年始终牢记揽全局带队伍正风气第责切实抓全市建设工作
履行建职责情况
()高度重视基层建坚持带头示范认真履行基层建工作第责职责次深入镇村社区企业调研摸清基层现状找准问题症结先6次持召开市委常委会专题研究部署全市建工作确定抓班子带队伍抓员树标杆抓作风办实事抓整建强基础抓典型促提升基思路开展听民忧化民怨解民困活动指导出台关加强镇办干部理做服务群众工作意见建立市镇村三级便民服务代办机制帮助群众办实事302件坚持问题导带头抓教育实践活动整改市委班子成员道梳理查摆出4类130条整改务已整改位125条指导全市茬次确定整改务2512条已整改落实2099条二狠抓基层基础深入推进农村组织升级晋档科学发展活动社区组织文明社区谐家园活动全面推行村财镇四议两公开工作法帮扶整建软弱涣散基层组织60完善流动员理台帐信息库建立领导干部包联指导基层组织三会课制度认真召开专题组织生活会开展民评议员工作全年发展员315名加强非公建工作实现非公企业组织工作全覆盖制作三点线造红色引擎等充满乡音优质课件开设民报告等栏目提升远程教育工作水做XX年XX年XX名学生村官序流动工作通参加招录择业等方式分流26续聘22落实基层工作费3300余万元修建47村级活动场解决16社区办公场问题提高村组干部报酬村两委干部月工资600元肩挑800元财政月发放60周岁正常离村两委干部月工资3050元财政季度发放扎实推进村两委换届选举全市264村组织完成换届村委会换届计划5月底完成
(二)严格干部选拔加强干部教育理抓干部教育培训先举办政领导干部村两委干部等专题培训班23期7500余次加强思想理武装二树立正确导严格政领导干部选拔工作条例坚持干部五条标准遵循力品行重原全年完成12批70次职级晋升调整三引导干部干事创业注重推进工作中发现识干部充分发挥考核指挥棒作科学评判全市领导班子运行状况领导干部力水评判结果作提拔干部重鼓励引导干部敢担抓落实
(三)深化风廉政建设加强建章立制突出手关键指导制定手直接分财物制度严治权政机关重事项报告规范公务活动严格请假值班等作出明确规定出台三公费差旅费公务接等理办法实行新提拔领导干部重事项家庭财产申报备案制制度理形式强化领导监督二开展正风肃纪开展手讲廉政课110场次组织全市处级领导干部省监狱接受警示教育汲取教训警钟长鸣三支持案件查办中省XX市纪委全会精神时指导出台落实两责实施意见次持召开常委会专题会听取履行风廉政建设责制情况汇报全年听取案件查办工作汇报20次认真研究全市风廉政建设工作解决反腐倡廉工作实际问题XX相关工作员失职等案件亲批示亲督办指导办案坚决惩处损害群众利益违法违纪行出台执纪执法机关案件移送暂行规定规范案件移送建立健全委领导督办协调案制度亲召开市委反廉洁协调组会议规范线索理明确成员单位职责增强办案合力围绕转职转方式转作风着力推进纪检监察体制改革正研究完善改革方案支持纪检监察机关收缩战线聚焦业清理调整纪检监察机关参议事协调机构
二存问题原
没处理抓发展抓建关系针XX市情实际面计划单列试点新形势新务总认发展第务履行建第责认识深刻投入时间精力够抓风廉政建设责制重案件查办停留干部贪腐执行政治纪律抓够常建立健全员干部敢腐腐想腐长效机制缺乏思考
二抓建工作思路办法活抓建工作思路开阔方法灵活惯老套路老办法解决问题载体活动针性强整合建资源挖掘建潜力力足基层建工作特色突出特非公建亮点明显建工作品牌效应没真正发挥
三基层组织作发挥够基层组织建设中出现新情况新问题调研深透基层组织建工作重视够中心工作统筹兼顾入积极分子培养教育抓紧流动员日常理缺乏效手段农村组织带头继乏现象较突出农村组织三会课制度落实位软弱涣散问题反弹回潮迹象关心支持基层工作做够特基层专业员缺乏留住问题缺少合理解决办法没真正形成基层走事基层干良导
