服务群众方面整改措施（三篇）
篇
中中央政治局常委中央群众路线教育实践活动领导组组长刘云山中央群众路线教育实践活动领导组第六次会议强调指出：坚持群众关心具体问题抓起群众满意方改起解决联系服务群众公里问题群众痛恨面没惠民举措政策始终走路服务始终停嘴实惠没真正落身造成末梢堵塞谓存联系服务群众公里问题公里原指完成长途跋涉段里程引申完成件事情关键步骤正群众路线教育实践活动第二阶段关键阶段解决联系服务群众公里问题成务急
学风正学脱节造成联系服务群众公里根原通第阶段群众路线教育实践活动查找出存学风正学脱节造成政策始终走路实惠没真正落身造成末梢堵塞现象
表里纪律松懈造成联系服务群众公里原存令行禁止视规定物制度形虚设政策策搞实义合意执行合意执行言行台台两形象前两种表现
脱离实际敷衍塞责造成联系服务群众公里观原想问题作决策抓工作深刻领会中央精神充分解基层实际出发点抓落实搞般粗基层难落实难见效埋伏遮掩落实甚搞移花接木抓工作始终慢半拍催办推动办起事拖拖拉拉
综述解决联系服务群众公里问题开展第二批群众路线教育实践活动关键切实通联系服务群众公里建议三方面着手：
增强性修养讲做机统起领导者责首先正确决策决策作出狠抓落实干实事求实效尚空谈抓工作落实增强性力抓手端正学风专家讲理干部讲政策群众讲身边事方法通面吃透方针政策路线讲话精神面吃透工作实际负责负责机结合做知行合政策始终走路实惠没真正落身
二建立健全责落实制度适时追踪解决进展时反馈群众通末梢堵塞抓紧等抓抓实等白抓趁早发现问题综合分析问题时解决问题工作思路建立点线面层层责包办工作保障适时追踪解决进展时反馈工作方法做谋事实解决实反馈实切实保障政策始终走路实惠没真正落身
三加监督检查律律相结合觉接受级纪检监察机关民群众新闻媒体监督方面严律：心存敬畏手握戒尺慎独慎微勤省遵守纪国法做动落实动解决方面：严权坚持权民规制度行权力权力关进制度笼子里觉接受级纪检监察机关民群众新闻媒体监督权利运行阳光化办理进展阳光化杜绝令行禁止防止台台两形象前两种表现埋伏遮掩落实现象发生
篇二
存问题
()学风浓干部队伍思想观念力素质差距
目前干部队伍没认识学修养提高工作技作没形成学意识目前机关学定期培训等学机会流形式干部工作惯验思想观念形势发展适应工作中出现新情况新务惯部班工作惯做眼前工作新观念新事物接受慢市场竞争意识竞争力强工作起点工作标准求高干部形势发展善研究总结济规律干部工作中存着法行政意识力强问题惯行政手段计划济方式理决策善法律市场济手段进行引导调控
(二)作风实干部队伍宗旨意识服务力提高
干部淡化宗旨意识群众观念群众关系鱼水关系转变蛙水关系甚水火关系工作重心放落实级务没脚踏实切实解决农民群众实际问题干部进取心强感工作没什成感思进消极怠工出现混日子现象工作浮面深入基层少解社情民意够村(社区)安排布置检查督促少具体指导少干部工作职责明确工作重点突出干部缺乏活力干劲工作深入工作效率高加农村工作环境较艰苦干部心工作千方百计找门路跑调动职工作敷衍事
(三)制度适基层干部考核评价日常理相滞
首先岗位设置科学目前三定方案机构设置工作实际相配套混岗岗岗位位领导分职责清岗位明情况十分突出编制岗位口情况非常普遍造成理混乱者位次干部考核机制健全然严格干部考核理制度考核够落实(出勤考核)事目标考核考核指标没量化考核难兑现致年终考核时家现象干干少样干干坏样干部失工作积极性三绩效考核难应公务员实行绩效工资取消年终奖乡镇利等次考核具实质性意义仅评优评先兑现考核评价结果误认绩效工资工资组成部分应该绩效工资没起应调节作
(四)出口畅基层干部合理流动未位淘汰完善
县机关干部交流力度特长期没进行交流乡镇干部化现象严重方工作久干部工作缺乏进动力工作积极动性创新性降低惰性增形成利益集团影响正常推行政策落实工作情况时年龄偏者升迁机关干部服组织分配工作者认真履行岗位职责整天事事游手闲甚公然委政府着干视机关理制度干部群众中造成极坏影响样缺乏效措施进行理约束
