县纪检监察组织建设情况调研报告(精选篇)
第篇：县纪检监察组织建设情况调研报告
文章标题：县纪检监察组织建设情况调研报告
加强纪检监察组织干部队伍建设树立新时期纪检监察干部形象深入推进风廉政建设反腐败工作客观求纪检监察机关全面履行章赋予职责务重保证年元谋县高度重视纪检监察组织干部队伍建设促进项工作取长足发展
纪检监察组织干部队伍建设现状
1合理设置县乡纪检监察机构县纪委监察局1993年合署办公历届县委政府纪委领导关心重视目前机关部设置8副科级科（室）设办公室纪检室案件审理室信访室风室宣教室执法室纠风综合室根级求2014年开始元谋县首批县属16部门派驻纪检监察机构2014年划垂直理县国土资源理局增设纪检组派驻纪检监察机构增加17根时理领导体制县纪委监察局驻单位委（组）实行双重领导2014年元谋县派驻纪检监察机构实行县纪委监察局统理时县扶贫办县移民局2单位增派纪检组目前止派驻机构增加19中公安局法院检察院派驻机构正科级设置年乡镇撤委换届中全县10乡镇纪委班子作进步调整充实
2配齐配强县乡纪检监察干部队伍2014年结合县乡委换届实际元谋县纪检监察干部队伍建设取历史性突破调整充实新届县纪委领导班子县纪委委员届19名增加现25名县纪委设常委9名（书记1名副书记3名副局长1名室4名）县监察局设局长1名副局长2名（新增配1名非副局长）整县纪委监察局机关编干部职工24二派驻纪检监察机构实行统理19单位派驻纪检监察机构增加派驻机构负责编制19名派驻单位设置专（兼）职纪检监察专干3－5名三调整充实乡镇纪委领导班子7名年轻干部新提拔乡（镇）纪委书记3名纪委书记作乡镇交流10乡镇纪委班子设置纪委委员5－7名截目前县纪委监察局机关派驻机构乡镇纪委编专职纪检监察干部53名均年龄378岁学科16学专科35中专2纪检监察干部队伍断壮年龄结构日益改善知识水工作力明显提高
3纪检监察干部提拔调整交流实现历史性突破年原县委副书记县纪委书记提拔州级部门担正处级领导邻县提拔交流1名县纪委副书记县监察局长元谋担县委常委县纪委书记县纪委原2名副书记分交流县级重部门乡镇
担领导1名室1名副局长重提拔10名乡镇纪委书记全部进行调整中新进纪委书记7名交流乡镇3名派驻机构纪检组长（纪委书记纪工委书记）调整9名两年全县提拔调整交流纪检监察干部达28名纪检监察干部取历史性突破纪检监察系统选良机制正逐步形成
二做法成效
1抓成效工作实绩争取领导赢支持位纪检监察机关纪检监察干部威信通工作实绩体现年元谋县通认真抓纪检监察项工作落实项工作全州甚全省取较成绩：信息工作已连续3年排名全省纪检监察信息直报点第连续4年排名全州第成绩宣教纠风执法监察案查办信访办理等单项工作均受州纪委监察局表彰奖励2014年纪案件公开审理开创省第例先河审理工作省州纪委仁致肯定2014年2014年元谋县风廉政建设责制考核工作评楚雄州优秀单位说项成绩取全县广纪检监察干部辛勤工作分开时工作实绩赢广民群众理解信争取级委政府领导纪检监察机关干部更加关注重视
2抓协调理关系形成合力突破口现行理体制纪检监察机关实行级机关级委双重领导实际工作级委政府纪检监察机关享绝支配权纪检监察机关组织事工作费等方面级委政府附性极强级纪检监察机关级纪检监察机关领导仅局限业务层面指导外级层面纪检监察机关工作需政协领导支持配合鉴理体制等诸复杂关系存纪检监察机关履行职责时考虑处理左右部门间种关系尤案件查办现实中存意见致配合默契协作位现象纪检监察机关想开工作局面全面认真履行工作职责外应注意搞协调充分调动社会方面力量积极支持反腐倡廉工作形成工作整体合力开
第二篇：县纪检监察组织建设情况调研报告
文章标题：县纪检监察组织建设情况调研报告
加强纪检监察组织干部队伍建设树立新时期纪检监察干部形象深入推进风廉政建设反腐败客观求纪检监察机关全面履行章赋予职责务重保证年元谋县高度重视纪检监察组织干部队伍建设促进项取长足发展
纪检监察组织干部队伍建设现状
1合理设置县乡纪检监察机构县纪委监察局1993年合署办公历届县委政府纪委领导关心重视目前机关部设置8副科级科（室）设办公室纪检室案件审理室信访室风室宣教室执法室纠风综合室根级求2014年开始元谋县首批县属16部门派驻纪检监察机构2014年划垂直理县国土资源理局增设纪检组派驻纪检监察机构增加17根时理领导体制县纪委监察局驻单位委（组）实行双重领导2014年元谋县派驻纪检监察机构实行县纪委监察局统理时县扶贫办县移民局2单位增派纪检组目前止派驻机构增加19中公安局法院检察院派驻机构正科级设置年乡镇撤委换届中全县10乡镇纪委班子作进步调整充实