四员干部教育理够严格干部选拔没完全摆脱考虑资历衡顾等惯性思维求然差距员干部工作作风出现问题考虑志难处批评教育
纪律处理少没真正起警示震慑作抓正风肃纪力度够针干部中存作风漂浮落实力敢担廉勤等突出问题然缺乏强力教育监措施致工作推进快
认真反思存问题原建工作重性认识位没真正树牢抓建政绩观念客观存抓发展硬抓建软现象建工作缺乏系统深入研究基础性长远性工作缺乏钉钉子韧劲抓紧细抓建工作思想够解放改革创新精神破解建难题办法效果
三步工作措施
工作中牢固树立抓建政绩观念总结验解决突出问题重点四方面狠功夫
落实建体责坚持中央基准省委求齐切实履行建第责政治责全面推行建工作述职制度引导基层组织书记履行岗位职责完善目标责考核制度加建工作考核权重考核结果作奖惩干部重严格执行建工作责追究制度定期约谈全市级组织书记时掌握建工作情况认识位履职力严肃问责
二加强干部队伍建设突出理想信念严治法治国等题重点抓新科级领导干部新届村两委干部集中轮训三严三实求认真执行政领导干部选拔工作条例结合新轮政府机构改革镇村综合改革级领导班子结构力运行情况进行全面分析研判逐步分批抓干部调整工作真正品德敢担干事干成事干部选拔重岗位坚持进必考严格关严控制机关事业单位进落实省委严理干部五项制度重点抓新提拔领导干部重事项家庭财产申报政领导济责审计等工作提高干部监水加违法违纪行查处力度坚持案三查做腐必反贪必肃
三夯实基层基础工作认真落实三会课制度严肃基层政治生活抓员特流动员日常教育理性分析评议探索建立处置合格员员积分制员星级理等机制严格级政策规定认真做岗学生村官分流安置工作鼓励引导学生村官创业持续推进农村组织升级晋档科学发展社区组织评星定级晋位提档活动深入开展员进社区活动扩非公企业组织工作覆盖面努力创建学型服务型创新型组织
四持恒改进作风认真落实严治新求更高标准更严措施推进作风建设加快发展提供坚强保障严格抓常抓细抓长求持续抓教育实践活动整改落实认真做退居二线员干部流动
员民评议补课工作深化四风整治巩固拓展教育实践活动成果深入开展正风肃纪严格执行八项规定抓员干部思想教育加强制度建设严肃责追究推进作风建设常态化长效化员干部严格纪律约束干事创业成新常态
履行体责述职报告
市委求现履行抓建工作职责情况报告:
履职工作特色亮点
认真履行第责职责严治求认真履行第责责聚精会神抓建坚持月少召开次区委中心组学会学章法规总书记系列讲话精神XX重讲话增强政治坚定性次持召开区委常委会研究部署建工作修订完善区委工作规常委会议事决策规制定加强服务型组织建设严格政治生活制度等意见确定区委常委建联系点次深入包联邽镇柳园村村出点子解难题推行基层建联述联评联考明晰建工作思路目标逐级签订责书明确第责具体责直接责建工作定期检查指导严格考核奖惩抓落实力街镇(工)委书记约谈督促整改
二严格规范选认真贯彻落实干部条例制定XX区科级领导干部选拔干意见领导班子领导干部进行综合研判规范选行坚持德实绩重公导注重线锻炼干部学生复转军分配先乡镇工作抽调52名优秀干部参征拆迁信访维稳等工作中XX北扩仅周时间完成征迁务XX拆迁群众妥善安置表现突出8名干部提拔重重视学生村官培养目前已10走科级领导岗位98考录公务员进入基层事业单位深入开展清理超职数配备干部专项整治活动界定超职数127消化整改31考核结果作领导干部实绩评定重容充分调动干部工作积极性年前三季度XX区获10枚红牌
