部门领导办领导
序号
岗位名称
工作事项
岗位职描述
岗位责描述
工作流程
备注
1
正职岗位
负责省委编办全面工作
1负责省委编办全面工作
2负责办机关建工作
1负责室务会议事决策规召集持召开室务会会议研究决定办重事项
2负责办公会议议事规召集持召开办公会议集体讨决定机构编制工作事项
3部署机关建设方面风廉政建设重事项
2
副职岗位1
1群政法机构改革机构编制理工作
2机关建行政事财务理工作
1分机关委办公室(秘书处)群政法机构编制处
2分机关建机关工会机关青工委工作
1负责群机关政法机关机构编制事项审核关
2负责机关行政事务干部事财务理工作审核关
3负责机关建设风廉政建设工作审核关
3
副职岗位2
1事业单位改革机构编制理
2机构编制监督检查理
3事业单位登记理
分事业单位改革机构编制处监督检查处省事业单位登记理局
1负责全省事业单位改革机构编制工作审核关
2负责全省控编减编机构编制监督检查机构编制实名制理工作审核关
3负责全省事业单位法登记理省直机关统社会信代码赋码工作审核关
4
副职岗位3
1综合法规宣传统计工作
2政府机构改革机构编制理工作
分综合处政府机构编制处
1负责机构编制法规文稿信息宣传数统计省直部门权责清单工作审核关
2负责政府机关(含政法机关)机构改革机构编制改革工作审核关
省委编办定岗定责定流程手册
设机构名称:监督检查处
序号
岗位名称
工作事项
岗位职描述
岗位责描述
工作流程
备注
1
正职岗位
处全面工作
1负责监督检查处全面工作
2负责办领导交办工作
1决策责:时准确决定处工作
2审核责:处工作文字材料严格审核关
3报责:时履行工作汇报文件报批等程序
2
副职岗位
协助负责处全面工作
1协助处长负责监督检查处全面工作
2负责机构编制监督检查工作政策措施拟订工作
3负责监督检查工作组织协调情况综合等工作
1初核责:严格初审处文字材料
2报责:时处长汇报工作时文字材料报处长审核
3
业务岗1:监督检查评估
监督检查工作
1负责全省政群机构改革事业单位改革工作落实情况监督检查全省级机关事业单位贯彻执行机构编制法律法规方针政策三定规定情况监督检查
2督促检查机构编制实名制落实情况
1拟定方案责:拟订督查方案报领导审阅领导审定受检单位区发出通知
2组织实施责:赴受检单位区通听取汇报查阅资料实走访等方式进行监督检查
3总结报告责:起草检查报告报领导审阅检查单位区反馈检查情况提出意见建议
详见61
二机构编制评估工作
组织全省机构编制执行情况进行评估
1拟定方案责:拟订评估方案报领导审阅领导审定受评单位区发出通知
2组织实施责:赴受检单位区通听取汇报查阅资料实走访等方式机构编制事项执行情况进行评估
3总结报告责:起草评估报告征求相关单位意见报领导批示
详见62
序号
岗位名称
工作事项
岗位职描述
岗位责描述
工作流程
备注
4
业务岗2:实名制理监督
实名制理工作
1进步规范机构编制实名制理加强组织事财政等部门沟通建立部门间协调配合机制办处室相互协作
2严格落实实名制理制度省直机关(单位)出具员编制领导职数核定单
3加市县实名制理工作指导力度
1受理责:申请资料齐全符合法定形式应受理申请申请资料齐全者符合法定形式应场告知申请需补正全部容申请资料存场更正错误应允许申请场更正求申请提交关材料符合条件予受理说明理
2审核责:相关处审核确认审批信息实信息审核否存超编超职数问题存问题予受理说明理存问题场开具员编制领导职数核定单
3时限责:半天次性办结
4报责:特殊情况 须逐级请示报
5指导责:指导市县机构编制部门做实名制理相关工作
详见63
二配合做监督检查工作
配合做项监督检查考核评估工作
组织实施责:赴受检单位区通听取汇报查阅资料实走访等方式进行监督检查
三勤
负责勤档案支部建等工作
1受理责:时文件进行登记报处长审阅
2审核责:处印发文件进行审核
