关干部选拔工作专题报告
根关做20**年度县处级领导班子县处级干部考核工作通知关撰写干部选拔工作专题报告求市农牧业局认真贯彻政领导干部选拔工作条例严格整治选正风
20**年干部选拔工作总体情况
()干部选拔基情况20**年市农牧业局农牧业工作干部队伍建设需政领导干部选拔工作条例市委组织部关进步加强全市科级干部理暂行办法通知求调整动议事前报告民推荐组织考察讨决定前公示审核备案免8规定程序组织调整*名科级干部中提拔*名科级领导干部调*名科长免职*名二级单位科级领导提拔*名干部包括*名科长*名副科长*名站长*名副站长
(二)学贯彻干部路线方针政策情况市农牧业局全国省全市组工干部会议精神指引认真学贯彻干部路线方针政策先召开组中心组(扩)学会开展领导干部组织事干部专题培训专题学省组工干部会议精神政领导干部选拔工作条例市委组织部关进步加强全市科级干部理暂行办法通知中国产纪律处分条例等制度条例办法发布市农牧业局门户网站求全体干部职工认真开展学真正做领导干部熟悉组织事干部精通广干部职工知晓二认真学贯彻中中央办公厅印发通知力发现培养年轻干部储备优秀年轻作科级备干部直接掌握批年龄层次效接续专业知识结构覆盖广泛素质力符合工作需优秀年轻干部三认真学贯彻中央省关进步关心关爱干部意见等关文件精神坚持政治激励工作支持遇保障心理关怀断增强干部荣誉感属感获感充分调动广干部工作积极性动性
(三)选工作创新举措市委印发关培养选拔年轻干部妇女干部少数民族干部外干部工作规划(20172020年)通知求优先年轻干部妇女干部少数民族干部外干部推荐提拔20**年市农牧业局提拔*名科级干部中青年干部*名女性干部*名少数民族干部*名非干部*名二积极储备年轻干部市农牧业局加年轻备干部培养选拔力度出台加强年轻干部培养理实施办法(讨稿)建立市农牧业局科级备干部库局组采取记名投票方式全局范围优先推荐选拔批年轻干部列入备干部库库采取动态更新模式两年重新推荐选拔次全局干部队伍建设提供强力资源截目前已全局范围选拔备干部*中年轻备干部*三选工作中断优化科级干部队伍年龄结构逐步形成老中青相结合梯次配备合理干部队伍结构20**年市农牧业局新提拔*名科级干部中青年干部*名占总数*
二严选拔环节监督关整治选正风
()加干部选拔关键环节监督力度制定严谨科学干部选拔工作方案局组认真制定科级干部选拔工作方案全局范围公开选拔职位选拔范围职条件选拔程序确保干部选拔工作公公正公开二严选拔程序关科级干部选拔必须调整动议事前报告民推荐组织考察讨决定前公示审核备案免8程序严格规定程序开展干部选工作干部选拔材料全程纪实做严守程序步偏执行程序步缺履行程序步错三严民推荐关民推荐会公布推荐职位职条件推荐范围选程序组织开展民推荐民推荐作干部提拔职必程序市农牧业局干部选拔时两轮民推荐第轮全体县处级干部二级单位科室负责记名投票第二轮机抽取定数量二级单位科室负责考察组成员进行面面谈话推荐民推荐结果作确定考察象重通谈话解防止简单票取四严组织考察关根民推荐谈话推荐时考核年度考核工作表现岗相适等情况进行反复酝酿提交局组会议研究确定考察象讨决定职环节坚持集体讨决定充分发扬民搞时动议五抓干部前档案审核工作做干部档案前必审事档案造假涂改三龄两历认定问题干部暂缓研究六认真听取派驻纪检组意见派驻纪检组考察象廉洁律情况进行关坚决防止带病提拔派驻纪检组长考察象廉洁律情况评价表填写评价意见七加强新提拔科级干部考核力度进行1年试期考核考核合格发转正职文件考核合格退回原职级岗位工作
通严关键环节坚决杜绝跑官官说清招呼带病提拔等选正风发生
(二)严肃整治三超两乱吃空饷领导干部违规兼()职裸官等问题认真开展超职数科级干部摸排整治严防三超两乱问题发生胜科级领导干部时进行组织调整加科级干部考核力度二加整治吃空饷问题力度根发市农牧业局建立防治吃空饷问题长效机制实施办法严格界定吃空饷7种行表现加强日常事理严理岗员考勤病事假考核退休纪政纪处分工资发放理调出离岗培训挂职锻炼离岗学工作员严格履行审批程序明确审批期限期满继续离岗重新履行审批手续三加领导干部违规兼()职问题监督力度通半年考核年终考核日常排查实现违规兼()职动态监目前未发现违规企业兼()职情况四认真清查类裸官通排查领导干部关事项报告表科级干部廉政档案时掌握科级干部配偶家庭成员子女移居国(境)外等情况局未发现种形式裸官
