《公职人员政务处分法》学习心得


    公职员政务处分法学心

      监察法第四十五条第款第(二)项规定监察机关根监督调查结果法违法公职员法定程序作出警告记记降级撤职开等政务处分决定条款监察法赋予监察机关政务处分方式履行处置职责直接体现
      统公职员政务处分法律制度出台前公职员政务处分暂行规定第三条采列举方法监察机关实施政务处分予明确程度填补弥合渡期办案需类条块式区分形中监委带较履行职时更强行政色彩时受违法公职员系统单位制定时间等客观素影响政务处分充分行会面裁量法等现实问题
      制定统规范公职员政务处分法监察法现实关切力回应步国家监委制定监察法规铺路引航面笔者三方面谈公职员政务处分法认识心
      权责统:政务处分理基点
      权责统行政法理法行政域里逻辑起点重原2004年印发实施全面推进法行政实施纲中明确确立行政法治基求说质权责统强调行政权力源性质容规制统性
      监察法作反腐败国家立法整合反腐败工作力量实现监察全覆盖统路径目标统行政机关说监察机关法履行职责外表现实现监督调查职外部化时断强化处置权力独立性权威性适应权力结构调整必然求应义否监察机关陷入监督查处制度陷阱程中涉权责统原延伸实体化监察机关处置职角度出发制定公职员政务处分法权责统原升国家机关治理原进权责统原全面纳入法治化轨道
      二价值衡:政务处分行政处分理
      草案二审稿中第八条规定:公职员政务处分种类:()警告(二)记(三)记(四)降级(五)撤职(六)开公务员法第六十二条规定立法表达高度致疑厘清理二者关系理解政务处分行政处分双轨行格局前者法律位具关重意义
      公务员法第五十七条第三款规定:公务员涉嫌职务违法职务犯罪应法移送监察机关处理第六十条进步作出规定:公务员违纪违法应承担纪律责法予处分者监察机关法予政务处分违纪违法行情节轻微批评教育改正免予处分违纪违法行监察机关已作出政务处分决定公务员机关予处分见前立法出发点&mdash&mdash尊重行政隶属关系基础保留行政机关部惩戒权时赋予监察机关独立处置权外充分保障监察机关履行职责监察法第四十五条第款第(五)项明确:监察机关根监督调查结果法监察象单位廉政建设履行职责存问题等提出监察建议笔者行政机关法进行行政处分督促约束失行政处分外部性监督缺失种修正补强
      三规范法治:监察法公职员政务处分法关系略
      草案二审稿第条规定:规范政务处分加强行公权力公职员监督促进公职员法履职秉公权廉洁政业坚持道德操守根中华民国监察法制定法中根中华民国监察法制定法否意味着监察法该法位法呢引申出问题&mdash&mdash修改根中华民国宪法制定法否合适呢确实亟思考解决立法技术层面问题
      方面公职员政务处分法谓牵发动全身牵涉范围整公法理体系慎重方面监察法立法表达层面首次提出政务处分概念仅视整部公职员政务处分法位法确夸适嫌
      笔者简单二者关系划演绎演绎关系难谈公职员政务处分法监察法规定监察机关处置职权细化样难免失偏颇
      笔者理正基草案中根中华民国监察法制定法合理性:立法渊源公职员政务处分法前身公职员政务处分暂行规定二者具辨驳承继性者第条便载明根中华民国监察法制定规定二立法技术项法律应表明直接源位法非必然宪法立法然宪法效力违背宪法属效形式没载明宪法说明违宪三学理逻辑监察法已生效条文明确表明根宪法制定法样利保障相关联立法连贯性协性稳定性
      综公职员政务处分法制定根目标权责统全面纳入法治化轨道监察法道构筑国反腐败法治体系钢铁长城站学研究新起点应实时进断反思进全面提高运法治思维法治方式意识力
     

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    贡献于2020-09-03

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