服装实报告4篇
文目录
1 服装实报告
2 服装毕业学生实报告范文
3 服装厂暑期实报告
4 6月学生服装公司工作实报告范文
快制定出台服装行业特殊优惠政策
政府关部门针服装行业特殊性更加利服装行业发展壮出发积极争取特殊行业优惠政策建立服装行业激励奖励机制少四方面带动促进作服装重点企业龙头带动效应延伸行业链二促进新兴服装企业发展效应扩行业面三利企业联合兼形成规模化规范化集团化集聚效应四外商外贸吸纳效应政府快制定符合实际前形势行业规划引导企业快适应中国加入wto新形势
二快建立行业协会实行行业治
行业协会社会种国际商贸行业势必成立社会团体国际接轨必然求起政府机构企业身法取代重作国际贸易出现纠纷时时采取相应策效制止行业序竞争现象代表行业政府关部门协调政府提出关行业发展济技术政策方面建议成政府企业间沟通桥梁出面组织培训企业技术员工提高行业整体素质会员企业开展服务组织行业产品展览展销推荐行业高新技术产品名牌产品组织行业技术成果鉴定推广应收集发布行业信息开展咨询服务发展行业公益事业等等
行业协会行业企业部事情针目前客观实际情况应该采劝政府搭台企业唱戏办法政府领导牵头成立服装行业协筹领导组落实责统龙头企业思想认识根温州区成功行业协会组建少点干预政府部门领导量协会中兼职务二行业协会变成政府部门机构
三强化服务意识提高办事效率改善投资环境
首先确保县委县政府制定政策折扣利执行求政府机构改革中砍掉目前已适应新形势没存必单位部门彻底转变职保证政令畅通关职部门着眼部门利益服务企业放第位全心全意企业服务次提高办事效率减少审批环节简化手续
时建议服装企业理者心胸开阔放眼未消农意识局出发断学国外先进理验扩生产规模(走联合兼路)提高产品档次破富安安现状思想框框断开拓勇创新时俱进
找准企业发展症结症药服装行业仅够国外激烈竞争中站稳脚抓住利时机趋利避害进步发展壮服装行业
调查
服装企业调查期间解企业情况：吴天虹女工商理专业科生1996年毕业现华服饰限公司生产部理月薪350xxxx张伟华男济理专业科生1998年毕业现欣华服饰限公司财务部副理月薪200xxxx
杨洋男济理专业科生XX年毕业现春雁羽绒服装公司生产部副理年薪200xxxx王女1996年工商理专业专科生XX年参加修专业科毕业现春雁公司生产部理年薪xxxx元张太明男XX年工商理专业科毕业现斯威尔服装公司总理助理月薪200xxxx
调查中表示前学校觉知识象实际没什联系放松课程学真正工作岗位顿时觉书知识点没够掌握现天工作余学新理知识
谈现学校专业开设说现高等学校普遍开设课程然改进真正离先进理水距离现学校学生然快适应市尝工作求知识面狭窄普遍问题时脚踏实基层做起工作想高回报
问四学生什说时说希先业择业终创业脚踏实扎扎实实完完学校社会转变
记
通次调查研究活动服装原陌生行业较深刻全面认识中增长知识锻炼力继续关注社会解社会认真学社会发展作出贡献
服装毕业学生实报告范文
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服装毕业生实报告范文：
1实目
专业教学计划求浙江省湖州市安吉县湖州新三服饰限公司期2周实通次短期实服装企业基知识定解时通实环节加深职业道德观理解培养敬业精神团队精神
2实时间
XX年8月138月25日期2周实
3实单位
31实单位点规模
湖州新三服饰限公司浙江省湖州市安吉县天荒坪镇山河村中外合资企业生产加工营模式拥7625方米服装楼熟练员工200名设备齐全完整生产理体系年生产力达30万件单棉服装该公司坚持质量第客户服务方针精品意识贯穿生产全程产品质量稳定行业中着良信誉
32实单位业务
营行业服装服饰女装生产面里料辅料羽绒晴棉床品棉装职业防护衣帽单衣羽绒服装等市场华东区华南区华北区西南区海外市场(欧美中亚日韩国)
