2016年度ktv述职报告
ktv述职报告范文
XX年2月旬朋友推荐伊泰萨瓦纳酒店出娱乐部职快进入前期筹建工作前期遗留问题较项工作进展缓慢工作利进入正常轨道状态认需加强方面工作：
目前项工程处收尾阶段解决前期工程遗留问题费精力
施工方酒店方部分项目尚未交接项目推进缓慢中间协调环节拖沓致许工作沟通中出现困难情形意识解决前期历史遗留问题推动筹建工作进展稳定民心直相信董总位领导支持推动定够保证质量情况加快筹建工作进展速度争取拖酒店整体筹备工作腿
1音响设备安装：现家具方提供机柜位情况缓慢造成音响设备安装直出停滞状态已家具方确认会月底前全部位位音响设备安装完毕
2电器位情况：接手查阅前采购计划满足未开业需求电器方面重新做增补没意包房电视安装电视墙原造成悬挂没安装位
3酒柜制作：领导求ktv厅区域需增设酒柜实勘察测量终确定酒柜摆放位置尺寸目前酒柜图纸设计阶段暂未进入制作阶段
4窗帘安装：ktv包房公区域棋牌室窗帘安装已段时间包房洗手间没安装安装窗帘李师傅电话确认事答复目前边没接方安装窗帘方案建议洗手间安装百叶窗帘佳方案位领导予批示认
5棋牌室项电器没位作战工具麻桌没位增加基电器增项需求没批复
二员编制问题较突出
目前娱乐部2两名服务员加计3力资源部确定员定编事宜目前娱乐部定编6编制求缺3空缺目前满编情形远满足未开业需领导予重视
三确定ktv定位
ktv定位酒店特殊理位置种原暂太适宜做传统ktv模式传统ktv模式弊端天门庭市明天面关闭部门隶属酒店集中理子部门会酒店整体运作息息相关作酒店整体求缺少酒店配套设施做传统ktv种模式定位绿色ktv模式绿色ktv讲模式相较成熟量贩式ktv差距
营未发展程中会逐步适应需做适调整直适应酒店整体运作协调流畅终目标
四开源节流降增效点滴做起
ktv目前赚钱行业想稳步增长收入做开源节流等项工作必尤目前未整酒店份额ktv说更应该努力做开销达济效益会交代属员工够做做起杜绝资源浪费
XX年度出伊泰萨瓦纳酒店娱乐部职2月负责项工作务目标验足力限工作中难免存着疏忽足敬请酒店领导批评指正 特报告
ktv述职报告范文二
xx**酒店ktv总理***董事长**总部领导率领酒店ktv全体员工完成总公司制定项营理指标提高酒店ktv服务质量理水济效益确立酒店ktv营计划发展规划营方针制定酒店ktv营理目标指挥实施
持制定完善酒店ktv项规章制度建立健全部组织系统协调部门关系建立部合理效运行机制
酒店ktv日常运作逐步纳入工作计划指导踪总结理系统
中效计划性工作应急性工作密切结合起建立明确工作目标求部门建立计划性工作制度通月总结计划项工作计划落实计划步骤予实施建立月工作汇报制度通工作完成情况部门负责予考评
酒店ktv成立初项制度未健全完善制度完善项工作程序确立需长期量实践中方逐步完成制度建立项长期复杂工作现该部分工作已基完成俱乐部项岗位程序流程已制定
酒店ktv理规范化制度化建设酒店ktv发展基础酒店ktv理层XX年初开始酒店ktv整体规范标准作明确规定相继出台相关程序化规范化理文件
目标考核方面方面已出台考核实施办法进行考核方面月季度召开月季度工作总结会针制定工作计划总结实际实施进度提出需解决问题项工作落实作部考核
二研究掌握市场变化发展情况制定市场拓展价格体系适时提出阶段性工作重点指挥实施
市场变化酒店ktv发展息息相关俱乐部正基紧扣市场脉博时提出阶段工作重点：
月份制定XX年商务散客长包房会议团房旅行社团散房价格合约版
二月份策划情节活动推广工作加强财务理制定仓库理制度实行总机服务中心分开理
三月根季度转变调整金海悦厅ab区优惠政策减少赠送完善c区服务功狠抓营销工作落实酒店ktv营销计划做销务分配制定西餐厅工作流程奖罚制度制定xx会员卡章程
