领导干部说述职项常性工作领导干部接受群众监督进行教育效手段领导干部展示力水政绩重渠道述职坏直接影响领导干部威信形象开展工作非常影响笔者年事干部工作实践中体会领导干部述职必须做五忌
忌次分述职报告固定格式严格求般情况开头开门见山体部分应事实说话结尾应简单明实践中领导干部述职报告谋篇布局重视够结构安排轻重分次清笔者参加考核领导干部述职报告会会议规定述职志发言超10分钟10分钟般读5页纸干部仅开头写1页俗话说哭半天知道谁死进入题谈认识讲工作少肯定成绩讲问题少群众听干部作鉴定样头重脚轻腹中空结构合理述职报告领导干部口说点子没领导干部述职失败原里
二忌意拔高准备述职报告时选调门唱歌样根身条件定调子然起调太高会唱起调太低发挥水领导干部述职具体操作中定调门时应坚持宁低勿高原然调子定太高言实搞拔高讲成绩太满讲问题太轻讲目标具体仅群众喜欢会影响述职效果
三忌夸夸谈领导干部岗位干年半载甚更长时间单位部门建设作出贡献成绩言喻应该肯定述职时回顾履行岗位职责情况取成绩群众汇报便接受群众监督述职求厚非
领导干部述职讲成绩时握度总喜欢面面俱夸夸谈成绩讲太太前成绩说成成绩说成现级成绩说成集体成绩说成班子成员成绩说成级成绩说成领导干部生活群众中干什工作干样群众眼睛亮心里数领导干部讲工作夸耀成绩恰恰少群众做挂名述职时成绩仅伤害群众感情影响身形象
四忌避重轻找问题避重轻数领导干部述职通病群众反感问题领导干部负责单位工作负责部门工作成绩群众目睹问题群众心理清清楚楚领导干部认识点总认问题找太准写太会影响形象开展工作利采取避重轻办法提希代问题讲问题轻描淡写触害事化事化干脆讲问题足长会失群众信会成孤家寡领导干部述职时问题遮遮掩掩搞掩耳盗铃戏定勇敢讲出问题正确问题事业负责群众负责负责样群众谅解信树立良形象难想象连问题敢承认领导干部带领群众单位建设搞
五忌方明领导干部述职前段时间工作情况进行回顾时针性根存问题绘制步工作蓝图明确努力方工作思路理理群众希调动群众积极性便群众监督述职中群众担心害怕愿领导干部两类:类干工作没明确目标知处干起脚踩西瓜皮滑里算里类实际出发目标太高思路清弄玄虚群众希前途领导干部述职报告中描绘宏伟蓝图时定
岗位职责求结合单位实际明确方定目标清晰思路步脚印切忌高谈阔
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档