33实单位历史发展
湖州新三服饰限公司xx年12月注册成立已快六年期间该公司遇少困难营者员工懈努力克服困难公司制度越越完善营越越知名度提高
4实程
8月12号湖州新三限公司实首先潘师傅致介绍公司情况整理车间事做介绍工作车间事起较善较宽心潘师傅讲做工作旁边事教做时常犯错误事没表现出耐烦热心宽慰感动渐渐慢慢熟悉清剪线头脏污画粉清洗干净挂吊牌备扣等工作
2周实解服装厂工厂理制度责控制制度该公司分部门：(1)厂长办公室(2)业务部(3)质部(5)裁剪车间(6)缝制车间(7)整理(辅工车间整烫检查包装)(8)厂部办公室(9)设备部(10)餐厅部(11)勤部(12)仓库
部门身职责厂长工作职责：抓员深入员工队伍解员工心声沟通中加强老员工稳定渠道加强员招收设专负责新工培训保证车间生产需员加强员工教育提高整体素质加强技术骨干挑选培养储备企业长期发展需二抓货源承接工厂正常外放需货源掌控业务实际操作流程踪落实原辅材料保证车间正常生产减少误工浪费深入车间生产时调整生产计划压缩工时提高效产出销外销定单合理衔接量处理库存面辅料三抓理根特长理员进行合理分工营造工作积极性分解项指标计划带领全体员工努力完成明确工作职责iso9000标准控制
产品质量加强执行力度做奖罚分明加强项费核算控制必费支出加强伙房宿舍保卫等勤部门理员工创造舒适工作生活环境利晨会检查日工作情况布置日工作计划
整理车间明白整理工作职责：辅工车间核工票实物否相符检查首件样品工艺否相符保证质量周密均衡安排天生产做时外放保证交期时分清外销产品区线头脏污处理流转单转交烫熨班二整烫烫首件产品生产计划交期进行生产安排发现工票实物符时查找道工艺求整烫部位保证质量三检查检查样品工艺否相符捆抽查尺寸做记录做新款首捆成品优先检验信息反馈交接必须流转单交付留存根良品粘污必须开出返修记录单时转车间记录时间时踪回收保证数准确四包装包装时工艺洗涤工票三者相符装箱单进行包装设专清点包装发货天写出发货分析报厂长保证入库数准确
领导理层控制：天晨会控制二厂天工作进度二月工作考核工资挂钩三具体细节控制：1考核指标中两项没完成扣负责工资30三项没完成降职降薪直接调理岗位2工厂定员生产降低员工流失率高30理员达招工务完成奖励完成进行扣罚少招扣50元3做投产前踪落实落实位造成停工料扣责考核分5分4质量：加强质量踪造成50件批量返修扣班长工资50元造成100件返修扣车间负责考核5分扣质量负责考核5分造成批量返修扣车间质量负责20分5技术指导班长工时分钟员定员质量三指标考核项指标完成扣考核分5分6原工厂造成损失
时知道该公司产理制度指部门间生产流程：业务—技术—仓库—裁剪—缝制—整理—出库
具体控制：
(1业务客户承接定单通业务客户协商确定工厂客户间合作关系确定投产发货日期
(2技术科客户求确保样板样品资料相符发船样客户确认
(3仓库时清点面辅料齐全方投产
(4裁剪技术属道关系裁剪车间样板面料确认投入生产时发现问题提高生产效率保证供应缝制车间生产
(5缝制车间时保质保量完成生产务整车间留出足够时间
(6整车间做缝制车间衔接工作辅工车间保证缝制车间半成品服务班组成品衣服序车间道工序间流转确保产品质量保证时发货
正公司理制度完善部门员工司责工厂生产效率提高产品质量高保证明白营良公司必定套断完善理制度
解关服装方面知识真货国外品牌提供全套面料部件版型设计国寻找厂家生产质量合格正规渠道出厂专卖店里真货原单货(余单尾单)生产厂家3计划报废物资中抠出点偷偷加工成衣真货惟区庶出已数量较少种原单货种种问题品牌商拒收外转销时数量颇常见颜色差异外商求致
质量然够保证柔软型面料般较轻薄悬垂感造型线条光滑服装轮廓然舒展柔软型面料包括织物结构疏散针织面料丝绸面料软薄麻纱面料等挺爽型面料 挺爽型面料线条清晰体量感形成丰满服装轮廓常见棉布涤棉布灯芯绒亚麻布种中厚型毛料化纤织物等该类面料突出服装造型精确性设计中例西服套装设计
