2019发展员工作情况汇报
2019发展员工作情况汇报
2019年**镇委严格中国产章程中国产发展员工作细等关规定围绕坚持标准保证质量改善结构慎重发展十六字方针严格员发展程序保证员质量改善员结构完善员档案理现年**镇委员发展情况汇报：
基情况
年县委组织部领导**镇委认真贯彻执行中国产发展员工作细严格遵循发展员原程序求扎实做发展员工作2019年期转正员**名中干部员**名农村员**名非公员**名2019年新发展预备员**名中干部员**名农村员**名非公员**名
二做法
注重质量严推荐关**镇委严肃员联名推荐制度坚持推荐力强素质高作员入明确三重点重点致富手中发展员重点生产线中发展员重点35岁青年中妇女中发展员时求员联名推荐支委会议讨通报请镇委审核
二注重教育严培养关入积极分子发展象培养教育**镇委采取网课堂理课堂实践课堂三合方式方位入积极分子发展象提供成长途径利农村远程教育学强国App等网课堂开展学定期组织少**天培训进行理课堂集中学村两委干部联系入积极分子发展象积极参村事务实践课堂帮助进步踪培养教育考核合格者履行入手续
三注重程序严考察关**镇委明确求行政村镇直单位非公企业社会组织支部严格流程发展象进行考察通谈话函调等方式发展象政治审查时根发展象实际情况征求纪检公安信访等相关执法执纪部门意见考察结束撰写综合政审报告材料交镇委审批审核意签字意发展报请镇委备案
四注重公开严监督关充分发挥外监督工作机制积极接受社会监督群众监督发展程中环节开展外群众座谈征求意见阶段结果进行公开严格实行公示制度全程接受员群众监督严格剔符合员发展条件员
三存问题
()农村员普遍年龄偏35周岁员入数偏少具定文化农村青壮年外出务工较造成吸收优秀农村青年入日益困难年轻优秀员备队伍严重足
(二)结构性问题然较突出年龄结构中老年员员队伍整体年龄偏高时女员例偏低文化结构低学历文化素质普遍偏低
(三)发展员程序规范特农村组织务知识欠缺业务操作规范村务工作者发展员程序握够精准导致发展员工作缺乏系统性计划措施培养发展脱节
2019发展员工作情况汇报
进步推进员发展工作科学化规范化制度化建设断提高员发展质量员队伍入口关公司员发展作建设项基础性常项工作努力造支高素质员队伍保持先进性纯洁性现公司2018年员发展总结2019年发展员计划汇报：
基情况
截目前公司册员3***名岗员1***名年发展员***名中女性员4名专文化程度***名35岁***名产业工7名新发展员质量较提升结构明显改善
二做法
1明确责严格措施确保发展员工作目标务落实
公司委十分员发展工作十分重视始终员发展工作列入委工作点配备务工作者专门事员发展工作拟发展员支部入手做入积极分子数调查整理结合基层发展需求确定公司发展员指标强调做发展员工作重意义针发展员流程基层组织书记组织委员进行培训发展中问题进行解答求基层组织发展员工作中坚持原认真发展
2坚持标准严格程序确保发展员质量
严员发展入口关确保员发展质量员发展严格公司员理工作制度择优发展①坚持群众评议推优制度满28岁员工发展成员团委推优否予发展②积极推行员发展公示制员发展程做发展预备员公示没公示委组织部予承认组织进行考核评价③认真抓培训做积极分子发展象培训培训办成特色培训时请纪委监察部干事委组织部专员基层组织书记进行授课发放建书籍组织外出参观红色教育基增强积极分子发展象纪政纪观念坚定政治理念
3突出重点改善结构确保员队伍纯洁性先进性
针公司员队伍年龄文化结构集团委相关通知等求明确员发展四重点：重点工段班组中员少班组发展重点生产线发展员重点35岁青年妇女中发展员重点公司骨干员中中发展员
三存问题
1班组班组员年龄偏存入意愿强问题
2基层组织中缺乏专业发展员业务操作够熟悉支部发展员工作中存着程序紊乱等现象
3存没时组织预备员入宣誓问题
4公司长时间未招收工存发展员结构均衡隐患
四意见建议
1针班组员年龄偏入意愿强现象督促基层组织书记进行思想教育增强入意愿
2针基层组织书记组织委员发展员程序专业性强问题加基层组织书记组织委员培训购买相关书籍进行发学增强专业性
3加强基层组织书记组织委员规发展员责意识加发展员程序检查力度程序发展员支部公司创先争优活动中进行考核评价
2019发展员工作情况汇报
进步促进发展员工作规范化制度化科学化着力提升员队伍整体素质区委组织部文件求坚持中国产章程中国产发展员工作细(试行)中组部省市委组织部关做发展员工作规定指导坚持标准保证质量改善结构慎重发展工作方针领导组织计划街道十八发展员工作进行全面排查调研现具体情况汇报：
