财政局工作总结
局队伍基情况：
局队伍基情况：全局(含属单位)现干部职工235中职员233全局具研究生学历5科学历108专学历99中专学历占全局员总数902全局取会计税收法律济计算机等中级职称80高级职称8持会计资格证岗员达100全局中员124
二做法
()抓组织领导努力营造工作氛围
抓宣传培训入手进步树立 手抓第资源工作观念加强工作宏观指导协调努力营造尊重劳动尊重知识尊重尊重创造良社会氛围加强组织领导历年局高度重视始终坚持加强干部教育培训提高干部综合素质法理财水作财政工作重容摆议事日程认真组织干部职工学市委市政府关进步加强工作意见抓住工作重点理清思路机关处室属单位均建立起干部教育培训负责制实行领导亲抓分领导直接抓领导配合抓工作机制支部工会团支部妇委会协负责抓落实形成级抓级级带级层层抓落实齐抓良工作格局二精心制定严格落实培训计划根历年财政工作实际培训教育工作需制定海口市财政局年度干部教育培训计划教育培训容责实施时间做出明确规定建立健全学容考勤教学学笔记等日常理制度严格计划容实施培训教育教育培训工作落实处三统筹安排务求实效工作部署做干部教育培训业务工作安排达检查考核办公室事处等部门统计划统理统实施统考核
(二)抓制度建设建立健全工作机制
加强学制度体系建设结合财政工作实际局成立四理学组完善中心学组学制度员学教育制度等项涉学容考勤教学学求等方面理制度干部教育培训工作纳入制度化规范化轨道
二建立健全奖惩激励机制制定关鼓励继续教育参加专业资格考试暂行规定取职称考试学历教育干部职工予报销学费等完善财政工作调研机制认真组织申报审核达年度调研课题完成调研课题评选予定费奖励时学考试考核结果员提拔责制考核公务员年度考核评先评优等挂起钩加干部竞争岗轮岗交流力度形成者者庸者竞争机制极激发干部职工积极参学断更新知识结构积极性
三建立教育培训保障机制年安排落实专门培训教育费费进行严格理加强培训中心建设财会员培训中心基立足现条件逐步完善更新培训设施改进培训方法采取请进走出培训方式切实提高培训质量仅6年先组织800余次中南财厦门会计学院海会计学院香港科技学清华学培训充分利网络资源构建学台局财政网站设立学培训专栏妥善处理工学矛盾量保证干部职工培训时间坚持做学工作两手抓两误两促进
四建立学培训检查考核机制认真组织政治业务考试分类业务技考试五五普法考试市里组织相关培训考核考试方式干部职工参加学历教育培训情况进行检查通述措施极激发全局干部职工学积极性动性
(三)抓培训教育断提高综合素质
注重干部职工思想政治教育坚持周五干部职工学日制度采取集体组织学专题辅导召开座谈会进行观摩文艺宣传等灵活样形式进行思想教育强化干部职工xxxx重思想科学发展观等重理成果理解认识时深入开展世界观生观价值观权力观教育爱国义集体义社会义职业道德教育活动极提高干部职工思想政治素质
二认真开展创建学型机关活动围绕市济格局发展思路干什学什缺什补什原探索实行性化教育培训提出全面促进机关干部树立时俱进终身学理念全面增强学力工作创新力全面提高综合素质根目服服务财政济中心工作题强化培训教育手段健全奖惩机制动力形成抓学强素质促工作三位体互动互促学机制开展财政文化活动全员读书活动岗位培训工程培养工程等形式干部职工进行思想政治道德法制济知识现代理知识公务员基知识关知识技教育逐步形成素质教育核心知识更新重点参加社会教育单位学渠道学形式学教育体系
三狠抓干部知识技培训教育提高财政干部职工学历技职称重点狠抓财政业务知识技培训积极鼓励广干部职工利业余时间继续进行函授学成高等教育等形式学提高学历全面掌握业务技干部职工业务素质提升
四加强风廉政教育断增强员干部廉洁律意识采取召开会议集中学开辟坛讨
