公安分局推进警力下沉经验总结材料


    公安分局推进警力沉验总结材料
      做精机关 做实基层 全面推进警力沉贯彻落实全国全省二十公会议精神全面落实政法系统八项创新课题进步加强改进公安工作切实增强基层实力激发基层活力提高基层战斗力重战略举措XX年10月___公安分局级公安机关区委区政府正确领导力支持利实战利公安工作发展利基层基础做做强做活做实原出发派出三队(两队)警务机制改革契机坚持懈机构臃肿开刀进行次手术建起机关基层实战格局该局做法:坚持职定科室工作定岗位破釜沉舟坚决态度力精简机构机构精简员难沉位子掉难免留恋难走出精简-膨胀-精简-膨胀怪圈改革前该局科队39中派出14做精机关做实基层原年10月开始先精简合17级科队4正科级中队分局机关非线单位保留办公室政治处纪检督察室计财科等4单位线实战单位保留法制科保(国保)队治安(户政)队刑侦(侦)队巡警队交警队守等7部门户籍派出14合11派出线实战部门配备警力377名占分局407名警力926部分暂时精简机构实行合署办公保队国保队民爆科实行合署办公治安理队户政理队合署办公刑警队侦队合署办公分名验丰富资历较深队长牵头协调单位工作期派员外出考察充分调研证基础交巡警进行整合挖掘交巡警力资源实现警限度发挥警务效二坚持线实战化线年轻化折扣刚性规定力推进年轻民警基层四项铁规划定界线机构改革中分局制定特殊岗位特殊外机关40岁副科干部30岁年轻民警全部基层没派出等基层部门工作验律考虑提拔派出48岁正科干部45岁副科干部调整机关职新录民警律充实基层等四项硬性规定年6月部分队领导班子进行调整43岁派出长全部调回分局职线实战单位48岁手全部改教
    导员警力沉确保线实战单位干部民警队伍年轻化提供力保障7月18日市局派18名军转干部该局工作分充实治安情况较复杂汇丰派出___派出二五优先营造氛围五优先立功受奖提拔职级遇评优创模勤保障优先考虑基层队线民警根解决基层民警顾忧切实够沉心踏实工作根工作绩效考核先提拔15名派出正副科级干部解决25名线民警非领导职务全部兑现述承诺三三加强引导激励制定加强社区治安刑侦工作三决定明文规定:年季度绩效考核三次位居分局前三名民警队长优先考虑入记功评选级优秀民警察破格提拔年中年度总结表彰中社区民警刑侦民警治安民警受表彰奖励数低表彰奖励总数75全局力营造立足基层扎根基层干事创业良氛围三坚持公开公公道正派积极稳妥科学操作全力推动改革利进行警力沉关键干部安置选配选配干部做重实绩重民意做公开公公正事关改革成败该局选拔队领导程中十分注重工作负责干部负责民警负责统始终坚持四标准第政治表现两年受纪政纪处理律担改革队领导第二素质该局专门组织职专业必备知识考试素质关律淘汰第三工作该局绩效考核中排名胜队领导职务第四民意民测评关考虑根述标准真正政治硬业务精通作风正派干事想干事会干事优秀干部选拔队长工作岗位队班子搭配该局委充分发扬民领导充分征求委成员意见始终坚持利工作利团结利公安事业发展原年10月规模次机构精简中先81名正科级干部进行面面谈话直接征求意见基层领导干部组织安排特长意愿等方面找佳结合点原分局监察室杨克欣副牛树茂原治安理队长赵勤愿退出现职该局安排勤基工作原分局指挥室杜喜禄身体原愿退出现职该局安排保安公司职充分发挥特长原政治处副王继光愿退出现职动求刑警队技术中队事具体工作该局
    动退老志实行切遇变解顾忧干部民警该局委调研中发现11名长期患病民警律调整工作相较轻离家较单位工作勤等热点岗位实行竞争岗谓受欢迎民警坚持机会出路次机会行次机会努力找出身闪光点原巡警队民警先调整四岗位守找合适位子年3月市公安局评全市守系统先进工作四坚持沉心留住实实举措努力基层减负降压线队工作务繁重民警工作辛苦压力警务机制改革初民警基层沉队难排身曹营心汉基层实实拴心留真真正正干事创业该局实行全员绩效考核年出110万元绩效考核专项奖励基金重奖派出刑警队巡警队交警队等线民警限度调动民警工作积极性时严格实行五减少四全部三关心两交流维护倾斜工作措施五减少第减少非警务活动非警务活动律政委关审批基层建起防火墙第二减少会议分局专门出台严格会议理制度限度限制部门会议杜
      绝头开会重复开会第三减少文件纸质材料涉密容外该局文件律公安网刊登基层队报材料工作报表律通公安专网传分局第四减少检查考核级部门基层检查考核时律食堂餐第五减少台帐报表社区民警工作台帐16种减少合10种四全部XX年10月份开始罚没款实行全额返派出民警差旅费分局规定全部报销派出必须民警发放值班加班补助民警食堂餐全部免费三关心:切实关心民警身心健康切实关心民警住房问题切实关心民警困难年组织次全警体检山西省警官学院建立合作关系利警官学院教师通心理保健懂公安业务优势公安专网开设心理健康咨询服务专栏民警进行心理诊疗排解工作压力动工兴建两处住宅楼限度解决民警住房问题建立队教导员五知五掌握十必谈十必访知警忧解警难长效机制制定措施落实责月召开政工例会时发现解决民警工作生活中
    实际困难两交流开通局长网信箱通网络媒介民警常敢说话敢提意见建议提出说出局长政委季度局领导月次深入基层调研时解决民警反映45项实际问题维护建起民警执法权益保护委员会民警工作中身权执法权等受侵犯时进行实时关注实时维护工作中公受伤5名民警视情分予报功嘉奖优先入送慰问金倾斜基层高机关农村高城区艰苦岗位高普通岗位原城区派出守刑警队技术中队交警队事中队巡警队快反中队等5艰苦岗位民警月补助60元艰苦农村派出民警月补助80元实实举措根减轻基层队压力极调动基层民警工作积极性涌现出象董吉王新龙李源等批先进模范物警力沉位力推动该局整体工作年17月全局立刑事案件1331起降15破获类现行案件462起升108刑事拘留犯罪嫌疑249名升491命案侦破继续保持全破记录成功掉3黑恶势力犯罪团伙黑恶工作走全市前列该局列全省公安机关三基工程建设示范单位队伍正规化建设优秀单位5科队省公安厅列全省示范单位试点单位汇丰派出巡警队交警队事中队分省厅确定全省三基工程示范派出示范巡警队示范事处理中队刑警队省厅确定全省公安机关基层队执法规范化示范点建设单位法制科省厅确定全省执法台建设试点单位守评全市监系统先进集体5月12日省委常委省公安厅厅长杨安志视察分局三基工程建设高度称赞分局抓住重点突破难点创造亮点5月25日省公安厅该局召开全省城区公安机关三基工程建设座谈会全面推广该局验做法6月22日该局作全省三基工程建设唯典型单位参加公安部推进三基工程建设华北片座谈会工作验工作成效白景富常务副部长等部领导高度评价前期工作情况警力沉工作取预期效果然存问题:精简机构方面定操作空间科室设置分工合理方二费较紧张解决基层队办案费确保基层拴心留方面然动
    脑筋想办法予政策倾斜实际支持全局公费较紧张致交通通讯警装备器材陈旧基础设施落问题然程度存
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    贡献于2014-07-06

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