充分发挥企业中层干部工作职能—企业工作总结

充分发挥企业中层干部工作职—企业工作总结
 
　　企业想激发员工积极性创造性领导忽略企业中宝贵重成员——中层干部企业中层干部企业领导联系职工群众纽带桥梁中层干部素质高低直接影响着企业发展方关系着企业荣辱盛衰建立现代企业制度新形势激励调动中层干部积极性创造性培养造高素质中层干部队伍发挥中层干部作已成摆企业理者面前项重课题
　　善抓心提高中层干部思想觉悟
　　企业生命力强弱调动员工积极性关系着现代企业制度建立应该思想政治工作济建设机结合起提高中层干部思想觉悟觉悟干事情决心起早贪黑甘心情愿果没觉悟工作时间干私活会牢骚满腹觉悟干两三工作没觉悟两三办事情果企业领导心字功夫善抓心换心常中层干部谈心交心生活工作济政治理解信尊重关心爱护中层干部作朋友亲企业帮助解决实际问题困难培养增强责心命感中层干部积极性调动起会愉快工作会加倍努力克服种困难做出突出成绩企业凝聚力势必增强生产营会蒸蒸日
　　二知善胆起中层干部
　　俗话说疑疑企业领导知善工作中善发现培养德兼备年轻群众公认员工公开选拔竞聘中层干部队伍中特量注重德勤绩廉胆起新作领导方面忌讳惟亲疑中层干部胆放心信十全十美扬长避短充分发挥专长积极性中层干部潜限度挖掘出
　　三参政议政中层干部发表见解
　　中层干部员工中选拔出佼佼者处生产营活动第线基层解实情解企业理发言权果企业提供机会中层干部见解埋心里采纳应企业领导支持鼓励中层干部
参政议政注意倾听意见建议创造提供发表高见机会搞部门工作时积极参整企业理意融入种事务中企业改革发展出谋划策增强全局观念整体意识旦合理化意见建议采纳实施企业会受益匪浅
　　四褒贬鲜明建立中层干部赏罚激励机制
　　作名企业领导说话办事褒贬鲜明赢员工信赖树立权威样领导立场坚定非分明赞扬什反什中层干部心中数工作中领导张赞成事情会积极做领导反事情会动放弃果领导非面前模棱两中层干部会适建立中层干部赏罚激励机制中层干部做赏罚分明功行赏罚着奖罚辅原功绩表扬奖励错批评处罚否积极力量正气击落力量歪风支持特批评方面讲究批评艺术全盘否定讲方式场合乱发脾气声压势压理服部认识错误接受批评改进工作目赏罚准火候抓住时机充分发挥赏罚激励作果善职工进行激发鼓励教育会充分发挥聪明智发挥工作动性积极性创造性
　　五强化教育培养高素质中层干部队伍
　　尊重知识尊重国全面建设康社会关键企业发展动力源泉培养方面鉴国外先进验日企业非常重视培养企业开设源开发课源般源源条明文规定：级领导负责没培养够接工作前提升现代企业制度求企业中层干部成善营理应变理者必然求具较高思想修养丰富知识素质熟悉马列义毛泽东思想邓理三代表重思想等理知识掌握现代商品济知识企业理知识法律知识专业知识写作知识计算机知识等基技具备分析判断组织指挥协调沟通等工作力培养造高素质中层干部队伍已成企业发展务急
　　总激发中层干部积极性创造力际必须记住中层干部放权需懈努力目标集权式理参式理转变蹴绕中层干部环节实现相反转变需相长段时间时需组织层面帮助没中层干部更加速转变程企业改革发展程中发挥中层干部作关重

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