2配齐配强县乡纪检监察干部队伍2014年结合县乡委换届实际元谋县纪检监察干部队伍建设取历史性突破调整充实新届县纪委领导班子县纪委委员届19名增加现25名县纪委设常委9名（书记1名副书记3名副局长1名室4名）县监察局设局长1名副局长2名（新增配1名非副局长）整县纪委监察局机关编干部职工24二派驻纪检监察机构实行统理19单位派驻纪检监察机构增加派驻机构负责编制19名派驻单位设置专（兼）职纪检监察专干3－5名三调整充实乡镇纪委领导班子7名年轻干部新提拔乡（镇）纪委书记3名纪委书记作乡镇交流10乡镇纪委班子设置纪委委员5－7名截目前县纪委监察局机关派驻机构乡镇纪委编专职纪检监察干部53名均年龄378岁学科16学专科35中专2纪检监察干部队伍断壮年龄结构日益改善知识水力明显提高
3纪检监察干部提拔调整交流实现历史性突破年原县委副书记县纪委书记提拔州级部门担正处级领导邻县提拔交流1名县纪委副书记县监察局长元谋担县委常委县纪委书记县纪委原2名副书记分交流县级重部门乡镇担领导1名室1名副局长重提拔10名乡镇纪委书记全部进行调整中新进纪委书记7名交流乡镇3名派驻机构纪检组长（纪委书记纪工委书记）调整9名两年全县提拔调整交流纪检监察干部达28名纪检监察干部取历史性突破纪检监察系统选良机制正逐步形成
二做法成效
1抓成效实绩争取领导赢支持位纪检监察机关纪检监察干部威信通实绩体现年元谋县通认真抓纪检监察项落实项全州甚全省取较成绩：信息已连续3年排名全省纪检监察信息直报点第连续4年排名全州第成绩宣教纠风执法监察案查办信访办理等单项均受州纪委监察局表彰奖励2014年纪案件公开审理开创省第例先河审理省州纪委仁致肯定2014年2014年元谋县风廉政建设责制考核评
楚雄州优秀单位说项成绩取全县广纪检监察干部辛勤分开时实绩赢广民群众理解信争取级委政府领导纪检监察机关干部更加关注重视
2抓协调理关系形成合力突突出优化发展环境突出优化发展环境实现纪检监察服务济建设五方面抓落实勤督查通明查暗访深入基层解风廉政建设反腐败工作开展进度情况充分解二树典型选树典型推进工作效手段注意总结优化发展环境中做法验加宣传推广力度查处行动迟缓敷衍塞责差典型进行批评曝光三抓治理优化发展环境纠风执法监察结合起坚决纠正损害群众利益种正风着力解决群众反映强烈突出问题四严查处认真受理群众举报投诉严厉查处作乱作干扰破坏济发展环境行严肃处理关责五重成效全面落实优化发展环境项措施结合实际突出某侧面某领域效果
（二）充分发挥监督职促进干部廉洁政方面认真解决收受现金等问题加强明查暗访收受员干部坚决追究责方面认真落实手监督工程切实坚持民公开原做事集体研究民决策时加强政务公开
觉接受监督年终求班子成员手作出廉政鉴定点列入风廉政建设责制重考核容进步加强财务理制度落实坚持村账民理乡代工作年邀请区审计等部门乡村两级财务进行审计时发现问题纠正错误时乡纪委充分利种监督渠道实现员领导干部监督约束乡里重事项委会研究委委员表决通方实施二严格财纪律切涉开支事项必须三签字方入账报销三开展述职述廉活动乡班子成员年进行述职述廉村两委领导乡委述职述廉述职述廉中积极邀请员代表村民代表代表政协代表参开展现场质询询问员领导干部代表提出质询询问作答
（三）建章立制规模运作根方实际积极建立员领导干部学制度述职述廉制度考核考评奖惩制度检查指导制度调查研究制度责追究制度等严格制度落实项制度汇编成册印发位员干部手中员干部社会监督促进纪检监察工作程序化规范化提升纪检监察工作透明度保证全乡办中心村工作推进章循
三纪检监察工作面新形势新务
1新形势：前着社会义新农村建设深入
推进级委纪委农村基层风廉政建设断重视逐步健全乡村两级事务理制度实行务政务村务财务公开加干部查办力度效推进基层风廉政促进风政风社会风气进步转定程度密切群干群关系维护改革发展稳定局创造良环境
2新务：强化教育筑牢思想防线农村员干部思想政治素质高低直接影响社会义新农村建设健康发展充分利正反两方面典型事例切实加强基层干部典型示范警示教育教育干部牢记宗旨遵守群众意愿群众满意满意作衡量工作坏根标准筑牢思想道德防线塑造良形象二健全制度完善监督机制制度建设社会义新农村力措施充分发挥制度事作深入落实监督项制度建立健全领导班子民理制度三强化责延伸落实风廉政建设责制求进行延伸层层鉴定风廉政建设责书明确领导班子成员风廉政建设责制职责进提高干部加强风廉政建设觉性动性四严肃查处发挥警示作通建立定期排查制度督促基层干部切实履行起责范围工作务时掌握情况通推行干部述职述廉民评议重事项报告期济责审计等制度时干部廉政情况建立廉政档案针性督促加
强防范纠正存问题群众类信访件时处理时收集种苗头性倾性信息时招呼敲警钟密切注意动问题解决萌芽状态反映属实问题严肃查处尤查处严重危害改革发展稳定案件严重侵害群众利益案件达查处案教育片目五勇创新探索工作思路坚持切实际出发实事求思想路线断适应新形势新务求断探索创新加强基层风廉政建设新途径新措施新方法断丰富完善加强基层风廉政建设容断拓宽基层风廉政建设领域进步基层风廉政建设引深入全乡济社会快发展提供坚强政治保证
四纪检监察工作中存问题
目前乡纪检监察工作中存问题辖区域面积单位纪检工作员少定程度制约纪委职作发挥需工作中逐步予解决
五关纪检监察工作职定位领导体制等方面意见建议
