方应先协商解决协商成时甲方劳动争议仲裁委员会申请仲裁裁决服十五日民法院提起诉讼
第三十条 合式三份甲乙双方份关部门备案份
甲方(公章)： 乙方(签名)：
法代表(签名)：
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