事处年度工作总结
事处省委教育工委省教育厅正确领导分厅长悉心指导紧紧围绕全省教育事业发展局队伍建设线改革创新动力员面积轮岗工作职责重新调整情况全处振奋精神团结拼搏锐意进取较完成年度教育事工作目标务工作总结：
利完成委厅机关机构改革工作实施
分配机制目标积极推进事制度改革断深入目前数省属科院校已开展聘制核心事制度改革基础8高校深入分配制度改革层面出台分配制度改革方案通改革极激发高校教职工改革竞争意识改善优化高校高层次发展环境效遏止高校外流势头
2中学事制度改革全面推开适应省农村税费改革新形势全面推进全省中学事制度改革年初制定关深化中学事制度改革干意见省事厅省财政厅省编办会签省政府办公厅转发该文件进步明确中学事制度改革指导思想目标务中学事制度改革赢较利外部环境力推动中学事制度改革点面全省推开年工作基础抓住贯彻落实全国基础教育工作会议精神利契机推介批中学事制度改革新典型xx市xx市xx市青阳县全省基础教育工作会议作交流发言收较效果省中学事制度改革工作年次教育部肯定指定安徽省教育厅全国中学事制度改革座谈会作典型发言
3积极探索农村中学教师理体制改革试点动参省政府关进行农村中学教育理体制改革试点工作关文件起草次深入基层调查研究加强11试点县教
师工资队伍理收县指导着手拟制xx省教师队伍理暂行办法进步推动农村中学教师理体制改革
三力加强教师队伍建设
1全面实施教师资格制度开创出崭新局面教育部年初工作部署处抓紧进行省实施教师资格制度项准备工作机关机构改革牵头众处室事业单位着手拟定相关政策半年处加力度加快进度实施教师资格制度作贯彻全省基础教育工作会议精神项重措施时成立教师资格认定工作领导组全国较早召开全省教师资格制度实施工作电视电话会长时间组织研制印发xx省教师资格制度实施细xx省首次认定教师资格工作实施办法等14关教师资格制度政策文件基础时全面启动首次认定教师资格工作预计全省30万申请项制度实施教师入口关法规范省教师队伍理起非常重作
2骨干教师队伍建设取新进展研制高校中学教师队伍建设十五规划全面推进教师队伍整体建设基础积极实施高层次创造性工程跨世纪园丁工程着力抓骨干教师队伍建设结合省高校实际省关部门研究制定关引进京xx籍高层次实施办法组织成立引进京xx籍高层次领导组构建高校引进京xx籍高层次专门网页项工作受省委领导充分肯定二组织高校跨世纪学术技术带头学科带头培养象中青年骨干教师培养考核工作中考核合格予专项生活津贴科研启动资金三组织全省高校35周岁具硕士学位青年教师申报省高等学校青年教师科研资助计划总达230项遴选推荐2名高样青年教师申报教育部优秀青年教师资格奖励计划6名青年教师申报教育部援助非洲教育计划四xx省特级教师理暂行办法圆满完成全省职特级教师首次年度考核工作举全国引起较反响中国教育报中央电视台等家媒体予报道组织推荐3名特级教师申报国家特级教师计划专项课题1名特级教师申请特级教师文库五牵头组织教科具体负责第二届
教坛新星评选层层选拔600名新秀脱颖出成第二批省级教坛新星
3高校教师培训工作迈出新步伐调查研究基础制定发关加强高校师资培训工作干意见组织成立高校师资培训工作领导组进步理高校师资培训工作理体制强化高师培训中心全省高校师资培训工作中组织协调职二首次组织高校教师参加毕业研究生等学历申请硕士学位教师进修班入学联考遴选550余名教师参加进修班学目前正着手启动教师进修班结业联考考试合格统颁发结业证书通制定相关政策促进教师进修班办班质量提高三组织新进入高校1600名青年教师参加高等教育学心理学师德系统岗前培训通政策导高校教师岗前培训教师资格认定进行挂钩
4教育干训工作台阶召开全省教育干训会议全省xx教育干训工作进行全面总结xx教育干训工作先进单位进行表彰制定印发xx省教育理干部培训十五规划组织十五期间省市级干训基资格认定评估期启动骨干校长选拔培养工作2名校长入选国家骨干校长高级研修班第二期省级骨干校长高级研修班国培训业已结束国外培训前期准备工作正加紧进行省教育干训工作次受教育部事司评年11月初全国教育干训年会省干训指导中心会发言会代表高度关注