建立完善项工作制度制定完善分工制度议事规学制度信访制度收发文件登记制度联系点制度印鉴文书档案理制度等切实规范改进纪委机关部运作机制理制度二
加强干部队伍建设乡纪检工作务繁重群众直接接触直接面类复杂情况问题乡纪检干部素质求极高严格德兼备原配齐配强纪检
工作员完善约束激励机制彻底改变占位谋事敢罪现象通加培训力度拓宽培训领域造批年富力强素质硬锐意进取纪检干部队伍真正乡纪委位威切实提高乡纪委工作力三强化监督检查纪委纪检干部考核级纪委增强纪检干部抓纪检工作事业心责感时减轻纪检干部心理压力放手胆开展纪检工作四费物资保障开展纪检工作需费物资应该提前谋划适时匹配位确保纪检工作利开展
第四篇：振兴街道纪检监察组织建设情况调研报告
振兴街道纪检监察干部队伍建设情况分析
调研信息
阎良区纪委办公室关报送纪检监察干部队伍建设关情况通知求现街道纪检监察干部队伍建设情况汇报：
年振兴街道工委纪委区纪委领导三代表重思想科学发展观指导认真贯彻落实风廉政建设责制反腐败斗争工作务分解责目标突出工作重点积极围绕加强执政力建设济建设农村稳定基层基础工作重点抓员干部廉洁律违法违纪案件查处济环境治理干部作风转变等工作全办济快速发展农村社会稳定提供力政治保证新形势纪检监察工作面着许新情况问题应该认真分析研究采取效措施纪检监察工作深推进
全办纪检监察干部队伍建设基现状
机构设置街道区纪委求街道设置基层纪委暨中振兴街道纪律检查委员会员编制5领导职数1均年龄44岁中三科学历两专学历5均属兼职员配置设纪委书记1专职纪检副
书记1委员3成立纪委办公室村民选举产生村民监督委员会步入正常工作轨道办公设备配备配备专电脑印机档案柜
二开展纪检监察工作情况
纪检监察工作头绪务重面面俱模式搞刀切街道善抓重点求突破实现工作整体推进
（）突出优化发展环境突出优化发展环境实现纪检监察服务济建设五方面抓落实勤督查通明查暗访深入基层解风廉政建设反腐败工作开展
进度情况充分解二树典型选树典型推进工作效手段纪委注意总结优化发展环境中做法验加宣传推广力度三抓治理优化发展环境纠风监察结合起坚决纠正损害群众利益种正风着力解决群众反映强烈突出问题四严查处认真受理群众举报投诉严厉查处作乱作干扰破坏济发展环境行严肃处理关责五重成效全面落实优化发展环境项措施结合实际突出某侧面某领域效果
（二）充分发挥监督职促进干部廉洁政方面认真解决收受现金等问题加强明查暗访收受员干部坚决追究责方面认真落实手监督工程切实坚持民公开原做事集体研究民决策时加强政务公开觉接受监督时街道纪委充分利种监督渠道实现员领导干部监督约束全街道重事项委会研究委委员表决通方实施二严格财纪律切涉开支事项必须三签字方入账报销三开展述职述廉活动街道班子成员年进行述职述廉村两委干部街道工委述职述廉述职述廉中积极邀请员代表村民代表代表政协代表参
（三）建章立制规模运作根实际情况积极建立员领导干部学制度述职述廉制度考核考评奖惩制度检查指导制度调查研究制度责追究制度等严格制度落实项制度汇编成册印发位员干部手中员干部社会监督促进纪检监察工作程序化规范化提升纪检监察工作透明度保证全办科室村工作推进章循
三纪检监察工作面新形势新务
1新形势：前着社会义新农村建设深入推进级委纪委农村基层风廉政建设断重视逐步健全街道村两级事务理制度实行务政务村务财务公开加干部查办力度效推进基层风廉政促进风政风社会风气进步转定程度密切群干群关系维护改革发展稳定局创造良环境
2新务：强化教育筑牢思想防线农村员干部思想政治素质高低直接影响社会义新农村建设健康发展充分利正反两方面典型事例切实加强基层干部典型示范警示教育教育干部牢记宗旨遵守群众意愿群众满意满意作衡量工作坏根标准筑牢思想道德防线塑造良形象二健全制度完善监督机制充分发挥制度事作深入落实监督项制度建立健全领导班子民理制度三强化责延伸落实风廉政建设责制求进行延伸层层鉴定风廉政建设责书明确领导班子成员风廉政建设责制职责进提高干部加强风廉政建设觉性动性四严肃查处发挥警示作通
建立定期排查制度督促基层干部切实履行起责范围工作务时掌握情况通推行干部述职述廉民
评议重事项报告期济责审计等制度时干部廉政情况建立廉政档案针性督促加强防范纠正存问题群众类信访件时处理时收集种苗头性倾性信息时招呼敲警钟密切注意动问题解决萌芽状态五勇创新探索工作思路坚持切实际出发实事求思想路线断适应新形势新务求断探索创新加强基层风廉政建设新途径新措施新方法断丰富完善加强基层风廉政建设容断拓宽基层风廉政建设领域进步基层风廉政建设引深入全办济社会快发展提供坚强政治保证
四纪检监察工作中存问题
目前办纪检监察工作中存问题辖区域面积纪检工作员少均兼职定程度制约纪委职作发挥需工作中逐步予解决
五关加强街道纪检监察干部队伍提高履职力水意见建议
建立完善项工作制度制定完善分工制度议事规学制度信访制度收发文件登记制度联系点制度印鉴文书档案理制度等切实规范改进纪委部运作机制