原：
()思想教育隔靴搔痒导致张力强受社会气候影响传统教育方式方法部分干部教育感兴趣作项务完成教育没入脑入心导致思想政治工作弱化教育作弱化容杂前干部理教育中容包罗万象说教引导级干部疲应付教育负担抓教育求形式思想政治教育做表面文章应付事二方法滞现干部干部间文化程度社会见识等方面相差受教育干部觉学东西教育感兴趣加干部开展政治教育做思想工作缺乏验方式方法简单难收实际效果三流形式现干部普遍存思想政治教育成抄笔记务完成应付检查表面工作实际教育少单位领导干部业务交流思想交流少
(二)队伍理瞻前顾导致威力干部缺乏力度基层委正副书记干部理中瞻前顾愿理敢理推卸责生怕引火烧伤身身硬理底气足领导干部组织力理力强善学研究虚心求教干部新形势出现新情况新问题感千头万绪手想甚觉乱越越乱敢严致单位班子没凝聚力心涣散少数领导干部甚带着属整天忙社会交际应酬身正威信高理底气足导致属干部敢会现象二愿较真理硬气够长期受社会负面影响导致部分干部价值观发生蜕变面繁重工作压力复杂事关系等素干部身职业产生倦怠心理造成职业认感属感降低三敢批评理锐气干部理教育情理结合够重情轻理干部理遇问题回避绕道走敢批评存批评级怕穿鞋批评级怕难搭挡批评级怕伤感情错误思想怕丢荣誉丢选票级理讲哥义气气盛锐气缺少讲团气甚放弃原精力投放谋谋事谋浮表面
(三)奖励惩处举重轻导致动力足受观素影响执行力度偏软项绩效考核中考核考员愿罪惹麻烦奉行义均义加扣分观印象业绩突出者奖碌碌者罚定程度挫伤部分干部积极性二受制度完善影响执行效果失公允干部素质力责分工少工作务重轻单位分配务中普遍存者劳完成工作中会出现干失误受批评压力干少干反出现错误机会少然受批评少利调动工作积极性
(四)绩效评价顾失彼导致压力够干部考评标准身存定难操作性标准相较粗机关干部基层干部没工作职责工作目标区分存尺子量底问题二标准相较偏干部考评突出日常理原性考评业务工作完成阶段性工作务结合够紧密难真实应证核心履职情况三标准相较虚考评标准似具体具体样量没量具体办法似干部民测评成干部考评唯定性甚出现工作务越重付出越干部绩效考评结果越差倒挂现象造成部分分值失实达真正竞争激励目
篇三
全心全意民服务宗旨民群众根基力量员增强宗旨意识改进工作作风动基层群众中加强调查研究群众解决实际困难增进民群众深厚感情领导干部革命宗旨意识时干部作风关形象关民群众切身利益直中央方级委政府干部作风建设作干部队伍建设重中重出实招猛药保持干部队伍总体纯洁实现济社会快发展少数干部政治素质高求严民服务意识淡薄职责范围事推推甚吃卡群众脸色职责范围外事闻问副事关高高挂起姿态行严重败坏形象伤害民群众感情
xxxx年认真贯彻落实中央关改进工作作风密切联系群众八项规定贵州省委十项规定关加强作风建设相关精神关键年作质监局领导干部工作中应结合工作实际严格规定求认真做项工作
改进工作作风作永恒题贯彻实际工作方面
加强学型机关建设
加强干部政治品德职业道德社会公德廉洁律教育提高机关干部政治素质理水创新工作力强化执政民理念公仆意识奉献精神
利周五召开例会时机集中开展纪律教育活动学贯彻落实中央纪委二次全会省纪委二次全会国家质检总局省市局风廉政建设工作会市纪委九届三次全会中央八项规定省委十项规定市委市政府关改进作风密切联系群众实施细三纪律九严禁抓典型转作风提效强服务专项工作精神
二季度开展次领导干部讲课干部职工讨学撰写心体会
三设立道德讲堂通办公楼道会议室悬挂廉政横幅书画风廉政工作融入日常工作中推进廉政文化建设时四项监督制度落实践行宗旨教育活动学型组织建设机结合起员整体素质求员干部断学中断实践中断提高中感性理性理性感性周复始程素质提高程宗旨意强化宗旨意识做民满意公仆活动