发展员工作基情况
街道工委辖农村总支1**支部**中机关支部**社区支部**企业支部**社会组织支部**全街道员****名中：农民**名占**妇女**名占**35岁**名占**专**名占**高中**名占**初中**名占***五年街道员总数均占全街道口总数***发展象预备员积极分子数量例均保持**线工青年农民非公社会组织等重点领域发展员数均占实际发展员数**
二做法成效
1措施强化两理实行责理明确总支支部负责员发展工作第责配齐配强务工作者队伍发展员工作列入年度工作目标制定计划明确责落实务二实行目标理通开展调查员队伍状况进行认真分析深入解发现发展员工作中薄弱环节明确发展员工作目标：突出工作线35岁优秀知识青年中发展员重点紧扣工作思路开展员发展工作员队伍年龄文化结构方面逐步趋合理员发展工作呈现年轻化知识化线化特点
2方法坚持三破破坐等门思维定式切实更新观念变等门领进门改变基层组织坐等入积极分子交入申请书培养传统做法提高认识转变观念入手采取会议培训等形式帮助基层员干部巩固农村执政基础战略高度充分认识做发展员工作重性紧迫性通教育引导基层组织觉站事业发展高度断改进工作方法培养教育工作做入积极分子递交入申请书前积极引导组织拢二破单兵作战工作模式充分发挥群团组织推优培养作时优秀分子纳入入积极分子队伍时建立群组织联系制度广泛听取外群众意见分析发展员工作中存问题研究制定解决办法发展员工作形成组织牵头抓总群团组织齐抓良工作格局三破单审查传统形式实行两级审查制度街道工委根支部报送培养考察材料审查发展象否符合员条件入申请书入志愿书入积极分子考察表政审材料转正申请思想汇报材料否齐全手续否完备审查合格支部方开会表决街道工委支部会讨通发展象预备员拟讨吸收预备员材料呈报组织部预审
3制度做四严严入口关：入积极分子确定关入积极分子培养关发展象确定关预备员接收关预备员培养考察关提出入申请发展基础知识培训合格发展培养时间年发展没政治审查发展入手续全材料齐发展杜绝成熟象进入员队伍现象二严考察关通交流谈心外调政审等方式全面考察解考察象政治觉悟思想品质入动机社会关系执行路线方针政策否民利益牺牲利益否严守纪律等情况形成综合政审材料避免合格选纳入发展员象三严民关发展员工作中根相关求召开总支支委会议集体研究问题召开员会进行讨表决会议记录完整会议流程合规定四严透明关严格实行发展员公示制度入积极分子确定发展象前支部规定进行公示接受监督支部通决议时报级组织级组织审批结果时支部会宣布
4教育实行五培养理培养认真组织入积极分子参加组织部工委举办理培训班进行系统教育日活动作培训重载体进行常性教育时通教育活动引导入积极分子形成觉学惯开展学提高理素养二联系培养建立支部委员入积极分子结联系责制定期培养象进行谈心交心掌握思想动态引导积极组织拢三推优培养注重发挥群团组织优势开展培养推优工作结合群团组织特点开展丰富彩教育实践活动启发入愿组织提供入积极分子四帮带培养充分发挥支部中老员先锋模范作工作中传授业务技帮助成行家里手生活中模范遵守社会公德影响形成良品格五实践培养坚持先岗入培养机制根积极分子特点进行交务压担子参单位分配重点工作投身困难帮扶等社会工作位入积极分子实际工作中锻炼增强性修养
三存问题工作意见
总结年发展员工作然取定成绩存问题足：
1少数基层组织发展员工作中存着标准高关严等问题：发展新员时事表现完成务听话出难题守法公民志作入标准搞资排辈注重业务力忽视政治素质盲目追求发展数量忽视质量等发展新员质量效保证
2批农村青年外流选育渠道受限制着市场济发展许农村青年愿留家务农守业农村劳动力流动范围日益广泛部分优秀青年长年外村支部着选育渠道受限制少村支部反映现农村苗子难找量文化年轻通三批渠道外流走读书升学考出批外出工走出批投亲友出批留素质较差缺乏拼精神青年
3员结构老龄化较严重然街道年级发展员例分配求线工青年农民非公社会组织倾斜员发展指标收紧员发展数量限街道员基数较等原员老龄化问题然突出
努力克服工作中存缺点足进步规范工作程序切实抓发展员工作：进步加强发展员工作组织领导确保发展员项工作落实处更优秀吸引二进步健全完善发展员工作机制断规范发展员工作程序确保发展员工作逐步制度化规范化三强化指导联系严格落实级关员发展指标例求提升员发展计划执行力促进街道员年龄文化结构趋优化
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2019发展员工作情况汇报
