国资委人才工作总结

国资委工作总结
　　国资委组建委直培养工作作项重点工作抓建设支高素质懂理业务精机关工作员队伍支具战略决策力正确履行出资职责实现国资产保值增值出资代表队伍支职业素养市场意识强生产营资运作等方面具较高造诣营理队伍支熟悉生产营具丰富务工作群众工作验思想政治工作者队伍力加强队伍建设区会国资委全面贯彻会精神区委区政府求扎实推进工作现2006年工作总结：
　　工作开展情况
　　1坚持原加强领导
　　资源二十世纪重战略资源国企业发展中占举足轻重位国资委组建伊始领导班子工作予高度重视工作列入重议事日程区工作会求国资委成立委书记段岩毅冯仁华组长工作领导组切实加强工作领导专题召开委会办公会商讨工作工作计划工作安排区委区政府关进步加强工作意见求结合国资委实际情况制定***区国资委2006年工作方案年工作重点放企业领导机关干部专兼职企业政工员培训全力推进国资委系统工作
　　2搞三项培训工作强化员素质
　　做国资委系统培养工作国资委着力抓三方面员培训
　　第抓企业领导培训工作2006年国资委企业领导员干部教育培训工作计划安排6月中旬开办两期企业领导培训班区属企业领导100余参加培训培训班执政力建设先进性教育宏观济形式分析国企业改革企业力资源开发理等方面区属企业领导进行系统培训力促进企业领导政治理水综合治企力提高盏搅肆玫男ЧFONT>
　　第二抓企业政工员培训国资委委年初工作安排年底前组织国资委系统政工员第期培训班针企业基层建新闻宣传材料撰写中存足进行专项培训进步强化企业政工员综合素质提高市场济条件开展建工作适应力创新力
　　第三抓机关工作员培训认真落实理学中心组学时间学容中心组理学龙头全面带动国资委机关学培训工作采取学辅导讲座培训班等种形式加强机关员干部政治素养业务素质
　　3制定企业领导理办法企业领导理教育奠定制度基础年国资委项重务结合区区属企业实际情况制定企业领导理办法探索适合市场济条件企业领导理教育方式完善企业法治理结构推动区属企业改革发展奠定坚实力基础
　　4认真制定海淀区十五期间区属国企业营理发展规划十五期间工作指明方制定区属企业十五规划建设高素质企业营理队伍迫切需国资委充分调研认真分析企业员基状况基础制定
十五规划拟订国资委十五期间发展具体目标未五年工作明确定位
　　二步工作算
　　区工作会精神力推进强企战略断探索适应社会义市场济条件机制实现国资产保值增值提供保障
　　1坚持法理原坚持资产事相结合坚持干部法治理结构中董事会选择营者理行权相结合逐步探索组织配置市场配置相结合建立起治理结构规范市场机制选择薪酬制度激励监督体系约束机制积极推进企业事制度改革建立完善企业事理制度逐步形成制度程序办事工作机制
　　2加培训力度重点建设三类队伍建设支综合素质具战略决策力够忠实代表维护国资产权益正确履行出资职责实现国资产保值增值出资代表队伍二建设支职业素养市场意识强熟悉国国际济运行规生产营资运作等方面具较高造诣营理队伍三建设支综合素质熟悉生产营具丰富务工作群众工作验思想政治工作者队伍
　　三2007年具体工作
　　1做三方面培训工作
　　第组织企业领导培训工作办企业领导培训班采取请进走出方式针性搞性修养廉洁律营理等方面培训断增强企业领导
综合素质强化企业领导立企公强企民产业报国信念第二组织企业专兼职政工员培训办专兼职政工员培训班断强化政工员专业素质提高业务水断提高企业政工员开拓创新力推动企业建工作水断提升第三组织国资委机关业务培训通种方法断提高机关工作员工作水适应断变化国资理新体制求更履行出资职责确保国资产安全
　　2做企业领导选工作断探索市场化配置机制
　　坚持市场配置组织选拔法理相结合面社会公开选拔企业营理断探索市场化配置机制断完善企业领导考核激励机制
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