事局局长述职述廉报告(精选篇)
第篇：事局局长述职述廉报告
事局局长述职述廉报告
位事：
现年学工作情况作汇报汇报分五部分敬请评议
总体讲2014年**市委组织部事局工作**市委正确领导紧紧围绕**市委中心工作深入贯彻落实兵团组织事会议精神全年工作较实现年初制定重点工作出亮点难点工作求突破常规工作创新整体工作水工作思路部局时受治区委组织部兵团委组织部表彰作常务副部长事局局长较参集体领导履行岗位职责
强化学提素质
强化身学努力成学型组工干部实践教育感觉东西立刻理解理解东西更深感觉理解学中思考思考中学程身学方面讲实注重重会议重讲话重政策学讲提升注重政治济文化军事诸范围涉猎席讲找知识方面找方找单调二加强部局学努力建设学型组织事部门年认真落实周五学制度干部学谈心制度未公出差外始终坚持亲组织持部局领导领学职科室汇报业务员交流做学方式样化学员全覆盖重容遗漏年抽时间阅读部局志读书笔记出性化评语希家坚持欢迎面面交流
二建章立制抓理
作常务工作重容协助分领导抓部局日常工作部理日常工作中始终做时间问题准备短宁准备长工作问题容易困难样想样做较益较少危害项工作安排体现出定前瞻性体现出定计划性基做容迫出差错部理零年起着手建章立制工作付政委更加完善项规定学制度部务会制度领导干部谈心谈话制度办公室理制度部门费开支双重审批制度业务科室重点工作考核制度目标绩效考核组工干部行规范风廉政危险节点防控部（局）干部应知应会等做法者惯常常班子成员办公室征求交换工作意见认注意听家话
房子样常开窗户新鲜空气进年通制度贯彻落实进步规范部局机关工作流程提高工作效率质量较推动部局工作规范化水
制度建设方面层面工作涉**市政策性文件起草制定农六**五家渠市团场领导体制工作运行机制暂行办法农六**五家渠市干部事制度改革干意见（讨稿）农六**五家渠市引进理办法农六**五家渠市队伍建设干意见农六**五家渠市引进优惠政策实施细农六**五家渠市发展专项资金理办法等组织起草修改审阅参研究时制定落实干部选拔差额考察差额酝酿制度干部考察工作流程提出结支援北塔山牧场意见团场企事业单位中层领导干部竞争岗实施方案等工作指导性文件
三深化改革促发展
深化改革解决动力问题解决方法问题（文出范文先生网 wwwxdag）席说果说务河没桥者船解决桥船问题河成句空话坚持深化改革推动工作道理相通深化改革推动促进工作体现十方面：推进团场领导体制改革参调研起草修改研究农六**五家渠市团场领导班子工作体制运行机制暂行办法二深化干部事制度改革进步扩竞争性选拔干部工作力度面社会公开选拔单位部竞争岗组织系统公推直选竞争性选拔干部方式范围层次前未三加强干部交流轮岗力度积极培养复合型干部队伍重点选派关键部门重点岗位干部赴山西挂职锻炼选派优秀年轻干部赴北塔山牧场挂职安排新录公务员团场连队挂职锻炼四提出组织落实关建立结支援北塔山牧场机制实施意见加强北塔山牧场连队基础设施基层组织队伍建设五完善部（局）设机构改革事年委换届前已酝酿换届付政委高度重视成立6科室3中心设科室成立完善组织体系落实工作责搭建成长台发挥积极作六干部工作完成处级4批次77科级3批次88调整晋升工作配合兵团委组织部做市政府政协领导班子换届工作七高度重视信息宣传工作着视角新时效强质量高基思路早安排基层组织建设干部事制度改革引进开发干部教育培训援疆干部工作五方面宣传重点陆续准葛尔时报刊出报兵团关部门年坚持亲报信息进行修改审核关努力信息工作位居兵团名列**前列采率处第位置中5条重信息兵团关领导批示八改革创新精神加强基层组织建设谋划组织实施农牧团场国企业街道社区非公济四领域建推进会基层组织建设明显推进九认真履行事局长职责加强干部调动公务员事业单位员录工资职称考试招聘工作宏观指导十做总支工作
四强化作风树形象
席句语录：起困难实际认真难解决深刻理解句话里说态度问题群众观念问题作风问题2014年作员干部充分认识作风建设重性积极投身**市委开展作风建设年活动注重学中加强作风工作中强化作风生活中强化作风觉树立维护组工干部良形象作部局负责志动带队开展领导干部三进活动带队督导检查团场基层建示范点建设建载体创新等重点工作组织街道社区非公济建工作调研活动时高度重视做信访稳定工作全年次接访离退休职干部基层群众信访工作中做热情接耐心倾听认真解答次组织干部事工资档案等业务部门负责协调关部门组成联合工作组解决化解批年信访问题基层群众信时交办转办督促办理结果
五廉洁律做表率
作员领导干部注重身政治品德职业道德社会公德家庭美德等方面修养牢固树立宗旨观念锤炼性修养工作中始终坚持原办事认真落实民集中制顾全局忠职守秉公权务求实效够严格遵守政治纪律廉政准觉参加双重组织生活始终员领导干部标准严格求觉抵制腐朽思想影响注重尊重级维护级爱护级联系群众觉加强部门风廉政建设工作动**市纪委签订部门风廉政建设责书全体员分签订员廉政责书组织部局业务科室职责梳理廉政风险节点建立廉政风险节点防控机制积极推行干部廉政建设承诺制切实加强部门廉政建设行风建设
席句话结束天述职说：事情总完全务较完全前进相真理前进穷止境努力年够努力学实践果说理基础更加坚实性原更加坚定整体素质增强益家关心帮助志支持配合取决团结战斗集体深刻知道身然存领导艺术够高超工作方法够丰富工作力完全适应等足问题解决首先加强学面**市济社会发展新形势新务新情况新问题新机遇新挑战唯动学断提高方时俱进适应发展次运马克思义基观点分析解决问题功夫实践锻炼虚心听取领导事意见建议断提高理知识实践成果转化率
年工作思想学廉洁律方面汇报敬请评议谢谢家
2014年12月