2019年**镇委严格中国产章程中国产发展员工作细等关规定围绕坚持标准保证质量改善结构慎重发展十六字方针严格员发展程序保证员质量改善员结构完善员档案理现年**镇委员发展情况汇报：
基情况
年县委组织部领导**镇委认真贯彻执行中国产发展员工作细严格遵循发展员原程序求扎实做发展员工作2019年期转正员**名中干部员**名农村员**名非公员**名2019年新发展预备员**名中干部员**名农村员**名非公员**名
二做法
注重质量严推荐关**镇委严肃员联名推荐制度坚持推荐力强素质高作员入明确三重点重点致富手中发展员重点生产线中发展员重点35岁青年中妇女中发展员时求员联名推荐支委会议讨通报请镇委审核
二注重教育严培养关入积极分子发展象培养教育**镇委采取网课堂理课堂实践课堂三合方式方位入积极分子发展象提供成长途径利农村远程教育学强国App等网课堂开展学定期组织少**天培训进行理课堂集中学村两委干部联系入积极分子发展象积极参村事务实践课堂帮助进步踪培养教育考核合格者履行入手续
三注重程序严考察关**镇委明确求行政村镇直单位非公企业社会组织支部严格流程发展象进行考察通谈话函调等方式发展象政治审查时根发展象实际情况征求纪检公安信访等相关执法执纪部门意见考察结束撰写综合政审报告材料交镇委审批审核意签字意发展报请镇委备案
四注重公开严监督关充分发挥外监督工作机制积极接受社会监督群众监督发展程中环节开展外群众座谈征求意见阶段结果进行公开严格实行公示制度全程接受员群众监督严格剔符合员发展条件员
三存问题
()农村员普遍年龄偏35周岁员入数偏少具定文化农村青壮年外出务工较造成吸收优秀农村青年入日益困难年轻优秀员备队伍严重足
(二)结构性问题然较突出年龄结构中老年员员队伍整体年龄偏高时女员例偏低文化结构低学历文化素质普遍偏低
(三)发展员程序规范特农村组织务知识欠缺业务操作规范村务工作者发展员程序握够精准导致发展员工作缺乏系统性计划措施培养发展脱节
2019发展员工作情况汇报
进步推进员发展工作科学化规范化制度化建设断提高员发展质量员队伍入口关公司员发展作建设项基础性常项工作努力造支高素质员队伍保持先进性纯洁性现公司2018年员发展总结2019年发展员计划汇报：
基情况
截目前公司册员3***名岗员1***名年发展员***名中女性员4名专文化程度***名35岁***名产业工7名新发展员质量较提升结构明显改善
二做法
1明确责严格措施确保发展员工作目标务落实
公司委十分员发展工作十分重视始终员发展工作列入委工作点配备务工作者专门事员发展工作拟发展员支部入手做入积极分子数调查整理结合基层发展需求确定公司发展员指标强调做发展员工作重意义针发展员流程基层组织书记组织委员进行培训发展中问题进行解答求基层组织发展员工作中坚持原认真发展
2坚持标准严格程序确保发展员质量
严员发展入口关确保员发展质量员发展严格公司员理工作制度择优发展①坚持群众评议推优制度满28岁员工发展成员团委推优否予发展②积极推行员发展公示制员发展程做发展预备员公示没公示委组织部予承认组织进行考核评价③认真抓培训做积极分子发展象培训培训办成特色培训时请纪委监察部干事委组织部专员基层组织书记进行授课发放建书籍组织外出参观红色教育基增强积极分子发展象纪政纪观念坚定政治理念
3突出重点改善结构确保员队伍纯洁性先进性
针公司员队伍年龄文化结构集团委相关通知等求明确员发展四重点：重点工段班组中员少班组发展重点生产线发展员重点35岁青年妇女中发展员重点公司骨干员中中发展员
三存问题
1班组班组员年龄偏存入意愿强问题
2基层组织中缺乏专业发展员业务操作够熟悉支部发展员工作中存着程序紊乱等现象
3存没时组织预备员入宣誓问题
4公司长时间未招收工存发展员结构均衡隐患
四意见建议
1针班组员年龄偏入意愿强现象督促基层组织书记进行思想教育增强入意愿
2针基层组织书记组织委员发展员程序专业性强问题加基层组织书记组织委员培训购买相关书籍进行发学增强专业性
3加强基层组织书记组织委员规发展员责意识加发展员程序检查力度程序发展员支部公司创先争优活动中进行考核评价
2019发展员工作情况汇报
进步促进发展员工作规范化制度化科学化着力提升员队伍整体素质区委组织部文件求坚持中国产章程中国产发展员工作细(试行)中组部省市委组织部关做发展员工作规定指导坚持标准保证质量改善结构慎重发展工作方针领导组织计划街道十八发展员工作进行全面排查调研现具体情况汇报：
