工作作风方面存问题整改措施[优秀篇]篇二
存问题
目前机关工作作风存问题机关干部工作纪律强工作作风实工作热情旺工作劲头足工作动力 工作求高 表现典型 动力缺乏症 ：
工作缺乏敬业感情工作麻木仁冷淡厌烦责性强求高应付事马马虎虎满足般性常规工作务完成工作纪律散漫班迟早退事事心欲甚班时间溜吉玩麻扑克干脆成伙结伴吃喝玩乐胡搞乱败坏干部形象
二事业缺乏奋斗热情惯部班循规蹈矩墨守成规积极动找事做消极动等事做工作没前瞻性领导安排做啥做啥推动求功求工作岗位作度日养老港湾
三追求缺乏执着激情 普遍存冷漠病恋旧病 事业没理想信念工作没目标追求缺乏开拓创新精神执着追求激情工作满足完成付日常工作没更高目标努力奋斗动力图清闲怕麻烦循守旧固步封位义思想严重事关高高挂起工作推诿扯皮拖拖拉拉应付事
四基层缺乏服务真情高高脱离群众害怕触困难矛盾愿深入基层线愿调查研究愿帮基层群众解决实际问题缺乏全局观念服务意识衙门作风效率低存门难进脸难事难办单位权力化权力利益化处办事 处乱办事 基层缺乏服务真情实意
二存问题原
笔者认机关工作作风存述问题原三：
体制机制弊端机关工作员行政事业编制吃皇粮员吃锅饭端铁饭碗坐铁交椅工作做做少样工资做做坏数认做做数十五号 甚做会惹麻烦引非招矛盾产生工作事情事少事躲躲溜溜负责思想
二理考核疲软机关工作缺乏科学效理激励考核制度没套奖优罚劣褒勤贬懒奖惩考核体系没形成 者留 者 庸者走 机关员流动制度机关工作忙闲均苦乐做事少数议事数工作没紧迫感危机感没目标追求没精神寄托机关员岗位十二十年变工作年年开局面然稳坐钓鱼船谓铁军营动兵严重影响挫伤想干事者积极性 三观思想动长期机关工作惯部班老调重弹稳定日子时注重加强学世界观改造养成懒惰拖拉工作作风 组织观念淡薄 组织纪律松懈行素拜金义思想严重考虑计较失工作心焉 曹营心汉 班时间擅离职守国家工资做生意办产业富家影响机关工作秩序败坏机关工作风气
三点策
1突出关键点领导带头加快作风转变领导干部加强作风建设典范表率作风坏直接影响着班子支队伍单位加强改进作风建设善发挥领导龙头导作带头作示范作努力做解放思想转变观念典范做勤奋学调查研究典范做求真务实开拓创新典范做坚持性坚持原典范做勤俭节约艰苦奋斗典范形成作风建设群众干部干部领导基层机关局面
2强化支撑点运作机制加快作风转变作风建设必须建立科学合理长效机制提供力支撑保障
作风导机制狠抓思想作风工作作风 领导作风 生活作风 倡导形成良文风 会风政风行业风气形成良作风导
二作风激励机制作风建设单位予肯定表扬作风涣散单位予通报批评通扶正压邪达抓两头促中间效果
三作风监督机制建立纪检监察组织事等部门组成作风建设监督机构常开展督查通报督查情况实行黄牌警告诫免谈话
四作风考核机制作风建设纳入干部考核风廉政建设责制考核范围实行票否决增强虚功实做操作性
3攻结合点选加快作风转变作风建设选机结合起 严入口关围绕加快发展转变作风题作风选选作风进步严格干部选标准胆选善谋划发展干部善抓落实干部干实事业绩突出干部群众公认干部导干事创业导统起通创新标准堵死熬官 混官跑官口子敞开类优秀脱颖出路子 加干部出口力度作风良 群众反映干部 采取诫免谈话行政处分纪追究等方式予严肃处理形成正气升邪气存良导
4立足根点制度规范加快作风转变作风建设存问题重原制度健全落实力保证机关作风根转必须切实抓制度完善落实
思想作风方面实行思想汇报制度事项申报制度领导干部行监督检举制度等
二学风方面实行岗业务学考试制度集中学制度心体会交流制度
三工作作风方面实行工作绩效考核制度工作首问制度 考勤考核查岗制度 工作失误责追究制度
四领导作风方面实行重事务集体讨制度民生活会议制度 谈话诫免制度 外出报告制度
五生活作风方面实行八时外监督举报制度风廉政建设责制政务接公布制度断完善制度规范制度落实制度作作风建设根抓形成震慑力推动作风建设步入正规化轨道促进机关作风根转
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存问题