步局强化日常动态监机制派驻纪检组机关纪委事科等部门定期定期开展督查核实发现类正风苗头性倾性问题查漏补缺消工作死角源头堵住理监督漏洞
(三)严格事档案私出国(境)护理工作
1严理干部事档案认真审核关新进员事档案20**年局新调入*名工作员干部事档案进行三龄两历审核认定补充部分关键材料严档案涂改造假关干部档案审核认定出具查核登记表干部免审批表利移交市社局二更新年度干部事档案材料社局求局20**年度年度考核工资免学历学位团奖惩等*余份档案材料核更新干部档案三抓干部档案前必审工作拟提拔干部认真填报干部前考查档案审核情况登记表发现档案造假涂改三龄两历问题干部暂缓研究
2严格私出国(境)证理时更新备案员信息年局组织部撤控转入*名退休处级干部新调入*名职工信息时公安部门进行备案二严格证申办程序干部职工申办护通行证须站部门负责审核局领导签字方公安部门办理证20**年局职工新审办国(境)证*余三严格私出国(境)审批职退休干部职工申请出国必须填写职工私出国(境)申请书单位领导签字方领取私出国(境)证回国时证单位专集中统理
三市委巡查组发现问题整改措施
20**年*月*月市委第四巡察组单位进行期3月集中巡察*月局组反馈巡察意见选方面发现问题整改措施：
()201*年*月干部选程序规范严格市农牧业局组201*年*月干部选工作中 存先车买票问题*名考察象考察材料雷率达*
整改措施：针先车买票问题市农牧业局201*年严格履行干部选程序未出现程序选拔情况二针干部推荐考察材料撰写认真雷率高问题局认真落实文书档案责制考察材料须考察组成员分领导审核签字确认确保选文书档案规范详实效三事科负责作问题责已局组递交书面检查201*年*月干部选工作中工作疏忽造成考察材料雷问题进行深刻检讨求事科全体员干部选工作中严组织考察关认真撰写考察材料
(二)干部队伍结构出现断层年龄偏市农牧业局*名科级干部中35岁干部*仅占**名二级单位负责中*年龄超*周岁占达*
整改措施：力提拔年轻干部提拔干部时优先考虑德兼备敢担专业技术素质硬高学历年轻干部20**年新提拔*名科级干部中青年干部*名占总数*二重视培养年轻干部时出台市农牧业局关进步加强年轻干部培养理实施办法(讨稿)优化结构目标培养锻炼抓手着力造支优秀年轻干部队伍三积建立市农牧业局科级备干部库着力储备优秀年轻备干部目前已储备科级备干部*中年轻备干部*
(三)调工作员规范调数控制严局机关局属单位调工作员*占局机关总数*二超期调*名调员中调期限超*年*
整改措施：局机关公务员数量严重足老龄化严重工作量逐年增加事冻结等客观原局机关二级单位调部分工作员保证机关工作正常运转暂时法短期回退调员目前已*名调员履行年调手续
步事冻结期市农牧业局通公开招考提拔科级干部干部商调引进安置军转干部等渠道充实机关队伍逐步减少调员数量严格履行调手续逐步推进调员理科学化规范化
(四)年度考核关严年度考核工作严格201*年*局属单位*名工作员请病事假累计超半年单位仅进行考核评定评定合格等次
整改情况：针年度考核工作严格问题局全局范围开展查纠目前已*单位动认领问题201*度考核工作进行纠错撤销*名职工合格等次改予考核重新社局备案二严肃追责问责已*单位进行通报批评责令单位负责进行书面检讨三重新修订市农牧业局考核理办法严格规定病事假累计超半年职工进行年度考核四规定二级单位年终考核结果事科审核备案两病事假规定执行情况年度考核情况纳入年底实绩考核中发现违规问题严肃追究关领导责