**
第二篇：事局局长述职述廉报告
位领导志：
现区事局工作报告敬请批评指正事局局长述职述廉报告
狠抓三环节着力加队伍建设力资源开发力度
坚持工作作事局工作重中重紧紧围绕区委济工作局抓住引进培养服务三环节着力造支两率先建功立业队伍
抓引进先组织保工业限公司华扬蓄电池限公司万家福商城等*家单位次参加盛市组织交流会会卫生局等关单位深入中国医科学吉林学哈尔滨工业学哈尔滨理工学等名校直接洽谈引进优秀全年引进类*名中公制企业引进*名科*名
二抓培养开展针性培训区科技局联合开设x期计算机培训班*参加培训组织全区*名机关干部分x批进行普通话培训水测试组织*参加市组织职称外语计算机培训组织关员报名参加国家省相关考试中：全国济类中初级资格考试*省中高级计算机考试*全国职称外语等级考试*省中高级职称外语考试*做职称评审工作盛市区系列评委会推荐工程卫生等六专业职称评审材料*份中高级x份中级*份初级*份*办理专业技术职务职资格通知证书中中专毕业生初聘*
三抓服务坚持服务作重途径充分发挥流动服务中心服务功积极拓展事代理服务范围项目提高服务质量全年*新办档案代理组织关系代理等事代理项目时加强劳动社会保障部门民政部门公安部门勾通协调积极提供养老保险户籍登记理等服务解顾忧安心广陵建功立业
二推进三项改革着力营造利脱颖出良环境
*年继续贯彻落实省市区关精神努力进行事业单位综合配套改革探索实践重点推进事业单位事分配产权三项制度改革取定成效
推进事业单位事制度改革全区范围继续推行全员聘制巩固扩聘制改革成果目前区事业单位已基实行全员聘制继续推行中层干部竞聘岗绩原乡镇街道教育民政等条件单位实行中层干部竞聘岗采取直接聘选举聘业绩考核聘等种形式确定中层干部继续深化职称制度改革进步扩职称工作业务范围积极推进体私营合资独资等非公济组织职称工作
二推进事业单位分配制度改革述职报告事局局长述职述廉报告 进步放事业单位部分配权限指导单位制定科学合理灵活部分配制度效调控津贴总量前提劳酬相符岗薪致总体目标根事业单位客观实际实行工资总量调控部分配权限相分离职工实际收入档案工资相分离伊斯兰幼园东花园幼园广陵中医院等x家单位进行试点指导初步建立起重实绩重贡献优秀关键岗位倾斜灵活分配机制拉开分配档次
三推进事业单位产权制度改革坚持建立现代企业制度目标真正成营负盈亏发展’法实体市场实体产权制度改革总体思路年半年陆续召集乡镇街道系统负责座谈求事业单位相应建立起改革工作班子组织学关改革文件法律法规进行调查摸底汇总关员结构思想状况效益情况运行机制理模式等方面基情况结合单位实际拟定科学合理行改革方案选择区文化系统众影剧院卫生系统广陵中医院作产权制度改革试点单位会部门明晰产权关系投资体法确定责权改革现行理体制实现行政理行业理资产理转变等方面进行探索目前两家单位已改制位
三落实三套制度着力强化事计划机构编制理
公务员教育理制度机构编制工作制度事计划理制度事部门办事全年紧紧围绕三项制度狠抓落实公务员教育理机构编制理事计划理逐步走法制化规范化轨道
落实公务员教育理制度国家公务员暂行条例颁布实施十周年契机深入宣传公务员制度结合条例颁布十周年纪念活动全区范围开展纪念条例颁布十周年知识竞赛活动发放问卷*份回收率*合格率*深入开展民满意公务员评选活动x名志分授予拾民满意公务员称号市委市政府记二等功推荐市优秀中青年专家候选举办x期初级公务员职培训班*名初级公务员参加职培训通考试加年度考核力度较完成区机关事业单位工作员年度考核工作区级机关*事业单位*x参加考核
二落实机构编制理制度机构编制权限严格执行事业单位登记理条例省市关文件求全区已初始登记单位报材料进行拉网式整理制发关做全区事业单位*x年度年检工作通知条件成熟符合规定优先登记条件成熟符合规定暂缓登记予登记全年完成*家法事业单位年检登记工作年检率年检合格率均*时动财政工商税务银行审计民政土验资机构中介服务机构等方面沟通协调事业单位提供优质服务*家法事业单位进行初始登记
三落实事计划理制度工龄理事计划理重容针机构改革程中发现部分系统单位放宽工龄计算口径行更改工龄现象年集中精力全区机关事业单位工作员工龄进行清理制发关加强机关事业单位工作员工龄理通知采取先查整查方法发机关事业单位工作员工龄情况登记表系统关单位根关政策进行查结果报然干部理权限组织专门力量报结果实际情况进行核查目前已初步核查出问题进行纠正
外发挥职部门作配合区委区政府中心工作非典期间先x次抽调员*名组建x支应急分队抽调*名员组建非典办督查组积极做稳定工作成立专门班子全区困难企业*名军转干部进行踪联系化解矛盾保持稳定
年区委区政府领导志支持然做工作然存着缺点足资源开发力度够二事业单位综合配套改革推进力度进步加强问题工作中加克服改进
第三篇：2014年县事局局长述职述廉报告
2014年县事局局长述职述廉报告
2014年度县委县政府坚强领导县县政协监督指导全局干部职工尤局领导班子成员密切配合努力紧紧围绕保增长保稳定保民生题深入贯彻落实科学发展观认真履行工作职责创造性开展工作圆满完成项目标务现年履行工作职责
廉洁律情况位领导志报告请予评议提出批评意见
理清思路明确努力方工作重点
前事工作进入三关键时期队伍建设重发展期事制度改革攻坚期社会矛盾发期针形势年初根全国全省全市事工作会议精神结合县实际情况确立围绕条线抓住重点突出抓手实现目标基思路找准事工作加强执政力建设全县工作局中结合点着力点统筹兼备突出重点努力开创事工作新局面实现县济社会跨越式发展提供坚强事保证
二履职责认真做项事工作
2014年带领全局志完成方面工作：
