2008年设计部工作结
200*年4月22日公司设计部工作三月转正10月11日份委暂负责设计部日常工作算起公司已10月段时间公司部门解200*年已总结部门工作提出法部门建设点建议
200*年设计部完成工作（时间序）
（）设计工作
1．嘉豪公寓公部分装修工程设计(方案设计完成未施工)
2．华尖金矿招装修工程设计(方案设计完成未施工)
3．英保达资讯公司办公楼装修工程设计(方案设计完成反馈信息未施工)
4．呼市税局办公楼装修工程设计(设计完成正施工)
5．戴先生家装工程设计(设计完成施工完成)
6．建工集团刘先生家装工程设计(设计完成施工完成)
7．青年湖墅办公空间装修工程设计(方案设计完成反馈信息未施工)
8．XX年厂部分装修设计(设计完成施工完成)
9．嘉豪公寓公司新办公空间装修工程设计(方案设计完成未施工)
10．外文局厅会议室装修设计(设计完成正施工)
11．研底层装修设计(设计完成施工完成)
12．北京水泥厂办公楼装修工程设计(方案设计完成反馈信息未施工)
13．茶庄装修工程设计(设计完成施工完成)
14．百盛三期部分技术图纸绘制
（二）工作（时间序）
1．石景山华联超市装修驻场设计工作
2．研装修驻场设计工作
3．呼市税局办公楼装修驻场设计工作
4．XX年厂装修驻场设计工作
5．花虎沟售楼处装修驻场设计工作
6．外文局装修驻场设计工作
7．配合完成XX年公司惯标工作
8．编制设计部定岗定责制
9．完成名广场花虎沟售楼处研病房楼工程实景拍摄
（三）参加业余学活动（时间序）
参加河北省廊坊新型建材展
参加农村墅展
参加梅日梅兰定级设计师俱乐部
二设计部目前工作点法
段时间里完成设计务公司施工量解公司方面情况设计部需更设计部建设发展贡献分力量发现面时发现足面法：
（）值继续发扬面
1员工公司荣誉感强翁精神
2工作较踏实时量完成公司设计部达项事务
3遵守公司规章制度责心
（二）目前存问题
1分工化团队意识够强
2设计业务相够稳定够样化达锻炼队伍目
3员专业素质心理素质满足设计部正常运作需缺乏创新意识
4方案设计图纸绘制水公司整体发展定差距
5出图统标准投标图纸装订够规范
6工作积极性够高缺乏理完善力
7设计部资料没统理
8设计参考资料极度缺乏
9系统学培训机会较少外交流相互交流机
三．点想法
设计部发展根设计员发展设计员应该断学断创新保持激情成熟设计员工作应快乐工作学学工作设计部应富活力部门然度度影响工作违反公司关规定应该固定模式衡量设计师力创新重更创造欲创意厉害绘图专业谈判演讲职业理位团队团队精神应该发挥优势团结合作需专更需全需满腹金文需懂创造
设计应该做呢谓现代设计师说法天设计抄会抄会抄设计师参考设计时参考作品资料正常必需牛顿说样句话站高站前肩膀见设计参考重性需设计项目时候完全通种渠道参考资料图书网络类似工程项目现场等果种意义抄设计心骨应该说设计定设计灵魂里面需灵感思路断思考寻找设计灵感现设计风格然追求纯粹某方某区某时代风格着全球文化发展趋势元化设计理念已成流中国文化博精深生中国中国特色做设计定注重文化吸取时解相关新概念
灵感思路方案表达方式手绘电脑效果图动画施工图呈现独特成熟设计作品样提高部门绘图力呢样提高成效益安排舒适合理呢？熟生巧发挥员特长提高工作效率实现规模化营外公司家互补专业公司建立
联系中包括建筑设计公司效果图制作公司材料商施工企业等等单位合作达强强联合
敏感性团队精神引领未精神努力创造学治道道治业企业文化企业需种文化部门更需种文化设计员应该身心修养功夫谦卑反省攀更高相互学相互帮助断审视超越满怀设计工作高度责感新知识新验断学积累设计强烈兴趣热情敏锐活跃设计灵感项务力求完美出色完成设计出图
刚公司久新员工样信支持倍感鼓舞更前途充满信心领导设计团队开拓进取实现更高设计理想
四．迎接XX年
XX年已XX年公司发展离开部门发展设计部某种意义讲整公司灵魂设计部建设希公司领导重视指导样设计部快完善推动公司更快前进
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
