退休员社区理服务工作实践思考—汇报材料
区省里确定退休员社会化理服务中心试点县市区企事业单位离退休员基情况：市区20000名离退休员中市级约占85区级占75外籍居住区离退休员占75现员分布社区里试点社区辖2006名离退休员推动市区企事业单位离退休员社会化理服务工作促进劳动社会保障职社区延伸构建独立企事业单位外社会保障体系区根省市关开展城镇退休员社区服务理试点求2002年5月初开始调查研究短短月时间里建立首家离退休员社会化理服务中心（简称社区理服务站）市离退休员 社保关系社会化员理进社区摸索出条切实行富成效路子
做法取成效
1加强领导提高认识筹建程中省市区领导社区理服务试点工作予高度重视区长亲问事先两次陪省市领导视察时协调解决筹建程中遇困难问题街道办事处积极配合促进工作利位
2调查摸底制订方案摸清底子鉴吸收杭州宁波等社区离退休员理服务工作验计划步骤做准备工作：首先开发编制离退休员基情况社保关系数库理系统次抽调业务骨干深入试点场社区部分离退休员家中街街道配合400名离退休员整体情况进行深入细致调查摸清该社区离退休员社保关系基现状兴趣专长困难抚救象进行重点登记全部输入电脑数库理系统进行网络化数化理研究二调查研究基础制订离退休员社区服务理中心筹建方案三合理选址根社区服务理中心特点利社区服务理现实利条件出发选定132方米街店面房中心址四针该社区95名退休老员成立组织理机制建立社区退休员支部形成基层组织网络制定组织生活学制度开展丰富彩社区服务项目充分发挥离退休员社区建设中模范作
3筹措费配备设施根中心社区设施服务项目需局筹措125万元费办公品中心场进行适装修配备电视电脑空调设备订购报刊杂志图书办公品设置视听阅览室棋牌活动室电脑资料室健身房等项目实性强功齐备新雅简洁离退休员理服务中心极丰富离退休员精神文化生活社区离退休员老学老乐老
4规范理扩宣传400名离退休员制作发放附片享受中心免费服务离退休员理服务卡开发建立离退休员社保关系基情况数库理系统老年库员组织关系资料库制定离退休员理中心服务规等整套规章制度理服务中心正常序运转起时市区电视台报纸广播电台进行宣传报道扩社区服务工作社会影响力更解支持离退休员社区服务理工作
5集中理效果明显刚开始然历困难段时间运行效果明显集中体现方面：
社会家市场济体制改革国集体企业改制破产退休老推社会十年企业失单位（家）失组织话处说难帮员组织生活处前退休员种失耽心种失落感实行退休员社区服务理政府离退休老送进社区政治生活物质文化生活精神文明生活保障原理松散没理事事养老金发放医疗诊困难救助家政服务等该社区400名离退休员全部进中心（站）面份属感份社会承认成感充实感退休老服务理站成家夸政府办件事
二老乐托中心（站）设立棋牌活动室健身室书画室图书室电视室电脑室等服务站天座虚席老感方便安全伴中乐趣身心健康发展
三老学学校中心（站）建家门口环境优雅居民集聚旁边社区卫生医疗服务站（市区基医疗保险定点医疗机构）阅览室报刊杂志书画供退休老读书学请关员讲卫生健康课社会保险知识课市民基道德规范教育时事政治课举办适应老学谈心活动练写书画等退休员中获取信息获精神食粮开业2月集中讲课10次参加学860次推动城市文明建设起定作
四老武中心（站）建立离退休员健康档案流动生存状况社保关系数库建立老年库闲住退休员丰富验技长社会发挥余热已社会提供推荐老年21名社会发展作贡献
五员活动规范中心（站）建立退休员支部员95名分设5组支部书记委员全部热心事业退休员干部担实现退休员理组织机制支部制订项规章制度学制度周分开展组织生活学活动开辟社区服务组织学园保证辖区退休员志组织活动场学
容离退休员社区服务理站成贯彻方针政策宣传窗口阵基层组织建设巩固保障
二存问题
离退休员社会化理服务工作建设社会义精神文明实践江总书记三代表具体求完善社会保障体系提升现代城市品位档次重容关系千家万户离退休老切身利益关系社会稳定进步托政府托街道社区劳动社会保障民政工会等部门紧密配合积极探索胆尝试努力开辟符合实情社区服务理服务新路子社保工作重容市区街道社区工作落脚点宿试点程中存问题：
1费难保障社会化理程中涉离退休员事档案组织关系接收理组织建立健全组织活动开展老文娱健身活动开展健康生活状况时解掌握孤老病号特困员走访慰问生活料服务社区岗失业员业指导业前培训等工作需定费作保障需充足资金投入目前费困难全区5街道20社区点众离退休老期盼社区服务理工作财力限难步位
