21世纪重生产力支行十分重视员工培养注重造学型团队年初开始支行网点领导周培训次 详细容请文银行网点年终总结
全辖开展励志活动发放励志书籍二励志作品口号征集评选活动加强精神文明建设弘扬爱岗敬业精神风貌提高团队凝聚力心力
年支行组领导员领导干部标准严格求坚定政治信念加强政治理法律法规金融知识学转变工作理念
勤方面:
事业心责心强奋发进取心扑工作工作认真态度积极雷厉风行勇挑重担敢负责计较失工作勤勉兢兢业业劳怨迟早退年基休工龄假节假日较常值班加班坚持月底参加营业室加班协调关工作审核关报表工作较忙次放弃应邀参加全国性学术交流赴外考察活动机会
二绩方面:
工作思路清晰计划性前瞻性前导性强开拓进取常提出合理化建议获采纳完成较重职工作务领导交办工作讲究工作方法效率较高时提前完成领导交办工作工作成绩较突出效果良
三德方面:
继续深入学贯彻落实三代表重思想保持产员先进性树立科学发展观正确政绩纲法纪政纪组织观念强非问题中央保持致认真贯彻执行民集中制顾全局服分工勇挑重担尊重手团结领导班子成员广干部职工思想作风端正工作作风踏实敢坚持原求精务实开拓进取切实履行岗位职责坚持法行政认真负责分协工作力支持手工作促进支行三文明建设利开展
四方面:
熟悉掌握国家金融方针政策金融法律法规较结合实际情况加贯彻执行较协调方面关系充分调动员工工作积极性完成复杂工作务较强文字表达力写作水较高口头表达力较强文化知识水较高专业理水较强具职工作需基技通调研发现问题总结验提出建议具独立处理解决问题力工作验较丰富知识面较宽
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