理制度二加强干部队伍建设街道纪检工作务繁重群众直接接触直接面类复杂情况问题街道纪检干部素质求极高严格德兼备原配齐配强纪检工作员完善约束激励机制彻底改变占位谋事敢罪现象通加培训力度拓宽培训领域造批年富力强素质硬锐意进取纪检干部队伍真正街道纪委位威切实提高街道纪委工作力三强化监督检查纪委纪检干部考核级纪委增强纪检干部抓纪检工作事业心责感时减轻纪检干部心理压力放手胆开展纪检工作四费物资保障开展纪检工作需费物资应该提前谋划适时匹配位确保纪检工作利开展
2014年8月19日
第五篇：区基层纪检监察组织建设工作开展情况调研报告
关区基层纪检监察组织建设工作开展情况调研报告
基层纪检监察组织深入开展风廉政建设加强反腐败斗争中坚力量坚实基础年区通加强基层纪检监察组织建设充分调动基层广纪检监察干部工作积极性动性力推动反腐倡廉工作深入开展风廉政建设反腐败工作取阶段性成果体制机制新反腐形势领导干部重视程度等客观原基层纪检监察组织建设程度存回避问题实践中加改革完善强化9月18日23日张瑞书记带领调研组行四先洋河中扬屠元郑楼仓集陈集五乡镇基层风廉政建设情况基层纪委组织建设等情况进行走访调研认真听取基层纪委书记汇报座谈解基层纪委工作中遇实际问题现调研情况汇报：
目前纪检监察组织建设干部队伍作风建设现状存问题
（）基层领导认识位认纪检监察机构查办案件时没什案件办兼项工作理然没真正纪检监察组织建设干部队伍作风建设工作摆应位置基层纪检监察干部工作没准确定位落实
（二）纪检监察干部兼职利纪检监察干部队伍整体力提高进步强化风廉政建设加反腐败工作力度新形势基层纪检监察组织建设风廉政建设反腐败工作力度存定弱化现象基层纪委书记兼职太（例中扬镇委副书记纪委书记张克民兼职数达8项）工作精力足顾失彼加基层单位普遍存手够问题部分基层单位没相固定专业纪检监察工作员程度制约基层查办案件工作削弱基层纪检监察组织战斗堡垒作实际工作中纪检监察干部没更精力做职工作时忙应付
（三）基层纪检监察干部队伍素质需继续提高队伍素质做纪检监察工作关键纪检监察工作特殊性客观求纪检监察干部较高政治素质业务水然基层纪检监察部门中存干部素质高问题岗位调整员常变动等原造成工作脱节易干部产生干纪检暂时等消极思想钻研业务积极性高利提高身素质
（四）系统专业知识培训需进步加强纪检监察工作作项纪律性独立性强工作具身规律特点搞专业培训保持知识更新做工作必手段然实际工作中纪检监察干部存接岗时没培训岗时没空培训现象业务知识常常效补充知识面窄容时理水工作思路方法举措等相滞制约着纪检监察工作质量提高
（五）执纪环境导致畏难情绪前纪检监察干部实际工作中时存畏难情绪项工作未开展首先少分底气具体讲三怕：怕罪领导监督检查查办案件时纪检干部担心领导支持更怕查出问题领导满意工作
难开展二怕影响际关系监督级怕遭击报复监督级怕妨碍团结监督级怕伤气影响工作身发展担心干部理解甚产生反感心理原融洽际关系恶化三怕影响工作目标务完成怕严限制会成干部完成工作目标务绊脚石影响干部工作积极性产生事少事心态查查案件便志缺乏工作动性坐等领导指示
二原分析
（）考评体系全缺乏工作量化质化标尺目前区基层纪委书记绩效考评年度风廉政建设责制百分量化进行考核具体履行岗位职责情况工作力工作效率等情况没更加详细考评办法容易造成干没干样工作没积极性
（二）工作环境优容易挫伤基层工作积极性部分基层领导存求稳怕乱心理抓风廉政建设责制工作存片面认识认抓力度查案件会影响济发展损害形象造成基层纪委书记履行职责开展工作时受程度掣肘怕忧敢胆放手开展工作更难创新
（三）工作精力足导致种田荒家目前区基层纪委书记兼职分散抓职工作精力究原乡镇机构改革手够误认基层纪检监察组织时没什案件查兼项工作理然二提倡分工分家纪检监察工作工作应分家基层纪委书记直接兼项工作理成章三纪检监察机构执纪说话分量分谁简单该纪委事交纪委处理
（四）监督制约力造成工作开展力度较弱前基层纪检监察组织机构完善理体制制约容易导致基层纪委书记法力加强监督工作乡镇纪委必须接受级委领导实质纪委书记必须接委书记领导方面纪委书记承担定包村济工作务造成
分调动起推动基层纪检监察工作持续发展基层纪检监察机关必须建立严密绩效考评体系严实绩关研究制定科学考核容考核标准考核方法考核结果客观全面真实准确基层纪检监察工作定特殊性考核评议工作定政治表现放首位时注重干部业绩考评实行目标化理强化基层纪检监察干部工作责注重业绩考评着力点责目标责分解责考核责奖惩四位体思路断完善修订工作目标责制工作考核细等项工作制度查案办案执法纠风宣传教育源头治腐信访调查等项工作进行量化理明确岗位职责坚持定量考核定性考核相结合时检查年终检查验收相结合干部测评群众民评议相结合进行业绩综合评分排位考核结果予通报作
基层纪检监察干部业绩评定奖励惩处重奖罚定分明拉档次评奖相结合晋职晋级相结合充分调动基层纪检监察干部工作积极性理基础差实际工作力低缺乏进心热爱项工作干部应调出基层纪检监察干部队伍
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第篇：县纪检监察组织建设情况调研报告