2理力量薄弱着社区理服务中心职进步发挥越越离退休员会企事业单位走入街道社区企事业保障改社会保障承担起诸：建立退休员基情况社会保险关系数库认定享受养老保险遇资格提供医改退休员相关服务特困户低保衔接进行社保知识业知识培训等等系列职责必须配备支文化素质专业验专职社区理员队伍进行理确保社区服务理工作持久稳步健康发展目前社区理服务站情况暂定3保持社区服务中心全天开放社区日常服务理深层发展应需配备3—5名工作员
三策建议
1建立完善服务理网离退休员社区理服务工作应街道社区立足点出发点社区企业离退休员社会化理服务工作载体市区离退休中实现社会化理继续延伸离退休员社会化理服务工作应定位立足街道社区社保部门唱角开始阶段种渡形式政府拍板劳动保障部门社保机构指导配合责成街道办建立退服务网络履行企业离退休员社会化理服务职形成两级政府三级理四级服务社区服务理网络做机构员费设施制度服务工作六位
2拓宽费筹措渠道市区政府财政预算核拨次性开办费年相应固定办公活动费二离退休员企事业单位（企业改制资金中）移交退休
员数次性缴纳部分费缴费标准根区位情况考虑50—70元年三社区服务组织面社会开展偿服务性活动弥补费足四社区单位进行筹集发动社会进行捐助五扩社区服务项目离退休员考虑收取适折旧费茶水费等劳动报酬社区服务项目六年征缴企业基养老保险基金中25‰例提取退休员社会化服务理费作弥补离退休员社区服务理办公费
3强化员理根社区工作需社区服务站核定3—5名编制固定费专职理员进行理求：中专文化程度定组织协调力熟悉相关业务知识政策懂计算机操作热爱社区工作政治素质够单独胜广离退休员日常事务特具劳动社会保障知识理培训社区离退休员社会化理服务中心项功落实处二离退休员部社区选拔组织支相关工作验力威信奉献精神老员离退休老干部进行横理予适劳动报酬补助选出娱乐专长老举办种形式样声色文娱活动组织活动等等断积累验创造条件市4万名离退休员融入社区老养老医老学老老乐安享晚年
2002年8月
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区省里确定退休员社会化理服务中心试点县市区企事业单位离退休员基情况：市区20000名离退休员中市级约占85区级占75外籍居住区离退休员占75现员分布社区里试点社区辖2006名离退休员推动市区企事业单位离退休员社会化理服务工作促进劳动社会保障职社区延伸构建独立企事业单位外社会保障体系区根省市关开展城镇退休员社区服务理试点求2002年5月初开始调查研究短短月时间里建立首家离退休员社会化理服务中心（简称社区理服务站）市离退休员 社保关系社会化员理进社区摸索出条切实行富成效路子
做法取成效
1加强领导提高认识筹建程中省市区领导社区理服务试点工作予高度重视区长亲问事先两次陪省市领导视察时协调解决筹建程中遇困难问题街道办事处积极配合促进工作利位
2调查摸底制订方案摸清底子鉴吸收杭州宁波等社区离退休员理服务工作验计划步骤做准备工作：首先开发编制离退休员基情况社保关系数库理系统次抽调业务骨干深入试点场社区部分离退休员家中街街道配合400名离退休员整体情况进行深入细致调查摸清该社区离退休员社保关系基现状兴趣专长困难抚救象进行重点登记全部输入电脑数库理系统进行网络化数化理研究二调查研究基础制订离退休员社区服务理中心筹建方案三合理选址根社区服务理中心特点利社区服务理现实利条件出发选定132方米街店面房中心址四针该社区95名退休老员成立组织理机制建立社区退休员支部形成基层组织网络制定组织生活学制度开展丰富彩社区服务项目充分发挥离退休员社区建设中模范作
3筹措费配备设施根中心社区设施服务项目需局筹措125万元费办公品中心场进行适装修配备电视电脑空调设备订购报刊杂志图书办公品设置视听阅览室棋牌活动室电脑资料室健身房等项目实性强功齐备新雅简洁离退休员理服务中心极丰富离退休员精神文化生活社区离退休员老学老乐老
4规范理扩宣传400名离退休员制作发放附片享受中心免费服务离退休员理服务卡开发建立离退休员社保关系基情况数库理系统老年库员组织关系资料库制定离退休员理中心服务规等整套规章制度理服务中心正常序运转起时市区电视台报纸广播电台进行宣传报道扩社区服务工作社会影响力更解支持离退休员社区服务理工作
