某县发展女员工作汇报
年县认真贯彻中组部关进步做培养选拔女干部发展女员工作意见精神全面落实十五期间女员发展规划目标计划做发展女员工作始终关心女员成长进步取较成绩现县三年发展女员工作关情况汇报：
基情况
三年县立足济社会事业跨越式发展提供组织保障率先脱贫提供保障始终发展女员工作作基层建项重点重视女员发展工作发展女员工作取显著成效基层组织战斗力凝聚力号召力进步加强三年全县新发展员名中女员名占三年消灭五年未发展女员村支部消灭女员空白村支部
二做法
发展女员增加新鲜血液加强基层组织力量培养选拨女干部项基础性工作县做培养选拨女干部工作时努力做女员发展工作做法：
（）深入摸底开展调查研究工作
2001年县组织力量次全县组织员状况进行认真调查摸底全县基层组织员数量男女例年龄结构文化程度等情况进行深入调查明确县十五期间员发展目标研究制定十五期间女员发展规划女员发展作员发展项重点工作抓
（二）合理制定安排发展工作计划
年年底前县委组织部全县基层组织员分布入积极分子培养员队伍结构等进行调研结合实际进行综合分析研究制定年度发展计划考虑制定女员发展计划时根女性工作分布情况科学合理安排发展名额例适提高机关教育卫生等系统女员发展例基层更优秀女性早加入队伍中建立发展员踪理档案印制三年未发展女员行政村登记簿全县入女积极分子培养考察写实簿发展女员象登记簿发展员谈话记录簿推荐优秀团员作发展象登记簿女员发展进行踪理
（三）建立完善目标考核责制
县委确立发展员工作列入年度建工作目标全县年发展员工作列入工作目标理考核机制中特基层年发展女员例作考核项目县委领导分片包乡镇发展员工作进乡镇进行重点指导二乡镇委书记分副书记
分包发展难度村三年未发展女员行政村评五村连续三年发展女员工作村支部书记黄牌警告时包村干部通报批评县委组织部坚持做半年进行次专项检查坚持通报制度较增强基层组织落实发展女员责意识
（四）严入口关实行三榜公示制
收素质高质量女志吸收组织中县严入口关增强发展女员工作民程度透明度发展员实行三榜公示榜列入积极分子象进行公示二榜入积极分子拟接收预备员前表现培养支部意见等情况进行公示三榜预备员申请转正时预备期间表现进行公示
（五）培养壮女入积极分子队伍
县委注重发挥员联系户员桥梁纽带作教育引导广妇女动积极组织拢通广妇女定期系统加强基理基路线基知识四精神教育培训建立支高质量较稳定女入积极分子队伍发展工作牢基矗
三进步加强发展女员工作建议
前机构改革干部事制度改革国加入WTO新形势市场机制优化资源配置方面作明显加强培养选拔女干部工作面新情况新问题新机遇新挑战认必须方面进步做女员发展工作：
（）进步提高妇女整体素质
入口关继续通选调招考优秀女学生基层机关锻炼德方面高起点高标准选准女性加快女干部培养进程创造条件二强化四教育激发工作热情部分女干部克服身存赖动愿竞争敢竞争等消极心理三树立终身学意识女干部断进取适应社会发展需
（二）进步加男女等基国策宣传
江泽民总书记三代表重思想作指导站历史高度社会负责精神充分认识发展女员重性必性深刻理解男女等基国策丰富涵发展员环节中始终贯穿男女等等条件优先发展女员体现社会文明进步
（三）开展丰富采妇女教育活动
济元化．生活方式样化带思想观念复杂化部分妇女失生政治追求信仰淡泊导致女入积极分子备力量减弱级组织充分发挥级学校员电教点作广妇女进行知识灌输正确思想．正面引
导增长解觉树立远理想做抱负理想追求信仰愿意事业奋斗新时期新女性
（四）加强女中学生知识培训
认真贯彻着眼长远立足教育重培养发展方针组织女学生参加学章基知识确立正确政治目标政治方日新月异变化社会中保持清醒政治头脑时俱进发展女员壮队伍储备优秀女性积极分子奠定基础
（五）高标准严求做发展女员工作
坚持章规定员标准发展女员新历史时期发展女员更严格三代表求突出时代特征妇女政治素质放第位真正吸收拥护基理基路线基纲领积极投身改革开放社会义现代化建设职岗位成绩突出开拓创新精神群众公认优秀女性入保持队伍纯洁性继续加强风廉政建设广泛深入开展创建建工作先进工委心中楷模优秀员评驯等活动广干部群众中行业改革工作实践中女员身影听员努力业绩女员女干部永远充满生机活力
三存问题
1着市场济体制逐步建立完善体私营济断壮农村剩余劳动力城市转移步伐进步加快农村发展员工作面着源头足问题
2少数新发展女员前两样入前前入放松群众中造成良影响
3农村许女青年入积极性高着社会济断发展农村济结构进行调整农村女青年价值取呈现二元化现象定程度影响入积极性
针存问题采取措施：
1严格实施规划继续制定员发展三年规划突出员结构分布重点发展象等方面规划实施明确责落实基层委支部负责
2力弘扬导结合年初双评工作加强全县基层组织优秀产员先进事迹宣传表彰时结合保先教育加合格员处置力度思想素质差纪律涣散表现员坚决予清
3严格发展程序基层组织发展员程序严格关制度执行入口关基层委审批认真调查核实基层组织发展员程序进行抽查确保
发展员质量
4采取力措施加强踪理造成新发展员前两样原方面克服种现象基层组织必须加监力度开展发展员回头等活动新发展员定期进行民测评群众满意度高通诫免谈话限期改正等方式促新发展员认识改正身足时认真落实发展员责追究制作入介绍必须加强介绍入象教育帮助