强化宗旨意识做民满意公仆活动中严格学安排学贯穿活动始终邓理三代表重思想指导深入贯彻中央系列重战略思想胡锦涛总书记提出加强领导干部五方面作风建设树立八方面良风气求查摆问题提纲紧密结合思想工作实际查摆问题：
天忙事务系统学时间少
二深入基层解决问题发挥副职作少三干部职工批评求关心少
四工作方法时粗暴简单批评干部分场合考虑家否接受
五干部谈心交流少
针问题特提出整改措施：
注重加强理学
解决思想工作存实际问题着力点改进工作作风工作方式落角点积极参加支部组织项政治学坚持马克思义毛泽东思想邓理武装头脑特学邓理科学体系三代表精神实质花力气学理联系实际指导实践功夫学理觉性新提高充分利业余时间进行学学系统性功夫仅学理知识增加实技术学争取掌握技长
二觉增强性修养
学中重视提高思想政治素质加强性修养强化宗旨观念公仆意识觉三代表标准求带头章规定员义务员领导干部标准胡锦涛总书记提出加强领导干部五方面作风建设树立八方面良风气求认真履行职责进步树立全心全意民服务思想认认真真做踏踏实实做事
三断改进工作作风
继续发扬求真务实作风深入群众深入基层倾听基层干部职工呼声解掌握利益求愿真实握民群众根利益求更服务增强工作透明度倾听班子成员意见时召开会议研究解决实际问题具体分没分部门具体工作情况予关心定期部门负责谈心月三次村研究讨具体工作克服消极思维模糊认识造成种束缚破急躁情绪迎难积极工作进步增强驾驭全局力
四推动全面工作开展
进步建立健全机关理学制度限度调动广员积极性动性践行三代表重思想发挥团队协作精神实施绩效考核转变机关作风入手提高法行政水实现薄弱环节突破常规工作创新项指标落实
五加强律奉献方面
日常工作中始终坚持严律已诚遵纪守法遵守项规章制度坚持民集中制原觉置集体领导严格关纪律求约束常做查省励正确行民赋予权力搞权谋私搞钱权交易廉洁奉公勤政民做名真正民公仆想方设法提高办事效率良精神风貌接办事群众耐心解答问题
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中中央政治局常委中央群众路线教育实践活动领导组组长刘云山中央群众路线教育实践活动领导组第六次会议强调指出：坚持群众关心具体问题抓起群众满意方改起解决联系服务群众公里问题群众痛恨面没惠民举措政策始终走路服务始终停嘴实惠没真正落身造成末梢堵塞谓存联系服务群众公里问题公里原指完成长途跋涉段里程引申完成件事情关键步骤正群众路线教育实践活动第二阶段关键阶段解决联系服务群众公里问题成务急
学风正学脱节造成联系服务群众公里根原通第阶段群众路线教育实践活动查找出存学风正学脱节造成政策始终走路实惠没真正落身造成末梢堵塞现象
表里纪律松懈造成联系服务群众公里原存令行禁止视规定物制度形虚设政策策搞实义合意执行合意执行言行台台两形象前两种表现
脱离实际敷衍塞责造成联系服务群众公里观原想问题作决策抓工作深刻领会中央精神充分解基层实际出发点抓落实搞般粗基层难落实难见效埋伏遮掩落实甚搞移花接木抓工作始终慢半拍催办推动办起事拖拖拉拉
综述解决联系服务群众公里问题开展第二批群众路线教育实践活动关键切实通联系服务群众公里建议三方面着手：
增强性修养讲做机统起领导者责首先正确决策决策作出狠抓落实干实事求实效尚空谈抓工作落实增强性力抓手端正学风专家讲理干部讲政策群众讲身边事方法通面吃透方针政策路线讲话精神面吃透工作实际负责负责机结合做知行合政策始终走路实惠没真正落身
二建立健全责落实制度适时追踪解决进展时反馈群众通末梢堵塞抓紧等抓抓实等白抓趁早发现问题综合分析问题时解决问题工作思路建立点线面层层责包办工作保障适时追踪解决进展时反馈工作方法做谋事实解决实反馈实切实保障政策始终走路实惠没真正落身
三加监督检查律律相结合觉接受级纪检监察机关民群众新闻媒体监督方面严律：心存敬畏手握戒尺慎独慎微勤省遵守纪国法做动落实动解决方面：严权坚持权民规制度行权力权力关进制度笼子里觉接受级纪检监察机关民群众新闻媒体监督权利运行阳光化办理进展阳光化杜绝令行禁止防止台台两形象前两种表现埋伏遮掩落实现象发生
