老干部工作专题调研座谈会发言材料
家午面市老干局调研提纲结合工作实际谈谈老干部工作转型发展老龄事业发展整合社会资源加强老干部建工作思考工作思路说方请家批评指正
老干部转型发展问题法
十八报告指出全面做离退休干部工作年年初召开全国老干部局会议强调握全面深化改革离退休干部队伍重变化提出新求新挑战深度研究老干部工作转型发展科学发展重问题老干部转型发展适应济社会转型发展需老干部层次样性需求必然求目维护发展广离退休干部利益更服务中心服务局服务老干部老干部工作适时推动工作转型通改革创新工作理念思维方式体制机制方式方法时俱进实现老干部工作创新发展结合学贯彻会议精神工作实践认推进老干部转型发展应该做四方面工作：
强化退休干部组织建设加强思想引领老干部转型发展方政策加强退休干部组织建设全面落实相应政治遇组织属感引导退休干部解形势学政策坚定理想信念觉拥护领导支持改革发展
二丰富退休干部精神文化生活实现物质养老文化养老转型老干部工作转型发展物质保障文化养老健康养老转变求升思想观念文化建设层面服务理退休干部精神文化生活丰富起老干部活动中心老干部学阵建设抓手托种兴趣爱班开展丰富彩健康文明文娱活动实现老干部文化养老需求
三整合社会资源社区资源拓宽退休干部服务渠道实现服务单服务元服务转型老干部工作纳入政府社会理视野中建立老干部工作部门牵头社会方面积极参配合服务理格局充分利社会资源社区资源老干部提供更性化元化服务
四支持引导老干部发挥作实现老干部服务动参服务转型重视老干部资源重价值积极引导老志推动科学发展促进社会谐参全民修身行动弘扬社会义核心价值观等方面发挥作
二老干部工作老龄事业发展提供资鉴验
老干部工作组织工作干部工作重组成部分老龄工作重方面老干部工作转型发展走老龄工作前面老龄事业探索路子摸索验发挥示范引领作社会老年提供健康老龄化舆导服务模式老干部工作部门应口老龄化社会责
认老干部工作推动老养老学老乐老方面老龄事业提供验做法实现老养方面全面落实离退休干部生活遇孤寡患病老干部进行慰问长期踪帮扶营造全社会关心爱护老干部氛围实现老学方面建立老干部学等学台通开展类兴趣培训班老干部活老学老体现终身学价值倡导实现老乐方面通老干部活动中心定期定期开展丰富彩文娱活动丰富老年精神文化生活推动老方面利社区修身学堂校外辅导站等台资源发挥老干部作引导老干部积极参社会理社区建设类关心代活动老干部够发挥余热老干部工作验做法推广老龄事业中促进老龄事业全方位发展
三整合社会资源社会力量做老干部工作思考
区方面整合社会资源社会力量做老干部工作：
充分利社会组织社会团体开展老干部工作推动老干部工作社会化专业化性化构建新型谐社区区积极推行社区购买服务区财政购买社会服务形式年出资60万元市心苑社会工作服务中心购买居家养老等项服务2012年区夏洋社区成立区级社工综合服务中心退休老干部免费享受项社会服务时加社会救助理老龄服务力度联合民政局等部门2010年慈善爱心铃工作启动辖区60岁老安装慈善爱心铃3433套年区投入20万元现美美容美发学校合作建成市首家老爱心义剪店断充实基层社区卫生服务站点站点覆盖率达90方便老病年卫生站老提供免费体检服务目前区筹划齐东建设老年综合服务中心老年提供更全面周服务
二强化部门沟通配合形成关部门齐抓社会方面参工作格局进步加强组织部门团工委宣传办社局民政局卫生妇联等部门密切沟通合作充分整合东区阳光服务社老干部学修身学堂青年志愿者协会社区志愿者（义工）服务站等资源积极开展老干部活动利修身学堂积极发动退休支部优秀员（冯银娇梁杰康）参中国梦百姓宣讲活动全民修身行动构建社会义核心价值观体系建设阳光服务社校外辅导站阵组织员开展贴青少年特点紧密切合时代题活动利老干部学开设剪纸艺术扎金龙健身舞等课程年重阳节前举办老干部文艺汇演等目前区老干部学学员600兼职教师20总校设绿云花时10社区设立东区老干部学分校区年拨付20万专项费老干部学运营开展活动
