现阶段民营企业武装工作报告
着市场济发展军队编制体制改革断深入民营企业武装工作国防备力量建设中占重逐年加位作越发突出民营企业具受行政手段约束弱受市场素影响员流动快性强等特点武装工作落实带新课题挑战针情况加强改进新形势民营企业武装工作进行调查总感年级委政府企业够较发挥武装优良传统坚持制度发挥作民营企业武装工作取定成效着城市理体制转轨政府职转变现代企业制度转型民营企业武装工作出现许新情况新问题必须引起高度重视
前民营企业武装工作面矛盾问题
()民营企业组织建设基础相薄弱
民营企业中组织领导位领导方式传统国企业武装工作领导支持力度明显减弱省非公制企业中设置组织工作刚刚起步调查80余家型民营企业中725组织健全加组织民营企业中基没决策权武装工作落实质量坏取决老板心态重视抓抓重视放边客观影响武装工作开展
(二)武装意识民营企业相较淡
民营企业社会义市场济重组成部分创新理负盈亏迫种竞争压力民营企业追求济利益化作企业发展首选择企业激烈市场竞争中图生存求效益绝数暇顾民兵预备役工作民营企业领导绝
数没部队工作历武装工作知感情深建武装武装动性积极性高单纯认市场济条件武装工作点钱点物职责背离政治方思想建设组织指挥解决重问题根职责受长期环境影响民企领导认仗时起感武装工作抓抓碍局重视企业法履行工作职责忽视国防法承担国防义务缺乏落实武装工作责感紧迫感
(三)民营企业民兵预备役员教育训练难集中
民营企业中实行满负荷工作制定定岗定责定额萝卜坑数车间班组专业工种等实行程序化工作编企业民兵预备役员企业骨干力量空出档影响生产全局组织民兵预备役员开展活动直接影响企业济效益级普遍反映组织企业民兵预备役员立足职岗位做贡献编兵企业领导欢迎组织开展公益事业活动果企业身利编兵企业领导支持脱离编兵企业利益民兵预备役员成建制拉出参建企业领导情愿企业领导甚单位专武干部灌输务推出政绩思想
(四)相关法制建设较滞
年国然相继颁布系列民兵预备役工作法律法规宏观指导原求明确具体操作性强少专门针民营企业备力量建设更少省非公制企业较业员中适龄青年占70定编兵基础缺少民营企业承担民兵预备役工作义务硬性规定相关工作难协调数企业没国家规定拒绝建立民兵组织反复做工作勉强挂牌子企业民兵预备役组织说建建民兵预编士兵想参加训练参加违反国防法规行缺少法律处罚起难度
二加强民营企业武装工作策思考
感前加强民营企业武装工作促进企业建设国防备力量建设双发展双促进双丰收应着力做方面工作
()灵活教育手段牢思想基础增强民营企业落实武装觉性
针民营企业员集中教育难开展实际机性教育转移力量时武装教育企业文化教育结合起家懂武装爱武装企业中形成精武强企浓厚氛围深入开展国防法制教育通组织学国防法兵役法民兵工作条例等相关法规文件断增强民营企业员法履行国防义务觉性动性利八国庆等重节日动协调民营企业员开展国防日军事日活动通观国防教育片参观部队正规化建设展示部队建设成果组织民兵武会操等种形式培养国防观念增强履职责命感责感
(二)强化组织功建强民营企业武装工作落实根基
探索符合民营企业实际建路子组织功发挥强化武装制度落实针民营企业中数组织成员时工作牵扯精力集中时间限组织制度难坚持实际突出抓基层组织力建设条例规范职责分工规范制度落实规范活动开展采取省军区师团级单位常委定定位定效双帮(帮建基层支部帮带基层干部)办法研究制定三定双帮实施计划帮助民营企业抓基层组织建设军分区武部重点抓企业中基层武装部预干部民兵干部帮带快提高抓武装工作力素质没设立组织兵员充足企业采取先建立组织编民兵办法保证组织建里民兵组织进里
(三)坚持法行事逐步实现民营企业武装法制化
加紧完善方性法律法规认真贯彻落实级关规定基础级方应结合区实际制定相应城市民兵训练条例民兵费预算保障理细企业民兵抽调开展活动等问题做出具体操作规定明确级组织事宣传等具体负责武装工作落实单位部门职责细化规范企业落实武装工作权利义务真正做司责章循防止避免相互推诿现象发生明确民营企业武装工作应坚持建分离原：企业法律法规担负武装工作务级求搞武装建设武装工作理权县区武装部企业身没权力动民兵分队武器装备强化改进执法手段执法体充分体现政府行理体武部门家独转变武民政公安劳动等家齐抓理手段单独行政手段变行政教育法律等种手段举突出合力作切实调动方资源断推进民营企业备力量建设水
(四)抓住关键环节加强民营企业武装机构专武干部队伍建设
首先国家省明确重点民营企业单独设立武装部非重点企业武装部意撤销没武装部企业武装工作务指定专负责武装工作编兵务民营企业加强属化理时企业选派专武干部指导抓民兵工作落实次抓编兵整组根企业规模灵活确定编兵模式效益生产稳定数300民营企业单独建连数300实行属化理企业相邻乡镇行政村基干民兵联合编连着眼企业稳定性持续性坚持三编三编：企业效益编长期亏损面破产倒闭编生产稳定企业编时令性季节性生产企业编企业职工合期年编搞突击生产时雇合期满年编企业武装干部选准配强做兼职度特武装部长选拔配备职级遇严格关文件落实武装部长精力做武装工作
时适兼职务般超3项充分调动武装部长积极性创造性武装部长年企业级军事部门写出工作报告职代会述职接受群众评议评议结果工资福利晋升挂钩