3报责:时履行工作汇报文件报批等程序
4责:做档案整理工作配合支部书记做支部建关工作
序号
岗位名称
工作事项
岗位职描述
岗位责描述
工作流程
备注
5
业务岗3:问题查处预防监督
违规违纪问题查处工作
1负责受理违反机构编制法律法规纪律检举投诉负责群众信访处理12310举报电话受理工作
2违反机构编制法律法规纪律问题进行调查核实提出处理意见
3负责开展机构编制违纪违法行教育
1受理责:群众信访12310举报电话涉机构编制事项进行登记
2初核责:提交材料进行初步审核材料完整线索清晰影响作出否受理决定举报时举报取联系补充相关证明材料属受理范围举报事项时通面电话等方式答复举报做解释说明工作
3报责:时举报材料报处长审阅决定否受理
4立项责:初步审核已掌握部分违规事实案件规定程序提交分领导报批立项提出拟办意见选择办理方式(办交办转办联合查办)发出立项通知应接举报10工作日提出拟办意见明确办理方式交承办单位查处
5查办责:通调阅资料实走访听取汇报谈话等方式深入解情况违规违纪行定性量纪提出整改进行责认定责追究
6办结责:形成办结报告报领导审定形成办结通知时举报反馈查处情况立卷档举报事项应确定承担单位日起60工作日办结特殊情况延长般延长期超30工作日
7保密责:举报材料举报等关信息严格控制知悉范围举报材料专保准举报关员泄露举报件相关情况
详见64
二违规违纪行预防工作
1全面推进关口前移惩防举全程监机构编制违纪违法行预防教育工作督促部门树立严格理机构编制意识
2建立全方位监督工作机制建立健全纪检巡视审计等部门间协调配合机制
1宣传责:开展常性机构编制纪律宣传活动纪律宣传融入日常工作利工作调研部门商谈实督导等方式宣传机构编制法规制度纪律规定
2协调责:负责机构编制监督检查工作纪检巡视审计等部门间协调配合助巡视检查干部监督审计监督等台开展机构编制检查
三配合做监督检查工作
配合做项监督检查考核评估工作
组织实施责:赴受检单位区通听取汇报查阅资料实走访等方式进行监督检查
61
机构编制监督检查工作流程图特殊情况事先通知
拟订监督检查方案
报办领导批示
受检单位区发出通知
组织实施监督检查
针问题提出工作建议办领导批准受检单位反馈
督促整改落实
形成督查报告报办领导批示
62
机构编制评估工作流程图
接收评估务
拟定评估初步方案处初审程序报批
方案批准组织实施
受评单位区发出通知
实施评估拟订评估报告征求相关单位意见
形成评估报告报办领导批示
63
机构编制违规违纪问题查处工作流程图报送办结报告备案材料符合求重新补办重办
报分领导批示
举报反馈办结结果
报办领导批示
规定时限完成调查形成办结报告
办:举报事项属级理权限级理权限事实清楚情节严重影响重举报事项
审核意举报反馈办理结果
监督检查处提出处理意见填报受理立项单
受理
初核
提出意见报分批示
交办:级编办求规定时限报办结报告
举报事项属级机构编制部门权限填写转办交办通知单转交级机构编制部门办理
举报核查材料档备案
举报反馈办结结果
转办:级编办求规定时限办结
办理结果反馈情况报省编办备案
64
省直机关(单位)机构编制实名制理工作流程图
受理部门(单位)员编制领导职数申请资料容齐全者符合法定形式场告知申请需补正全部容申请资料场更正错误允许申请场更正符合条件予受理
开具员编制领导职数核定单(审核稿)
业务处室审核员编制领导职数实数相关信息
没空编空职数予办理
特殊情况需请示报
核准空余编制领导职数信息
符合条件开具员编制领导职数核定单
组织力资源社会保障部门组织事理相关规定机构编制部门开具员编制领导职数核定单办理员转隶招录(聘)交流干部选配社会保险等手续财政部门负责根组织力资源社会保障部门核定员遇标准核拨费
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