文章标题：县纪检监察组织建设情况调研报告
加强纪检监察组织干部队伍建设树立新时期纪检监察干部形象深入推进风廉政建设反腐败工作客观求纪检监察机关全面履行章赋予职责务重保证年元谋县高度重视纪检监察组织干部队伍建设促进项工作取长足发展
纪检监察组织干部队伍建设现状
1合理设置县乡纪检监察机构县纪委监察局1993年合署办公历届县委政府纪委领导关心重视目前机关部设置8副科级科（室）设办公室纪检室案件审理室信访室风室宣教室执法室纠风综合室根级求2014年开始元谋县首批县属16部门派驻纪检监察机构2014年划垂直理县国土资源理局增设纪检组派驻纪检监察机构增加17根时理领导体制县纪委监察局驻单位委（组）实行双重领导2014年元谋县派驻纪检监察机构实行县纪委监察局统理时县扶贫办县移民局2单位增派纪检组目前止派驻机构增加19中公安局法院检察院派驻机构正科级设置年乡镇撤委换届中全县10乡镇纪委班子作进步调整充实
2配齐配强县乡纪检监察干部队伍2014年结合县乡委换届实际元谋县纪检监察干部队伍建设取历史性突破调整充实新届县纪委领导班子县纪委委员届19名增加现25名县纪委设常委9名（书记1名副书记3名副局长1名室4名）县监察局设局长1名副局长2名（新增配1名非副局长）整县纪委监察局机关编干部职工24二派驻纪检监察机构实行统理19单位派驻纪检监察机构增加派驻机构负责编制19名派驻单位设置专（兼）职纪检监察专干3－5名三调整充实乡镇纪委领导班子7名年轻干部新提拔乡（镇）纪委书记3名纪委书记作乡镇交流10乡镇纪委班子设置纪委委员5－7名截目前县纪委监察局机关派驻机构乡镇纪委编专职纪检监察干部53名均年龄378岁学科16学专科35中专2纪检监察干部队伍断壮年龄结构日益改善知识水工作力明显提高
3纪检监察干部提拔调整交流实现历史性突破年原县委副书记县纪委书记提拔州级部门担正处级领导邻县提拔交流1名县纪委副书记县监察局长元谋担县委常委县纪委书记县纪委原2名副书记分交流县级重部门乡镇
担领导1名室1名副局长重提拔10名乡镇纪委书记全部进行调整中新进纪委书记7名交流乡镇3名派驻机构纪检组长（纪委书记纪工委书记）调整9名两年全县提拔调整交流纪检监察干部达28名纪检监察干部取历史性突破纪检监察系统选良机制正逐步形成
二做法成效
1抓成效工作实绩争取领导赢支持位纪检监察机关纪检监察干部威信通工作实绩体现年元谋县通认真抓纪检监察项工作落实项工作全州甚全省取较成绩：信息工作已连续3年排名全省纪检监察信息直报点第连续4年排名全州第成绩宣教纠风执法监察案查办信访办理等单项工作均受州纪委监察局表彰奖励2014年纪案件公开审理开创省第例先河审理工作省州纪委仁致肯定2014年2014年元谋县风廉政建设责制考核工作评楚雄州优秀单位说项成绩取全县广纪检监察干部辛勤工作分开时工作实绩赢广民群众理解信争取级委政府领导纪检监察机关干部更加关注重视
2抓协调理关系形成合力突破口现行理体制纪检监察机关实行级机关级委双重领导实际工作级委政府纪检监察机关享绝支配权纪检监察机关组织事工作费等方面级委政府附性极强级纪检监察机关级纪检监察机关领导仅局限业务层面指导外级层面纪检监察机关工作需政协领导支持配合鉴理体制等诸复杂关系存纪检监察机关履行职责时考虑处理左右部门间种关系尤案件查办现实中存意见致配合默契协作位现象纪检监察机关想开工作局面全面认真履行工作职责外应注意搞协调充分调动社会方面力量积极支持反腐倡廉工作形成工作整体合力开
第二篇：县纪检监察组织建设情况调研报告
文章标题：县纪检监察组织建设情况调研报告
加强纪检监察组织干部队伍建设树立新时期纪检监察干部形象深入推进风廉政建设反腐败客观求纪检监察机关全面履行章赋予职责务重保证年元谋县高度重视纪检监察组织干部队伍建设促进项取长足发展
纪检监察组织干部队伍建设现状
1合理设置县乡纪检监察机构县纪委监察局1993年合署办公历届县委政府纪委领导关心重视目前机关部设置8副科级科（室）设办公室纪检室案件审理室信访室风室宣教室执法室纠风综合室根级求2014年开始元谋县首批县属16部门派驻纪检监察机构2014年划垂直理县国土资源理局增设纪检组派驻纪检监察机构增加17根时理领导体制县纪委监察局驻单位委（组）实行双重领导2014年元谋县派驻纪检监察机构实行县纪委监察局统理时县扶贫办县移民局2单位增派纪检组目前止派驻机构增加19中公安局法院检察院派驻机构正科级设置年乡镇撤委换届中全县10乡镇纪委班子作进步调整充实