目前机关工作作风存问题机关干部工作纪律强工作作风实工作热情旺工作劲头足工作动力 工作求高 表现典型 动力缺乏症 ：
工作缺乏敬业感情工作麻木仁冷淡厌烦责性强求高应付事马马虎虎满足般性常规工作务完成工作纪律散漫班迟早退事事心欲甚班时间溜吉玩麻扑克干脆成伙结伴吃喝玩乐胡搞乱败坏干部形象
二事业缺乏奋斗热情惯部班循规蹈矩墨守成规积极动找事做消极动等事做工作没前瞻性领导安排做啥做啥推动求功求工作岗位作度日养老港湾
三追求缺乏执着激情 普遍存冷漠病恋旧病 事业没理想信念工作没目标追求缺乏开拓创新精神执着追求激情工作满足完成付日常工作没更高目标努力奋斗动力图清闲怕麻烦循守旧固步封位义思想严重事关高高挂起工作推诿扯皮拖拖拉拉应付事
四基层缺乏服务真情高高脱离群众害怕触困难矛盾愿深入基层线愿调查研究愿帮基层群众解决实际问题缺乏全局观念服务意识衙门作风效率低存门难进脸难事难办单位权力化权力利益化处办事 处乱办事 基层缺乏服务真情实意
二存问题原
笔者认机关工作作风存述问题原三：
体制机制弊端机关工作员行政事业编制吃皇粮员吃锅饭端铁饭碗坐铁交椅工作做做少样工资做做坏数认做做数十五号 甚做会惹麻烦引非招矛盾产生工作事情事少事躲躲溜溜负责思想
二理考核疲软机关工作缺乏科学效理激励考核制度没套奖优罚劣褒勤贬懒奖惩考核体系没形成 者留 者 庸者走 机关员流动制度机关工作忙闲均苦乐做事少数议事数工作没紧迫感危机感没目标追求没精神寄托机关员岗位十二十年变工作年年开局面然稳坐钓鱼船谓铁军营动兵严重影响挫伤想干事者积极性 三观思想动长期机关工作惯部班老调重弹稳定日子时注重加强学世界观改造养成懒惰拖拉工作作风 组织观念淡薄 组织纪律松懈行素拜金义思想严重考虑计较失工作心焉 曹营心汉 班时间擅离职守国家工资做生意办产业富家影响机关工作秩序败坏机关工作风气
三点策
1突出关键点领导带头加快作风转变领导干部加强作风建设典范表率作风坏直接影响着班子支队伍单位加强改进作风建设善发挥领导龙头导作带头作示范作努力做解放思想转变观念典范做勤奋学调查研究典范做求真务实开拓创新典范做坚持性坚持原典范做勤俭节约艰苦奋斗典范形成作风建设群众干部干部领导基层机关局面
2强化支撑点运作机制加快作风转变作风建设必须建立科学合理长效机制提供力支撑保障
作风导机制狠抓思想作风工作作风 领导作风 生活作风 倡导形成良文风 会风政风行业风气形成良作风导
二作风激励机制作风建设单位予肯定表扬作风涣散单位予通报批评通扶正压邪达抓两头促中间效果
三作风监督机制建立纪检监察组织事等部门组成作风建设监督机构常开展督查通报督查情况实行黄牌警告诫免谈话
四作风考核机制作风建设纳入干部考核风廉政建设责制考核范围实行票否决增强虚功实做操作性
3攻结合点选加快作风转变作风建设选机结合起 严入口关围绕加快发展转变作风题作风选选作风进步严格干部选标准胆选善谋划发展干部善抓落实干部干实事业绩突出干部群众公认干部导干事创业导统起通创新标准堵死熬官 混官跑官口子敞开类优秀脱颖出路子 加干部出口力度作风良 群众反映干部 采取诫免谈话行政处分纪追究等方式予严肃处理形成正气升邪气存良导
4立足根点制度规范加快作风转变作风建设存问题重原制度健全落实力保证机关作风根转必须切实抓制度完善落实
思想作风方面实行思想汇报制度事项申报制度领导干部行监督检举制度等
二学风方面实行岗业务学考试制度集中学制度心体会交流制度
三工作作风方面实行工作绩效考核制度工作首问制度 考勤考核查岗制度 工作失误责追究制度
四领导作风方面实行重事务集体讨制度民生活会议制度 谈话诫免制度 外出报告制度
五生活作风方面实行八时外监督举报制度风廉政建设责制政务接公布制度断完善制度规范制度落实制度作作风建设根抓形成震慑力推动作风建设步入正规化轨道促进机关作风根转
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