**市金盾保安公司纪检监察工作制度
第章 总
第条 根国家相关法律法规级纪委关规定结合公司具体实际制定制度
第二条 制度适公司部纪检监察事务
第二章 组织领导
第三条 公司纪委书记负责公司纪检监察工作全面领导设立纪检监察部承办具体业务
第四条 公司纪检监察部行纪检职配备专职纪检监察工作员纪委设专职兼职纪律委员
第五条 公司纪检监察机关受公司政组织领导业务方面受市国资委纪检组领导
第三章 工作职责权限
第六条 公司纪检监察部履行纪律检查行政监察两职工作职责：
（）监督检查支部员公司级理员贯彻执行国家法律法规方针政策公司决议决定规章制度情况
（二）协助委抓公司风廉政建设督促检查落实风廉政建设责制情况
（三）受理支部员级理员违反纪政纪行举报
（四）调查处理支部员级理员违反纪政纪行提出处理建议
（五）受理员级理员服纪政纪处分申诉
（六）会关部门做风纪廉洁政教育宣传调研等工作
（七）围绕公司生产营理活动组织开展物资采购修技改基建工程资金理安全生产等方面效监察提出完善企业生产营理意见整改措施督促检查落实参重营理活动实行事前监控
（八）建立员干部廉政档案参员干部考核评议工作
（九）协助工会做企务公开工作企务公开容程序进行监督检查
（十）承办公司委行政级纪委交办关工作
第七条 纪检监察室工作需行权力：
（）查阅复制办案监察事项关文件资料帐册单会议记录工作笔记等书面材料
（二）求关单位提供办案监察事项关文件资料等书面材料必情况
（三）纪委书记批准暂予扣留封存证明违法违纪行文件资料帐册单物品非法
（四）公司政负责意涉案件关员直接通知单位部门停职等调查
第四章 工作原工作员守
第八条 纪检监察工作坚持原：
（）实事求纪律面前等原
（二）实际出发重证重事实原
（三）集体领导分工负责原
(四）群众路线原
（五）教育惩处相结合原
第九条 纪检监察工作员坚持工作守：
（）实事求坚持原
（二）秉公执纪徇私情
（三）刚直阿铁面私
（四）严律保守秘密
（五）深入调查联系群众
第五章 举报
第十条 举报范围
举报容包括公司部贪污受贿营私舞弊权谋私滥职权等类违法违纪行公司声誉济方面造成较损失渎职失职行公司风气方面存类问题
第十条 举报方式
通电话信函电子邮件面举报等方式进行利案件查办举报功员进行奖励提倡署名举报举报实提供举报姓名职务举报单位名称违法违纪事实具体情节证提供该事件知情姓名
第十二条 接受举报
公司纪委公司设立举报箱举报箱定期开启信举报简明摘出容提填写相关表格信件起送领导阅批电话举报受理电话举报询问举报概况举报容实做举报电话记录条件许情况重举报应该录音举报访接员应认真听取访检举控告申诉解访访目反映问题时间点事实证等做记录
第十三条 举报处理
收线索审查属纪委受理范围举报予受理审查属纪委受理范围分情形作处理：
（）需处理般性问题应做举报思想工作讲清道理应 属单位（部门）解决问题告回属单位（部门）处理
（二）属纪检监察部门受理举报信息需告知举报关领导部门反映
（三）信举报属纪检监察部门受理范围应转交相关单位部门
第十四条 转办
属纪检监察受理范围公司纪检监察机关处理举报公司纪检监察部应批转相关单位转办信访件受理部门迟需月报告结果月未报公司纪检监察部电话口头书面等方式催办
第十五条 存档
纪检监察举报处理完毕全部案卷材料进行整理编排目录装订成册分类保存
第六章 案件调查处理
第十六条 纪检监察部受理查办案件原干部范围权限案件性质分级分类理：
（）公司高员违反纪行国资委纪检组受理查办员干部非干部员公司纪检监察部受理查办
(二) 纪检监察部受理公司委直接指定案件查办
（三）案案查办申请国资委纪检组会查办
（四）纪检监察部进驻单位查办案件单位负责组织协助协查办
（五）需移交司法机关查办案件必须报委批准国资委意移交司法机关查办
第十七条 案件受理
纪检监察部受理关公司部类检举控告申诉纪检监察机关发现级纪委交办关级部门移交案件受理案件分类处理属公司纪委查办立组织办理属级纪委交办级部门移交案件公司纪委时查办结果反馈级纪委关级部门
第十八条 初步审查审核