四月完善酒店ktv部门岗位职责修订起草酒店ktv部门工作程序开展游泳池开业筹备工作完成西餐厅天台布置组织营销员进行钻石卡优惠卡销售策划母亲节活动
五月编制新菜牌做季节菜转换改变中餐c区服务功推出行政套餐加强游泳池销售工作客房浴室渗水维修西餐厅包房天花墙纸发霉维修中西厨面修补中餐空调尘网清洗完成济厦东外墙户外喷绘广告制作策划六童节优惠活动
六月重组中餐员编制续聘优秀营销员开展端午节童节应节活动调整西餐厅暑期出品完成酒店ktv宣传册订印
七月份酒店ktv节约成实行部分物资购中餐增加新菜式推广西餐推出精选午茶夏日倾情饮品客房增加售卖毛巾客房次性品进行颜色区分开始客房渗水维修
八月酒店ktv电梯喷画进行更换中央空调锅炉进行水处理清洗重新订制客房次性品
九月根中餐营情况时停止中餐营业围绕中餐停业做员工遣散供货商物资退货资产盘点工作时西餐厅开展登高赏月题中秋活动取良效果
十月做十黄金周接工作时高交会举行时调整房价提高营业收入节降耗制定秋冬季节中央空调开放时间
十月完成酒店ktv部分制服更换工作时客房风机盘进行清洗时改善员工住宿员工宿舍莲塘搬步取消员工班车
十二月进行办公室搬迁时圣诞节重点酒店ktv进行全面布置策划基达预期效果
三负责中层理员培养督导酒店ktv培训工作
酒店ktv中层理员酒店ktv中坚力量培养酒店ktv优秀需谐工作环境优秀力肯定格尊重目前酒店ktv采原量适贤者居者居中智者居侧充分发挥观动性着属负责态度加强监督加强约束加强理
培训工作酒店ktv适应环境变化满足市场竞争需满足员工身发展需提升酒店ktv效益具十分重意义通培训提高员工技综合素质提高工作质量效率减少失误降低成提高客户满意度员工更高层次理解掌握事工作增强工作信心俱乐部XX年度开展量培训工作求部门月制订培训计划第二季度例累计培训时间2425时中四月份1015时五月份675时六月份735时部门均培训课程6节月均月均培训课时约8时接优秀企业培训课时指数中水
酒店ktv初步建立统培训师制度力资源部加强基础培训师力指导训练集中组织培训技实践课程基础理知识专业知识课程加培训考试力度组织编制西餐前厅家财务收银等部门岗位试卷12份实行岗位转正调职晋升等考核基础
四发动广员工群策群力搞民理工作关心员工生活断改善员工工作生活条件
1设立总理信箱建立起员工总理沟通渠道总理信箱设立俱乐部全年接方面投诉12件(见图)：
针员工提工服问题求家部订制工程部夏天制服
针部门员工投诉员工申诉酒店ktv立开展调查时清理合格员
针员工普遍反映伙食差班方便等意见俱乐部采取措施：
首先时调整员工宿舍员工宿舍车程半时达莲塘搬步工业区目前员工班需步行十分钟受班车时间限制员工休息充分保障获员工充分肯定
次员工伙食较突出问题原承包正丰餐厅追求利润化该餐厅提供员工售卖区剩余积压食物仅味道差甚出现变质食物员工普遍反映吃饱吃工作情绪受影响员工流失率高原改变状况俱乐部领导层商议决定26楼办公区行开办员工餐12月6日开餐食物干净卫生味道口员工致评
次针年深圳市特区劳动法执法力度断加强俱乐部加强员工工手续劳动合理相关法规员工购买社会保险样然会造成工资成幅度提高提高员工属感避免潜法律风险起估量作
通措施实施俱乐部员流动率12月份达低仅4逐渐建立条快捷效员工总理沟通渠道
2根已条件开展员工文化活动分部门组织员工梅沙梧桐山活动召开员工茶话会等增强企业凝聚力月召开员工生日会家庭形式月生日员工庆贺予诚心祝福增强员工属感
3定期编制出版酒店ktv刊xx窗月更新员工宣传橱窗建立酒店ktv员工沟通桥梁
年度xxx酒店ktv总理期间负责项工作务繁重工作中难免存着疏忽足敬请公司领导批评指正 特报告
