公司事述职报告
尊敬位领导位仁：家午
现年做工作位领导位仁述职：
1．思想方面职岗位认真积极学贯彻公司项方针政策认真领会企业稳定发展重性遵守国家法律法规公司项规章制度恪职守忠企业
2劳动关系理方面年劳动合法实施第年公司力资源理基规范劳动合法实施细认真做员工入职职离职程中项理工作全年劳动争议纠纷案件发生
3．年初关改革增加工资方案1200进行40120元等增资均增资105元逐步提高重点岗位遇完成办科员（班长）学毕业生月100元增资
4．合理配置力资源四川蓥峰实业限公司力资源理基规范认真做单位岗位员合理调配特震恢复重建中员合理调配认真做类员招聘工作面社会招聘营销员5名财会员6名参加中院校双选会新招XX届品学兼优专业口院校学生12名
5结合公司薪酬理暂行实施办法初步拟定关实施部技术理等级工资制暂行规定方案培养员工成长发展实行双阶梯晋升模式条技术路径专业领域继续发展包括技术型员工技术型高级员工非干部理型员工条理干部路径员工实现理阶梯晋升
6．抗震救灾工作方面震发生天午赶穿心店生产基清理员工情况寻找失踪员山烈日暴雨恶劣气候直坚持救援现场清理出遗体时安排进行消毒编号确认处理程中忍受遇难员工家属指责辱骂坚持线做解释疏通工作稳定遇难员工家属情绪山工作20天时间直公司遇难职工全部确认回什邡
7．做震中工死亡职工遇发放工作配合做遇难职工家属政策宣传解释工作现项工作正稳步进行中
8．做受灾员工群众救济粮救济金发放续补助金发放工作
9．解关国家支持灾区重建政策根企业受灾实际情况部时社保部门申请社会保险金缓交年截止12月缓交额达650万元申报员工预先失业补助金达180余万元现已支付公司定程度缓解公司资金压力
位领导位仁然做工作果说点成绩话公司领导关怀指导事位职工代表关心支持部门员全体劳资员努力取离公司求定差距工作够积极动考虑问题够深入细致深入基层够沟通协调力够等等力直接联系足值工作中引起足够重视改正
述职汇报足处敬请家批评指正衷心感谢位职工代表工作中予关心支持
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尊敬位领导位仁：家午
现年做工作位领导位仁述职：
1．思想方面职岗位认真积极学贯彻公司项方针政策认真领会企业稳定发展重性遵守国家法律法规公司项规章制度恪职守忠企业
2劳动关系理方面年劳动合法实施第年公司力资源理基规范劳动合法实施细认真做员工入职职离职程中项理工作全年劳动争议纠纷案件发生
3．年初关改革增加工资方案1200进行40120元等增资均增资105元逐步提高重点岗位遇完成办科员（班长）学毕业生月100元增资
4．合理配置力资源四川蓥峰实业限公司力资源理基规范认真做单位岗位员合理调配特震恢复重建中员合理调配认真做类员招聘工作面社会招聘营销员5名财会员6名参加中院校双选会新招XX届品学兼优专业口院校学生12名
5结合公司薪酬理暂行实施办法初步拟定关实施部技术理等级工资制暂行规定方案培养员工成长发展实行双阶梯晋升模式条技术路径专业领域继续发展包括技术型员工技术型高级员工非干部理型员工条理干部路径员工实现理阶梯晋升
6．抗震救灾工作方面震发生天午赶穿心店生产基清理员工情况寻找失踪员山烈日暴雨恶劣气候直坚持救援现场清理出遗体时安排进行消毒编号确认处理程中忍受遇难员工家属指责辱骂坚持线做解释疏通工作稳定遇难员工家属情绪山工作20天时间直公司遇难职工全部确认回什邡
7．做震中工死亡职工遇发放工作配合做遇难职工家属政策宣传解释工作现项工作正稳步进行中
8．做受灾员工群众救济粮救济金发放续补助金发放工作
9．解关国家支持灾区重建政策根企业受灾实际情况部时社保部门申请社会保险金缓交年截止12月缓交额达650万元申报员工预先失业补助金达180余万元现已支付公司定程度缓解公司资金压力
位领导位仁然做工作果说点成绩话公司领导关怀指导事位职工代表关心支持部门员全体劳资员努力取离公司求定差距工作够积极动考虑问题够深入细致深入基层够沟通协调力够等等力直接联系足值工作中引起足够重视改正
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