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根关做20**年度县处级领导班子县处级干部考核工作通知关撰写干部选拔工作专题报告求市农牧业局认真贯彻政领导干部选拔工作条例严格整治选正风
20**年干部选拔工作总体情况
()干部选拔基情况20**年市农牧业局农牧业工作干部队伍建设需政领导干部选拔工作条例市委组织部关进步加强全市科级干部理暂行办法通知求调整动议事前报告民推荐组织考察讨决定前公示审核备案免8规定程序组织调整*名科级干部中提拔*名科级领导干部调*名科长免职*名二级单位科级领导提拔*名干部包括*名科长*名副科长*名站长*名副站长
(二)学贯彻干部路线方针政策情况市农牧业局全国省全市组工干部会议精神指引认真学贯彻干部路线方针政策先召开组中心组(扩)学会开展领导干部组织事干部专题培训专题学省组工干部会议精神政领导干部选拔工作条例市委组织部关进步加强全市科级干部理暂行办法通知中国产纪律处分条例等制度条例办法发布市农牧业局门户网站求全体干部职工认真开展学真正做领导干部熟悉组织事干部精通广干部职工知晓二认真学贯彻中中央办公厅印发通知力发现培养年轻干部储备优秀年轻作科级备干部直接掌握批年龄层次效接续专业知识结构覆盖广泛素质力符合工作需优秀年轻干部三认真学贯彻中央省关进步关心关爱干部意见等关文件精神坚持政治激励工作支持遇保障心理关怀断增强干部荣誉感属感获感充分调动广干部工作积极性动性
(三)选工作创新举措市委印发关培养选拔年轻干部妇女干部少数民族干部外干部工作规划(20172020年)通知求优先年轻干部妇女干部少数民族干部外干部推荐提拔20**年市农牧业局提拔*名科级干部中青年干部*名女性干部*名少数民族干部*名非干部*名二积极储备年轻干部市农牧业局加年轻备干部培养选拔力度出台加强年轻干部培养理实施办法(讨稿)建立市农牧业局科级备干部库局组采取记名投票方式全局范围优先推荐选拔批年轻干部列入备干部库库采取动态更新模式两年重新推荐选拔次全局干部队伍建设提供强力资源截目前已全局范围选拔备干部*中年轻备干部*三选工作中断优化科级干部队伍年龄结构逐步形成老中青相结合梯次配备合理干部队伍结构20**年市农牧业局新提拔*名科级干部中青年干部*名占总数*
二严选拔环节监督关整治选正风
()加干部选拔关键环节监督力度制定严谨科学干部选拔工作方案局组认真制定科级干部选拔工作方案全局范围公开选拔职位选拔范围职条件选拔程序确保干部选拔工作公公正公开二严选拔程序关科级干部选拔必须调整动议事前报告民推荐组织考察讨决定前公示审核备案免8程序严格规定程序开展干部选工作干部选拔材料全程纪实做严守程序步偏执行程序步缺履行程序步错三严民推荐关民推荐会公布推荐职位职条件推荐范围选程序组织开展民推荐民推荐作干部提拔职必程序市农牧业局干部选拔时两轮民推荐第轮全体县处级干部二级单位科室负责记名投票第二轮机抽取定数量二级单位科室负责考察组成员进行面面谈话推荐民推荐结果作确定考察象重通谈话解防止简单票取四严组织考察关根民推荐谈话推荐时考核年度考核工作表现岗相适等情况进行反复酝酿提交局组会议研究确定考察象讨决定职环节坚持集体讨决定充分发扬民搞时动议五抓干部前档案审核工作做干部档案前必审事档案造假涂改三龄两历认定问题干部暂缓研究六认真听取派驻纪检组意见派驻纪检组考察象廉洁律情况进行关坚决防止带病提拔派驻纪检组长考察象廉洁律情况评价表填写评价意见七加强新提拔科级干部考核力度进行1年试期考核考核合格发转正职文件考核合格退回原职级岗位工作
通严关键环节坚决杜绝跑官官说清招呼带病提拔等选正风发生
(二)严肃整治三超两乱吃空饷领导干部违规兼()职裸官等问题认真开展超职数科级干部摸排整治严防三超两乱问题发生胜科级领导干部时进行组织调整加科级干部考核力度二加整治吃空饷问题力度根发市农牧业局建立防治吃空饷问题长效机制实施办法严格界定吃空饷7种行表现加强日常事理严理岗员考勤病事假考核退休纪政纪处分工资发放理调出离岗培训挂职锻炼离岗学工作员严格履行审批程序明确审批期限期满继续离岗重新履行审批手续三加领导干部违规兼()职问题监督力度通半年考核年终考核日常排查实现违规兼()职动态监目前未发现违规企业兼()职情况四认真清查类裸官通排查领导干部关事项报告表科级干部廉政档案时掌握科级干部配偶家庭成员子女移居国(境)外等情况局未发现种形式裸官
