xx县财政局
二00五年年度考核工作总结
局湖南省国家公务员考核实施暂行办法湖南省事业单位工作员考核实施暂行办法规定根县事局年度考核工作安排结合财政系统实际制定年度考核实施方案成立局长彭清洪组长年度考核工作领导组教股具体负责考评工作实施
局组领导根x组联字(2005)xx号关做2005年度考核工作通知精神股室局属单位乡镇财政全体干部职工2005年12月25日前年度考核表交局教股股室局属单位乡镇财政单位责制进行查局机关目标理责书乡镇财政目标理责书认真负责提供相关考核资料领导群众考核相结合定性定量考核相结合年度考核目标理责制考核年终评奖进行原局考核领导组统县非税局农税局县会计集中核算中心县财政局股室xx名乡镇财政xxx名职员(含退员)进行考核
2006年1月xx日午召开全局干部职工会学x组联字(2005)xx号文件局领导通报股室责制考核情况进行民评议推荐局机关优秀候选员少5名(含财政局长组书记)紧接着开局考核领导组会议根民意测评推荐优秀候选名单xx名中职领导限x名然召开全体干部职工会采取记名投票方式推荐优秀象x名中局领导x名果县局获全县年度双文明等奖优秀象县局总数15%xx名
确定(含局领导1名)根投票结果局考核领导组确定
2006年1月xx日召开股室局属单位负责会议审核股室局属单位乡镇财政目标理责制评分乡财政优秀员名单(中推荐优秀长x优秀预算会计x员x县农税局提供)召开局考核领导组会议确定优秀员xx(申报记功员x嘉奖员xx)称职员xxx基称职x确定等次x优秀称职基称职确定等次员确定根分领导写出评语等次意见局考核领导组根考核政策规定研究确定写出具体等次意见局长签出考核等次意见然进行材料档总结报县事局验收
二00六年月xx日
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