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年县认真贯彻中组部关进步做培养选拔女干部发展女员工作意见精神全面落实十五期间女员发展规划目标计划做发展女员工作始终关心女员成长进步取较成绩现县三年发展女员工作关情况汇报：
基情况
三年县立足济社会事业跨越式发展提供组织保障率先脱贫提供保障始终发展女员工作作基层建项重点重视女员发展工作发展女员工作取显著成效基层组织战斗力凝聚力号召力进步加强三年全县新发展员名中女员名占三年消灭五年未发展女员村支部消灭女员空白村支部
二做法
发展女员增加新鲜血液加强基层组织力量培养选拨女干部项基础性工作县做培养选拨女干部工作时努力做女员发展工作做法：
（）深入摸底开展调查研究工作
2001年县组织力量次全县组织员状况进行认真调查摸底全县基层组织员数量男女例年龄结构文化程度等情况进行深入调查明确县十五期间员发展目标研究制定十五期间女员发展规划女员发展作员发展项重点工作抓
（二）合理制定安排发展工作计划
年年底前县委组织部全县基层组织员分布入积极分子培养员队伍结构等进行调研结合实际进行综合分析研究制定年度发展计划考虑制定女员发展计划时根女性工作分布情况科学合理安排发展名额例适提高机关教育卫生等系统女员发展例基层更优秀女性早加入队伍中建立发展员踪理档案印制三年未发展女员行政村登记簿全县入女积极分子培养考察写实簿发展女员象登记簿发展员谈话记录簿推荐优秀团员作发展象登记簿女员发展进行踪理
（三）建立完善目标考核责制
县委确立发展员工作列入年度建工作目标全县年发展员工作列入工作目标理考核机制中特基层年发展女员例作考核项目县委领导分片包乡镇发展员工作进乡镇进行重点指导二乡镇委书记分副书记
分包发展难度村三年未发展女员行政村评五村连续三年发展女员工作村支部书记黄牌警告时包村干部通报批评县委组织部坚持做半年进行次专项检查坚持通报制度较增强基层组织落实发展女员责意识
（四）严入口关实行三榜公示制
收素质高质量女志吸收组织中县严入口关增强发展女员工作民程度透明度发展员实行三榜公示榜列入积极分子象进行公示二榜入积极分子拟接收预备员前表现培养支部意见等情况进行公示三榜预备员申请转正时预备期间表现进行公示
（五）培养壮女入积极分子队伍
县委注重发挥员联系户员桥梁纽带作教育引导广妇女动积极组织拢通广妇女定期系统加强基理基路线基知识四精神教育培训建立支高质量较稳定女入积极分子队伍发展工作牢基矗
三进步加强发展女员工作建议
前机构改革干部事制度改革国加入WTO新形势市场机制优化资源配置方面作明显加强培养选拔女干部工作面新情况新问题新机遇新挑战认必须方面进步做女员发展工作：
（）进步提高妇女整体素质
入口关继续通选调招考优秀女学生基层机关锻炼德方面高起点高标准选准女性加快女干部培养进程创造条件二强化四教育激发工作热情部分女干部克服身存赖动愿竞争敢竞争等消极心理三树立终身学意识女干部断进取适应社会发展需
（二）进步加男女等基国策宣传
江泽民总书记三代表重思想作指导站历史高度社会负责精神充分认识发展女员重性必性深刻理解男女等基国策丰富涵发展员环节中始终贯穿男女等等条件优先发展女员体现社会文明进步
（三）开展丰富采妇女教育活动
济元化．生活方式样化带思想观念复杂化部分妇女失生政治追求信仰淡泊导致女入积极分子备力量减弱级组织充分发挥级学校员电教点作广妇女进行知识灌输正确思想．正面引
导增长解觉树立远理想做抱负理想追求信仰愿意事业奋斗新时期新女性
（四）加强女中学生知识培训
认真贯彻着眼长远立足教育重培养发展方针组织女学生参加学章基知识确立正确政治目标政治方日新月异变化社会中保持清醒政治头脑时俱进发展女员壮队伍储备优秀女性积极分子奠定基础
（五）高标准严求做发展女员工作
坚持章规定员标准发展女员新历史时期发展女员更严格三代表求突出时代特征妇女政治素质放第位真正吸收拥护基理基路线基纲领积极投身改革开放社会义现代化建设职岗位成绩突出开拓创新精神群众公认优秀女性入保持队伍纯洁性继续加强风廉政建设广泛深入开展创建建工作先进工委心中楷模优秀员评驯等活动广干部群众中行业改革工作实践中女员身影听员努力业绩女员女干部永远充满生机活力
三存问题
1着市场济体制逐步建立完善体私营济断壮农村剩余劳动力城市转移步伐进步加快农村发展员工作面着源头足问题
2少数新发展女员前两样入前前入放松群众中造成良影响
3农村许女青年入积极性高着社会济断发展农村济结构进行调整农村女青年价值取呈现二元化现象定程度影响入积极性
针存问题采取措施：
1严格实施规划继续制定员发展三年规划突出员结构分布重点发展象等方面规划实施明确责落实基层委支部负责
2力弘扬导结合年初双评工作加强全县基层组织优秀产员先进事迹宣传表彰时结合保先教育加合格员处置力度思想素质差纪律涣散表现员坚决予清
3严格发展程序基层组织发展员程序严格关制度执行入口关基层委审批认真调查核实基层组织发展员程序进行抽查确保
发展员质量
4采取力措施加强踪理造成新发展员前两样原方面克服种现象基层组织必须加监力度开展发展员回头等活动新发展员定期进行民测评群众满意度高通诫免谈话限期改正等方式促新发展员认识改正身足时认真落实发展员责追究制作入介绍必须加强介绍入象教育帮助
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