组织员队伍建设调查报告
年市委非常重视组织员队伍建设够常研究分析组织员队伍现状足断总结验采取切实措施组织员队伍整体素质进步提高形成支政治坚定业务精通素质硬组织员队伍广组织员忘精神埋头苦干全市员队伍建设特员队伍入口关提高新发展员质量做出重贡献
基验
1严格标准选准配强组织员队伍
组织员基层组织联系群众重桥梁纽带组织员素质高低直接关系路线方针政策否基层效贯彻落实直接影响着民群众中形象群干群关系坏建立支数量充足素质较高结构合理适应需组织员队伍选拔配备坚持做三化员选拔标准化德兼备原明确组织员选拔标准选拔组织员标准：性观念较强作风朴实正派较强事业心责感熟悉热爱工作定政策水独立工作力龄般3年善调查研究具备较强语言文字表达力二员配备职数化明确乡镇组织员办公室机构设置员职数配备乡镇委组织员办公室配备副科级干部1名三员选拔程序化选配组织员民推荐民意测评组织考察等程序坚持层层关县区委选调组织员县区委组织部严格考核
2加强培训努力提高组织员素质
实际工作中市着眼提高组织员思想政治素质业务水采取种方式组织员进
行培训市委定期组织员进行培训组织工作验丰富干部组织员进行培训重点学建知识业务知识提高组织员政治理水抓基层组织建设力市青龙县检验培训效果县委组织部采取统命题统时间统点统阅卷办法全县委组织员政治理业务知识培训学情况进行闭卷考试考试合格发合格证书合格者统进行补考格者调离工作岗位市委组织部成立基层组织建设联系会议办公室抽调县区组织员办公室工作工作中组织员加辅导提高组织员业务水解决实际问题力开展老务干部新组织员结子活动验丰富老务干部定期新组织员谈心工作验方法毫保留介绍新组织员帮助快熟悉工作掌握业务知识提高工作力
3规范理建立健全工作制度乡镇组织员农村建工作中负重指导监督责乡镇委抓农村建参谋助手思想作风工作力直接关系全市农村建工作水市委组织部加强理时健全五项制度：信息交流制度针乡镇组织员工作务繁重实际市委注重提高业务素质创造条件求组织员常县区委提供价值信息县区委定期编发信息供乡镇组织员交流参考提高业务素质二例会制度县区委组织部季度召开次乡镇组织委员组织员办公室参加工作例会汇报乡镇组织工作进展情况反映基层建中存问题制定改进措施探索新时期加强农村建工作新办法新途径三责考核制度基层组织建设五目标结合乡镇实际县区委组织员提出具体工作目标采取抽查普查相结合重点查综合查相结合定期查常查相结合办法组织员工作进行检查检查情况时通报建档立卡检查结果计入年终专项考核中四目标理制度岗位职责根市委组织部务目标求县区建务目标分解乡镇组织员办公室提出具体数量质量时限求五激励约束制度县区委年度考核考核成绩突出组织员作评先评优重工作庸创新建树组织员予通报批评称职时进行组织调整
4科学充分发挥职作
具体工作中注重引导组织员牢固树立抓建职责意识基层组织建设程中充分发挥四作参谋助手作求基层委组织员常深入实际调查研究详细掌握干部员入积极分子群团组织济发展等状况调研委提出加强基层组织建设员队伍建设意见建议基层委宏观决策提供科学二关督查作组织员负责级关指示工作部署执行情况级委基层建工作落实情况进行督导指导具体工作严格关确保工作质量三组织协调作组织员办公室协调相关部门完成级委交办基层建项务四模范表率作优秀组织员崇高敬业精神突出工作业绩良身形象直接成广员群众学榜样激励着级员干部民群众积极投身建设事业推动着建工作深入开展
二存问题
1委组织员专职专问题较突出乡镇委加强农村基层组织建设工作力度组织工作务少工作范围样开展工作调动激发组织员工作积极性等问题没通盘考虑样乡镇组织员便常安排收农业税包村修路等突击工作定程度影响农村基层组织建设
2组织员力素质业务水高着市抓建工作力度断加许新志年轻志走组织员工作岗位志缺乏现实问题理思考缺乏工作科学性预见性解决实际问题力强
3组织员作发挥太明显组织员埋头业务忙事务围绕济抓建中心意
识强工作缺乏针性计划性导致组织员发挥参谋助手作
三策
1进步健全工作制度组织员工作更加适应新形势新务求组织员特基层委组织员工作职进行调整充实真正担负起委抓基层建工作重职责努力改善级组织员年龄结构积极探索新组织员选配渠道方式方法制定完善组织员行规范工作纪律培养造支政治硬业务精通作风优良纪律严明高素质组织员队伍
2进步加培训力度切实提高组织员队伍整体素质分期培训原认真抓组织员集中培训培训容组织员工作手册xx报告读基教材时注重加强邓建理农村方针政策法律法规知识学培训形式采取业务研讨外出参观等办法断提高组织员业务素质解决实际问题力
3进步加强指导交流断提高组织员工作整体水深入调查研究基础认真总结组织员工作验查找存问题常深入基层指导组织员开展工作定期组织交流工作验交流心体会互相学取长补短
