两带材料
干部群众关心热点问题
——引导青年员工做职业生涯规划
首先位领导事做简单介绍*******现支行行长*****支行辖营业网点***干部员工计***中35岁青年员工*****占支行总数****总体说*****支行年轻充满活力团队通日常观察员工交谈发现少问题中突出:数青年员工职业生涯未认真规划法准确评估普遍缺乏认识分析没全面角度身进行客观深入评价造成工作中产生盲目信失信心状态时培养程中造成动性够积极性高消极动应付培训学学效果折扣外职业发展方面造成缺乏危机感紧迫感满足偏安隅抱着求功求心态混沌度日缺乏排万难达目决罢休魄力勇气
工欲善事必先利器青年员工说准确进行定位做职业生涯规划实现生价值利器理者说培养干员工奋力合作团队竞争立足市场利器目前认:青年员工利职业台取事业发展理者样利员工合力实现业务提升面课题帮助青年员工职业生涯作出科学符合实际规划员工搭建发挥舞台激发员工工作积极性建立核心固定持续发展助适应外环境变化力理方案确保必时获需数量具备相应技员工实现员工进步业务发展良性循环降低流失率天带第问题引导青年员工做职业生涯规划?
*****支行目前样做:首先作支行行长带头推进业务外十分关注青年员工成长成通日常观察座谈交流员工家访外部评价等种方式时解员工性格爱思想状态动关心员工工作生活拉员工距离精力限确实法关怀位员工营业网点负责承担青年员工职业引导责师带徒方式新入职员工进行培养员工感受组织关爱增强员工属感外支部团支部通组织开展丰富样竞赛活动青年员工搭建起展示台形成相互沟通纽带然做远远足希够通次学机会位领导事起探讨引导青年员工做职业生涯规划形成助推业务发展强合力
二学期间希解决理问题
——做建业务发展深度融合
总书记强调级部门委(组)坚持建工作中心工作起谋划起部署起考核抓严抓实建工作必须坚持建业务翼齐飞两手抓两手硬决分离成两张皮厚薄彼破解两张皮关键解决建业务发展相融合问题目前******支行****基层组织****名正式员***名预备员占员工总数***建工作做扎实员先锋模范作支部战斗堡垒作进步凸显项业务获更更快发展做建业务发展深度融合次学带第二问题想先分享建工作业务发展间关系理解:
方面建工作业务工作政治引领总书记十九报告中指出:伟斗争伟工程伟事业伟梦想紧密联系相互贯通相互作中起决定性作建设新伟工程深刻阐明建重作加强支部建设提升支部组织力强化支部政治功确保业务工作始终保持正确方银行工作社会发展中发挥着重作体现着济方面路线方针政策作金融系统必须建引领业务工作确保路线方针政策级组织决策部署贯彻落实
方面业务工作建重载体落脚点建成果需通具体业务工作体现加强建工作根目业务发展业务中体现员先进性纯洁性体现支部凝聚力战斗力脱离业务工作抓建建会缺少着力点针性评价标准甚建工作虚化终必然影响业务工作
建引领业务程员干部断提升性修养宗旨意识程建工作业务发展良性互动中进步升华
****支行目前做法建工作纳入重议事日程项业务工作进行通盘考虑特支部书记定抓建作业思想重视建行动狠抓建业务检验建两者融会贯通部署检查考核评具体考核奖惩建立目标机制立足业务工作特点设置量化考评指标软指标变成硬杠杆充分发挥指标引导作促进建业务工作紧密结合时力营造抓建职抓建失职抓建称职舆氛围导支行半年表彰会优秀基层组织优秀务工作者学强国APP积分达纳入评选范围真正实现考评促建效果
然真正做建业务发展深度融合方式方法需学探索真诚希机会位专家学者请教次学两带处请包涵
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