三切实加强基层组织建设坚持基层建工作作硬指标硬务着力抓薄弱环节断夯实基层基础第抓班子书记抓抓书记原配齐配强街镇(工)委班子强力实行村书记肩挑选村支
部书记规模全方位教育培训干部坚持带头讲课次组织干部外出学取积极争取市委支持理6双单位组织隶属关系适时调整5区直部门组织设置非公济组织择优选派143名建指导员实现建工作全覆盖推行月次支部建活动日制度规范组织活动实现员教育常化第二抓典型充分发挥正面典型引导激励作树立美村官XX等层次类型先进典型群众办事实行干部代办成全国基层建优秀典型案例组建百姓宣讲团巡讲数百场次身边讲述身边事身边事教育身边第三抓阵围绕社区标准化建设组织社区干部赴XX等参观学方筹集资金2000万元改造社区办公场35开展社区评星定级晋位提档活动全面推行6+X服务模式评定三星级社区7深化村级组织升级晋档科学发展活动区财政次性投入1800余万元新建村级活动场174统配备办公设施力实施远程教育三进工程拍摄宣教专题片7部建成远程教育科技示范基7
四狠抓风廉政建设先召开专题会议7次研究部署风廉政建设工作出台违反市委约法三章责追究办法等8项制度机制带头遵守廉洁律改进作风项规定全面落实两责实行街镇部门领导纪委书记时区纪委全会述责述廉严格执行手离阳光交接制度探索建立起手权力监督制度网狠抓岗位廉政风险防范组织城区190名村组干部延安干部学院进行封闭式集训筑牢思想防线支持纪检监察机关突出业责落实三转求加案件查办力度转立案109件结案109件予政纪处分113专项整治村社区等基层干部违法违纪行查处案件18件20全面推行信访直通车巡回访18次解决群众反映问题27件气力完成级交办件集中办结中央巡视组交办件69件省市督导组交办件30件全区信访总量降51
五扎实开展教育实践活动组织开展百日排查整顿提高千名干部基层访民情解民优万名员亮身份做义工结穷亲题百千万活动收集意见建议7390条解决问题6827区委班子建立8方面长效机制全区新建制度1430项修改制度1235项指定509名优秀员合格员结成帮扶子断扩活动成果集中开展11项专项治理公开权力清单903项解决批民生实事率先建立医患纠纷调解新机制实行划片入学学区制消班额问题建成6便民服务厅20便民服务中心树立民务实清廉良形象
二存问题原
认识位时注重政治理学潜心学够政策钻研深透严治认识达定高度抓基层建工作缺乏系统思考长远谋划够正风肃纪压力没完全传导基层履行职责
位存问题基层员干部批评教育手段单究原建工作学够全面认识够深刻
二投入精力够部署工作时偏重济工作培育特色济安置拆迁群众化解信访矛盾等方面投入精力抓建工作相偏少时开会部署没扑身子亲抓基层建工作问题部分基层组织三会课制度坚持够村两委换届选举矛盾突出分析原说明统筹兼顾方面做够没处理抓建抓发展关系
三费投入足基层基础较差全区13村集体收入低1万元工作费村年均投入足6000元仅维持正常运转村级活动场面积200米仅65占23配备健身广场活动设施160占56远满足群众需求
四创新意识强新形势基层建工作出现新情况新问题研究深创新办法没充分调动起基层抓建工作积极性创造性组织理员干部教育惯老验老办法教育容单方式方法活致基层组织战斗堡垒作发挥充分流动员非公员先锋模范作明显原动思考研究建工作够改革创新动力足
三步工作思路措施
落实责坚持中央基准省委市委求齐认真履行建第责职责高度政治觉思想觉行动觉担起严治政治责始终基层建工作放心抓手落实行动做起率足够时间精力研究建工作解决建难题坚持书记抓抓书记落实级组织书记建工作第责明确风廉政建设两责抓建工作纳入领导班子领导干部实绩考核加基层建考核权重组织开展街镇(工)委书记建工作联述联评联考加强检查督促考核评层层抓落实