5实结
次实分配整理车间工作公司安排老师指导积极参整理车间相关工作该公司理制度部门职责生产流程服装基知识定解时深切感受指导老师事关怀热心帮助团队合作精神敬业精神
6实结
次实然时间长受益非浅次真正理实践相结合通次实解服装企业生产全程提高动手力实际解决问题力工师傅学少验知识化社会知识必备机会总准备留着次实次理实践次尝试程中获团队协作锻炼独立思考力提升实践丰富理体验时积累工作验工作坚实基础第次社会接轨学校社会感理实践重性没实践学什东西明白际关系重性学会相处关爱
总次实提高指明该努力方感谢湖州新三服
饰限公司实机会事帮助关爱感谢潘师傅指导教诲
服装厂暑期实报告
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暑假增加动手力找家服装厂进行月社会实
首先初步解服装厂整运营情况服装厂基流程订单→生产→库存→客户订单影响着整企业运营发展生产保证工厂持续发展关键环节库存服装产销必阶段客户企业获取生存象环环相扣缺进行初步解启发生产效益理解道正确处理资源配置员配置促量少员量短时间完成高质量产品事种工作会受益非浅
次工厂课堂知识延伸扩展工厂期间学全笔估量财富未听闻亲手操作工厂理解误区熟知工厂项运营证明着种成熟进步尤期间认真观察学服装工艺流程
通厂设计产品结构特点工艺求生产方法设备性解掌握正确确定工艺流程包括三阶段
裁剪验料→排料→铺料→开裁→验片→分包→编号→扎包→送缝纫车间
二缝纫片加工→组合缝纫→成品检验→送整烫包装车间
三整烫包装1衣烫袖→烫外袖→烫左右肩→烫里襟→烫门襟→烫烫背胁→烫
衣领→烫袖癃→烫袖山→修正熨烫→钉扣→成衣检验→包装→进库2装烫腰身→烫裆→钉扣→成衣检查→包装→进库
道工序专门技术员进行操作然配套机器机器设备设计裁剪粘合缝纫饰绣琐钉熨烫包装辅助材料正确掌握服装工艺流程更制作出高质量产品课堂中难准确性争性获取
次磨练时获取知识启发创作思维学校通常图索骥工厂细节需钻研次失败中成长壮特版室里段时间收集素材扩知识面动手绘图查找缺点错误更正吸取验积极面投入知觉中进行丰收
采购中解服装面料分类选择服装面料包括纤维制品裘革制品塑料制品制品中较常纤维制品包括机织物针织物集合制品服装材料繁满足服装种类样需深入解然投根服装途求进行选择精纺尼绒手感柔软呢面细洁织纹清晰色泽鲜艳做春秋女装冬季女面衣面料长毛绒般作冬季衣里子衣领帽子手套等
服装辅料选极重根服装种类造型求花色穿着保养方式等确定选辅料应外观质性服装面料相匹配选料提高服装整体效果档次反影响服装质量销售
制图中扎实基功修正学会思考变通理解学会版短时间学版
长期道理没具创新思维成功偶然运气需辛勤耕耘结果懂汗水成功必阶段
然真正学会理运实假咬文嚼旧宣科读解理实间关系停留理阶段参行动会体会实具真正魅力例机械理解误区实际操作中纠正服装制作工序刻板化解动手制作中深受启发知道材料款式服装相应配置流程安排尘变次制图断发展问题解决问题实中引导
工厂实段时间里学知识运实慢慢发觉理直接运实需敏捷反应力成熟思考力相辅相成仅需长期验积累需种做智慧东西
实期间清外方迷茫三通常家会乱阵脚时刻找方知道做什做什短期该做第学英语第二学专业热爱专业喜欢切服装关信息美东西特眷恋定进行业圈子会象样扬帆转舵追寻属片天空
想成名优秀版师兼优秀营者梦想总难实现剩两年时间功钻研发奋图强相信定位更相信行矢志移
总工厂短短半月时间逐步成熟完善程弥补课堂知识欠缺
时增长社会验增长见识时学会处理问题方式方法学会意志坚定奋斗时做出正确定位
6月学生服装公司工作实报告范文