1切实做高校毕业生业创县法院机关工作员20名县司法系统公务员5名考录公安民警25名接收省委组织部选调生10名参公理工作中全面完成县卫生等5执法单位参公务员法理考试考核登记工作完成县城监队等37参公理单位323名工作员资格审查确定参加报名考试员16212月旬已参加渡考试确定参加考核登记员70暂缓登记5予登记94深入贯彻公务员法配套法规年度考核工作中严格考核标准逗硬核定等次符合称职等次条件13分确定基称职称职定等评优秀等次公务员首次予嘉奖嘉奖县乡公务员287名二加强专业技术队伍建设提请出台县引进工作干规定制定系列优惠政策实行刚性引进柔性引进相结合办法积极引进急需专业组织单位先高等院校引进考聘规划建设环境监测园林卫生等紧缺专业技术68招聘特岗教师328力解决县专业技术青黄接矛盾专业技术员理建立完善12859名专业技术员理台帐时增补晋升退休然减员中高级专业技术员缺额评聘专业技术员643认真审核专业技术员年度考核评定优秀1850基合格43合格32定等23三加强农村队伍建设通建立农村数库准确掌握现种植养殖工巧匠等类农村基情况组织农业等部门采取网络培训田间培训等种方式加强农村实培训提高科技水通命名县级拔尖县级乡土拔尖等活动重奖村支部书记养老保险金选聘乡镇事业单位工作员等方式建立健全农村实激励机制
3稳步推进项事制度改革全面完成规范公务员津补贴工作全部取消国家保留津补贴项目外级单位行设立项津贴补贴项目时审批规范机关单位公务员津补贴方案现已完成105行政机关单位名职公务员2参公理单位78名参公务员津补贴审批工作已审批1298名离退休公务员生活补贴发放方案实现职公务员津补贴均月1250元离退休公务员生活补贴均月797元二时兑现义务教育学校绩效工资会财政等部门制定审批102中学校职教师绩效工资方案义务教育学校职教师基础性绩效均月940元完成审批2418名离退休教师生
第四篇：事局局长述职述廉报告
现2014年区事局工作报告敬请批评指正 狠抓三环节着力加队伍建设力资源开发力度 坚持工作作事局工作重中重紧紧围绕区委济工作局抓住引进培养服务三环节着力造支两率先建功立业队伍 抓引进先组织保工业限公司华扬蓄电池限公司万家福商城等xx家单位次参加省市组织交流会会卫生局等关单位深入中国医科学吉林学哈尔滨工业学哈尔滨理工学等名校直接洽谈引进优秀全年引进类xxx名中公制企业引进xxx名科xx名
二抓培养开展针性培训区科技局联合开设x期计算机培训班xx参加培训组织全区xxx名机关干部分x批进行普通话培训水测试组织xx参加市组织职称外语计算机培训组织关员报名参加国家省相关考试中：全国济类中初级资格考试xx省中高级计算机考试xxx全国职称外语等级考试xx省中高级职称外语考试xx做职称评审工作省市区系列评委会推荐工程卫生等六专业职称评审材料xxx份中高级x份中级xxx份初级xxx份xxx办理专业技术职务职资格通知证书中中专毕业生初聘xx 三抓服务坚持服务作重途径充分发挥流动服务中心服务功积极拓展事代理服务范围项目提高服务质量全年xxx新办档案代理组织关系代理等事代理项目时加强劳动社会保障部门民政部门公安部门勾通协调积极提供养老保险户籍登记理等服务解顾忧安心广陵建功立业 二推进三项改革着力营造利脱颖出良环境 xx年继续贯彻落实省市区关精神努力进行事业单位综合配套改革探索实践重点推进事业单位事分配产权三项制度改革取定成效 推进事业单位事制度改革全区范围继续推行全员聘制巩固扩聘制改革成果目前区事业单位已基实行全员聘制继续推行中层干部竞聘岗绩原乡镇街道教育民政等条件单位实行中层干部竞聘岗采取直接聘选举聘业绩考核聘等种形式确定中层干部继续深化职称制度改革进步扩职称工作业务范围积极推进体私营合资独资等非公济组织职称工作 二推进事业单位分配制度改革进步放事业单位部分配权限指导单位制定科学合理灵活部分配制度效调控津贴总量前提劳酬相符岗薪致总体目标根事业单位客观实际实行工资总量调控部分配权限相分离职工实际收入档案工资相分离伊斯兰幼园东花园幼园广陵中医院等x家单位进行试点指导初步建立起重实绩重贡献优秀关键岗位倾斜灵活分配机制拉开分配档次 三推进事业单位产权制度改革坚持建立现代企业制度目标真正成营负盈亏发展’法实体市场实体产权制度改革总体思路年半年陆续召集乡镇街道系统负责座谈求事业单位相应建立起改革工作班子组织学关改革文件法律法规进行调查摸底汇总关员结构思想状况效益情况运行机制理模式等方面基情况结合单位实际拟定科学合理行改革方案选择区文化系统众影剧院卫生系统广陵中医院作产权制度改革试点单位会部门明晰产权关系投资体法确定责权改革现行理体制实现行政理行业理资产理转变等方面进行探索目前两家单位已改制位 三落实三套制度着力强化事计划机构编制理 公务员教育理制度机构编制工作制度事计划理制度事部门办事全年紧紧围绕三项制度狠抓落实公务员教育理机构编制理事
计划理逐步走法制化规范化轨道 落实公务员教育理制度国家公务员暂行条例颁布实施十周年契机深入宣传公务员制度结合条例颁布十周年纪念活动全区范围开展纪念条例颁布十周年知识竞赛活动发放问卷xxx份回收率xx合格率xxx深入开展民满意公务员评选活动x名志分授予省民满意公务员称号市委市政府记二等功推荐市优秀中青年专家候选举办x期初级公务员职培训班xx名初级公务员参加职培训通考试加年度考核力度较完成区机关事业单位工作员年度考核工作区级机关xxx事业单位xxxx参加考核 二落实机构编制理制度机构编制权限严格执行事业单位登记理条例省市关文件求全区已初始登记单位报材料进行拉网式整理制发关做全区事业单位xxxx年度年检工作通知条件成熟符合规定优先登记条件成熟符合规定暂缓登记予登记全年完成xx家法事业单位年检登记工作年检率年检合格率均xxx时动财政工商税务银行审计民政土验资机构中介服务机构等方面沟通协调事业单位提供优质服务xxx家法事业单位进行初始登记