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XX年2月旬朋友推荐伊泰萨瓦纳酒店出娱乐部职快进入前期筹建工作前期遗留问题较项工作进展缓慢工作利进入正常轨道状态认需加强方面工作：
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施工方酒店方部分项目尚未交接项目推进缓慢中间协调环节拖沓致许工作沟通中出现困难情形意识解决前期历史遗留问题推动筹建工作进展稳定民心直相信董总位领导支持推动定够保证质量情况加快筹建工作进展速度争取拖酒店整体筹备工作腿
1音响设备安装：现家具方提供机柜位情况缓慢造成音响设备安装直出停滞状态已家具方确认会月底前全部位位音响设备安装完毕
2电器位情况：接手查阅前采购计划满足未开业需求电器方面重新做增补没意包房电视安装电视墙原造成悬挂没安装位
3酒柜制作：领导求ktv厅区域需增设酒柜实勘察测量终确定酒柜摆放位置尺寸目前酒柜图纸设计阶段暂未进入制作阶段
4窗帘安装：ktv包房公区域棋牌室窗帘安装已段时间包房洗手间没安装安装窗帘李师傅电话确认事答复目前边没接方安装窗帘方案建议洗手间安装百叶窗帘佳方案位领导予批示认
5棋牌室项电器没位作战工具麻桌没位增加基电器增项需求没批复
二员编制问题较突出
目前娱乐部2两名服务员加计3力资源部确定员定编事宜目前娱乐部定编6编制求缺3空缺目前满编情形远满足未开业需领导予重视
三确定ktv定位
ktv定位酒店特殊理位置种原暂太适宜做传统ktv模式传统ktv模式弊端天门庭市明天面关闭部门隶属酒店集中理子部门会酒店整体运作息息相关作酒店整体求缺少酒店配套设施做传统ktv种模式定位绿色ktv模式绿色ktv讲模式相较成熟量贩式ktv差距
营未发展程中会逐步适应需做适调整直适应酒店整体运作协调流畅终目标
四开源节流降增效点滴做起
ktv目前赚钱行业想稳步增长收入做开源节流等项工作必尤目前未整酒店份额ktv说更应该努力做开销达济效益会交代属员工够做做起杜绝资源浪费
XX年度出伊泰萨瓦纳酒店娱乐部职2月负责项工作务目标验足力限工作中难免存着疏忽足敬请酒店领导批评指正 特报告
ktv述职报告范文二
xx**酒店ktv总理***董事长**总部领导率领酒店ktv全体员工完成总公司制定项营理指标提高酒店ktv服务质量理水济效益确立酒店ktv营计划发展规划营方针制定酒店ktv营理目标指挥实施
持制定完善酒店ktv项规章制度建立健全部组织系统协调部门关系建立部合理效运行机制
酒店ktv日常运作逐步纳入工作计划指导踪总结理系统
中效计划性工作应急性工作密切结合起建立明确工作目标求部门建立计划性工作制度通月总结计划项工作计划落实计划步骤予实施建立月工作汇报制度通工作完成情况部门负责予考评
酒店ktv成立初项制度未健全完善制度完善项工作程序确立需长期量实践中方逐步完成制度建立项长期复杂工作现该部分工作已基完成俱乐部项岗位程序流程已制定
酒店ktv理规范化制度化建设酒店ktv发展基础酒店ktv理层XX年初开始酒店ktv整体规范标准作明确规定相继出台相关程序化规范化理文件
目标考核方面方面已出台考核实施办法进行考核方面月季度召开月季度工作总结会针制定工作计划总结实际实施进度提出需解决问题项工作落实作部考核
二研究掌握市场变化发展情况制定市场拓展价格体系适时提出阶段性工作重点指挥实施
市场变化酒店ktv发展息息相关俱乐部正基紧扣市场脉博时提出阶段工作重点：
月份制定XX年商务散客长包房会议团房旅行社团散房价格合约版
二月份策划情节活动推广工作加强财务理制定仓库理制度实行总机服务中心分开理
三月根季度转变调整金海悦厅ab区优惠政策减少赠送完善c区服务功狠抓营销工作落实酒店ktv营销计划做销务分配制定西餐厅工作流程奖罚制度制定xx会员卡章程
