县残疾人联合会考核制度

XX县残联残疾联合会考核制度
考核容
1认真贯彻执行路线方针政策积极参加政治业务学觉遵守项制度服领导团结志记10分
2时质完成年初制定科室岗位责书关容记50分
3时完成领导交办务20分
4配合科室员完成重中心工作记10分
5完成风廉政责制关容记10分
二考核办法
1成立干部绩效考核领导组考核分年终考核季度时考核时考核占全年考核分数40年终考核占60考核组工作员工作完成情况进行全面核查检查岗位责制履行落实情况
2工作员年度考核结果作公务员事业单位工作员考核县事劳动局关岗位责制考核办法求设置适全年目标理奖100分计算
三奖分扣分标准
1岗位履职效果奖分扣分标准
（1）专项工作受单位通报表扬奖1分
（2）科室工作受政府通报表扬奖2分
（3）专项工作受县委政府通报批评次扣2分
（4）外服务中良投诉次扣1分
2机关风廉政建设文明理奖分扣分标准
（1）科室工作验全县推广次奖5分
（2）违反机关理制度次扣1分
（3）年度风廉政责制暨效考核均分未达90分扣1分
（4）科室配合协作位次扣1分
（5）机关工作员实名投诉调查属实次扣5分
（6）受县委县政府通报批评次扣5分
办法2010年1月1日起执行


2010年1月1日


文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档