步局强化日常动态监机制派驻纪检组机关纪委事科等部门定期定期开展督查核实发现类正风苗头性倾性问题查漏补缺消工作死角源头堵住理监督漏洞
(三)严格事档案私出国(境)护理工作
1严理干部事档案认真审核关新进员事档案20**年局新调入*名工作员干部事档案进行三龄两历审核认定补充部分关键材料严档案涂改造假关干部档案审核认定出具查核登记表干部免审批表利移交市社局二更新年度干部事档案材料社局求局20**年度年度考核工资免学历学位团奖惩等*余份档案材料核更新干部档案三抓干部档案前必审工作拟提拔干部认真填报干部前考查档案审核情况登记表发现档案造假涂改三龄两历问题干部暂缓研究
2严格私出国(境)证理时更新备案员信息年局组织部撤控转入*名退休处级干部新调入*名职工信息时公安部门进行备案二严格证申办程序干部职工申办护通行证须站部门负责审核局领导签字方公安部门办理证20**年局职工新审办国(境)证*余三严格私出国(境)审批职退休干部职工申请出国必须填写职工私出国(境)申请书单位领导签字方领取私出国(境)证回国时证单位专集中统理
三市委巡查组发现问题整改措施
20**年*月*月市委第四巡察组单位进行期3月集中巡察*月局组反馈巡察意见选方面发现问题整改措施：
()201*年*月干部选程序规范严格市农牧业局组201*年*月干部选工作中 存先车买票问题*名考察象考察材料雷率达*
整改措施：针先车买票问题市农牧业局201*年严格履行干部选程序未出现程序选拔情况二针干部推荐考察材料撰写认真雷率高问题局认真落实文书档案责制考察材料须考察组成员分领导审核签字确认确保选文书档案规范详实效三事科负责作问题责已局组递交书面检查201*年*月干部选工作中工作疏忽造成考察材料雷问题进行深刻检讨求事科全体员干部选工作中严组织考察关认真撰写考察材料
(二)干部队伍结构出现断层年龄偏市农牧业局*名科级干部中35岁干部*仅占**名二级单位负责中*年龄超*周岁占达*
整改措施：力提拔年轻干部提拔干部时优先考虑德兼备敢担专业技术素质硬高学历年轻干部20**年新提拔*名科级干部中青年干部*名占总数*二重视培养年轻干部时出台市农牧业局关进步加强年轻干部培养理实施办法(讨稿)优化结构目标培养锻炼抓手着力造支优秀年轻干部队伍三积建立市农牧业局科级备干部库着力储备优秀年轻备干部目前已储备科级备干部*中年轻备干部*
(三)调工作员规范调数控制严局机关局属单位调工作员*占局机关总数*二超期调*名调员中调期限超*年*
整改措施：局机关公务员数量严重足老龄化严重工作量逐年增加事冻结等客观原局机关二级单位调部分工作员保证机关工作正常运转暂时法短期回退调员目前已*名调员履行年调手续
步事冻结期市农牧业局通公开招考提拔科级干部干部商调引进安置军转干部等渠道充实机关队伍逐步减少调员数量严格履行调手续逐步推进调员理科学化规范化
(四)年度考核关严年度考核工作严格201*年*局属单位*名工作员请病事假累计超半年单位仅进行考核评定评定合格等次
整改情况：针年度考核工作严格问题局全局范围开展查纠目前已*单位动认领问题201*度考核工作进行纠错撤销*名职工合格等次改予考核重新社局备案二严肃追责问责已*单位进行通报批评责令单位负责进行书面检讨三重新修订市农牧业局考核理办法严格规定病事假累计超半年职工进行年度考核四规定二级单位年终考核结果事科审核备案两病事假规定执行情况年度考核情况纳入年底实绩考核中发现违规问题严肃追究关领导责
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