发展员工作基情况
街道工委辖农村总支1**支部**中机关支部**社区支部**企业支部**社会组织支部**全街道员****名中：农民**名占**妇女**名占**35岁**名占**专**名占**高中**名占**初中**名占***五年街道员总数均占全街道口总数***发展象预备员积极分子数量例均保持**线工青年农民非公社会组织等重点领域发展员数均占实际发展员数**
二做法成效
1措施强化两理实行责理明确总支支部负责员发展工作第责配齐配强务工作者队伍发展员工作列入年度工作目标制定计划明确责落实务二实行目标理通开展调查员队伍状况进行认真分析深入解发现发展员工作中薄弱环节明确发展员工作目标：突出工作线35岁优秀知识青年中发展员重点紧扣工作思路开展员发展工作员队伍年龄文化结构方面逐步趋合理员发展工作呈现年轻化知识化线化特点
2方法坚持三破破坐等门思维定式切实更新观念变等门领进门改变基层组织坐等入积极分子交入申请书培养传统做法提高认识转变观念入手采取会议培训等形式帮助基层员干部巩固农村执政基础战略高度充分认识做发展员工作重性紧迫性通教育引导基层组织觉站事业发展高度断改进工作方法培养教育工作做入积极分子递交入申请书前积极引导组织拢二破单兵作战工作模式充分发挥群团组织推优培养作时优秀分子纳入入积极分子队伍时建立群组织联系制度广泛听取外群众意见分析发展员工作中存问题研究制定解决办法发展员工作形成组织牵头抓总群团组织齐抓良工作格局三破单审查传统形式实行两级审查制度街道工委根支部报送培养考察材料审查发展象否符合员条件入申请书入志愿书入积极分子考察表政审材料转正申请思想汇报材料否齐全手续否完备审查合格支部方开会表决街道工委支部会讨通发展象预备员拟讨吸收预备员材料呈报组织部预审
3制度做四严严入口关：入积极分子确定关入积极分子培养关发展象确定关预备员接收关预备员培养考察关提出入申请发展基础知识培训合格发展培养时间年发展没政治审查发展入手续全材料齐发展杜绝成熟象进入员队伍现象二严考察关通交流谈心外调政审等方式全面考察解考察象政治觉悟思想品质入动机社会关系执行路线方针政策否民利益牺牲利益否严守纪律等情况形成综合政审材料避免合格选纳入发展员象三严民关发展员工作中根相关求召开总支支委会议集体研究问题召开员会进行讨表决会议记录完整会议流程合规定四严透明关严格实行发展员公示制度入积极分子确定发展象前支部规定进行公示接受监督支部通决议时报级组织级组织审批结果时支部会宣布
4教育实行五培养理培养认真组织入积极分子参加组织部工委举办理培训班进行系统教育日活动作培训重载体进行常性教育时通教育活动引导入积极分子形成觉学惯开展学提高理素养二联系培养建立支部委员入积极分子结联系责制定期培养象进行谈心交心掌握思想动态引导积极组织拢三推优培养注重发挥群团组织优势开展培养推优工作结合群团组织特点开展丰富彩教育实践活动启发入愿组织提供入积极分子四帮带培养充分发挥支部中老员先锋模范作工作中传授业务技帮助成行家里手生活中模范遵守社会公德影响形成良品格五实践培养坚持先岗入培养机制根积极分子特点进行交务压担子参单位分配重点工作投身困难帮扶等社会工作位入积极分子实际工作中锻炼增强性修养
三存问题工作意见
总结年发展员工作然取定成绩存问题足：
1少数基层组织发展员工作中存着标准高关严等问题：发展新员时事表现完成务听话出难题守法公民志作入标准搞资排辈注重业务力忽视政治素质盲目追求发展数量忽视质量等发展新员质量效保证
2批农村青年外流选育渠道受限制着市场济发展许农村青年愿留家务农守业农村劳动力流动范围日益广泛部分优秀青年长年外村支部着选育渠道受限制少村支部反映现农村苗子难找量文化年轻通三批渠道外流走读书升学考出批外出工走出批投亲友出批留素质较差缺乏拼精神青年
3员结构老龄化较严重然街道年级发展员例分配求线工青年农民非公社会组织倾斜员发展指标收紧员发展数量限街道员基数较等原员老龄化问题然突出
努力克服工作中存缺点足进步规范工作程序切实抓发展员工作：进步加强发展员工作组织领导确保发展员项工作落实处更优秀吸引二进步健全完善发展员工作机制断规范发展员工作程序确保发展员工作逐步制度化规范化三强化指导联系严格落实级关员发展指标例求提升员发展计划执行力促进街道员年龄文化结构趋优化
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