2004年年度总结会会议议程
(持专)
现开始开会
尊敬位领导位仁家新年建江物业总裁办赵文
天建江团组里隆重集会回顾2004辉煌篇章展2005美蓝图
出席天会议领导建江团组董事局席黄国元先生总理郑布铮女士建江团组公司中层干部建江物业全体员工 里请允许会议持名义会位领导位仁表示真诚感谢崇高敬意
天会4项议程:
第项议程请团组董事局席黄国元先生做建江团组2004年工作回顾2005年工作展报告
第二项议程请团组总理郑布铮女士做关建江物业事薪资变动绩效考核岗位安排报告
第三项议程做建江物业员工手册修改相关新制度容说明
第四项议程请建江物业总裁办王强女士介绍建江物业医保情况
首先热烈掌声欢迎团组董事局席黄国元先生做2004年建江团组工作回顾2005年工作展报告
黄总报告高屋建瓴重点强调团组2004年度振奋心事2005年奋斗目标黄总讲话必极鼓舞全体建江员工士气希全体仁接厉牢固树立翁责感建江物业壮做出应贡献
面热烈掌声欢迎建江团组总理郑布铮女士做关建江物业事薪资变动绩效考核岗位安排报告
郑总讲话全面阐述建江物业新事劳资考核政策关建江物业事政策纲领性文件通制度出台必极鼓舞员工敬业精神奉献精神希位员工认真体会两位领导报告精神涵融会贯通岗位认真贯彻执行
受会委托面家介绍建江物业员工手册修改部分相关新制度容说明情况
首先员工手册员工手册考勤制度部分员工请假加规范里面容病事假半日报部门领导批准1日1日需填写请假单报总理批准请假单交总裁办备案月病事假累计1日(含1日)天计扣日岗位津贴说果请假超1天天岗位津贴扣
次关绩效考核理办理修改容:原季度考核次改月考核次月度绩效考核评分方面修改成容:月初总理总裁办根月工作情况部门考核总裁办考核部门遵守公司制度执行力(例遵守员工手册执行情况总裁办月机检查)部门工作配合力总裁办考核分值占20考核呈总理审批 80总理直接考核总裁办公司制度执行力配合力考核总理直接执行部门考核分部门理考核分值
第三修改部分办公设施品理制度针办公品低值易耗品理做规定容:采购品费超300元部门填写采购维修申请表报总裁办复核总理批准总裁办相关员采购采购员年品进行方询价选定家作常年供货单位确保公司购买价廉物美物品开具发票
第四增加电脑理制度该制度包括电脑理电脑保养电脑维修责三部分容求实行定机定岗定部门理允许拆卸电脑必须设定开机密码建立电脑档案定期保养强化电脑安全意识
电脑维修制度样规定:保证电脑正常普通配置电脑寿命5年中1年保修期(厂家特声明保修年限外)23年维修电脑公司予200元年台维修费说公司予台电脑年200元维修费45年维修电脑公司予400元年台维修费品牌电脑寿命7年中保修期1年(厂家特声明保修年限外)24年维修电脑公司予200元年台维修费57年维修电脑公司予400元年台维修费
该制度中特强调责果维修员认定电脑障素造成公司承担维修费
外公司领导求制度建设必须着力实力求简洁目然公司手册中制度做删合包括:行文部报告理办法事档案理规定图书杂志阅理规定印章理制度
员工手册修改部分做说明面会介绍公司新发布档案理制度
该制度包括三部分容:档案理工作程序档案保密制度档案员岗位责制档案文件材料档制度档案阅利制度档案鉴定销毁制度里家着重介绍档案阅制度公司档案室保档案现行档案供公司属开放范围者调阅阅档案需规定办理利手续填写档案阅登记簿属密级文件材料必须严格遵守关规定关部门领导批准方查阅绝密资料阅须董事长批准
调档案原出档案室阅档案须关领导批准规定时间会计档案原件律外出档案应妥善保转损坏涂改丢失复制摘录档案须关领导档案室批准方进行
建江物业员工手册修改容档案理制度做说明面总裁办王强女士介绍建江物业关员工医保情况家欢迎
天会议容感谢黄总郑总建江物业位仁祝位新年里工作专心事业称心家庭开心谢谢家
现宣布:建江物业2004年年度总结会结束天晚5:30黄总郑总家准备聚餐联欢点金銮酒店请家准时出席
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