wwwxdag
第五篇：2014年县事局局长述职述廉报告
2014年述职述廉报告
（县事局）
2014年县委政府正确领导区事局精心指导关部门事局全体工作员力支持配合认真履行职责较完成职工作现年学工作廉洁律情况做汇报：
加强学完善机制进步提高干部队伍素质
年进步严格求带领全局干部认真学科学发展观十八十八届三中全会精神事政策法规干部选拔四项监督制度等政策知识通学科学发展观更深层次理解级新求新务更深刻认识断增强科学发展观统领事工作觉性坚定性提高推进事工作科学化力水时提升执政效攻坚工程抓手开展政风行风评议工作契机充分发挥监督电话政风行风义务监督员等监督媒介作动接受群众信访意见建议咨询服务坚持科学民决策严律严带队伍切实改进工作作风增强公信力
二认真履行工作职责职责抓项工作
（）断加强公务员队伍理建设
完成2014年政机关事业单位单位科级工作
员年度考核奖惩工作完成公务员登记审批数库信息录入统计新录公务员政审工作全县1698名公务员进行信息化电子政务培训
（二）加引进吸纳工作力度缓解足高校毕业生业困难问题
积极报需求计划年区报2014年公务员事业单位乡镇卫生院计生指导站专业技术员县农牧医疗系统储备编制三支
扶员教师招聘等岗位需求计划计589二扎实做类招聘宣传报名工作通网站电视台广播电台政府电子政务台咨询电话等手段发布公务员招录事业单位工作员招聘信息年类招聘考试报名工作中通资格初审792名考生办理报名手续三积极引进类通级县组织类招录招聘考试截止目前年公务员参公单位招录65事业单位招聘42特岗教师招聘192农牧医疗系统储备编制32三支扶5水利建设系统招聘13安置复转军28外县跨区调入中级职称专业技术员3已全部参加工作四配合县委组织部选聘学生村官社区工作员46招聘公安局巡警队工作员62
通措施解决业498中解决高校毕业生业423
（三）进步规范理做日常项事工作
进步加强专业技术员队伍理建设时调整事业单位库严格聘制理办法专业技术员办理聘手续兑现工资遇年中级职称评审工作中审核符合条件高级107中级257计364二认真做工资津补贴理工作三年努力县二类区调整三类区机关事业单位工作员工资收入进步提高时完成机关事业单位工作员正常年度考核晋升工资工作完成工龄套改享受副科员科员工资遇提高全县机关单位职职工规范津补贴离退休员生活补贴审核工作完成2014年新进公务员事业单位工作员治区5储备编特岗教师正式入编复转军计226工资遇确定工作建立完善工资档案三做增增资报批工作积极级事部门反映县水利系统属执行差额拨款工
资10事业单位156建设水利系统部分参公单位75名工作员报治区力资源社会保障厅批准原县财政差额负担员纳入治区财政统发序列县减轻财政压力半年部分整体划转单位治区公务员招录事业单位招聘跨区
调入复员军安置计新增166报区现已全部批回期已2014年新进公务员事业单位工作员治区5储备编特岗教师正式入编双语教师入编复转军跨区调入等新增241报区批准执行四科学合理调配干部优化队伍结构年调配干部183次办理新招录（聘）工作员手续346次通调配等措施单位充实力量单位干部队伍结构进步优化五认真做军转干部服务理工作择业方式接收安置5名军转干部 八建军节前夕召开沙湾县择业军转干部座谈会认真做69名择业军转干部冬季取暖费独生子女费医疗保险金核发工作节日期间走访慰问17名企业军转干部充分发挥军转干部家健身交流业指导服务台作时军转干部开放组织军转干部参加活动丰富业余文化生活六完成技术工等级考核干部教育培训考试报名工作规范事档案理积极编发事信息100期七认真做信访工作接类群众信级转信11件（次）均政策规定时予处理回复
（四）发展目标做级安排工作
县委政府安排相关单位协调圆满完成计生双创城乡文明建社区包联双促双拥建9户牧民定居帮建社会治安综合治理工作务
三身作严律树立勤政廉政良形象
年作局长领导班子成员全局工作员认真学廉政准严约束实际
行动亲属身边工作员严格贯彻落实廉政准风廉政建设项规定始终坚持做六严格职工表率严格政治纪律始终坚持做县委政府保持高度致严格性认真接受法律监督工作监督切围绕全县局努力工作二严格事纪律严格坚持机关事业单位工勤员外新进员律进必考严格坚持具备公务员身份申请调入政群机关律调严格坚持事业单位新进员律公开考试择优聘严格坚持行政事业单位编制空缺律新进员严格坚持员调配纪律程序没违纪违规行三严格财纪律始终坚持众家民理财坚持额开支集体研究坚持定期账务公开坚持严格财纪律审计规定理财务没违纪违规行四严格工作纪律始终坚持提前班延班方便群众办事带领教育职工提高行政效改变服务态度杜绝吃卡心树立事干部形象五严格生活纪律严格规范八时外言行坚持做进营业性娱乐场该方场合参赌博接受工作关私宴请收受红包礼金觉树身廉政形象
总年工作取定成绩益县委政府正确领导益全局工作员努力时存足忙工作理学够深入
够系统二推进事工作创新力度够工作中努力学恪职守勤奋工作提高事工作新水做出积极贡献
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
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第篇：事局局长述职述廉报告