5职称专家工作稳中进高校职称工作坚持立足稳定引进服服务学科学位点建设需会省事厅适时调整全省高校职称结构例认真做年度教师实验系列政工系列职评工作结合高校布局结构调整新设立高职院校单独组织评审启动聘代评试点工作推进高校职称工作评审聘转移进步深化省中学教师职称制度改革根省中学教师队伍实际会省事
厅中学教师职务结构例进行调整较保护广中学教师特农村中学幼园教师利益积极探索元化专业技术职务职资格评价方式开展中学教师中初级职务职资格认定试点工作组织开展教育系统教师享受政府特殊津贴评议推荐工作高校17中专中学7入选
6表彰奖励工作利完成做三年度全国全省教育系统表彰奖励工作严格事部教育部文件求进步规范校评选推荐工作普遍实行层层公示增强评选推荐透明度省报送国家表彰材料教育部充分肯定推荐评选省表彰全国模范教师全国教育系统先进工作者37全国优秀教师全国优秀教育工作者94全省模范教师全省教育系统先进工作者269全省优秀教师全省优秀教育工作者364
四积极做学校编制工作
根省高等学校办学规模急剧扩原编制难适应高等教育快速发展需形势积极争省编办支持年9月正式启动省属高校编制核定工作调研反复协商省编办高校编制核定热点难点问题达成识目前已初步测算出全省省属高校新编制数
省农村中学理体制改革试点工作中事处次召开座谈会进行实调研加强中学编制工作指导较维护省颁编制标准权威性力抵制部分区执行编制标准意性配合国家编制标准出台处xx税费改革形势中学编制问题重性核编中遇重问题次教育部反映引起教育部高度重视xx省中学编制情况次认真测算数教育部研究编制标准提供量事
实国家编制标准发处时省编办联系发调查提纲调查表召开座谈会制定省中学编制理实施办法做基础性工作
五继续做民师善工作
着严肃政景认真督办妥善处理热情服务精神全年处理民信220件中举报信65件退养民求提高生活遇信70件申诉信报告等85件热情接访员56批137次认真办理蒋副省长批查举报信3件交教育部信访办民日报听众工作部报告信函3件完成陈厅长批办信15件
六认真做机关干部事工作
1干部队伍整体建设开始步入良性循环干部选拔走正常化规范化轨道机构改革半年机关处室8晋升处级领导职务9晋升处级非领导职务16晋升科级职务晋升面占全体公务员351时机关干部出口通民推荐全面考察基础提拔2名事业单位负责进步加强事业单位班子建设拟定省教育厅直属事业单位科级干部选拔暂行办法改进事业单位科级干部二适应干部教育培训元化趋势加强干部培训理全面完成年度调学务基础积极组织干部出国受训赴基层锻炼参加继续教育职攻读学位等种形式教育培训干部职工参训数较年较增加进步加强委厅干部教育培训工作拟制省教育厅（省委教育工委）机关干部教育培训工作暂行规定三充分发挥干部年度考核基础作年度考核工作机构改革结合起做机关正副处长均进行公开述职接受群众民测评民推荐考核结果作定岗重
2工资理扎实规范时高效完成委厅机关192名行政员（含离退休）工资统发务做员遗漏标准准确误受省事厅评较完成年度调资务全年累计调次达700余次特年委厅500工资调标工作情况复
杂务繁重领导重视操作精心实现差错目标严格执行职工考勤月报制度认真做满勤奖核发工作
3厅直属事业单位职称改革渡稳根省事厅关省直事业单位专业技术职务实行结构例理规定认真摸底测算基础精心编制报厅属事业单位结构例设岗方案省事厅积极协调努力争取厅事业单位结构例省直厅属中处较高水高中职总量均超原指标控制数较保护现专业技术员利益加厅细组织协调力宣传思想工作较短时间实现职称改革衡渡基础利完成厅属事业单位年职称评审推荐工作
4干部理基础性工作加强干部档案实现专室存放档案室硬件建设改善组织重新填写干部履历表换发职工工作证完善干部基情况工资情况数库建设运微机进行辅助理进步提高工作效率
5处牵头较完成委厅年度省政府期目标考核工作省直三片民满意公务员评选推荐工作