篇二
存问题
()学风浓干部队伍思想观念力素质差距
目前干部队伍没认识学修养提高工作技作没形成学意识目前机关学定期培训等学机会流形式干部工作惯验思想观念形势发展适应工作中出现新情况新务惯部班工作惯做眼前工作新观念新事物接受慢市场竞争意识竞争力强工作起点工作标准求高干部形势发展善研究总结济规律干部工作中存着法行政意识力强问题惯行政手段计划济方式理决策善法律市场济手段进行引导调控
(二)作风实干部队伍宗旨意识服务力提高
干部淡化宗旨意识群众观念群众关系鱼水关系转变蛙水关系甚水火关系工作重心放落实级务没脚踏实切实解决农民群众实际问题干部进取心强感工作没什成感思进消极怠工出现混日子现象工作浮面深入基层少解社情民意够村(社区)安排布置检查督促少具体指导少干部工作职责明确工作重点突出干部缺乏活力干劲工作深入工作效率高加农村工作环境较艰苦干部心工作千方百计找门路跑调动职工作敷衍事
(三)制度适基层干部考核评价日常理相滞
首先岗位设置科学目前三定方案机构设置工作实际相配套混岗岗岗位位领导分职责清岗位明情况十分突出编制岗位口情况非常普遍造成理混乱者位次干部考核机制健全然严格干部考核理制度考核够落实(出勤考核)事目标考核考核指标没量化考核难兑现致年终考核时家现象干干少样干干坏样干部失工作积极性三绩效考核难应公务员实行绩效工资取消年终奖乡镇利等次考核具实质性意义仅评优评先兑现考核评价结果误认绩效工资工资组成部分应该绩效工资没起应调节作
(四)出口畅基层干部合理流动未位淘汰完善
县机关干部交流力度特长期没进行交流乡镇干部化现象严重方工作久干部工作缺乏进动力工作积极动性创新性降低惰性增形成利益集团影响正常推行政策落实工作情况时年龄偏者升迁机关干部服组织分配工作者认真履行岗位职责整天事事游手闲甚公然委政府着干视机关理制度干部群众中造成极坏影响样缺乏效措施进行理约束
原：
()思想教育隔靴搔痒导致张力强受社会气候影响传统教育方式方法部分干部教育感兴趣作项务完成教育没入脑入心导致思想政治工作弱化教育作弱化容杂前干部理教育中容包罗万象说教引导级干部疲应付教育负担抓教育求形式思想政治教育做表面文章应付事二方法滞现干部干部间文化程度社会见识等方面相差受教育干部觉学东西教育感兴趣加干部开展政治教育做思想工作缺乏验方式方法简单难收实际效果三流形式现干部普遍存思想政治教育成抄笔记务完成应付检查表面工作实际教育少单位领导干部业务交流思想交流少
(二)队伍理瞻前顾导致威力干部缺乏力度基层委正副书记干部理中瞻前顾愿理敢理推卸责生怕引火烧伤身身硬理底气足领导干部组织力理力强善学研究虚心求教干部新形势出现新情况新问题感千头万绪手想甚觉乱越越乱敢严致单位班子没凝聚力心涣散少数领导干部甚带着属整天忙社会交际应酬身正威信高理底气足导致属干部敢会现象二愿较真理硬气够长期受社会负面影响导致部分干部价值观发生蜕变面繁重工作压力复杂事关系等素干部身职业产生倦怠心理造成职业认感属感降低三敢批评理锐气干部理教育情理结合够重情轻理干部理遇问题回避绕道走敢批评存批评级怕穿鞋批评级怕难搭挡批评级怕伤感情错误思想怕丢荣誉丢选票级理讲哥义气气盛锐气缺少讲团气甚放弃原精力投放谋谋事谋浮表面
(三)奖励惩处举重轻导致动力足受观素影响执行力度偏软项绩效考核中考核考员愿罪惹麻烦奉行义均义加扣分观印象业绩突出者奖碌碌者罚定程度挫伤部分干部积极性二受制度完善影响执行效果失公允干部素质力责分工少工作务重轻单位分配务中普遍存者劳完成工作中会出现干失误受批评压力干少干反出现错误机会少然受批评少利调动工作积极性
