工作历简介:
2004年7月份加入嘉公司家庭公司领导安排职技术部职责负责技术部常规工作段时间逐渐解公司整体运作模式工作流程然嘉公司工作时间算长感觉工作程中学东西力知识水定提高
工作情况汇报:
段时间技术部发展作准备工作:制定工作流程新系统数库建立(系统设计模板建立新兴技术理技术方面具体实施工程案例重设备技术参数收集整理)设备供应商筛选定位图纸设计规范公司资料文件整理等外涉方案具体设计负责项目:
未技术部工作建议:
1 技术水提高
技术部服务市场部职部门时工作配合市场部完成方案设计客户作技术答疑方案演示工程部作设备调试技术支持终户做员培训等项工作技术部员提出严格求提高身技术水理水技术部员努力方针目前现状认公司应考虑技术部员参加种培训展会件举三事情技术部水提高二员培训证书公司财富提高公司形象竞争力三扩展视野便发觉更合作伙伴(产品供应商)
2 技术部员配备
目前技术部 负责具体方案设计 负责文档理图纸设计市场确定性时项目时间间隔太短造成技术部工作严重吃紧述原现时技术部员编制较难适应市场变化需建议公司领导结合实际情况否考虑增加2名现场工作验技术员外必须少精通子系统适应未技术部发展需
3 关建立客户演示模板
工程商言制作系统演示模板非常必客户更直观解公司种系统解决方案力争技术实物客户达某种程度认知更辅助市场部工作
工作中情况针现时技术部工作改善提出建议合适方敬请公司领导加批评指导盼期公司领导考虑实际情况予转正种全新姿态迎接工作
技术部:卜策
2004年8月10日
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