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事处省委教育工委省教育厅正确领导分厅长悉心指导紧紧围绕全省教育事业发展局队伍建设线改革创新动力员面积轮岗工作职责重新调整情况全处振奋精神团结拼搏锐意进取较完成年度教育事工作目标务工作总结：
利完成委厅机关机构改革工作实施
分配机制目标积极推进事制度改革断深入目前数省属科院校已开展聘制核心事制度改革基础8高校深入分配制度改革层面出台分配制度改革方案通改革极激发高校教职工改革竞争意识改善优化高校高层次发展环境效遏止高校外流势头
2中学事制度改革全面推开适应省农村税费改革新形势全面推进全省中学事制度改革年初制定关深化中学事制度改革干意见省事厅省财政厅省编办会签省政府办公厅转发该文件进步明确中学事制度改革指导思想目标务中学事制度改革赢较利外部环境力推动中学事制度改革点面全省推开年工作基础抓住贯彻落实全国基础教育工作会议精神利契机推介批中学事制度改革新典型xx市xx市xx市青阳县全省基础教育工作会议作交流发言收较效果省中学事制度改革工作年次教育部肯定指定安徽省教育厅全国中学事制度改革座谈会作典型发言
3积极探索农村中学教师理体制改革试点动参省政府关进行农村中学教育理体制改革试点工作关文件起草次深入基层调查研究加强11试点县教
师工资队伍理收县指导着手拟制xx省教师队伍理暂行办法进步推动农村中学教师理体制改革
三力加强教师队伍建设
1全面实施教师资格制度开创出崭新局面教育部年初工作部署处抓紧进行省实施教师资格制度项准备工作机关机构改革牵头众处室事业单位着手拟定相关政策半年处加力度加快进度实施教师资格制度作贯彻全省基础教育工作会议精神项重措施时成立教师资格认定工作领导组全国较早召开全省教师资格制度实施工作电视电话会长时间组织研制印发xx省教师资格制度实施细xx省首次认定教师资格工作实施办法等14关教师资格制度政策文件基础时全面启动首次认定教师资格工作预计全省30万申请项制度实施教师入口关法规范省教师队伍理起非常重作
2骨干教师队伍建设取新进展研制高校中学教师队伍建设十五规划全面推进教师队伍整体建设基础积极实施高层次创造性工程跨世纪园丁工程着力抓骨干教师队伍建设结合省高校实际省关部门研究制定关引进京xx籍高层次实施办法组织成立引进京xx籍高层次领导组构建高校引进京xx籍高层次专门网页项工作受省委领导充分肯定二组织高校跨世纪学术技术带头学科带头培养象中青年骨干教师培养考核工作中考核合格予专项生活津贴科研启动资金三组织全省高校35周岁具硕士学位青年教师申报省高等学校青年教师科研资助计划总达230项遴选推荐2名高样青年教师申报教育部优秀青年教师资格奖励计划6名青年教师申报教育部援助非洲教育计划四xx省特级教师理暂行办法圆满完成全省职特级教师首次年度考核工作举全国引起较反响中国教育报中央电视台等家媒体予报道组织推荐3名特级教师申报国家特级教师计划专项课题1名特级教师申请特级教师文库五牵头组织教科具体负责第二届
教坛新星评选层层选拔600名新秀脱颖出成第二批省级教坛新星
3高校教师培训工作迈出新步伐调查研究基础制定发关加强高校师资培训工作干意见组织成立高校师资培训工作领导组进步理高校师资培训工作理体制强化高师培训中心全省高校师资培训工作中组织协调职二首次组织高校教师参加毕业研究生等学历申请硕士学位教师进修班入学联考遴选550余名教师参加进修班学目前正着手启动教师进修班结业联考考试合格统颁发结业证书通制定相关政策促进教师进修班办班质量提高三组织新进入高校1600名青年教师参加高等教育学心理学师德系统岗前培训通政策导高校教师岗前培训教师资格认定进行挂钩
4教育干训工作台阶召开全省教育干训会议全省xx教育干训工作进行全面总结xx教育干训工作先进单位进行表彰制定印发xx省教育理干部培训十五规划组织十五期间省市级干训基资格认定评估期启动骨干校长选拔培养工作2名校长入选国家骨干校长高级研修班第二期省级骨干校长高级研修班国培训业已结束国外培训前期准备工作正加紧进行省教育干训工作次受教育部事司评年11月初全国教育干训年会省干训指导中心会发言会代表高度关注