事局局长述职述廉报告
位事：
现年学工作情况作汇报汇报分五部分敬请评议
总体讲2014年**市委组织部事局工作**市委正确领导紧紧围绕**市委中心工作深入贯彻落实兵团组织事会议精神全年工作较实现年初制定重点工作出亮点难点工作求突破常规工作创新整体工作水工作思路部局时受治区委组织部兵团委组织部表彰作常务副部长事局局长较参集体领导履行岗位职责
强化学提素质
强化身学努力成学型组工干部实践教育感觉东西立刻理解理解东西更深感觉理解学中思考思考中学程身学方面讲实注重重会议重讲话重政策学讲提升注重政治济文化军事诸范围涉猎席讲找知识方面找方找单调二加强部局学努力建设学型组织事部门年认真落实周五学制度干部学谈心制度未公出差外始终坚持亲组织持部局领导领学职科室汇报业务员交流做学方式样化学员全覆盖重容遗漏年抽时间阅读部局志读书笔记出性化评语希家坚持欢迎面面交流
二建章立制抓理
作常务工作重容协助分领导抓部局日常工作部理日常工作中始终做时间问题准备短宁准备长工作问题容易困难样想样做较益较少危害项工作安排体现出定前瞻性体现出定计划性基做容迫出差错部理零年起着手建章立制工作付政委更加完善项规定学制度部务会制度领导干部谈心谈话制度办公室理制度部门费开支双重审批制度业务科室重点工作考核制度目标绩效考核组工干部行规范风廉政危险节点防控部（局）干部应知应会等做法者惯常常班子成员办公室征求交换工作意见认注意听家话
房子样常开窗户新鲜空气进年通制度贯彻落实进步规范部局机关工作流程提高工作效率质量较推动部局工作规范化水
制度建设方面层面工作涉**市政策性文件起草制定农六**五家渠市团场领导体制工作运行机制暂行办法农六**五家渠市干部事制度改革干意见（讨稿）农六**五家渠市引进理办法农六**五家渠市队伍建设干意见农六**五家渠市引进优惠政策实施细农六**五家渠市发展专项资金理办法等组织起草修改审阅参研究时制定落实干部选拔差额考察差额酝酿制度干部考察工作流程提出结支援北塔山牧场意见团场企事业单位中层领导干部竞争岗实施方案等工作指导性文件
三深化改革促发展
深化改革解决动力问题解决方法问题（文出范文先生网 wwwxdag）席说果说务河没桥者船解决桥船问题河成句空话坚持深化改革推动工作道理相通深化改革推动促进工作体现十方面：推进团场领导体制改革参调研起草修改研究农六**五家渠市团场领导班子工作体制运行机制暂行办法二深化干部事制度改革进步扩竞争性选拔干部工作力度面社会公开选拔单位部竞争岗组织系统公推直选竞争性选拔干部方式范围层次前未三加强干部交流轮岗力度积极培养复合型干部队伍重点选派关键部门重点岗位干部赴山西挂职锻炼选派优秀年轻干部赴北塔山牧场挂职安排新录公务员团场连队挂职锻炼四提出组织落实关建立结支援北塔山牧场机制实施意见加强北塔山牧场连队基础设施基层组织队伍建设五完善部（局）设机构改革事年委换届前已酝酿换届付政委高度重视成立6科室3中心设科室成立完善组织体系落实工作责搭建成长台发挥积极作六干部工作完成处级4批次77科级3批次88调整晋升工作配合兵团委组织部做市政府政协领导班子换届工作七高度重视信息宣传工作着视角新时效强质量高基思路早安排基层组织建设干部事制度改革引进开发干部教育培训援疆干部工作五方面宣传重点陆续准葛尔时报刊出报兵团关部门年坚持亲报信息进行修改审核关努力信息工作位居兵团名列**前列采率处第位置中5条重信息兵团关领导批示八改革创新精神加强基层组织建设谋划组织实施农牧团场国企业街道社区非公济四领域建推进会基层组织建设明显推进九认真履行事局长职责加强干部调动公务员事业单位员录工资职称考试招聘工作宏观指导十做总支工作
四强化作风树形象
席句语录：起困难实际认真难解决深刻理解句话里说态度问题群众观念问题作风问题2014年作员干部充分认识作风建设重性积极投身**市委开展作风建设年活动注重学中加强作风工作中强化作风生活中强化作风觉树立维护组工干部良形象作部局负责志动带队开展领导干部三进活动带队督导检查团场基层建示范点建设建载体创新等重点工作组织街道社区非公济建工作调研活动时高度重视做信访稳定工作全年次接访离退休职干部基层群众信访工作中做热情接耐心倾听认真解答次组织干部事工资档案等业务部门负责协调关部门组成联合工作组解决化解批年信访问题基层群众信时交办转办督促办理结果
五廉洁律做表率
作员领导干部注重身政治品德职业道德社会公德家庭美德等方面修养牢固树立宗旨观念锤炼性修养工作中始终坚持原办事认真落实民集中制顾全局忠职守秉公权务求实效够严格遵守政治纪律廉政准觉参加双重组织生活始终员领导干部标准严格求觉抵制腐朽思想影响注重尊重级维护级爱护级联系群众觉加强部门风廉政建设工作动**市纪委签订部门风廉政建设责书全体员分签订员廉政责书组织部局业务科室职责梳理廉政风险节点建立廉政风险节点防控机制积极推行干部廉政建设承诺制切实加强部门廉政建设行风建设
席句话结束天述职说：事情总完全务较完全前进相真理前进穷止境努力年够努力学实践果说理基础更加坚实性原更加坚定整体素质增强益家关心帮助志支持配合取决团结战斗集体深刻知道身然存领导艺术够高超工作方法够丰富工作力完全适应等足问题解决首先加强学面**市济社会发展新形势新务新情况新问题新机遇新挑战唯动学断提高方时俱进适应发展次运马克思义基观点分析解决问题功夫实践锻炼虚心听取领导事意见建议断提高理知识实践成果转化率
年工作思想学廉洁律方面汇报敬请评议谢谢家
2014年12月
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第二篇：事局局长述职述廉报告