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月实学终结束月实中学前课堂书根学知识甚前渴知知识里特感谢杭州美雅服装限公司实机会负责引导制图板司杨姐
终结束样放词汇形容段实历月里努力辛苦换司事赞许认段实结束预示着工作新开始找终结束词汇形容开心渴相信着时间推移工作验服装结构认识会增加更相信工作验时间慢慢积累服装认识心体会断尝试断突破固格局
美雅服装公司制板企划部目学恐固学校里学制图板知识时更希够事制图板工作希制图板中读懂服装部长卷便现目标渴
首先制板企划部学绘制原型样板需基知识原原型描述基身衣片裙片袖片结构流行术语设计通原型称基样板原型样板基础样板制成原型样板通常加缝份缝份时会影响例妨碍设计变化展开原型样板作纸样果采必须加缝份贴边学绘制原型样板基知识时懂绘制原型样板纸样
术语步骤例什闭合省道什位刀眼等等实践专业名词理解实际运
实践懂检验原型纸样纹细布准备工作中注意问题：例纹细布检验原型样板时中重点织物熨烫定型织物纬纱线彼间互成直角织物边没丝缕裁剪通撕布调整先抽出根纱线着抽出纱线裁剪织物纬纱果歪斜纹细布必须熨烫定型纱纬纱彼完全垂直整实程中测量体复杂环节体测量针特定造型者体体线条没台清楚体测量显更加困难体弹性尺寸会着呼吸变化变化环节工夫汗水握中点前书中略知实际操作情况更加困难重握前颈点颈点侧颈点肩点部位放置块色胶布握腰节线等等测量体准确度基素
学基绘制原型样板知识测量体技巧司杨姐开始独立完成简单工作知道套准确基原型制作辅助样板纸样说必须套基原型包括：合身袖片原型样板直身袖片原型样板带肩省腰省前片身原型带腰省前片身原型带领省腰省片身原型单省前裙片原型带两省前裙片原型带省前合体衣原型省前片衣原型前裤片原型连衣裤原型合体连衣裙原型公线连衣裙原型长衣身原型帐逢式长衣身原型披肩式长衣身原型卡夫坦式长衣身原型中卡夫坦式长衣身原型分肩省肩省两中形式实际服装企业甚企业采原型相
种差异产生方面某指定规格公司会采相尺寸方面台制造差异坚持指定规格采尺寸公司绘制基原型样板原理受测量值差异影响基原型样板方法两种：标准台体测量值纸绘制原型样板二立体裁剪纹细布转移纸张种绘制原型方法原型样板均需纹细布试穿检验保证缝线准确性衡性良合体性纹细布做修正必须更改样板
短短差月实时间里懂协作重性实践证明验直觉样重
说工作做道理通实更加直接解社会解专业特定性更重更加解身足弥补方法实程中学工作生活中做事全力赴时认识工作中细心件事事应求做
3 实
31 目标
• 描述实目标目
国纺织服装市场进行市场调查包括产品价格性生产分布状况
进行国外竞争性行业产品分析
解产品工艺流程
搜集公司相关资料包括公司法环境法规形资产评估等法规
32 资源
• 描述实中资源
1 金三丽针纺服装公司技术先进性分析测试报告
2 金三丽针纺服装公司合作销协议书
3 金三丽针纺服装公司形资产评估报告书
4 金三丽针纺服装公司建设项目环境保护设计规定
5 生活垃圾填埋污染控制标准
6 中华民国公司法
33 方法
• 描述方法 (方法科技技术工具) 什方法
市场需求分析：1宏观市场容量2微观目标市场前景
竞争分析：1现竞争手分析2竞争优势3竞争影响分析4竞争应措施
财务分析：1财务假设2财务预算3财务分析
风险分析：1公司外部风险2公司部风险分析3公司规避策略
34 达结果
• 描述达结果成果
解公司产品生产流程技术先进性
公司理财务市场营销金融定认识
时认识计算机应技术公司财务理重性
35 收获
• 实结 技术文角度实教会什
次社会实践中深刻认识理实际间关系重性实践明白理实际相结合深刻意义理深刻透彻理解实践中充分应学理次实践中计算机实际操作力提高
36 展
• 展 公司续关系 (雇续合作)
次贵公司实践学学校里学知识殷切希够贵公司学工作