四月完善酒店ktv部门岗位职责修订起草酒店ktv部门工作程序开展游泳池开业筹备工作完成西餐厅天台布置组织营销员进行钻石卡优惠卡销售策划母亲节活动
五月编制新菜牌做季节菜转换改变中餐c区服务功推出行政套餐加强游泳池销售工作客房浴室渗水维修西餐厅包房天花墙纸发霉维修中西厨面修补中餐空调尘网清洗完成济厦东外墙户外喷绘广告制作策划六童节优惠活动
六月重组中餐员编制续聘优秀营销员开展端午节童节应节活动调整西餐厅暑期出品完成酒店ktv宣传册订印
七月份酒店ktv节约成实行部分物资购中餐增加新菜式推广西餐推出精选午茶夏日倾情饮品客房增加售卖毛巾客房次性品进行颜色区分开始客房渗水维修
八月酒店ktv电梯喷画进行更换中央空调锅炉进行水处理清洗重新订制客房次性品
九月根中餐营情况时停止中餐营业围绕中餐停业做员工遣散供货商物资退货资产盘点工作时西餐厅开展登高赏月题中秋活动取良效果
十月做十黄金周接工作时高交会举行时调整房价提高营业收入节降耗制定秋冬季节中央空调开放时间
十月完成酒店ktv部分制服更换工作时客房风机盘进行清洗时改善员工住宿员工宿舍莲塘搬步取消员工班车
十二月进行办公室搬迁时圣诞节重点酒店ktv进行全面布置策划基达预期效果
三负责中层理员培养督导酒店ktv培训工作
酒店ktv中层理员酒店ktv中坚力量培养酒店ktv优秀需谐工作环境优秀力肯定格尊重目前酒店ktv采原量适贤者居者居中智者居侧充分发挥观动性着属负责态度加强监督加强约束加强理
培训工作酒店ktv适应环境变化满足市场竞争需满足员工身发展需提升酒店ktv效益具十分重意义通培训提高员工技综合素质提高工作质量效率减少失误降低成提高客户满意度员工更高层次理解掌握事工作增强工作信心俱乐部XX年度开展量培训工作求部门月制订培训计划第二季度例累计培训时间2425时中四月份1015时五月份675时六月份735时部门均培训课程6节月均月均培训课时约8时接优秀企业培训课时指数中水
酒店ktv初步建立统培训师制度力资源部加强基础培训师力指导训练集中组织培训技实践课程基础理知识专业知识课程加培训考试力度组织编制西餐前厅家财务收银等部门岗位试卷12份实行岗位转正调职晋升等考核基础
四发动广员工群策群力搞民理工作关心员工生活断改善员工工作生活条件
1设立总理信箱建立起员工总理沟通渠道总理信箱设立俱乐部全年接方面投诉12件(见图)：
针员工提工服问题求家部订制工程部夏天制服
针部门员工投诉员工申诉酒店ktv立开展调查时清理合格员
针员工普遍反映伙食差班方便等意见俱乐部采取措施：
首先时调整员工宿舍员工宿舍车程半时达莲塘搬步工业区目前员工班需步行十分钟受班车时间限制员工休息充分保障获员工充分肯定
次员工伙食较突出问题原承包正丰餐厅追求利润化该餐厅提供员工售卖区剩余积压食物仅味道差甚出现变质食物员工普遍反映吃饱吃工作情绪受影响员工流失率高原改变状况俱乐部领导层商议决定26楼办公区行开办员工餐12月6日开餐食物干净卫生味道口员工致评
次针年深圳市特区劳动法执法力度断加强俱乐部加强员工工手续劳动合理相关法规员工购买社会保险样然会造成工资成幅度提高提高员工属感避免潜法律风险起估量作
通措施实施俱乐部员流动率12月份达低仅4逐渐建立条快捷效员工总理沟通渠道
2根已条件开展员工文化活动分部门组织员工梅沙梧桐山活动召开员工茶话会等增强企业凝聚力月召开员工生日会家庭形式月生日员工庆贺予诚心祝福增强员工属感
3定期编制出版酒店ktv刊xx窗月更新员工宣传橱窗建立酒店ktv员工沟通桥梁
年度xxx酒店ktv总理期间负责项工作务繁重工作中难免存着疏忽足敬请公司领导批评指正 特报告
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