位领导志：
现区事局工作报告敬请批评指正事局局长述职述廉报告
狠抓三环节着力加队伍建设力资源开发力度
坚持工作作事局工作重中重紧紧围绕区委济工作局抓住引进培养服务三环节着力造支两率先建功立业队伍
抓引进先组织保工业限公司华扬蓄电池限公司万家福商城等*家单位次参加盛市组织交流会会卫生局等关单位深入中国医科学吉林学哈尔滨工业学哈尔滨理工学等名校直接洽谈引进优秀全年引进类*名中公制企业引进*名科*名
二抓培养开展针性培训区科技局联合开设x期计算机培训班*参加培训组织全区*名机关干部分x批进行普通话培训水测试组织*参加市组织职称外语计算机培训组织关员报名参加国家省相关考试中：全国济类中初级资格考试*省中高级计算机考试*全国职称外语等级考试*省中高级职称外语考试*做职称评审工作盛市区系列评委会推荐工程卫生等六专业职称评审材料*份中高级x份中级*份初级*份*办理专业技术职务职资格通知证书中中专毕业生初聘*
三抓服务坚持服务作重途径充分发挥流动服务中心服务功积极拓展事代理服务范围项目提高服务质量全年*新办档案代理组织关系代理等事代理项目时加强劳动社会保障部门民政部门公安部门勾通协调积极提供养老保险户籍登记理等服务解顾忧安心广陵建功立业
二推进三项改革着力营造利脱颖出良环境
*年继续贯彻落实省市区关精神努力进行事业单位综合配套改革探索实践重点推进事业单位事分配产权三项制度改革取定成效
推进事业单位事制度改革全区范围继续推行全员聘制巩固扩聘制改革成果目前区事业单位已基实行全员聘制继续推行中层干部竞聘岗绩原乡镇街道教育民政等条件单位实行中层干部竞聘岗采取直接聘选举聘业绩考核聘等种形式确定中层干部继续深化职称制度改革进步扩职称工作业务范围积极推进体私营合资独资等非公济组织职称工作
二推进事业单位分配制度改革述职报告事局局长述职述廉报告 进步放事业单位部分配权限指导单位制定科学合理灵活部分配制度效调控津贴总量前提劳酬相符岗薪致总体目标根事业单位客观实际实行工资总量调控部分配权限相分离职工实际收入档案工资相分离伊斯兰幼园东花园幼园广陵中医院等x家单位进行试点指导初步建立起重实绩重贡献优秀关键岗位倾斜灵活分配机制拉开分配档次
三推进事业单位产权制度改革坚持建立现代企业制度目标真正成营负盈亏发展’法实体市场实体产权制度改革总体思路年半年陆续召集乡镇街道系统负责座谈求事业单位相应建立起改革工作班子组织学关改革文件法律法规进行调查摸底汇总关员结构思想状况效益情况运行机制理模式等方面基情况结合单位实际拟定科学合理行改革方案选择区文化系统众影剧院卫生系统广陵中医院作产权制度改革试点单位会部门明晰产权关系投资体法确定责权改革现行理体制实现行政理行业理资产理转变等方面进行探索目前两家单位已改制位
三落实三套制度着力强化事计划机构编制理
公务员教育理制度机构编制工作制度事计划理制度事部门办事全年紧紧围绕三项制度狠抓落实公务员教育理机构编制理事计划理逐步走法制化规范化轨道
落实公务员教育理制度国家公务员暂行条例颁布实施十周年契机深入宣传公务员制度结合条例颁布十周年纪念活动全区范围开展纪念条例颁布十周年知识竞赛活动发放问卷*份回收率*合格率*深入开展民满意公务员评选活动x名志分授予拾民满意公务员称号市委市政府记二等功推荐市优秀中青年专家候选举办x期初级公务员职培训班*名初级公务员参加职培训通考试加年度考核力度较完成区机关事业单位工作员年度考核工作区级机关*事业单位*x参加考核
二落实机构编制理制度机构编制权限严格执行事业单位登记理条例省市关文件求全区已初始登记单位报材料进行拉网式整理制发关做全区事业单位*x年度年检工作通知条件成熟符合规定优先登记条件成熟符合规定暂缓登记予登记全年完成*家法事业单位年检登记工作年检率年检合格率均*时动财政工商税务银行审计民政土验资机构中介服务机构等方面沟通协调事业单位提供优质服务*家法事业单位进行初始登记
三落实事计划理制度工龄理事计划理重容针机构改革程中发现部分系统单位放宽工龄计算口径行更改工龄现象年集中精力全区机关事业单位工作员工龄进行清理制发关加强机关事业单位工作员工龄理通知采取先查整查方法发机关事业单位工作员工龄情况登记表系统关单位根关政策进行查结果报然干部理权限组织专门力量报结果实际情况进行核查目前已初步核查出问题进行纠正
外发挥职部门作配合区委区政府中心工作非典期间先x次抽调员*名组建x支应急分队抽调*名员组建非典办督查组积极做稳定工作成立专门班子全区困难企业*名军转干部进行踪联系化解矛盾保持稳定
年区委区政府领导志支持然做工作然存着缺点足资源开发力度够二事业单位综合配套改革推进力度进步加强问题工作中加克服改进
第三篇：2014年县事局局长述职述廉报告
2014年县事局局长述职述廉报告
2014年度县委县政府坚强领导县县政协监督指导全局干部职工尤局领导班子成员密切配合努力紧紧围绕保增长保稳定保民生题深入贯彻落实科学发展观认真履行工作职责创造性开展工作圆满完成项目标务现年履行工作职责
廉洁律情况位领导志报告请予评议提出批评意见
理清思路明确努力方工作重点
前事工作进入三关键时期队伍建设重发展期事制度改革攻坚期社会矛盾发期针形势年初根全国全省全市事工作会议精神结合县实际情况确立围绕条线抓住重点突出抓手实现目标基思路找准事工作加强执政力建设全县工作局中结合点着力点统筹兼备突出重点努力开创事工作新局面实现县济社会跨越式发展提供坚强事保证
二履职责认真做项事工作