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1 服装实报告
2 服装毕业学生实报告范文
3 服装厂暑期实报告
4 6月学生服装公司工作实报告范文
快制定出台服装行业特殊优惠政策
政府关部门针服装行业特殊性更加利服装行业发展壮出发积极争取特殊行业优惠政策建立服装行业激励奖励机制少四方面带动促进作服装重点企业龙头带动效应延伸行业链二促进新兴服装企业发展效应扩行业面三利企业联合兼形成规模化规范化集团化集聚效应四外商外贸吸纳效应政府快制定符合实际前形势行业规划引导企业快适应中国加入wto新形势
二快建立行业协会实行行业治
行业协会社会种国际商贸行业势必成立社会团体国际接轨必然求起政府机构企业身法取代重作国际贸易出现纠纷时时采取相应策效制止行业序竞争现象代表行业政府关部门协调政府提出关行业发展济技术政策方面建议成政府企业间沟通桥梁出面组织培训企业技术员工提高行业整体素质会员企业开展服务组织行业产品展览展销推荐行业高新技术产品名牌产品组织行业技术成果鉴定推广应收集发布行业信息开展咨询服务发展行业公益事业等等
行业协会行业企业部事情针目前客观实际情况应该采劝政府搭台企业唱戏办法政府领导牵头成立服装行业协筹领导组落实责统龙头企业思想认识根温州区成功行业协会组建少点干预政府部门领导量协会中兼职务二行业协会变成政府部门机构
三强化服务意识提高办事效率改善投资环境
首先确保县委县政府制定政策折扣利执行求政府机构改革中砍掉目前已适应新形势没存必单位部门彻底转变职保证政令畅通关职部门着眼部门利益服务企业放第位全心全意企业服务次提高办事效率减少审批环节简化手续
时建议服装企业理者心胸开阔放眼未消农意识局出发断学国外先进理验扩生产规模(走联合兼路)提高产品档次破富安安现状思想框框断开拓勇创新时俱进
找准企业发展症结症药服装行业仅够国外激烈竞争中站稳脚抓住利时机趋利避害进步发展壮服装行业
调查
服装企业调查期间解企业情况：吴天虹女工商理专业科生1996年毕业现华服饰限公司生产部理月薪350xxxx张伟华男济理专业科生1998年毕业现欣华服饰限公司财务部副理月薪200xxxx
杨洋男济理专业科生XX年毕业现春雁羽绒服装公司生产部副理年薪200xxxx王女1996年工商理专业专科生XX年参加修专业科毕业现春雁公司生产部理年薪xxxx元张太明男XX年工商理专业科毕业现斯威尔服装公司总理助理月薪200xxxx
调查中表示前学校觉知识象实际没什联系放松课程学真正工作岗位顿时觉书知识点没够掌握现天工作余学新理知识
谈现学校专业开设说现高等学校普遍开设课程然改进真正离先进理水距离现学校学生然快适应市尝工作求知识面狭窄普遍问题时脚踏实基层做起工作想高回报
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记
通次调查研究活动服装原陌生行业较深刻全面认识中增长知识锻炼力继续关注社会解社会认真学社会发展作出贡献
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1实目
专业教学计划求浙江省湖州市安吉县湖州新三服饰限公司期2周实通次短期实服装企业基知识定解时通实环节加深职业道德观理解培养敬业精神团队精神
2实时间
XX年8月138月25日期2周实
3实单位
31实单位点规模
湖州新三服饰限公司浙江省湖州市安吉县天荒坪镇山河村中外合资企业生产加工营模式拥7625方米服装楼熟练员工200名设备齐全完整生产理体系年生产力达30万件单棉服装该公司坚持质量第客户服务方针精品意识贯穿生产全程产品质量稳定行业中着良信誉
32实单位业务
营行业服装服饰女装生产面里料辅料羽绒晴棉床品棉装职业防护衣帽单衣羽绒服装等市场华东区华南区华北区西南区海外市场(欧美中亚日韩国)