纪检监察机关理范围受理案件线索材料应进行登记需调查处理案件纪委书记批准进行初步审查审核
第十九条 立案
初步审查审核案件情节轻微事实存需予处分予结撤销涉刑事犯罪移交司法机关认违纪违规事实需公司纪检监察部查办予立案
第二十条 调查
（）确定立案调查事件应通知调查单位妨调查法通知例外
（二）制定调查方案明确调查组员组成应查明问题线索调查步骤方法措施等容纪委书记审议批准执行
（三）调查应重证证包括书证物证证证言调查陈述辩解视听资料鉴定结勘验检查笔录等
（四）立案调查案件应立案日起三月结束特殊原结束纪委书记批准适延长
第二十条 回避办案员列情形者应回避：
（）案件调查检举控告亲属
（二）亲属案件利害关系
（三）案件调查检举控告关系影响案件公正处理
第二十二条 处理
（）公司纪委立案调查案件根情节性质采取相应处理方式做出处理决定处理建议：
1违纪违规事实需予处分相关规定予政纪（）纪处分
2案件涉违纪违规财物涉案员非法查实责令交已造成损失责令退赔法追缴
3构成犯罪者移交司法机关处理意违法犯罪判处刑期员公司应开员应开籍
4需定范围予通报违法违纪单位进行通报
5违纪违规事实情节轻微者符合宽条件需予处分批评教育免处分
6存违法违纪事实案件予撤销
（二）公司纪委根案件调查结果根情况关单位提出处理建议处理决定关单位员正理必须采纳执行
（三）重监察处理决定纪处理意见应报请级委意
（四）处理决定处理建议应书面形式送达关部门关员
（五）关单位收处理决定处理建议次日起15日采纳执行情况报做出决定纪检监察机关
第二十三条 提起申诉处理决定处理建议异议收处理决定处理建议次日起15日公司纪委提起申诉公司纪委需月予回复回复服异议公司纪委提交政联席会议研究决定
第二十四条 案件处理完毕全部案卷材料进行整理编排目录装订成册分类保存
第七章 附
第二十五条 国家级新规定时新规定执行
第二十六条 制度公司纪委负责解释
第二十七条 制度发日起施行
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第章 总
第条 根国家相关法律法规级纪委关规定结合公司具体实际制定制度
第二条 制度适公司部纪检监察事务
第二章 组织领导
第三条 公司纪委书记负责公司纪检监察工作全面领导设立纪检监察部承办具体业务
第四条 公司纪检监察部行纪检职配备专职纪检监察工作员纪委设专职兼职纪律委员
第五条 公司纪检监察机关受公司政组织领导业务方面受市国资委纪检组领导
第三章 工作职责权限
第六条 公司纪检监察部履行纪律检查行政监察两职工作职责：
（）监督检查支部员公司级理员贯彻执行国家法律法规方针政策公司决议决定规章制度情况
（二）协助委抓公司风廉政建设督促检查落实风廉政建设责制情况
（三）受理支部员级理员违反纪政纪行举报
（四）调查处理支部员级理员违反纪政纪行提出处理建议
（五）受理员级理员服纪政纪处分申诉
（六）会关部门做风纪廉洁政教育宣传调研等工作
（七）围绕公司生产营理活动组织开展物资采购修技改基建工程资金理安全生产等方面效监察提出完善企业生产营理意见整改措施督促检查落实参重营理活动实行事前监控
（八）建立员干部廉政档案参员干部考核评议工作
（九）协助工会做企务公开工作企务公开容程序进行监督检查
（十）承办公司委行政级纪委交办关工作
第七条 纪检监察室工作需行权力：
（）查阅复制办案监察事项关文件资料帐册单会议记录工作笔记等书面材料
（二）求关单位提供办案监察事项关文件资料等书面材料必情况
（三）纪委书记批准暂予扣留封存证明违法违纪行文件资料帐册单物品非法
（四）公司政负责意涉案件关员直接通知单位部门停职等调查
第四章 工作原工作员守
第八条 纪检监察工作坚持原：
（）实事求纪律面前等原
（二）实际出发重证重事实原
（三）集体领导分工负责原
(四）群众路线原
（五）教育惩处相结合原
第九条 纪检监察工作员坚持工作守：
（）实事求坚持原
（二）秉公执纪徇私情
（三）刚直阿铁面私
（四）严律保守秘密
（五）深入调查联系群众
第五章 举报
第十条 举报范围
