命hr理公司领导支持紧紧围绕公司工作目标断改进工作方法努力提高部门工作效率工作质量利完成xx年年工作务现结合具体情况公司领导仁作汇报请予审议
公司员工数量增长情况文化程度
公司目前员达60xx年初员工增长20基满足公司需求员工基文化程度基层员工文化程度学中高层理员文化程度学研究生等
二岗位说明具体化
位领导支持建议hr部门xx年年期间根公司组织架构图岗位作具体定义员工更解明晰岗位职责员工 没觉知道做什该做什者该做什位新加入员工会hr部门岗位予培训者简单职位会根岗位说明书予解释 员工正式岗岗位说明书实施程中会遇职责清晰具体等问题时作出调整政策实施公司员工认提高员工 工作效率工作质量时希员工提建议者意见违背公司意愿情况hr部门会予接纳根情况会予改进
三薪酬福利标准完善
xx年1月1日新劳动法出台际hr部门xx年10月份xx年12月底着位员工基生活保障前提公司员工薪酬重新定岗定
酬做具体薪酬体系年工资总额增加10公司新劳动法重新编制劳动合目前公司60全部完成公司签署新劳动合进步保 护员工公司合法权益重新调整员工福利前三险金增加五险金提供员工宿舍卧室住4员工提供床电视热水器洗 衣机等家电位员工标准270元缓解员工日常工作压力丰富业余生活公司提供健身卡位员工标准30元次
hr理述职报告参考新点子希采纳
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档