2配齐配强县乡纪检监察干部队伍2014年结合县乡委换届实际元谋县纪检监察干部队伍建设取历史性突破调整充实新届县纪委领导班子县纪委委员届19名增加现25名县纪委设常委9名（书记1名副书记3名副局长1名室4名）县监察局设局长1名副局长2名（新增配1名非副局长）整县纪委监察局机关编干部职工24二派驻纪检监察机构实行统理19单位派驻纪检监察机构增加派驻机构负责编制19名派驻单位设置专（兼）职纪检监察专干3－5名三调整充实乡镇纪委领导班子7名年轻干部新提拔乡（镇）纪委书记3名纪委书记作乡镇交流10乡镇纪委班子设置纪委委员5－7名截目前县纪委监察局机关派驻机构乡镇纪委编专职纪检监察干部53名均年龄378岁学科16学专科35中专2纪检监察干部队伍断壮年龄结构日益改善知识水力明显提高
3纪检监察干部提拔调整交流实现历史性突破年原县委副书记县纪委书记提拔州级部门担正处级领导邻县提拔交流1名县纪委副书记县监察局长元谋担县委常委县纪委书记县纪委原2名副书记分交流县级重部门乡镇担领导1名室1名副局长重提拔10名乡镇纪委书记全部进行调整中新进纪委书记7名交流乡镇3名派驻机构纪检组长（纪委书记纪工委书记）调整9名两年全县提拔调整交流纪检监察干部达28名纪检监察干部取历史性突破纪检监察系统选良机制正逐步形成
二做法成效
1抓成效实绩争取领导赢支持位纪检监察机关纪检监察干部威信通实绩体现年元谋县通认真抓纪检监察项落实项全州甚全省取较成绩：信息已连续3年排名全省纪检监察信息直报点第连续4年排名全州第成绩宣教纠风执法监察案查办信访办理等单项均受州纪委监察局表彰奖励2014年纪案件公开审理开创省第例先河审理省州纪委仁致肯定2014年2014年元谋县风廉政建设责制考核评
楚雄州优秀单位说项成绩取全县广纪检监察干部辛勤分开时实绩赢广民群众理解信争取级委政府领导纪检监察机关干部更加关注重视
2抓协调理关系形成合力突突出优化发展环境突出优化发展环境实现纪检监察服务济建设五方面抓落实勤督查通明查暗访深入基层解风廉政建设反腐败工作开展进度情况充分解二树典型选树典型推进工作效手段注意总结优化发展环境中做法验加宣传推广力度查处行动迟缓敷衍塞责差典型进行批评曝光三抓治理优化发展环境纠风执法监察结合起坚决纠正损害群众利益种正风着力解决群众反映强烈突出问题四严查处认真受理群众举报投诉严厉查处作乱作干扰破坏济发展环境行严肃处理关责五重成效全面落实优化发展环境项措施结合实际突出某侧面某领域效果
（二）充分发挥监督职促进干部廉洁政方面认真解决收受现金等问题加强明查暗访收受员干部坚决追究责方面认真落实手监督工程切实坚持民公开原做事集体研究民决策时加强政务公开
觉接受监督年终求班子成员手作出廉政鉴定点列入风廉政建设责制重考核容进步加强财务理制度落实坚持村账民理乡代工作年邀请区审计等部门乡村两级财务进行审计时发现问题纠正错误时乡纪委充分利种监督渠道实现员领导干部监督约束乡里重事项委会研究委委员表决通方实施二严格财纪律切涉开支事项必须三签字方入账报销三开展述职述廉活动乡班子成员年进行述职述廉村两委领导乡委述职述廉述职述廉中积极邀请员代表村民代表代表政协代表参开展现场质询询问员领导干部代表提出质询询问作答
（三）建章立制规模运作根方实际积极建立员领导干部学制度述职述廉制度考核考评奖惩制度检查指导制度调查研究制度责追究制度等严格制度落实项制度汇编成册印发位员干部手中员干部社会监督促进纪检监察工作程序化规范化提升纪检监察工作透明度保证全乡办中心村工作推进章循
三纪检监察工作面新形势新务
1新形势：前着社会义新农村建设深入
推进级委纪委农村基层风廉政建设断重视逐步健全乡村两级事务理制度实行务政务村务财务公开加干部查办力度效推进基层风廉政促进风政风社会风气进步转定程度密切群干群关系维护改革发展稳定局创造良环境
2新务：强化教育筑牢思想防线农村员干部思想政治素质高低直接影响社会义新农村建设健康发展充分利正反两方面典型事例切实加强基层干部典型示范警示教育教育干部牢记宗旨遵守群众意愿群众满意满意作衡量工作坏根标准筑牢思想道德防线塑造良形象二健全制度完善监督机制制度建设社会义新农村力措施充分发挥制度事作深入落实监督项制度建立健全领导班子民理制度三强化责延伸落实风廉政建设责制求进行延伸层层鉴定风廉政建设责书明确领导班子成员风廉政建设责制职责进提高干部加强风廉政建设觉性动性四严肃查处发挥警示作通建立定期排查制度督促基层干部切实履行起责范围工作务时掌握情况通推行干部述职述廉民评议重事项报告期济责审计等制度时干部廉政情况建立廉政档案针性督促加
强防范纠正存问题群众类信访件时处理时收集种苗头性倾性信息时招呼敲警钟密切注意动问题解决萌芽状态反映属实问题严肃查处尤查处严重危害改革发展稳定案件严重侵害群众利益案件达查处案教育片目五勇创新探索工作思路坚持切实际出发实事求思想路线断适应新形势新务求断探索创新加强基层风廉政建设新途径新措施新方法断丰富完善加强基层风廉政建设容断拓宽基层风廉政建设领域进步基层风廉政建设引深入全乡济社会快发展提供坚强政治保证
四纪检监察工作中存问题
目前乡纪检监察工作中存问题辖区域面积单位纪检工作员少定程度制约纪委职作发挥需工作中逐步予解决
五关纪检监察工作职定位领导体制等方面意见建议