学引导干部学组织观典型案例违纪违法领导干部忏悔录等教育录撰写观感心体会开展交流讨等种形式员干部中广泛深开展风纪教育反腐警示教育活动种形式检验学教育成效组织干部参加廉政知识普法知识竞答等活动取较满意效果
五认真做会计员继续教育培训加强会计队伍建设提高财会员素质作支持全市战略实施重工作抓加强师资理采取灵活措施严格培训考核确保培训效果XXXX年8月全局举办初级会计电算化培训班58期培训2312举办会计继续教育培训班14期培训XX余会计业资格证考前辅导班6期培训433区财政局举办会计继续教育培训班16期培训1870
(四)抓工作落实促进全市战略利实施
工作提供资金保障认真落实市委市政府关加强队伍建设求围绕开发落实目标务加指导力度促进队伍建设整体推进教育培训费列入级预算口理合理XXXX年6月安排教育支出479139万元中干部教育培训专项费942万元时认真贯彻执行市委市政府决策部署逐年加农村教育培训支持力度积极支持农村员干部队伍卫生队伍科技队伍文化队伍政法队伍建设少数民族区队伍建设工程农村基础教育智力援助实开发劳动力培训工程实施费落实力保障全市战略利实施
二积极探索研究海口市投入长效机制问题根市委组织部关印发海口市队伍建设中长期规划纲(XX2020
年)编制工作方案通知求局成立专门调研起草组组织员相关行政企事业单位关教育储备等方面实际投入情况进行深入研究认真分析量测算基础完成财政负责投入机制研究课题时报送市委组织部级科学决策提供
三认真完成组织事部门交办项工作务年时保质保量填报机关政资源统计表事业单位理专业技术资源情况统计表事部门时掌握情况提供市统安排时完成公务员登记编制落实情况等关总结工作时集交关事档案
(五)发挥作推进财政事业快速发展
工作财政业务工作紧密结合强化时俱进开拓创新意识力推进工作理念体制方法创新断探索新情况研究新问题提出新措施建立起适合财政工作特点富针性工作机制充分调动干部职工工作积极性动性创造性局年度工作目标计划生育目标社会综合治理目标等目标责连续两年获全市等奖农业综合开发工作连续2年获全省第名XX年度全市机关投资环境监督评议评价局863综合评分获第名XX年全国妇联授予市财政国库支付局第核算站巾帼文明岗XXXX年全市财政收入分完成7008亿元8249亿元10002亿元12312亿元分年度增长率达152177211231财政支出进度增幅达年水财力幅增长确保农林水支出教育支出社会保障支出等重点支出需项惠民政策全面落实公财政保障力进步提高财政项改革进步深化财政理水断提高财政监督检查力度进步加财秩序进步规范国资产理进步加强国企业改革进步深化机关建设成效显著机关作风进步转变服务意识显著增强办事效率进步提高全市营造良干事创业环境
三步工作思路算
局坚持科学发展观指导深入贯彻落实市委市政府关工作战略部署紧密结合财政工作实际强化工作领导加培养力度加强理工作严格费保障推动全市战略做出积极贡献
强化工作领导树立正确观理中坚持品德知识力业绩作衡量标准唯学历唯职称唯资历唯身份树立资源第资源皆成存民群众中观二落实责制层层落实手抓第资源目标责制结合财政工作实际工作行政工作部署统筹规划精心组织切实做认识位工作位措施位
二加培养力度积极构建培养成长台财政事业发展需出发建立具特色分层分类培训机制采取培送培专业培训三种形式培训
三加强理工作坚持真正想干事干事干事提供事业台资源+事业台开发模式加强财政队伍建设实际工作中坚持首先单位现压担子交务求全责备敢干事业承担责承担风险选拔方面坚持力业绩基础严格遵循公开等竞争择优四导便够脱颖出充分施展
四继续加费保障力度全市战略实施提供力支撑市里安排积极筹集
资金确保工作项费落实全市工作全面推进提供费保障海南国际旅游岛建设提供力支持
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局队伍基情况：