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着市场济发展军队编制体制改革断深入民营企业武装工作国防备力量建设中占重逐年加位作越发突出民营企业具受行政手段约束弱受市场素影响员流动快性强等特点武装工作落实带新课题挑战针情况加强改进新形势民营企业武装工作进行调查总感年级委政府企业够较发挥武装优良传统坚持制度发挥作民营企业武装工作取定成效着城市理体制转轨政府职转变现代企业制度转型民营企业武装工作出现许新情况新问题必须引起高度重视
前民营企业武装工作面矛盾问题
()民营企业组织建设基础相薄弱
民营企业中组织领导位领导方式传统国企业武装工作领导支持力度明显减弱省非公制企业中设置组织工作刚刚起步调查80余家型民营企业中725组织健全加组织民营企业中基没决策权武装工作落实质量坏取决老板心态重视抓抓重视放边客观影响武装工作开展
(二)武装意识民营企业相较淡
民营企业社会义市场济重组成部分创新理负盈亏迫种竞争压力民营企业追求济利益化作企业发展首选择企业激烈市场竞争中图生存求效益绝数暇顾民兵预备役工作民营企业领导绝
数没部队工作历武装工作知感情深建武装武装动性积极性高单纯认市场济条件武装工作点钱点物职责背离政治方思想建设组织指挥解决重问题根职责受长期环境影响民企领导认仗时起感武装工作抓抓碍局重视企业法履行工作职责忽视国防法承担国防义务缺乏落实武装工作责感紧迫感
(三)民营企业民兵预备役员教育训练难集中
民营企业中实行满负荷工作制定定岗定责定额萝卜坑数车间班组专业工种等实行程序化工作编企业民兵预备役员企业骨干力量空出档影响生产全局组织民兵预备役员开展活动直接影响企业济效益级普遍反映组织企业民兵预备役员立足职岗位做贡献编兵企业领导欢迎组织开展公益事业活动果企业身利编兵企业领导支持脱离编兵企业利益民兵预备役员成建制拉出参建企业领导情愿企业领导甚单位专武干部灌输务推出政绩思想
(四)相关法制建设较滞
年国然相继颁布系列民兵预备役工作法律法规宏观指导原求明确具体操作性强少专门针民营企业备力量建设更少省非公制企业较业员中适龄青年占70定编兵基础缺少民营企业承担民兵预备役工作义务硬性规定相关工作难协调数企业没国家规定拒绝建立民兵组织反复做工作勉强挂牌子企业民兵预备役组织说建建民兵预编士兵想参加训练参加违反国防法规行缺少法律处罚起难度
二加强民营企业武装工作策思考
感前加强民营企业武装工作促进企业建设国防备力量建设双发展双促进双丰收应着力做方面工作
()灵活教育手段牢思想基础增强民营企业落实武装觉性
针民营企业员集中教育难开展实际机性教育转移力量时武装教育企业文化教育结合起家懂武装爱武装企业中形成精武强企浓厚氛围深入开展国防法制教育通组织学国防法兵役法民兵工作条例等相关法规文件断增强民营企业员法履行国防义务觉性动性利八国庆等重节日动协调民营企业员开展国防日军事日活动通观国防教育片参观部队正规化建设展示部队建设成果组织民兵武会操等种形式培养国防观念增强履职责命感责感
(二)强化组织功建强民营企业武装工作落实根基
探索符合民营企业实际建路子组织功发挥强化武装制度落实针民营企业中数组织成员时工作牵扯精力集中时间限组织制度难坚持实际突出抓基层组织力建设条例规范职责分工规范制度落实规范活动开展采取省军区师团级单位常委定定位定效双帮(帮建基层支部帮带基层干部)办法研究制定三定双帮实施计划帮助民营企业抓基层组织建设军分区武部重点抓企业中基层武装部预干部民兵干部帮带快提高抓武装工作力素质没设立组织兵员充足企业采取先建立组织编民兵办法保证组织建里民兵组织进里
(三)坚持法行事逐步实现民营企业武装法制化
加紧完善方性法律法规认真贯彻落实级关规定基础级方应结合区实际制定相应城市民兵训练条例民兵费预算保障理细企业民兵抽调开展活动等问题做出具体操作规定明确级组织事宣传等具体负责武装工作落实单位部门职责细化规范企业落实武装工作权利义务真正做司责章循防止避免相互推诿现象发生明确民营企业武装工作应坚持建分离原：企业法律法规担负武装工作务级求搞武装建设武装工作理权县区武装部企业身没权力动民兵分队武器装备强化改进执法手段执法体充分体现政府行理体武部门家独转变武民政公安劳动等家齐抓理手段单独行政手段变行政教育法律等种手段举突出合力作切实调动方资源断推进民营企业备力量建设水
(四)抓住关键环节加强民营企业武装机构专武干部队伍建设
首先国家省明确重点民营企业单独设立武装部非重点企业武装部意撤销没武装部企业武装工作务指定专负责武装工作编兵务民营企业加强属化理时企业选派专武干部指导抓民兵工作落实次抓编兵整组根企业规模灵活确定编兵模式效益生产稳定数300民营企业单独建连数300实行属化理企业相邻乡镇行政村基干民兵联合编连着眼企业稳定性持续性坚持三编三编：企业效益编长期亏损面破产倒闭编生产稳定企业编时令性季节性生产企业编企业职工合期年编搞突击生产时雇合期满年编企业武装干部选准配强做兼职度特武装部长选拔配备职级遇严格关文件落实武装部长精力做武装工作
时适兼职务般超3项充分调动武装部长积极性创造性武装部长年企业级军事部门写出工作报告职代会述职接受群众评议评议结果工资福利晋升挂钩
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