5集中理效果明显刚开始然历困难段时间运行效果明显集中体现方面：
社会家市场济体制改革国集体企业改制破产退休老推社会十年企业失单位（家）失组织话处说难帮员组织生活处前退休员种失耽心种失落感实行退休员社区服务理政府离退休老送进社区政治生活物质文化生活精神文明生活保障原理松散没理事事养老金发放医疗诊困难救助家政服务等该社区400名离退休员全部进中心（站）面份属感份社会承认成感充实感退休老服务理站成家夸政府办件事
二老乐托中心（站）设立棋牌活动室健身室书画室图书室电视室电脑室等服务站天座虚席老感方便安全伴中乐趣身心健康发展
三老学学校中心（站）建家门口环境优雅居民集聚旁边社区卫生医疗服务站（市区基医疗保险定点医疗机构）阅览室报刊杂志书画供退休老读书学请关员讲卫生健康课社会保险知识课市民基道德规范教育时事政治课举办适应老学谈心活动练写书画等退休员中获取信息获精神食粮开业2月集中讲课10次参加学860次推动城市文明建设起定作
四老武中心（站）建立离退休员健康档案流动生存状况社保关系数库建立老年库闲住退休员丰富验技长社会发挥余热已社会提供推荐老年21名社会发展作贡献
五员活动规范中心（站）建立退休员支部员95名分设5组支部书记委员全部热心事业退休员干部担实现退休员理组织机制支部制订项规章制度学制度周分开展组织生活学活动开辟社区服务组织学园保证辖区退休员志组织活动场学
容离退休员社区服务理站成贯彻方针政策宣传窗口阵基层组织建设巩固保障
二存问题
离退休员社会化理服务工作建设社会义精神文明实践江总书记三代表具体求完善社会保障体系提升现代城市品位档次重容关系千家万户离退休老切身利益关系社会稳定进步托政府托街道社区劳动社会保障民政工会等部门紧密配合积极探索胆尝试努力开辟符合实情社区服务理服务新路子社保工作重容市区街道社区工作落脚点宿试点程中存问题：
1费难保障社会化理程中涉离退休员事档案组织关系接收理组织建立健全组织活动开展老文娱健身活动开展健康生活状况时解掌握孤老病号特困员走访慰问生活料服务社区岗失业员业指导业前培训等工作需定费作保障需充足资金投入目前费困难全区5街道20社区点众离退休老期盼社区服务理工作财力限难步位
2理力量薄弱着社区理服务中心职进步发挥越越离退休员会企事业单位走入街道社区企事业保障改社会保障承担起诸：建立退休员基情况社会保险关系数库认定享受养老保险遇资格提供医改退休员相关服务特困户低保衔接进行社保知识业知识培训等等系列职责必须配备支文化素质专业验专职社区理员队伍进行理确保社区服务理工作持久稳步健康发展目前社区理服务站情况暂定3保持社区服务中心全天开放社区日常服务理深层发展应需配备3—5名工作员
三策建议
1建立完善服务理网离退休员社区理服务工作应街道社区立足点出发点社区企业离退休员社会化理服务工作载体市区离退休中实现社会化理继续延伸离退休员社会化理服务工作应定位立足街道社区社保部门唱角开始阶段种渡形式政府拍板劳动保障部门社保机构指导配合责成街道办建立退服务网络履行企业离退休员社会化理服务职形成两级政府三级理四级服务社区服务理网络做机构员费设施制度服务工作六位
2拓宽费筹措渠道市区政府财政预算核拨次性开办费年相应固定办公活动费二离退休员企事业单位（企业改制资金中）移交退休
员数次性缴纳部分费缴费标准根区位情况考虑50—70元年三社区服务组织面社会开展偿服务性活动弥补费足四社区单位进行筹集发动社会进行捐助五扩社区服务项目离退休员考虑收取适折旧费茶水费等劳动报酬社区服务项目六年征缴企业基养老保险基金中25‰例提取退休员社会化服务理费作弥补离退休员社区服务理办公费
3强化员理根社区工作需社区服务站核定3—5名编制固定费专职理员进行理求：中专文化程度定组织协调力熟悉相关业务知识政策懂计算机操作热爱社区工作政治素质够单独胜广离退休员日常事务特具劳动社会保障知识理培训社区离退休员社会化理服务中心项功落实处二离退休员部社区选拔组织支相关工作验力威信奉献精神老员离退休老干部进行横理予适劳动报酬补助选出娱乐专长老举办种形式样声色文娱活动组织活动等等断积累验创造条件市4万名离退休员融入社区老养老医老学老老乐安享晚年
2002年8月
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