二夯实基础重点抓三方面:强班子村两委换届契机切实加强村级班子建设重点选村支部书记限度提高肩挑例新村干部抓教育培训提升服务群众力结合换届统筹推进撤村村土确权登记等农村改革春节前次性撤行政村141超总数13全面完成土确权登记工作二重投入村年3000元标准落实村级组织活动费非公建工作费列入财政预算落实非公建指导员补贴关心基层干部生活区财政列支乡镇干部月增加150元生活补贴逐步提高社区干部工资标准加快标准化社区建设步伐社区办公场面积全部达300米三优服务建设服务型组织统揽建强服务队伍
统筹服务资源通建立领导干部建联系点选派第书记等方式帮助基层组织理清发展思路解决实际困难健全城市社区6+X服务模式完善服务功持续开展员红袖章志愿服务领导干部包联贫困群众等活动解民忧帮民困暖民心进步密切群干群关系
三改进作风继续巩固扩教育实践活动成果坚持懈抓专项整改逐项兑现承诺做事事交件件着落认真贯彻中央八项规定教育引导员干部觉遵守廉政准规范廉洁律行严明政治纪律政治规矩强化纪律刚性约束严监督理干部违规违纪倾员时提醒纠正行支持纪委零容忍态度查办案件着力查处发生群众身边廉洁问题努力营造风清气正政治生态环境
履行体责述职报告
履职工作情况
()率认真履行建责加强建理学集中XX进行深入学认真思考撰写增强意识纯洁肌体等理文章增强抓建工作责感毫放松干部理学举办类培训班43期干部讲课2次提高级干部政治素质二抓建决策部署落实5次持召开常委会研究建问题25次深入基层调研推进建工作针教育实践活动中梳理出问题牵头制定整改方案亲推进整改落实目前级班子2788项整改务已完成2781项724项制度建设计划已完成722项三建立联动机制形成县委书记负总责班子成员分口负责齐抓工作格局全县推行书记建工作述职政正职述廉述责制度逐步支部书记员延伸级形成书记抓抓书记良氛围
(二)改革创新造基层建品牌创造性推行员量化考核登记工作效解决三员问题通实施五步工作法累计清合格员42名教育帮扶员99名员理软尺子变现硬指标二扎实开展农村组织升级晋档科学发展活动制定农村支部规范化理办法推行四议两公开工作法民情档案理411干部驻村帮扶等制度全县较村达144占60采取村策加软弱涣散村组织整顿力度完成48进村整改务结合镇村综合改革抓实村两委换届工作已基完成242村组织换届工作招录30名学生村官进入乡镇事业岗位农村发展注入新活力三深入开展社区
组织评星定级晋位提档活动全县15社区全部实现三化目标创建四星社区1三星社区2重点开展职员进社区活动建立职员单位组织社区组织双重理双监督工作机制群众办实事3200件四实施两新组织提升工程新建新济组织54新社会组织64实现全覆盖
(三)齐加强干部队伍建设树立正确导修订县委全委会正科职干部拟选推荐选票决办法等制度开展严理干部十项专项治理突出实干实绩德干部选导确保选出干部身硬气群众满意二强化员教育理举办发展员工作细培训会22次严格执行发展员五关七准求全县推行员目标理员公开承诺等制度推动创先争优常态化三加强基层干部队伍建设推行村干部轮流坐班制村干部实行定考六挂钩绩效补贴办法投资1000万元新改建95村级活动场四实施服务基层五百工程百名农技专家支农工程百名政法调解工程百名优秀教师支教工程百名医卫专家送医工程百名农村科技致富带富工程发展提供智力支持