2014年带领全局志完成方面工作：
1切实做高校毕业生业创县法院机关工作员20名县司法系统公务员5名考录公安民警25名接收省委组织部选调生10名参公理工作中全面完成县卫生等5执法单位参公务员法理考试考核登记工作完成县城监队等37参公理单位323名工作员资格审查确定参加报名考试员16212月旬已参加渡考试确定参加考核登记员70暂缓登记5予登记94深入贯彻公务员法配套法规年度考核工作中严格考核标准逗硬核定等次符合称职等次条件13分确定基称职称职定等评优秀等次公务员首次予嘉奖嘉奖县乡公务员287名二加强专业技术队伍建设提请出台县引进工作干规定制定系列优惠政策实行刚性引进柔性引进相结合办法积极引进急需专业组织单位先高等院校引进考聘规划建设环境监测园林卫生等紧缺专业技术68招聘特岗教师328力解决县专业技术青黄接矛盾专业技术员理建立完善12859名专业技术员理台帐时增补晋升退休然减员中高级专业技术员缺额评聘专业技术员643认真审核专业技术员年度考核评定优秀1850基合格43合格32定等23三加强农村队伍建设通建立农村数库准确掌握现种植养殖工巧匠等类农村基情况组织农业等部门采取网络培训田间培训等种方式加强农村实培训提高科技水通命名县级拔尖县级乡土拔尖等活动重奖村支部书记养老保险金选聘乡镇事业单位工作员等方式建立健全农村实激励机制
3稳步推进项事制度改革全面完成规范公务员津补贴工作全部取消国家保留津补贴项目外级单位行设立项津贴补贴项目时审批规范机关单位公务员津补贴方案现已完成105行政机关单位名职公务员2参公理单位78名参公务员津补贴审批工作已审批1298名离退休公务员生活补贴发放方案实现职公务员津补贴均月1250元离退休公务员生活补贴均月797元二时兑现义务教育学校绩效工资会财政等部门制定审批102中学校职教师绩效工资方案义务教育学校职教师基础性绩效均月940元完成审批2418名离退休教师生
第四篇：事局局长述职述廉报告
现2014年区事局工作报告敬请批评指正 狠抓三环节着力加队伍建设力资源开发力度 坚持工作作事局工作重中重紧紧围绕区委济工作局抓住引进培养服务三环节着力造支两率先建功立业队伍 抓引进先组织保工业限公司华扬蓄电池限公司万家福商城等xx家单位次参加省市组织交流会会卫生局等关单位深入中国医科学吉林学哈尔滨工业学哈尔滨理工学等名校直接洽谈引进优秀全年引进类xxx名中公制企业引进xxx名科xx名
二抓培养开展针性培训区科技局联合开设x期计算机培训班xx参加培训组织全区xxx名机关干部分x批进行普通话培训水测试组织xx参加市组织职称外语计算机培训组织关员报名参加国家省相关考试中：全国济类中初级资格考试xx省中高级计算机考试xxx全国职称外语等级考试xx省中高级职称外语考试xx做职称评审工作省市区系列评委会推荐工程卫生等六专业职称评审材料xxx份中高级x份中级xxx份初级xxx份xxx办理专业技术职务职资格通知证书中中专毕业生初聘xx 三抓服务坚持服务作重途径充分发挥流动服务中心服务功积极拓展事代理服务范围项目提高服务质量全年xxx新办档案代理组织关系代理等事代理项目时加强劳动社会保障部门民政部门公安部门勾通协调积极提供养老保险户籍登记理等服务解顾忧安心广陵建功立业 二推进三项改革着力营造利脱颖出良环境 xx年继续贯彻落实省市区关精神努力进行事业单位综合配套改革探索实践重点推进事业单位事分配产权三项制度改革取定成效 推进事业单位事制度改革全区范围继续推行全员聘制巩固扩聘制改革成果目前区事业单位已基实行全员聘制继续推行中层干部竞聘岗绩原乡镇街道教育民政等条件单位实行中层干部竞聘岗采取直接聘选举聘业绩考核聘等种形式确定中层干部继续深化职称制度改革进步扩职称工作业务范围积极推进体私营合资独资等非公济组织职称工作 二推进事业单位分配制度改革进步放事业单位部分配权限指导单位制定科学合理灵活部分配制度效调控津贴总量前提劳酬相符岗薪致总体目标根事业单位客观实际实行工资总量调控部分配权限相分离职工实际收入档案工资相分离伊斯兰幼园东花园幼园广陵中医院等x家单位进行试点指导初步建立起重实绩重贡献优秀关键岗位倾斜灵活分配机制拉开分配档次 三推进事业单位产权制度改革坚持建立现代企业制度目标真正成营负盈亏发展’法实体市场实体产权制度改革总体思路年半年陆续召集乡镇街道系统负责座谈求事业单位相应建立起改革工作班子组织学关改革文件法律法规进行调查摸底汇总关员结构思想状况效益情况运行机制理模式等方面基情况结合单位实际拟定科学合理行改革方案选择区文化系统众影剧院卫生系统广陵中医院作产权制度改革试点单位会部门明晰产权关系投资体法确定责权改革现行理体制实现行政理行业理资产理转变等方面进行探索目前两家单位已改制位 三落实三套制度着力强化事计划机构编制理 公务员教育理制度机构编制工作制度事计划理制度事部门办事全年紧紧围绕三项制度狠抓落实公务员教育理机构编制理事
计划理逐步走法制化规范化轨道 落实公务员教育理制度国家公务员暂行条例颁布实施十周年契机深入宣传公务员制度结合条例颁布十周年纪念活动全区范围开展纪念条例颁布十周年知识竞赛活动发放问卷xxx份回收率xx合格率xxx深入开展民满意公务员评选活动x名志分授予省民满意公务员称号市委市政府记二等功推荐市优秀中青年专家候选举办x期初级公务员职培训班xx名初级公务员参加职培训通考试加年度考核力度较完成区机关事业单位工作员年度考核工作区级机关xxx事业单位xxxx参加考核 二落实机构编制理制度机构编制权限严格执行事业单位登记理条例省市关文件求全区已初始登记单位报材料进行拉网式整理制发关做全区事业单位xxxx年度年检工作通知条件成熟符合规定优先登记条件成熟符合规定暂缓登记予登记全年完成xx家法事业单位年检登记工作年检率年检合格率均xxx时动财政工商税务银行审计民政土验资机构中介服务机构等方面沟通协调事业单位提供优质服务xxx家法事业单位进行初始登记