33实单位历史发展
湖州新三服饰限公司xx年12月注册成立已快六年期间该公司遇少困难营者员工懈努力克服困难公司制度越越完善营越越知名度提高
4实程
8月12号湖州新三限公司实首先潘师傅致介绍公司情况整理车间事做介绍工作车间事起较善较宽心潘师傅讲做工作旁边事教做时常犯错误事没表现出耐烦热心宽慰感动渐渐慢慢熟悉清剪线头脏污画粉清洗干净挂吊牌备扣等工作
2周实解服装厂工厂理制度责控制制度该公司分部门：(1)厂长办公室(2)业务部(3)质部(5)裁剪车间(6)缝制车间(7)整理(辅工车间整烫检查包装)(8)厂部办公室(9)设备部(10)餐厅部(11)勤部(12)仓库
部门身职责厂长工作职责：抓员深入员工队伍解员工心声沟通中加强老员工稳定渠道加强员招收设专负责新工培训保证车间生产需员加强员工教育提高整体素质加强技术骨干挑选培养储备企业长期发展需二抓货源承接工厂正常外放需货源掌控业务实际操作流程踪落实原辅材料保证车间正常生产减少误工浪费深入车间生产时调整生产计划压缩工时提高效产出销外销定单合理衔接量处理库存面辅料三抓理根特长理员进行合理分工营造工作积极性分解项指标计划带领全体员工努力完成明确工作职责iso9000标准控制
产品质量加强执行力度做奖罚分明加强项费核算控制必费支出加强伙房宿舍保卫等勤部门理员工创造舒适工作生活环境利晨会检查日工作情况布置日工作计划
整理车间明白整理工作职责：辅工车间核工票实物否相符检查首件样品工艺否相符保证质量周密均衡安排天生产做时外放保证交期时分清外销产品区线头脏污处理流转单转交烫熨班二整烫烫首件产品生产计划交期进行生产安排发现工票实物符时查找道工艺求整烫部位保证质量三检查检查样品工艺否相符捆抽查尺寸做记录做新款首捆成品优先检验信息反馈交接必须流转单交付留存根良品粘污必须开出返修记录单时转车间记录时间时踪回收保证数准确四包装包装时工艺洗涤工票三者相符装箱单进行包装设专清点包装发货天写出发货分析报厂长保证入库数准确
领导理层控制：天晨会控制二厂天工作进度二月工作考核工资挂钩三具体细节控制：1考核指标中两项没完成扣负责工资30三项没完成降职降薪直接调理岗位2工厂定员生产降低员工流失率高30理员达招工务完成奖励完成进行扣罚少招扣50元3做投产前踪落实落实位造成停工料扣责考核分5分4质量：加强质量踪造成50件批量返修扣班长工资50元造成100件返修扣车间负责考核5分扣质量负责考核5分造成批量返修扣车间质量负责20分5技术指导班长工时分钟员定员质量三指标考核项指标完成扣考核分5分6原工厂造成损失
时知道该公司产理制度指部门间生产流程：业务—技术—仓库—裁剪—缝制—整理—出库
具体控制：
(1业务客户承接定单通业务客户协商确定工厂客户间合作关系确定投产发货日期
(2技术科客户求确保样板样品资料相符发船样客户确认
(3仓库时清点面辅料齐全方投产
(4裁剪技术属道关系裁剪车间样板面料确认投入生产时发现问题提高生产效率保证供应缝制车间生产
(5缝制车间时保质保量完成生产务整车间留出足够时间
(6整车间做缝制车间衔接工作辅工车间保证缝制车间半成品服务班组成品衣服序车间道工序间流转确保产品质量保证时发货
正公司理制度完善部门员工司责工厂生产效率提高产品质量高保证明白营良公司必定套断完善理制度
解关服装方面知识真货国外品牌提供全套面料部件版型设计国寻找厂家生产质量合格正规渠道出厂专卖店里真货原单货(余单尾单)生产厂家3计划报废物资中抠出点偷偷加工成衣真货惟区庶出已数量较少种原单货种种问题品牌商拒收外转销时数量颇常见颜色差异外商求致
质量然够保证柔软型面料般较轻薄悬垂感造型线条光滑服装轮廓然舒展柔软型面料包括织物结构疏散针织面料丝绸面料软薄麻纱面料等挺爽型面料 挺爽型面料线条清晰体量感形成丰满服装轮廓常见棉布涤棉布灯芯绒亚麻布种中厚型毛料化纤织物等该类面料突出服装造型精确性设计中例西服套装设计
