根级关部门关促进高中生暑期社会实践相关精神文件指示校统部署开展文艺进社区社会实践活动
班级年总结历年活动开展中出现问题加选拔员业务素质礼仪素质培训工作力度外选拔机制进行针性调整:
首先参员业务素质培训工作样进行变革:
亮点:定期开展常规业务知识宣讲培训工作次参者进行活动具体业务培训工作礼仪知识突显校高中生风采次办公软件应方面知识宣讲等
次周定期召开验交流会做精益求精精心培养:
亮点二:召开新参员届参者验交流会方面新参员讲诉参加程中遇问题解决等等方面新参员解答疑问时讲诉发生身趣记忆深刻事
年选拔机制样做调整做公公开公正选拔选拔中步进行透明化:
亮点三:评委全部年参加四进社区三年级学长担非学生会成员担评委
亮点四:考场评委分组情况时抽签决定非指定评委分组
亮点五:整程辅导员老师组成指导组监督进行避免徇私舞弊等良现象发生学异议次指导老师处投诉
外年调研课题选择制定作较改进:
亮点六:采活动参员公开讨采集方式进行处位参员更认识课题蕴含意义更加利家实际行动中走访调研
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