公务员2016年度考核工作总结范文
工作总结范文
xx月xx日全局员进行考核现考核情况汇报：
基情况
局员现员xx中：公务员xx名工勤员x名15参加年度国家公务员考核通走访暗访述职投票评出优秀公务员两名：钟泽民李键志占例13余均称职
二做法
()领导挂帅突出考核严肃性
年度考核会议首先学227号文件精神次组书记局长刘天奇志公公正严肃真实搞年度考核工作发表意见明确考核工作方法步骤组织程序报表填写等具体细节问题领导重视力保障次考核工作利完成
(二)扩展层面增加考核参性
求开展年度考核工作时扩展公务员年度考核触角扩考核层面三方面考核测评：首先通走访暗访服务象解工作开展情况解服务象满意程度次通单位干部职工谈话测评解时工作中力解干部职工满意程度通述职领导评价解年重点工作成效年度
岗位责制工作完成情况单位事民测评通述考核容量化结果适权重例计入测评结果
(三)改进措施增强考核常性
实行三紧密结合：年终考核时考核紧密结合求制定年度工作目标考核制度基础采取月计划月结季评估半年督查测评全年总评制度二年度考核抗震救灾灾重建中表现考核紧密结合三年度考核深化规范化服务型政府建设提升机关行政效工作紧密结合公务员思想作风建设融入考核中家思想认识考核常性事事处处注意服务态度言行工作表现工作成绩考核成检查督促公务员履行职勤政廉政效手段
(四)细化容增强考核操作性
全面准确掌握位公务员工勤员工作表现特工作实绩客观评定力求制定出科学合理操作性较强考核容指标时考核年终考核基础重点考核德勤绩廉五方面时抗震救灾灾重建中表现深化规范化服务型政府建设提升机关行政效工作考核结果作年度考核重容
工作总结范文
紧张序促销促销两月领导部门事帮助利完成促销期间工作更工作总结验完善足促销工作总结：
1 独立完成培训流程担培训持
2 部门协助开展促销庆功会月份员工会
3 独立开展部门基工作考勤卫生通讯录更新战报编写
4 力资源公司协助完成员工五险购买工作
5 持进行两场招聘会发出面试通知单105份接面试员45终面试通7现3离职2职
6 基部门工作交xx负责
回顾两月工作思想学工作取新进步认识足处：
1业务思想够成熟理解二线成达精神时线某员工相处时会出现衡心理
2身修提高学会包容谅解事开遇心误解时学会调整
3学方面做首先学积极性够高次学目标明确
4工作效率够高出现两次较工作效率低点尤6月11号午四时
制作月销冠特辑没完成5思路窄工作认识够全面部门工作掌握速度够快
6时出现问题知道领导先知部门事情时候舒助理问知道工作连贯性动性够
7日常工作做位特考勤卫生安排监督方面
8企业文化学位例会简单学智语战报
9员工福利设想够周全致出现浪费现象
总结方展未总结促销工作时针足处8月工作提出初步设想：
1继续完善身修养时加强理业务知识学断提高身综合素质水工作做更
2继续进员工保险办理情况时保险公司交费
3支持8月20号专场招聘会确保招聘流程培训流程连贯力保入职5位新员工
4硬件条件允许情况开展网络招聘提高招聘效率
5领导交办项工作分清轻重缓急科学安排时间时质量完成务
6积极努力推动企业文化学争取线伙伴提供更销售技
7严格规定完成月访四访求积极融入线
入职两月公司学学会处事更交流等等做职时学公司相关文化觉公司茁壮成长雨春笋发展速度飞快犹刚发射火箭直云霄新现象努力创造希份微薄力公司创造更未
总感谢领导信支持心责全力赴工作做
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xx月xx日全局员进行考核现考核情况汇报：
基情况
局员现员xx中：公务员xx名工勤员x名15参加年度国家公务员考核通走访暗访述职投票评出优秀公务员两名：钟泽民李键志占例13余均称职
二做法
()领导挂帅突出考核严肃性
年度考核会议首先学227号文件精神次组书记局长刘天奇志公公正严肃真实搞年度考核工作发表意见明确考核工作方法步骤组织程序报表填写等具体细节问题领导重视力保障次考核工作利完成
(二)扩展层面增加考核参性
求开展年度考核工作时扩展公务员年度考核触角扩考核层面三方面考核测评：首先通走访暗访服务象解工作开展情况解服务象满意程度次通单位干部职工谈话测评解时工作中力解干部职工满意程度通述职领导评价解年重点工作成效年度
岗位责制工作完成情况单位事民测评通述考核容量化结果适权重例计入测评结果
(三)改进措施增强考核常性
实行三紧密结合：年终考核时考核紧密结合求制定年度工作目标考核制度基础采取月计划月结季评估半年督查测评全年总评制度二年度考核抗震救灾灾重建中表现考核紧密结合三年度考核深化规范化服务型政府建设提升机关行政效工作紧密结合公务员思想作风建设融入考核中家思想认识考核常性事事处处注意服务态度言行工作表现工作成绩考核成检查督促公务员履行职勤政廉政效手段
(四)细化容增强考核操作性
全面准确掌握位公务员工勤员工作表现特工作实绩客观评定力求制定出科学合理操作性较强考核容指标时考核年终考核基础重点考核德勤绩廉五方面时抗震救灾灾重建中表现深化规范化服务型政府建设提升机关行政效工作考核结果作年度考核重容
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紧张序促销促销两月领导部门事帮助利完成促销期间工作更工作总结验完善足促销工作总结：
1 独立完成培训流程担培训持
2 部门协助开展促销庆功会月份员工会
3 独立开展部门基工作考勤卫生通讯录更新战报编写
4 力资源公司协助完成员工五险购买工作
5 持进行两场招聘会发出面试通知单105份接面试员45终面试通7现3离职2职
6 基部门工作交xx负责
回顾两月工作思想学工作取新进步认识足处：
1业务思想够成熟理解二线成达精神时线某员工相处时会出现衡心理
2身修提高学会包容谅解事开遇心误解时学会调整
3学方面做首先学积极性够高次学目标明确
4工作效率够高出现两次较工作效率低点尤6月11号午四时
制作月销冠特辑没完成5思路窄工作认识够全面部门工作掌握速度够快
6时出现问题知道领导先知部门事情时候舒助理问知道工作连贯性动性够
7日常工作做位特考勤卫生安排监督方面
8企业文化学位例会简单学智语战报
9员工福利设想够周全致出现浪费现象
总结方展未总结促销工作时针足处8月工作提出初步设想：
1继续完善身修养时加强理业务知识学断提高身综合素质水工作做更
2继续进员工保险办理情况时保险公司交费
3支持8月20号专场招聘会确保招聘流程培训流程连贯力保入职5位新员工
4硬件条件允许情况开展网络招聘提高招聘效率
5领导交办项工作分清轻重缓急科学安排时间时质量完成务
6积极努力推动企业文化学争取线伙伴提供更销售技
7严格规定完成月访四访求积极融入线
入职两月公司学学会处事更交流等等做职时学公司相关文化觉公司茁壮成长雨春笋发展速度飞快犹刚发射火箭直云霄新现象努力创造希份微薄力公司创造更未
总感谢领导信支持心责全力赴工作做
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