产营务年劳资部级领导正确决策强力领导矿生产营目标实现终出发点力加强事劳资工作理力度充分利外部力资源完善工机制圆满完成年项工作务营指标总结年工作体现方面:
进步完善劳动工机制
进步完善矿外聘员理保障外聘员切身利益根政府相关政策公司具体求矿26xxxx外聘员全部实行劳务派遣工机制准旗业局签定劳务派遣合员事档案理工资发放社会保险部分培训工作移交劳务派遣机构样矿外聘员理更加规网范提高劳务派遣员工作积极性利工作效率提高
二保证力资源储备
根明两年生产务设备投入生产正常进行做力资源储备工作年矿公司劳资处社会公开招聘型卡车司机学员5xxxx推土机司机学员1xxxx学员已计划培训完毕取岗资格电铲司机xxxx中专院校招聘吊斗铲司机xxxx现天津中德职业技术学校进行理培训哈尔乌素露天矿投产招聘电铲学员3xxxx招聘工作已结束
三培训工作
1招聘员岗前培训
矿公开招聘5xxxx车司机学员1xxxx推土机司机学员制定培训方案成立培训领导组二级单位抽调技术硬培训验丰富专业技术员采取实讲授现场实践操作培训室讲授答疑辅培训方式学员培训计划进行严格岗前培训培训容包括公司形式教育入矿教育机械电器常识安全操作规程场操作车训练岗考试等容培训期间学员训练环境矿学员培训场搭建板房12月22日次招聘学员培训工作利完成考试全部合格取特种作业操作证
中专院校招聘xxxx吊斗铲司机学员理学进行外委培训根吊斗铲实际结构培训点选择天津中德职业技术学校培训容包括机械制图常识电工基础电机学编程序控制传感器电力拖动变频调速技术障诊断技术等容计划理培训XX年2月13日前完成
2岗职工教育培训
根公司发XX年企业员工教育培训职业技鉴定培训计划矿员工实际情况矿制定具体培训计划生产务紧矿利倒班休息时间xxxx工种44xxxx进行岗位培训中包括爆破工电铲司机钻机司机推土机司机前装机司机路机司机供电电工轮斗司机卡车司机
3职业技鉴定培训
根公司统安排矿年钻机司机汽车驾驶员集控操作员三工种10xxxx员工职业技签定培训年矿已计划完成全矿工种职业技鉴定培训工作
通种形式培训矿职工岗位技职业技提高优化技结构整体素质明显加强
四认真做员工工资奖金发放工作
根公司核定露天矿工资基数矿结合实际情况制定XX年工资分配办法严格执行5月份根公司发调整职工工资标准通知部74xxxx职工工作岗位进行核检查做岗相符11月份公司发调整公司年金渡性养老保险缴费例通知缴费工资基数工龄职务(职称)XX年标准时间紧务重情况通查工资卡片查档案时职工补发年渡性养老保险
工资理涉职工切身利益项务重责工作实践中继续摸索逐步完善工资分配方式程度调动广职工工作积极性确保矿项务利完成
五养老保险理工作
3月份部全矿74xxxx职工XX年养老保险缴费记录蒙养老保险系统数进行核装档XX年欠缴786xxxx养老保险金进行补缴查出数存出入1xxxx职工档案进行查实整改养老保险档案准确误解决职工顾忧养老保险移交治区统理做充分准备4月份年采集全矿职工养老保险基信息进行公示尤出生年月参加工作时间身份证号码等重信息进行细致认真整合查出
14xxxx身份证号码4xxxx出生年月1xxxx参加工作时间进行核实整改做参保职工基信息准确误9月份全矿聘16xxxx职工XX年1月份XX年4月份缴纳养老保险进行彻底整理职工建立份养老保险档案做移交方准备12月份整理录入XX年XX年半年职工年金数8xxxx调职工年金原单位开证明进行查实进行录入
六劳动保护理工作
根矿生产员实际情况年坑工种单鞋棉鞋式样改成高腰靴式更适合现场工作环境受广职工评劳保发放程中发现适合现场工作质量规格问题时反馈供应处供应处时协商进行更换期限合理防护品进行调整供应处协商求供应商直接送货避免劳保供应时问题力争做劳动防护品时正确配戴工作中总结足立足切生产劳动防护品真正工种挂起钩切实解决劳保发放程中存实际问题
年劳保品发放然存问题劳动防护品规格式样合适导致发放时现场工作带隐患
断探索断总结时改进劳动保护品工作已日臻完善基做职工满意放心真正满足生产需切实起劳动保护作
七工作
公司力资源理新系统开发12月份开始公司计划求抽调二级单位关员矿员工信息进行采集录入
部年工作总结然取成绩工作中足处明年工作中需加强
加强事劳资工作日常理特抓基础工作理
二完善矿力资源理制度汇编工作
三加员工培训力度全面提高员工整体素质
四做劳务派遣员工续聘工作
五强部门分公司联系沟通时掌握员工新情况新动态员工队伍竞争情况保持稳定力资源矿生产营起保障作
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