建立完善项工作制度制定完善分工制度议事规学制度信访制度收发文件登记制度联系点制度印鉴文书档案理制度等切实规范改进纪委机关部运作机制理制度二
加强干部队伍建设乡纪检工作务繁重群众直接接触直接面类复杂情况问题乡纪检干部素质求极高严格德兼备原配齐配强纪检
工作员完善约束激励机制彻底改变占位谋事敢罪现象通加培训力度拓宽培训领域造批年富力强素质硬锐意进取纪检干部队伍真正乡纪委位威切实提高乡纪委工作力三强化监督检查纪委纪检干部考核级纪委增强纪检干部抓纪检工作事业心责感时减轻纪检干部心理压力放手胆开展纪检工作四费物资保障开展纪检工作需费物资应该提前谋划适时匹配位确保纪检工作利开展
第四篇：振兴街道纪检监察组织建设情况调研报告
振兴街道纪检监察干部队伍建设情况分析
调研信息
阎良区纪委办公室关报送纪检监察干部队伍建设关情况通知求现街道纪检监察干部队伍建设情况汇报：
年振兴街道工委纪委区纪委领导三代表重思想科学发展观指导认真贯彻落实风廉政建设责制反腐败斗争工作务分解责目标突出工作重点积极围绕加强执政力建设济建设农村稳定基层基础工作重点抓员干部廉洁律违法违纪案件查处济环境治理干部作风转变等工作全办济快速发展农村社会稳定提供力政治保证新形势纪检监察工作面着许新情况问题应该认真分析研究采取效措施纪检监察工作深推进
全办纪检监察干部队伍建设基现状
机构设置街道区纪委求街道设置基层纪委暨中振兴街道纪律检查委员会员编制5领导职数1均年龄44岁中三科学历两专学历5均属兼职员配置设纪委书记1专职纪检副
书记1委员3成立纪委办公室村民选举产生村民监督委员会步入正常工作轨道办公设备配备配备专电脑印机档案柜
二开展纪检监察工作情况
纪检监察工作头绪务重面面俱模式搞刀切街道善抓重点求突破实现工作整体推进
（）突出优化发展环境突出优化发展环境实现纪检监察服务济建设五方面抓落实勤督查通明查暗访深入基层解风廉政建设反腐败工作开展
进度情况充分解二树典型选树典型推进工作效手段纪委注意总结优化发展环境中做法验加宣传推广力度三抓治理优化发展环境纠风监察结合起坚决纠正损害群众利益种正风着力解决群众反映强烈突出问题四严查处认真受理群众举报投诉严厉查处作乱作干扰破坏济发展环境行严肃处理关责五重成效全面落实优化发展环境项措施结合实际突出某侧面某领域效果
（二）充分发挥监督职促进干部廉洁政方面认真解决收受现金等问题加强明查暗访收受员干部坚决追究责方面认真落实手监督工程切实坚持民公开原做事集体研究民决策时加强政务公开觉接受监督时街道纪委充分利种监督渠道实现员领导干部监督约束全街道重事项委会研究委委员表决通方实施二严格财纪律切涉开支事项必须三签字方入账报销三开展述职述廉活动街道班子成员年进行述职述廉村两委干部街道工委述职述廉述职述廉中积极邀请员代表村民代表代表政协代表参
（三）建章立制规模运作根实际情况积极建立员领导干部学制度述职述廉制度考核考评奖惩制度检查指导制度调查研究制度责追究制度等严格制度落实项制度汇编成册印发位员干部手中员干部社会监督促进纪检监察工作程序化规范化提升纪检监察工作透明度保证全办科室村工作推进章循
三纪检监察工作面新形势新务
1新形势：前着社会义新农村建设深入推进级委纪委农村基层风廉政建设断重视逐步健全街道村两级事务理制度实行务政务村务财务公开加干部查办力度效推进基层风廉政促进风政风社会风气进步转定程度密切群干群关系维护改革发展稳定局创造良环境
2新务：强化教育筑牢思想防线农村员干部思想政治素质高低直接影响社会义新农村建设健康发展充分利正反两方面典型事例切实加强基层干部典型示范警示教育教育干部牢记宗旨遵守群众意愿群众满意满意作衡量工作坏根标准筑牢思想道德防线塑造良形象二健全制度完善监督机制充分发挥制度事作深入落实监督项制度建立健全领导班子民理制度三强化责延伸落实风廉政建设责制求进行延伸层层鉴定风廉政建设责书明确领导班子成员风廉政建设责制职责进提高干部加强风廉政建设觉性动性四严肃查处发挥警示作通
建立定期排查制度督促基层干部切实履行起责范围工作务时掌握情况通推行干部述职述廉民
评议重事项报告期济责审计等制度时干部廉政情况建立廉政档案针性督促加强防范纠正存问题群众类信访件时处理时收集种苗头性倾性信息时招呼敲警钟密切注意动问题解决萌芽状态五勇创新探索工作思路坚持切实际出发实事求思想路线断适应新形势新务求断探索创新加强基层风廉政建设新途径新措施新方法断丰富完善加强基层风廉政建设容断拓宽基层风廉政建设领域进步基层风廉政建设引深入全办济社会快发展提供坚强政治保证
四纪检监察工作中存问题
目前办纪检监察工作中存问题辖区域面积纪检工作员少均兼职定程度制约纪委职作发挥需工作中逐步予解决
五关加强街道纪检监察干部队伍提高履职力水意见建议
建立完善项工作制度制定完善分工制度议事规学制度信访制度收发文件登记制度联系点制度印鉴文书档案理制度等切实规范改进纪委部运作机制