(四)绩效评价顾失彼导致压力够干部考评标准身存定难操作性标准相较粗机关干部基层干部没工作职责工作目标区分存尺子量底问题二标准相较偏干部考评突出日常理原性考评业务工作完成阶段性工作务结合够紧密难真实应证核心履职情况三标准相较虚考评标准似具体具体样量没量具体办法似干部民测评成干部考评唯定性甚出现工作务越重付出越干部绩效考评结果越差倒挂现象造成部分分值失实达真正竞争激励目
篇三
全心全意民服务宗旨民群众根基力量员增强宗旨意识改进工作作风动基层群众中加强调查研究群众解决实际困难增进民群众深厚感情领导干部革命宗旨意识时干部作风关形象关民群众切身利益直中央方级委政府干部作风建设作干部队伍建设重中重出实招猛药保持干部队伍总体纯洁实现济社会快发展少数干部政治素质高求严民服务意识淡薄职责范围事推推甚吃卡群众脸色职责范围外事闻问副事关高高挂起姿态行严重败坏形象伤害民群众感情
xxxx年认真贯彻落实中央关改进工作作风密切联系群众八项规定贵州省委十项规定关加强作风建设相关精神关键年作质监局领导干部工作中应结合工作实际严格规定求认真做项工作
改进工作作风作永恒题贯彻实际工作方面
加强学型机关建设
加强干部政治品德职业道德社会公德廉洁律教育提高机关干部政治素质理水创新工作力强化执政民理念公仆意识奉献精神
利周五召开例会时机集中开展纪律教育活动学贯彻落实中央纪委二次全会省纪委二次全会国家质检总局省市局风廉政建设工作会市纪委九届三次全会中央八项规定省委十项规定市委市政府关改进作风密切联系群众实施细三纪律九严禁抓典型转作风提效强服务专项工作精神
二季度开展次领导干部讲课干部职工讨学撰写心体会
三设立道德讲堂通办公楼道会议室悬挂廉政横幅书画风廉政工作融入日常工作中推进廉政文化建设时四项监督制度落实践行宗旨教育活动学型组织建设机结合起员整体素质求员干部断学中断实践中断提高中感性理性理性感性周复始程素质提高程宗旨意强化宗旨意识做民满意公仆活动
强化宗旨意识做民满意公仆活动中严格学安排学贯穿活动始终邓理三代表重思想指导深入贯彻中央系列重战略思想胡锦涛总书记提出加强领导干部五方面作风建设树立八方面良风气求查摆问题提纲紧密结合思想工作实际查摆问题：
天忙事务系统学时间少
二深入基层解决问题发挥副职作少三干部职工批评求关心少
四工作方法时粗暴简单批评干部分场合考虑家否接受
五干部谈心交流少
针问题特提出整改措施：
注重加强理学
解决思想工作存实际问题着力点改进工作作风工作方式落角点积极参加支部组织项政治学坚持马克思义毛泽东思想邓理武装头脑特学邓理科学体系三代表精神实质花力气学理联系实际指导实践功夫学理觉性新提高充分利业余时间进行学学系统性功夫仅学理知识增加实技术学争取掌握技长
二觉增强性修养
学中重视提高思想政治素质加强性修养强化宗旨观念公仆意识觉三代表标准求带头章规定员义务员领导干部标准胡锦涛总书记提出加强领导干部五方面作风建设树立八方面良风气求认真履行职责进步树立全心全意民服务思想认认真真做踏踏实实做事
三断改进工作作风
继续发扬求真务实作风深入群众深入基层倾听基层干部职工呼声解掌握利益求愿真实握民群众根利益求更服务增强工作透明度倾听班子成员意见时召开会议研究解决实际问题具体分没分部门具体工作情况予关心定期部门负责谈心月三次村研究讨具体工作克服消极思维模糊认识造成种束缚破急躁情绪迎难积极工作进步增强驾驭全局力
四推动全面工作开展
进步建立健全机关理学制度限度调动广员积极性动性践行三代表重思想发挥团队协作精神实施绩效考核转变机关作风入手提高法行政水实现薄弱环节突破常规工作创新项指标落实
五加强律奉献方面
日常工作中始终坚持严律已诚遵纪守法遵守项规章制度坚持民集中制原觉置集体领导严格关纪律求约束常做查省励正确行民赋予权力搞权谋私搞钱权交易廉洁奉公勤政民做名真正民公仆想方设法提高办事效率良精神风貌接办事群众耐心解答问题
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