举报容包括公司部贪污受贿营私舞弊权谋私滥职权等类违法违纪行公司声誉济方面造成较损失渎职失职行公司风气方面存类问题
第十条 举报方式
通电话信函电子邮件面举报等方式进行利案件查办举报功员进行奖励提倡署名举报举报实提供举报姓名职务举报单位名称违法违纪事实具体情节证提供该事件知情姓名
第十二条 接受举报
公司纪委公司设立举报箱举报箱定期开启信举报简明摘出容提填写相关表格信件起送领导阅批电话举报受理电话举报询问举报概况举报容实做举报电话记录条件许情况重举报应该录音举报访接员应认真听取访检举控告申诉解访访目反映问题时间点事实证等做记录
第十三条 举报处理
收线索审查属纪委受理范围举报予受理审查属纪委受理范围分情形作处理：
（）需处理般性问题应做举报思想工作讲清道理应 属单位（部门）解决问题告回属单位（部门）处理
（二）属纪检监察部门受理举报信息需告知举报关领导部门反映
（三）信举报属纪检监察部门受理范围应转交相关单位部门
第十四条 转办
属纪检监察受理范围公司纪检监察机关处理举报公司纪检监察部应批转相关单位转办信访件受理部门迟需月报告结果月未报公司纪检监察部电话口头书面等方式催办
第十五条 存档
纪检监察举报处理完毕全部案卷材料进行整理编排目录装订成册分类保存
第六章 案件调查处理
第十六条 纪检监察部受理查办案件原干部范围权限案件性质分级分类理：
（）公司高员违反纪行国资委纪检组受理查办员干部非干部员公司纪检监察部受理查办
(二) 纪检监察部受理公司委直接指定案件查办
（三）案案查办申请国资委纪检组会查办
（四）纪检监察部进驻单位查办案件单位负责组织协助协查办
（五）需移交司法机关查办案件必须报委批准国资委意移交司法机关查办
第十七条 案件受理
纪检监察部受理关公司部类检举控告申诉纪检监察机关发现级纪委交办关级部门移交案件受理案件分类处理属公司纪委查办立组织办理属级纪委交办级部门移交案件公司纪委时查办结果反馈级纪委关级部门
第十八条 初步审查审核
纪检监察机关理范围受理案件线索材料应进行登记需调查处理案件纪委书记批准进行初步审查审核
第十九条 立案
初步审查审核案件情节轻微事实存需予处分予结撤销涉刑事犯罪移交司法机关认违纪违规事实需公司纪检监察部查办予立案
第二十条 调查
（）确定立案调查事件应通知调查单位妨调查法通知例外
（二）制定调查方案明确调查组员组成应查明问题线索调查步骤方法措施等容纪委书记审议批准执行
（三）调查应重证证包括书证物证证证言调查陈述辩解视听资料鉴定结勘验检查笔录等
（四）立案调查案件应立案日起三月结束特殊原结束纪委书记批准适延长
第二十条 回避办案员列情形者应回避：
（）案件调查检举控告亲属
（二）亲属案件利害关系
（三）案件调查检举控告关系影响案件公正处理
第二十二条 处理
（）公司纪委立案调查案件根情节性质采取相应处理方式做出处理决定处理建议：
1违纪违规事实需予处分相关规定予政纪（）纪处分
2案件涉违纪违规财物涉案员非法查实责令交已造成损失责令退赔法追缴
3构成犯罪者移交司法机关处理意违法犯罪判处刑期员公司应开员应开籍
4需定范围予通报违法违纪单位进行通报
5违纪违规事实情节轻微者符合宽条件需予处分批评教育免处分
6存违法违纪事实案件予撤销
（二）公司纪委根案件调查结果根情况关单位提出处理建议处理决定关单位员正理必须采纳执行
（三）重监察处理决定纪处理意见应报请级委意
（四）处理决定处理建议应书面形式送达关部门关员
（五）关单位收处理决定处理建议次日起15日采纳执行情况报做出决定纪检监察机关
第二十三条 提起申诉处理决定处理建议异议收处理决定处理建议次日起15日公司纪委提起申诉公司纪委需月予回复回复服异议公司纪委提交政联席会议研究决定
第二十四条 案件处理完毕全部案卷材料进行整理编排目录装订成册分类保存
第七章 附
第二十五条 国家级新规定时新规定执行
第二十六条 制度公司纪委负责解释
第二十七条 制度发日起施行
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