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年市委非常重视组织员队伍建设够常研究分析组织员队伍现状足断总结验采取切实措施组织员队伍整体素质进步提高形成支政治坚定业务精通素质硬组织员队伍广组织员忘精神埋头苦干全市员队伍建设特员队伍入口关提高新发展员质量做出重贡献
基验
1严格标准选准配强组织员队伍
组织员基层组织联系群众重桥梁纽带组织员素质高低直接关系路线方针政策否基层效贯彻落实直接影响着民群众中形象群干群关系坏建立支数量充足素质较高结构合理适应需组织员队伍选拔配备坚持做三化员选拔标准化德兼备原明确组织员选拔标准选拔组织员标准：性观念较强作风朴实正派较强事业心责感熟悉热爱工作定政策水独立工作力龄般3年善调查研究具备较强语言文字表达力二员配备职数化明确乡镇组织员办公室机构设置员职数配备乡镇委组织员办公室配备副科级干部1名三员选拔程序化选配组织员民推荐民意测评组织考察等程序坚持层层关县区委选调组织员县区委组织部严格考核
2加强培训努力提高组织员素质
实际工作中市着眼提高组织员思想政治素质业务水采取种方式组织员进
行培训市委定期组织员进行培训组织工作验丰富干部组织员进行培训重点学建知识业务知识提高组织员政治理水抓基层组织建设力市青龙县检验培训效果县委组织部采取统命题统时间统点统阅卷办法全县委组织员政治理业务知识培训学情况进行闭卷考试考试合格发合格证书合格者统进行补考格者调离工作岗位市委组织部成立基层组织建设联系会议办公室抽调县区组织员办公室工作工作中组织员加辅导提高组织员业务水解决实际问题力开展老务干部新组织员结子活动验丰富老务干部定期新组织员谈心工作验方法毫保留介绍新组织员帮助快熟悉工作掌握业务知识提高工作力
3规范理建立健全工作制度乡镇组织员农村建工作中负重指导监督责乡镇委抓农村建参谋助手思想作风工作力直接关系全市农村建工作水市委组织部加强理时健全五项制度：信息交流制度针乡镇组织员工作务繁重实际市委注重提高业务素质创造条件求组织员常县区委提供价值信息县区委定期编发信息供乡镇组织员交流参考提高业务素质二例会制度县区委组织部季度召开次乡镇组织委员组织员办公室参加工作例会汇报乡镇组织工作进展情况反映基层建中存问题制定改进措施探索新时期加强农村建工作新办法新途径三责考核制度基层组织建设五目标结合乡镇实际县区委组织员提出具体工作目标采取抽查普查相结合重点查综合查相结合定期查常查相结合办法组织员工作进行检查检查情况时通报建档立卡检查结果计入年终专项考核中四目标理制度岗位职责根市委组织部务目标求县区建务目标分解乡镇组织员办公室提出具体数量质量时限求五激励约束制度县区委年度考核考核成绩突出组织员作评先评优重工作庸创新建树组织员予通报批评称职时进行组织调整
4科学充分发挥职作
具体工作中注重引导组织员牢固树立抓建职责意识基层组织建设程中充分发挥四作参谋助手作求基层委组织员常深入实际调查研究详细掌握干部员入积极分子群团组织济发展等状况调研委提出加强基层组织建设员队伍建设意见建议基层委宏观决策提供科学二关督查作组织员负责级关指示工作部署执行情况级委基层建工作落实情况进行督导指导具体工作严格关确保工作质量三组织协调作组织员办公室协调相关部门完成级委交办基层建项务四模范表率作优秀组织员崇高敬业精神突出工作业绩良身形象直接成广员群众学榜样激励着级员干部民群众积极投身建设事业推动着建工作深入开展
二存问题
1委组织员专职专问题较突出乡镇委加强农村基层组织建设工作力度组织工作务少工作范围样开展工作调动激发组织员工作积极性等问题没通盘考虑样乡镇组织员便常安排收农业税包村修路等突击工作定程度影响农村基层组织建设
2组织员力素质业务水高着市抓建工作力度断加许新志年轻志走组织员工作岗位志缺乏现实问题理思考缺乏工作科学性预见性解决实际问题力强
3组织员作发挥太明显组织员埋头业务忙事务围绕济抓建中心意
识强工作缺乏针性计划性导致组织员发挥参谋助手作
三策
1进步健全工作制度组织员工作更加适应新形势新务求组织员特基层委组织员工作职进行调整充实真正担负起委抓基层建工作重职责努力改善级组织员年龄结构积极探索新组织员选配渠道方式方法制定完善组织员行规范工作纪律培养造支政治硬业务精通作风优良纪律严明高素质组织员队伍
2进步加培训力度切实提高组织员队伍整体素质分期培训原认真抓组织员集中培训培训容组织员工作手册xx报告读基教材时注重加强邓建理农村方针政策法律法规知识学培训形式采取业务研讨外出参观等办法断提高组织员业务素质解决实际问题力
3进步加强指导交流断提高组织员工作整体水深入调查研究基础认真总结组织员工作验查找存问题常深入基层指导组织员开展工作定期组织交流工作验交流心体会互相学取长补短
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