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第五篇：2014年县事局局长述职述廉报告
2014年述职述廉报告
（县事局）
2014年县委政府正确领导区事局精心指导关部门事局全体工作员力支持配合认真履行职责较完成职工作现年学工作廉洁律情况做汇报：
加强学完善机制进步提高干部队伍素质
年进步严格求带领全局干部认真学科学发展观十八十八届三中全会精神事政策法规干部选拔四项监督制度等政策知识通学科学发展观更深层次理解级新求新务更深刻认识断增强科学发展观统领事工作觉性坚定性提高推进事工作科学化力水时提升执政效攻坚工程抓手开展政风行风评议工作契机充分发挥监督电话政风行风义务监督员等监督媒介作动接受群众信访意见建议咨询服务坚持科学民决策严律严带队伍切实改进工作作风增强公信力
二认真履行工作职责职责抓项工作
（）断加强公务员队伍理建设
完成2014年政机关事业单位单位科级工作
员年度考核奖惩工作完成公务员登记审批数库信息录入统计新录公务员政审工作全县1698名公务员进行信息化电子政务培训
（二）加引进吸纳工作力度缓解足高校毕业生业困难问题
积极报需求计划年区报2014年公务员事业单位乡镇卫生院计生指导站专业技术员县农牧医疗系统储备编制三支
扶员教师招聘等岗位需求计划计589二扎实做类招聘宣传报名工作通网站电视台广播电台政府电子政务台咨询电话等手段发布公务员招录事业单位工作员招聘信息年类招聘考试报名工作中通资格初审792名考生办理报名手续三积极引进类通级县组织类招录招聘考试截止目前年公务员参公单位招录65事业单位招聘42特岗教师招聘192农牧医疗系统储备编制32三支扶5水利建设系统招聘13安置复转军28外县跨区调入中级职称专业技术员3已全部参加工作四配合县委组织部选聘学生村官社区工作员46招聘公安局巡警队工作员62
通措施解决业498中解决高校毕业生业423
（三）进步规范理做日常项事工作
进步加强专业技术员队伍理建设时调整事业单位库严格聘制理办法专业技术员办理聘手续兑现工资遇年中级职称评审工作中审核符合条件高级107中级257计364二认真做工资津补贴理工作三年努力县二类区调整三类区机关事业单位工作员工资收入进步提高时完成机关事业单位工作员正常年度考核晋升工资工作完成工龄套改享受副科员科员工资遇提高全县机关单位职职工规范津补贴离退休员生活补贴审核工作完成2014年新进公务员事业单位工作员治区5储备编特岗教师正式入编复转军计226工资遇确定工作建立完善工资档案三做增增资报批工作积极级事部门反映县水利系统属执行差额拨款工
资10事业单位156建设水利系统部分参公单位75名工作员报治区力资源社会保障厅批准原县财政差额负担员纳入治区财政统发序列县减轻财政压力半年部分整体划转单位治区公务员招录事业单位招聘跨区
调入复员军安置计新增166报区现已全部批回期已2014年新进公务员事业单位工作员治区5储备编特岗教师正式入编双语教师入编复转军跨区调入等新增241报区批准执行四科学合理调配干部优化队伍结构年调配干部183次办理新招录（聘）工作员手续346次通调配等措施单位充实力量单位干部队伍结构进步优化五认真做军转干部服务理工作择业方式接收安置5名军转干部 八建军节前夕召开沙湾县择业军转干部座谈会认真做69名择业军转干部冬季取暖费独生子女费医疗保险金核发工作节日期间走访慰问17名企业军转干部充分发挥军转干部家健身交流业指导服务台作时军转干部开放组织军转干部参加活动丰富业余文化生活六完成技术工等级考核干部教育培训考试报名工作规范事档案理积极编发事信息100期七认真做信访工作接类群众信级转信11件（次）均政策规定时予处理回复
（四）发展目标做级安排工作
县委政府安排相关单位协调圆满完成计生双创城乡文明建社区包联双促双拥建9户牧民定居帮建社会治安综合治理工作务
三身作严律树立勤政廉政良形象
年作局长领导班子成员全局工作员认真学廉政准严约束实际
行动亲属身边工作员严格贯彻落实廉政准风廉政建设项规定始终坚持做六严格职工表率严格政治纪律始终坚持做县委政府保持高度致严格性认真接受法律监督工作监督切围绕全县局努力工作二严格事纪律严格坚持机关事业单位工勤员外新进员律进必考严格坚持具备公务员身份申请调入政群机关律调严格坚持事业单位新进员律公开考试择优聘严格坚持行政事业单位编制空缺律新进员严格坚持员调配纪律程序没违纪违规行三严格财纪律始终坚持众家民理财坚持额开支集体研究坚持定期账务公开坚持严格财纪律审计规定理财务没违纪违规行四严格工作纪律始终坚持提前班延班方便群众办事带领教育职工提高行政效改变服务态度杜绝吃卡心树立事干部形象五严格生活纪律严格规范八时外言行坚持做进营业性娱乐场该方场合参赌博接受工作关私宴请收受红包礼金觉树身廉政形象
总年工作取定成绩益县委政府正确领导益全局工作员努力时存足忙工作理学够深入
够系统二推进事工作创新力度够工作中努力学恪职守勤奋工作提高事工作新水做出积极贡献
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