5实结
次实分配整理车间工作公司安排老师指导积极参整理车间相关工作该公司理制度部门职责生产流程服装基知识定解时深切感受指导老师事关怀热心帮助团队合作精神敬业精神
6实结
次实然时间长受益非浅次真正理实践相结合通次实解服装企业生产全程提高动手力实际解决问题力工师傅学少验知识化社会知识必备机会总准备留着次实次理实践次尝试程中获团队协作锻炼独立思考力提升实践丰富理体验时积累工作验工作坚实基础第次社会接轨学校社会感理实践重性没实践学什东西明白际关系重性学会相处关爱
总次实提高指明该努力方感谢湖州新三服
饰限公司实机会事帮助关爱感谢潘师傅指导教诲
服装厂暑期实报告
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暑假增加动手力找家服装厂进行月社会实
首先初步解服装厂整运营情况服装厂基流程订单→生产→库存→客户订单影响着整企业运营发展生产保证工厂持续发展关键环节库存服装产销必阶段客户企业获取生存象环环相扣缺进行初步解启发生产效益理解道正确处理资源配置员配置促量少员量短时间完成高质量产品事种工作会受益非浅
次工厂课堂知识延伸扩展工厂期间学全笔估量财富未听闻亲手操作工厂理解误区熟知工厂项运营证明着种成熟进步尤期间认真观察学服装工艺流程
通厂设计产品结构特点工艺求生产方法设备性解掌握正确确定工艺流程包括三阶段
裁剪验料→排料→铺料→开裁→验片→分包→编号→扎包→送缝纫车间
二缝纫片加工→组合缝纫→成品检验→送整烫包装车间
三整烫包装1衣烫袖→烫外袖→烫左右肩→烫里襟→烫门襟→烫烫背胁→烫
衣领→烫袖癃→烫袖山→修正熨烫→钉扣→成衣检验→包装→进库2装烫腰身→烫裆→钉扣→成衣检查→包装→进库
道工序专门技术员进行操作然配套机器机器设备设计裁剪粘合缝纫饰绣琐钉熨烫包装辅助材料正确掌握服装工艺流程更制作出高质量产品课堂中难准确性争性获取
次磨练时获取知识启发创作思维学校通常图索骥工厂细节需钻研次失败中成长壮特版室里段时间收集素材扩知识面动手绘图查找缺点错误更正吸取验积极面投入知觉中进行丰收
采购中解服装面料分类选择服装面料包括纤维制品裘革制品塑料制品制品中较常纤维制品包括机织物针织物集合制品服装材料繁满足服装种类样需深入解然投根服装途求进行选择精纺尼绒手感柔软呢面细洁织纹清晰色泽鲜艳做春秋女装冬季女面衣面料长毛绒般作冬季衣里子衣领帽子手套等
服装辅料选极重根服装种类造型求花色穿着保养方式等确定选辅料应外观质性服装面料相匹配选料提高服装整体效果档次反影响服装质量销售
制图中扎实基功修正学会思考变通理解学会版短时间学版
长期道理没具创新思维成功偶然运气需辛勤耕耘结果懂汗水成功必阶段
然真正学会理运实假咬文嚼旧宣科读解理实间关系停留理阶段参行动会体会实具真正魅力例机械理解误区实际操作中纠正服装制作工序刻板化解动手制作中深受启发知道材料款式服装相应配置流程安排尘变次制图断发展问题解决问题实中引导
工厂实段时间里学知识运实慢慢发觉理直接运实需敏捷反应力成熟思考力相辅相成仅需长期验积累需种做智慧东西
实期间清外方迷茫三通常家会乱阵脚时刻找方知道做什做什短期该做第学英语第二学专业热爱专业喜欢切服装关信息美东西特眷恋定进行业圈子会象样扬帆转舵追寻属片天空
想成名优秀版师兼优秀营者梦想总难实现剩两年时间功钻研发奋图强相信定位更相信行矢志移
总工厂短短半月时间逐步成熟完善程弥补课堂知识欠缺
时增长社会验增长见识时学会处理问题方式方法学会意志坚定奋斗时做出正确定位
6月学生服装公司工作实报告范文
服装实报告（4） | 返回目录