局队伍基情况：全局(含属单位)现干部职工235中职员233全局具研究生学历5科学历108专学历99中专学历占全局员总数902全局取会计税收法律济计算机等中级职称80高级职称8持会计资格证岗员达100全局中员124
二做法
()抓组织领导努力营造工作氛围
抓宣传培训入手进步树立 手抓第资源工作观念加强工作宏观指导协调努力营造尊重劳动尊重知识尊重尊重创造良社会氛围加强组织领导历年局高度重视始终坚持加强干部教育培训提高干部综合素质法理财水作财政工作重容摆议事日程认真组织干部职工学市委市政府关进步加强工作意见抓住工作重点理清思路机关处室属单位均建立起干部教育培训负责制实行领导亲抓分领导直接抓领导配合抓工作机制支部工会团支部妇委会协负责抓落实形成级抓级级带级层层抓落实齐抓良工作格局二精心制定严格落实培训计划根历年财政工作实际培训教育工作需制定海口市财政局年度干部教育培训计划教育培训容责实施时间做出明确规定建立健全学容考勤教学学笔记等日常理制度严格计划容实施培训教育教育培训工作落实处三统筹安排务求实效工作部署做干部教育培训业务工作安排达检查考核办公室事处等部门统计划统理统实施统考核
(二)抓制度建设建立健全工作机制
加强学制度体系建设结合财政工作实际局成立四理学组完善中心学组学制度员学教育制度等项涉学容考勤教学学求等方面理制度干部教育培训工作纳入制度化规范化轨道
二建立健全奖惩激励机制制定关鼓励继续教育参加专业资格考试暂行规定取职称考试学历教育干部职工予报销学费等完善财政工作调研机制认真组织申报审核达年度调研课题完成调研课题评选予定费奖励时学考试考核结果员提拔责制考核公务员年度考核评先评优等挂起钩加干部竞争岗轮岗交流力度形成者者庸者竞争机制极激发干部职工积极参学断更新知识结构积极性
三建立教育培训保障机制年安排落实专门培训教育费费进行严格理加强培训中心建设财会员培训中心基立足现条件逐步完善更新培训设施改进培训方法采取请进走出培训方式切实提高培训质量仅6年先组织800余次中南财厦门会计学院海会计学院香港科技学清华学培训充分利网络资源构建学台局财政网站设立学培训专栏妥善处理工学矛盾量保证干部职工培训时间坚持做学工作两手抓两误两促进
四建立学培训检查考核机制认真组织政治业务考试分类业务技考试五五普法考试市里组织相关培训考核考试方式干部职工参加学历教育培训情况进行检查通述措施极激发全局干部职工学积极性动性
(三)抓培训教育断提高综合素质
注重干部职工思想政治教育坚持周五干部职工学日制度采取集体组织学专题辅导召开座谈会进行观摩文艺宣传等灵活样形式进行思想教育强化干部职工xxxx重思想科学发展观等重理成果理解认识时深入开展世界观生观价值观权力观教育爱国义集体义社会义职业道德教育活动极提高干部职工思想政治素质
二认真开展创建学型机关活动围绕市济格局发展思路干什学什缺什补什原探索实行性化教育培训提出全面促进机关干部树立时俱进终身学理念全面增强学力工作创新力全面提高综合素质根目服服务财政济中心工作题强化培训教育手段健全奖惩机制动力形成抓学强素质促工作三位体互动互促学机制开展财政文化活动全员读书活动岗位培训工程培养工程等形式干部职工进行思想政治道德法制济知识现代理知识公务员基知识关知识技教育逐步形成素质教育核心知识更新重点参加社会教育单位学渠道学形式学教育体系
三狠抓干部知识技培训教育提高财政干部职工学历技职称重点狠抓财政业务知识技培训积极鼓励广干部职工利业余时间继续进行函授学成高等教育等形式学提高学历全面掌握业务技干部职工业务素质提升
四加强风廉政教育断增强员干部廉洁律意识采取召开会议集中学开辟坛讨