(四)标兼治狠抓风廉政建设扎实履行委体责出台落实风廉政建设两责实施意见5次深入四班子检查体责落实情况安排全县两责落实情况进行专项检查制定纪检部门三转工作实施方案明确纪检干部分业关工作清理纪检部门议事协调机构88二持恒抓作风制定XX机关干部日常行规范等文件全年组织作风专项检查21次予政纪处分X警示训诫X三旗帜鲜明领导支持纪检部门查办案件持召开反廉洁工作协调会4次听取重点案件查办汇报8次开展整治村组干部违法违纪行专项行动法纪处理38认真抓中央巡视组反馈意见整改工作承接42转办件37已办结15项整改务全部分解落实位四注重工作创新全县推行农村集体三资委托代理机制镇建立三资理服务中心村组集体三资统代
二存问题原
存手硬手软问题抓发展抓项目方面投入精力抓建设投入精力相较少年然亲持次工作落实会线推进会现场协调会抓发展抓建少特员思想政治建设重视足抓够少数基层员政治觉性坚定性滑坡员宗旨意识强
二基层基础工作扎实基层组织建设现状缺乏深入调研软弱涣散基层组织进措施时位少数村级组织凝聚力强先锋作
发挥够三会课等制度落实力组织生活缺乏针性基层组织活动场利率高理位农村员队伍生机活力足年轻员继乏36岁员仅占229两新组织重建设轻理作发挥充分
三抓干部队伍建设创新足选干部求稳思想未摆脱资排辈衡顾思维致干部思想情绪考察选拔干部前考察情况忽视干部时情况解选拔干部表现庸定程度影响干部积极性推进干部年轻化方面力度年轻干部脱颖出渠道畅
四抓风廉政建设力度够履行风廉政建设职责位特干部日常理缺少认真较劲干部风纪方面表现出倾性苗头性问题缺少监督理治理四风方面监督检查严追责问责位查办分量影响案件少
认真反思存问题原第责分开抓建工作责意识强工作中会强调专题研究少完全沉基层干部群众研究工作探讨问题做够思想深处分析愿意抓容易出成绩出政绩工作愿抓周期长见效慢工作二抓工作落实缺乏抓底恒心抓基层建工作前紧中松心理虎头蛇尾现象建决策部署没常问加压推动建亮点工作时踪问效总结推广三工作方式方法创新够新时期抓建工作缺乏科学系统思考探索惯验办事工作方法创新少影响工作效果风廉政建设工作缺乏预见性出现倾性苗头性问题缺少时效预防治理四建工作奖惩机制健全考核指标评价容激励约束等制度完善基层建工作干干少样干干坏样导致动力足压力够工作难突破
三步工作思路措施
履行建责抓落实坚持中央基准省市委求齐牢固树立抓建失职抓建称职责意识充足时间研究建工作调研建问题严级手层层传导压力形成建工作齐抓格局加建工作目标考核分值重严重失职坚决问责创新干部选拔监督理机制形成位导继续推行组织书记履行建工作述职制度通断加压促动营造建工作抓行抓更行浓厚氛围
二工作方式方法抓创新坚持握正确方突出工作重点注重工作创新更责担认真劲头抓基层组织建设农村组织
高标准抓两委换届选举实施村支部书记新员学生村官员创业技四项培训工程开展标创建活动树立30村级组织建设示范村社区组织建立职员社区表现反馈评议机制开展职员红袖章志愿服务活动做星级员志愿者评定工作两新组织开展双强六创建活动树立20两新组织示范点坚持全县月开展次员活动日题活动加强流动员教育理年定例倒排整顿软弱涣散组织点带面整体推进
三风廉政建设抓深化深入开展理想信念风纪教育强化级干部政治组织纪律推进廉政文化进学校进社区进农村进企业四进活动形成廉荣贪耻社会氛围深入推进简政放权合理划分科学配置部门权力职进步完善务政务公开制度重点加快推进部门预算决算三公费公开支持纪委履行监督责坚持四风问题零容忍发现起查处起扎实抓教育实践活动整改落实认真搞领导干部三严三实专题教育活动实实成效取信民
四强化支持保障抓实效校作阵坚持年基层务干部培训遍优先提拔优秀务干部欢迎高校毕业生基层事建工作支持纪检监察部门三转保证纪检监察机关聚焦业突出责
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