月实学终结束月实中学前课堂书根学知识甚前渴知知识里特感谢杭州美雅服装限公司实机会负责引导制图板司杨姐
终结束样放词汇形容段实历月里努力辛苦换司事赞许认段实结束预示着工作新开始找终结束词汇形容开心渴相信着时间推移工作验服装结构认识会增加更相信工作验时间慢慢积累服装认识心体会断尝试断突破固格局
美雅服装公司制板企划部目学恐固学校里学制图板知识时更希够事制图板工作希制图板中读懂服装部长卷便现目标渴
首先制板企划部学绘制原型样板需基知识原原型描述基身衣片裙片袖片结构流行术语设计通原型称基样板原型样板基础样板制成原型样板通常加缝份缝份时会影响例妨碍设计变化展开原型样板作纸样果采必须加缝份贴边学绘制原型样板基知识时懂绘制原型样板纸样
术语步骤例什闭合省道什位刀眼等等实践专业名词理解实际运
实践懂检验原型纸样纹细布准备工作中注意问题：例纹细布检验原型样板时中重点织物熨烫定型织物纬纱线彼间互成直角织物边没丝缕裁剪通撕布调整先抽出根纱线着抽出纱线裁剪织物纬纱果歪斜纹细布必须熨烫定型纱纬纱彼完全垂直整实程中测量体复杂环节体测量针特定造型者体体线条没台清楚体测量显更加困难体弹性尺寸会着呼吸变化变化环节工夫汗水握中点前书中略知实际操作情况更加困难重握前颈点颈点侧颈点肩点部位放置块色胶布握腰节线等等测量体准确度基素
学基绘制原型样板知识测量体技巧司杨姐开始独立完成简单工作知道套准确基原型制作辅助样板纸样说必须套基原型包括：合身袖片原型样板直身袖片原型样板带肩省腰省前片身原型带腰省前片身原型带领省腰省片身原型单省前裙片原型带两省前裙片原型带省前合体衣原型省前片衣原型前裤片原型连衣裤原型合体连衣裙原型公线连衣裙原型长衣身原型帐逢式长衣身原型披肩式长衣身原型卡夫坦式长衣身原型中卡夫坦式长衣身原型分肩省肩省两中形式实际服装企业甚企业采原型相
种差异产生方面某指定规格公司会采相尺寸方面台制造差异坚持指定规格采尺寸公司绘制基原型样板原理受测量值差异影响基原型样板方法两种：标准台体测量值纸绘制原型样板二立体裁剪纹细布转移纸张种绘制原型方法原型样板均需纹细布试穿检验保证缝线准确性衡性良合体性纹细布做修正必须更改样板
短短差月实时间里懂协作重性实践证明验直觉样重
说工作做道理通实更加直接解社会解专业特定性更重更加解身足弥补方法实程中学工作生活中做事全力赴时认识工作中细心件事事应求做
3 实
31 目标
• 描述实目标目
国纺织服装市场进行市场调查包括产品价格性生产分布状况
进行国外竞争性行业产品分析
解产品工艺流程
搜集公司相关资料包括公司法环境法规形资产评估等法规
32 资源
• 描述实中资源
1 金三丽针纺服装公司技术先进性分析测试报告
2 金三丽针纺服装公司合作销协议书
3 金三丽针纺服装公司形资产评估报告书
4 金三丽针纺服装公司建设项目环境保护设计规定
5 生活垃圾填埋污染控制标准
6 中华民国公司法
33 方法
• 描述方法 (方法科技技术工具) 什方法
市场需求分析：1宏观市场容量2微观目标市场前景
竞争分析：1现竞争手分析2竞争优势3竞争影响分析4竞争应措施
财务分析：1财务假设2财务预算3财务分析
风险分析：1公司外部风险2公司部风险分析3公司规避策略
34 达结果
• 描述达结果成果
解公司产品生产流程技术先进性
公司理财务市场营销金融定认识
时认识计算机应技术公司财务理重性
35 收获
• 实结 技术文角度实教会什
次社会实践中深刻认识理实际间关系重性实践明白理实际相结合深刻意义理深刻透彻理解实践中充分应学理次实践中计算机实际操作力提高
36 展
• 展 公司续关系 (雇续合作)
次贵公司实践学学校里学知识殷切希够贵公司学工作
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