学引导干部学组织观典型案例违纪违法领导干部忏悔录等教育录撰写观感心体会开展交流讨等种形式员干部中广泛深开展风纪教育反腐警示教育活动种形式检验学教育成效组织干部参加廉政知识普法知识竞答等活动取较满意效果
五认真做会计员继续教育培训加强会计队伍建设提高财会员素质作支持全市战略实施重工作抓加强师资理采取灵活措施严格培训考核确保培训效果XXXX年8月全局举办初级会计电算化培训班58期培训2312举办会计继续教育培训班14期培训XX余会计业资格证考前辅导班6期培训433区财政局举办会计继续教育培训班16期培训1870
(四)抓工作落实促进全市战略利实施
工作提供资金保障认真落实市委市政府关加强队伍建设求围绕开发落实目标务加指导力度促进队伍建设整体推进教育培训费列入级预算口理合理XXXX年6月安排教育支出479139万元中干部教育培训专项费942万元时认真贯彻执行市委市政府决策部署逐年加农村教育培训支持力度积极支持农村员干部队伍卫生队伍科技队伍文化队伍政法队伍建设少数民族区队伍建设工程农村基础教育智力援助实开发劳动力培训工程实施费落实力保障全市战略利实施
二积极探索研究海口市投入长效机制问题根市委组织部关印发海口市队伍建设中长期规划纲(XX2020
年)编制工作方案通知求局成立专门调研起草组组织员相关行政企事业单位关教育储备等方面实际投入情况进行深入研究认真分析量测算基础完成财政负责投入机制研究课题时报送市委组织部级科学决策提供
三认真完成组织事部门交办项工作务年时保质保量填报机关政资源统计表事业单位理专业技术资源情况统计表事部门时掌握情况提供市统安排时完成公务员登记编制落实情况等关总结工作时集交关事档案
(五)发挥作推进财政事业快速发展
工作财政业务工作紧密结合强化时俱进开拓创新意识力推进工作理念体制方法创新断探索新情况研究新问题提出新措施建立起适合财政工作特点富针性工作机制充分调动干部职工工作积极性动性创造性局年度工作目标计划生育目标社会综合治理目标等目标责连续两年获全市等奖农业综合开发工作连续2年获全省第名XX年度全市机关投资环境监督评议评价局863综合评分获第名XX年全国妇联授予市财政国库支付局第核算站巾帼文明岗XXXX年全市财政收入分完成7008亿元8249亿元10002亿元12312亿元分年度增长率达152177211231财政支出进度增幅达年水财力幅增长确保农林水支出教育支出社会保障支出等重点支出需项惠民政策全面落实公财政保障力进步提高财政项改革进步深化财政理水断提高财政监督检查力度进步加财秩序进步规范国资产理进步加强国企业改革进步深化机关建设成效显著机关作风进步转变服务意识显著增强办事效率进步提高全市营造良干事创业环境
三步工作思路算
局坚持科学发展观指导深入贯彻落实市委市政府关工作战略部署紧密结合财政工作实际强化工作领导加培养力度加强理工作严格费保障推动全市战略做出积极贡献
强化工作领导树立正确观理中坚持品德知识力业绩作衡量标准唯学历唯职称唯资历唯身份树立资源第资源皆成存民群众中观二落实责制层层落实手抓第资源目标责制结合财政工作实际工作行政工作部署统筹规划精心组织切实做认识位工作位措施位
二加培养力度积极构建培养成长台财政事业发展需出发建立具特色分层分类培训机制采取培送培专业培训三种形式培训
三加强理工作坚持真正想干事干事干事提供事业台资源+事业台开发模式加强财政队伍建设实际工作中坚持首先单位现压担子交务求全责备敢干事业承担责承担风险选拔方面坚持力业绩基础严格遵循公开等竞争择优四导便够脱颖出充分施展
四继续加费保障力度全市战略实施提供力支撑市里安排积极筹集
资金确保工作项费落实全市工作全面推进提供费保障海南国际旅游岛建设提供力支持
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