理制度二加强干部队伍建设街道纪检工作务繁重群众直接接触直接面类复杂情况问题街道纪检干部素质求极高严格德兼备原配齐配强纪检工作员完善约束激励机制彻底改变占位谋事敢罪现象通加培训力度拓宽培训领域造批年富力强素质硬锐意进取纪检干部队伍真正街道纪委位威切实提高街道纪委工作力三强化监督检查纪委纪检干部考核级纪委增强纪检干部抓纪检工作事业心责感时减轻纪检干部心理压力放手胆开展纪检工作四费物资保障开展纪检工作需费物资应该提前谋划适时匹配位确保纪检工作利开展
2014年8月19日
第五篇：区基层纪检监察组织建设工作开展情况调研报告
关区基层纪检监察组织建设工作开展情况调研报告
基层纪检监察组织深入开展风廉政建设加强反腐败斗争中坚力量坚实基础年区通加强基层纪检监察组织建设充分调动基层广纪检监察干部工作积极性动性力推动反腐倡廉工作深入开展风廉政建设反腐败工作取阶段性成果体制机制新反腐形势领导干部重视程度等客观原基层纪检监察组织建设程度存回避问题实践中加改革完善强化9月18日23日张瑞书记带领调研组行四先洋河中扬屠元郑楼仓集陈集五乡镇基层风廉政建设情况基层纪委组织建设等情况进行走访调研认真听取基层纪委书记汇报座谈解基层纪委工作中遇实际问题现调研情况汇报：
目前纪检监察组织建设干部队伍作风建设现状存问题
（）基层领导认识位认纪检监察机构查办案件时没什案件办兼项工作理然没真正纪检监察组织建设干部队伍作风建设工作摆应位置基层纪检监察干部工作没准确定位落实
（二）纪检监察干部兼职利纪检监察干部队伍整体力提高进步强化风廉政建设加反腐败工作力度新形势基层纪检监察组织建设风廉政建设反腐败工作力度存定弱化现象基层纪委书记兼职太（例中扬镇委副书记纪委书记张克民兼职数达8项）工作精力足顾失彼加基层单位普遍存手够问题部分基层单位没相固定专业纪检监察工作员程度制约基层查办案件工作削弱基层纪检监察组织战斗堡垒作实际工作中纪检监察干部没更精力做职工作时忙应付
（三）基层纪检监察干部队伍素质需继续提高队伍素质做纪检监察工作关键纪检监察工作特殊性客观求纪检监察干部较高政治素质业务水然基层纪检监察部门中存干部素质高问题岗位调整员常变动等原造成工作脱节易干部产生干纪检暂时等消极思想钻研业务积极性高利提高身素质
（四）系统专业知识培训需进步加强纪检监察工作作项纪律性独立性强工作具身规律特点搞专业培训保持知识更新做工作必手段然实际工作中纪检监察干部存接岗时没培训岗时没空培训现象业务知识常常效补充知识面窄容时理水工作思路方法举措等相滞制约着纪检监察工作质量提高
（五）执纪环境导致畏难情绪前纪检监察干部实际工作中时存畏难情绪项工作未开展首先少分底气具体讲三怕：怕罪领导监督检查查办案件时纪检干部担心领导支持更怕查出问题领导满意工作
难开展二怕影响际关系监督级怕遭击报复监督级怕妨碍团结监督级怕伤气影响工作身发展担心干部理解甚产生反感心理原融洽际关系恶化三怕影响工作目标务完成怕严限制会成干部完成工作目标务绊脚石影响干部工作积极性产生事少事心态查查案件便志缺乏工作动性坐等领导指示
二原分析
（）考评体系全缺乏工作量化质化标尺目前区基层纪委书记绩效考评年度风廉政建设责制百分量化进行考核具体履行岗位职责情况工作力工作效率等情况没更加详细考评办法容易造成干没干样工作没积极性
（二）工作环境优容易挫伤基层工作积极性部分基层领导存求稳怕乱心理抓风廉政建设责制工作存片面认识认抓力度查案件会影响济发展损害形象造成基层纪委书记履行职责开展工作时受程度掣肘怕忧敢胆放手开展工作更难创新
（三）工作精力足导致种田荒家目前区基层纪委书记兼职分散抓职工作精力究原乡镇机构改革手够误认基层纪检监察组织时没什案件查兼项工作理然二提倡分工分家纪检监察工作工作应分家基层纪委书记直接兼项工作理成章三纪检监察机构执纪说话分量分谁简单该纪委事交纪委处理
（四）监督制约力造成工作开展力度较弱前基层纪检监察组织机构完善理体制制约容易导致基层纪委书记法力加强监督工作乡镇纪委必须接受级委领导实质纪委书记必须接委书记领导方面纪委书记承担定包村济工作务造成
分调动起推动基层纪检监察工作持续发展基层纪检监察机关必须建立严密绩效考评体系严实绩关研究制定科学考核容考核标准考核方法考核结果客观全面真实准确基层纪检监察工作定特殊性考核评议工作定政治表现放首位时注重干部业绩考评实行目标化理强化基层纪检监察干部工作责注重业绩考评着力点责目标责分解责考核责奖惩四位体思路断完善修订工作目标责制工作考核细等项工作制度查案办案执法纠风宣传教育源头治腐信访调查等项工作进行量化理明确岗位职责坚持定量考核定性考核相结合时检查年终检查验收相结合干部测评群众民评议相结合进行业绩综合评分排位考核结果予通报作
基层纪检监察干部业绩评定奖励惩处重奖罚定分明拉档次评奖相结合晋职晋级相结合充分调动基层纪检监察干部工作积极性理基础差实际工作力低缺乏进心热爱项工作干部应调出基层纪检监察干部队伍
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