三力发展老干部志愿者组织造老干部发挥作台切实老干部智慧力量凝聚中心工作整合批验丰富乐奉献离退休老志五老员志愿者社会热心士广泛参社区理开展帮扶帮教等服务
四加强离退休干部建工作
目前区老干支部12老干部员878（中机关退休老干部58社区两委退休员15退休教师153市属转制企业退休干部652）年区通创新理模式搭建服务台断加强离退休干部支部支部员建设
加强支部员队伍建设认真贯彻执行中山市离退休干部支部工作制度（试行）（中山组通〔2014〕66号）文件精神着重健全组织完善制度思想教育发挥作等方面加强离退休干部建工作区健全组织架构社区合理设置设置老干支部中花苑社区楼宇分片住宅区域划分老干部活动组方便老干支部员学生活时完善工作制度加强老干部队伍建设坚持学通报制度做政治关心老干部组织退休员开展群众路线教育活动切实改进员作风
二建工作社会理创新相结合注重探索老干部员发挥作新模式2011年区率先启动高层居民楼志愿家项目区退休干部花苑社区试点梯家原离退干部员力组成居民楼志愿家协助区开展政策法律宣传公事务理社会信息收集邻里纠纷调解消防安全巡逻楼栋卫生监督等事务3年发展区志愿家队伍断发展壮服务理越越成熟完善目前花苑社区志愿家20560岁111约占队伍541收集信息千余条中80问题完善处理实现员群众理服务发展社会理新模式
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家午面市老干局调研提纲结合工作实际谈谈老干部工作转型发展老龄事业发展整合社会资源加强老干部建工作思考工作思路说方请家批评指正
老干部转型发展问题法
十八报告指出全面做离退休干部工作年年初召开全国老干部局会议强调握全面深化改革离退休干部队伍重变化提出新求新挑战深度研究老干部工作转型发展科学发展重问题老干部转型发展适应济社会转型发展需老干部层次样性需求必然求目维护发展广离退休干部利益更服务中心服务局服务老干部老干部工作适时推动工作转型通改革创新工作理念思维方式体制机制方式方法时俱进实现老干部工作创新发展结合学贯彻会议精神工作实践认推进老干部转型发展应该做四方面工作：
强化退休干部组织建设加强思想引领老干部转型发展方政策加强退休干部组织建设全面落实相应政治遇组织属感引导退休干部解形势学政策坚定理想信念觉拥护领导支持改革发展
二丰富退休干部精神文化生活实现物质养老文化养老转型老干部工作转型发展物质保障文化养老健康养老转变求升思想观念文化建设层面服务理退休干部精神文化生活丰富起老干部活动中心老干部学阵建设抓手托种兴趣爱班开展丰富彩健康文明文娱活动实现老干部文化养老需求
三整合社会资源社区资源拓宽退休干部服务渠道实现服务单服务元服务转型老干部工作纳入政府社会理视野中建立老干部工作部门牵头社会方面积极参配合服务理格局充分利社会资源社区资源老干部提供更性化元化服务
四支持引导老干部发挥作实现老干部服务动参服务转型重视老干部资源重价值积极引导老志推动科学发展促进社会谐参全民修身行动弘扬社会义核心价值观等方面发挥作
二老干部工作老龄事业发展提供资鉴验
老干部工作组织工作干部工作重组成部分老龄工作重方面老干部工作转型发展走老龄工作前面老龄事业探索路子摸索验发挥示范引领作社会老年提供健康老龄化舆导服务模式老干部工作部门应口老龄化社会责