200*年4月22日公司设计部工作三月转正10月11日份委暂负责设计部日常工作算起公司已10月段时间公司部门解200*年已总结部门工作提出法部门建设点建议
200*年设计部完成工作（时间序）
（）设计工作
1．嘉豪公寓公部分装修工程设计(方案设计完成未施工)
2．华尖金矿招装修工程设计(方案设计完成未施工)
3．英保达资讯公司办公楼装修工程设计(方案设计完成反馈信息未施工)
4．呼市税局办公楼装修工程设计(设计完成正施工)
5．戴先生家装工程设计(设计完成施工完成)
6．建工集团刘先生家装工程设计(设计完成施工完成)
7．青年湖墅办公空间装修工程设计(方案设计完成反馈信息未施工)
8．XX年厂部分装修设计(设计完成施工完成)
9．嘉豪公寓公司新办公空间装修工程设计(方案设计完成未施工)
10．外文局厅会议室装修设计(设计完成正施工)
11．研底层装修设计(设计完成施工完成)
12．北京水泥厂办公楼装修工程设计(方案设计完成反馈信息未施工)
13．茶庄装修工程设计(设计完成施工完成)
14．百盛三期部分技术图纸绘制
（二）工作（时间序）
1．石景山华联超市装修驻场设计工作
2．研装修驻场设计工作
3．呼市税局办公楼装修驻场设计工作
4．XX年厂装修驻场设计工作
5．花虎沟售楼处装修驻场设计工作
6．外文局装修驻场设计工作
7．配合完成XX年公司惯标工作
8．编制设计部定岗定责制
9．完成名广场花虎沟售楼处研病房楼工程实景拍摄
（三）参加业余学活动（时间序）
参加河北省廊坊新型建材展
参加农村墅展
参加梅日梅兰定级设计师俱乐部
二设计部目前工作点法
段时间里完成设计务公司施工量解公司方面情况设计部需更设计部建设发展贡献分力量发现面时发现足面法：
（）值继续发扬面
1员工公司荣誉感强翁精神
2工作较踏实时量完成公司设计部达项事务
3遵守公司规章制度责心
（二）目前存问题
1分工化团队意识够强
2设计业务相够稳定够样化达锻炼队伍目
3员专业素质心理素质满足设计部正常运作需缺乏创新意识
4方案设计图纸绘制水公司整体发展定差距
5出图统标准投标图纸装订够规范
6工作积极性够高缺乏理完善力
7设计部资料没统理
8设计参考资料极度缺乏
9系统学培训机会较少外交流相互交流机
三．点想法
设计部发展根设计员发展设计员应该断学断创新保持激情成熟设计员工作应快乐工作学学工作设计部应富活力部门然度度影响工作违反公司关规定应该固定模式衡量设计师力创新重更创造欲创意厉害绘图专业谈判演讲职业理位团队团队精神应该发挥优势团结合作需专更需全需满腹金文需懂创造
设计应该做呢谓现代设计师说法天设计抄会抄会抄设计师参考设计时参考作品资料正常必需牛顿说样句话站高站前肩膀见设计参考重性需设计项目时候完全通种渠道参考资料图书网络类似工程项目现场等果种意义抄设计心骨应该说设计定设计灵魂里面需灵感思路断思考寻找设计灵感现设计风格然追求纯粹某方某区某时代风格着全球文化发展趋势元化设计理念已成流中国文化博精深生中国中国特色做设计定注重文化吸取时解相关新概念
灵感思路方案表达方式手绘电脑效果图动画施工图呈现独特成熟设计作品样提高部门绘图力呢样提高成效益安排舒适合理呢？熟生巧发挥员特长提高工作效率实现规模化营外公司家互补专业公司建立
联系中包括建筑设计公司效果图制作公司材料商施工企业等等单位合作达强强联合
敏感性团队精神引领未精神努力创造学治道道治业企业文化企业需种文化部门更需种文化设计员应该身心修养功夫谦卑反省攀更高相互学相互帮助断审视超越满怀设计工作高度责感新知识新验断学积累设计强烈兴趣热情敏锐活跃设计灵感项务力求完美出色完成设计出图
刚公司久新员工样信支持倍感鼓舞更前途充满信心领导设计团队开拓进取实现更高设计理想
四．迎接XX年
XX年已XX年公司发展离开部门发展设计部某种意义讲整公司灵魂设计部建设希公司领导重视指导样设计部快完善推动公司更快前进
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