5职称专家工作稳中进高校职称工作坚持立足稳定引进服服务学科学位点建设需会省事厅适时调整全省高校职称结构例认真做年度教师实验系列政工系列职评工作结合高校布局结构调整新设立高职院校单独组织评审启动聘代评试点工作推进高校职称工作评审聘转移进步深化省中学教师职称制度改革根省中学教师队伍实际会省事
厅中学教师职务结构例进行调整较保护广中学教师特农村中学幼园教师利益积极探索元化专业技术职务职资格评价方式开展中学教师中初级职务职资格认定试点工作组织开展教育系统教师享受政府特殊津贴评议推荐工作高校17中专中学7入选
6表彰奖励工作利完成做三年度全国全省教育系统表彰奖励工作严格事部教育部文件求进步规范校评选推荐工作普遍实行层层公示增强评选推荐透明度省报送国家表彰材料教育部充分肯定推荐评选省表彰全国模范教师全国教育系统先进工作者37全国优秀教师全国优秀教育工作者94全省模范教师全省教育系统先进工作者269全省优秀教师全省优秀教育工作者364
四积极做学校编制工作
根省高等学校办学规模急剧扩原编制难适应高等教育快速发展需形势积极争省编办支持年9月正式启动省属高校编制核定工作调研反复协商省编办高校编制核定热点难点问题达成识目前已初步测算出全省省属高校新编制数
省农村中学理体制改革试点工作中事处次召开座谈会进行实调研加强中学编制工作指导较维护省颁编制标准权威性力抵制部分区执行编制标准意性配合国家编制标准出台处xx税费改革形势中学编制问题重性核编中遇重问题次教育部反映引起教育部高度重视xx省中学编制情况次认真测算数教育部研究编制标准提供量事
实国家编制标准发处时省编办联系发调查提纲调查表召开座谈会制定省中学编制理实施办法做基础性工作
五继续做民师善工作
着严肃政景认真督办妥善处理热情服务精神全年处理民信220件中举报信65件退养民求提高生活遇信70件申诉信报告等85件热情接访员56批137次认真办理蒋副省长批查举报信3件交教育部信访办民日报听众工作部报告信函3件完成陈厅长批办信15件
六认真做机关干部事工作
1干部队伍整体建设开始步入良性循环干部选拔走正常化规范化轨道机构改革半年机关处室8晋升处级领导职务9晋升处级非领导职务16晋升科级职务晋升面占全体公务员351时机关干部出口通民推荐全面考察基础提拔2名事业单位负责进步加强事业单位班子建设拟定省教育厅直属事业单位科级干部选拔暂行办法改进事业单位科级干部二适应干部教育培训元化趋势加强干部培训理全面完成年度调学务基础积极组织干部出国受训赴基层锻炼参加继续教育职攻读学位等种形式教育培训干部职工参训数较年较增加进步加强委厅干部教育培训工作拟制省教育厅（省委教育工委）机关干部教育培训工作暂行规定三充分发挥干部年度考核基础作年度考核工作机构改革结合起做机关正副处长均进行公开述职接受群众民测评民推荐考核结果作定岗重
2工资理扎实规范时高效完成委厅机关192名行政员（含离退休）工资统发务做员遗漏标准准确误受省事厅评较完成年度调资务全年累计调次达700余次特年委厅500工资调标工作情况复
杂务繁重领导重视操作精心实现差错目标严格执行职工考勤月报制度认真做满勤奖核发工作
3厅直属事业单位职称改革渡稳根省事厅关省直事业单位专业技术职务实行结构例理规定认真摸底测算基础精心编制报厅属事业单位结构例设岗方案省事厅积极协调努力争取厅事业单位结构例省直厅属中处较高水高中职总量均超原指标控制数较保护现专业技术员利益加厅细组织协调力宣传思想工作较短时间实现职称改革衡渡基础利完成厅属事业单位年职称评审推荐工作
4干部理基础性工作加强干部档案实现专室存放档案室硬件建设改善组织重新填写干部履历表换发职工工作证完善干部基情况工资情况数库建设运微机进行辅助理进步提高工作效率
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