认老干部工作推动老养老学老乐老方面老龄事业提供验做法实现老养方面全面落实离退休干部生活遇孤寡患病老干部进行慰问长期踪帮扶营造全社会关心爱护老干部氛围实现老学方面建立老干部学等学台通开展类兴趣培训班老干部活老学老体现终身学价值倡导实现老乐方面通老干部活动中心定期定期开展丰富彩文娱活动丰富老年精神文化生活推动老方面利社区修身学堂校外辅导站等台资源发挥老干部作引导老干部积极参社会理社区建设类关心代活动老干部够发挥余热老干部工作验做法推广老龄事业中促进老龄事业全方位发展
三整合社会资源社会力量做老干部工作思考
区方面整合社会资源社会力量做老干部工作：
充分利社会组织社会团体开展老干部工作推动老干部工作社会化专业化性化构建新型谐社区区积极推行社区购买服务区财政购买社会服务形式年出资60万元市心苑社会工作服务中心购买居家养老等项服务2012年区夏洋社区成立区级社工综合服务中心退休老干部免费享受项社会服务时加社会救助理老龄服务力度联合民政局等部门2010年慈善爱心铃工作启动辖区60岁老安装慈善爱心铃3433套年区投入20万元现美美容美发学校合作建成市首家老爱心义剪店断充实基层社区卫生服务站点站点覆盖率达90方便老病年卫生站老提供免费体检服务目前区筹划齐东建设老年综合服务中心老年提供更全面周服务
二强化部门沟通配合形成关部门齐抓社会方面参工作格局进步加强组织部门团工委宣传办社局民政局卫生妇联等部门密切沟通合作充分整合东区阳光服务社老干部学修身学堂青年志愿者协会社区志愿者（义工）服务站等资源积极开展老干部活动利修身学堂积极发动退休支部优秀员（冯银娇梁杰康）参中国梦百姓宣讲活动全民修身行动构建社会义核心价值观体系建设阳光服务社校外辅导站阵组织员开展贴青少年特点紧密切合时代题活动利老干部学开设剪纸艺术扎金龙健身舞等课程年重阳节前举办老干部文艺汇演等目前区老干部学学员600兼职教师20总校设绿云花时10社区设立东区老干部学分校区年拨付20万专项费老干部学运营开展活动
三力发展老干部志愿者组织造老干部发挥作台切实老干部智慧力量凝聚中心工作整合批验丰富乐奉献离退休老志五老员志愿者社会热心士广泛参社区理开展帮扶帮教等服务
四加强离退休干部建工作
目前区老干支部12老干部员878（中机关退休老干部58社区两委退休员15退休教师153市属转制企业退休干部652）年区通创新理模式搭建服务台断加强离退休干部支部支部员建设
加强支部员队伍建设认真贯彻执行中山市离退休干部支部工作制度（试行）（中山组通〔2014〕66号）文件精神着重健全组织完善制度思想教育发挥作等方面加强离退休干部建工作区健全组织架构社区合理设置设置老干支部中花苑社区楼宇分片住宅区域划分老干部活动组方便老干支部员学生活时完善工作制度加强老干部队伍建设坚持学通报制度做政治关心老干部组织退休员开展群众路线教育活动切实改进员作风
二建工作社会理创新相结合注重探索老干部员发挥作新模式2011年区率先启动高层居民楼志愿家项目区退休干部花苑社区试点梯家原离退干部员力组成居民楼志愿家协助区开展政策法律宣传公事务理社会信息收集邻里纠纷调解消防安全巡逻楼栋卫生监督等事务3年发展区志愿家队伍断发展壮服务理越越成熟完善目前花苑社区志愿家20560岁111约占队伍541收集信息千余条中80问题完善处理实现员群众理服务发展社会理新模式
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