XX村小组长（村小组联络员）管理办法

XX村村民组联络员理办法

聘程序
村民组联络员原村组村民代表中产生村组村民代表单位村民代表票者牵头推选出合适村民代表选作村民组联络员符合条件村民代表均愿意担该村组村民代表物色村组合适选担选初定报村两委审批
二聘条件求
1村组联络员年龄超60岁
2定文化程度原文盲胜村民组联络员职责
3身体健康正常履职
4工作必须亲力亲代劳
5村组联络员须接受村两委年度考评
三工作职责
1协助村委会开展项宣传工作群众沟通解释宣传国家级政府相关政策
2协助村委会通知村民参加种事项：村民代表（村民）会议妇女计生检查老体检等
3发放种村委会求发放资料：政策宣传资料企石报类通知等
4发放村委会求发放村民福利收取村委会求收取村民项款项
5配合带领级部门乡村组开展项工作：四害动物防疫走访调研等
6协助村委会统计村组家庭社会住房工作等相关情况
7监察村组环境卫生违章建筑村安全治安稳定等义务实事求时情况报村委会
8负责属村组巷灯日常巡查理确保村民行乱拉乱接需增加巷灯情况报村两委进行讨决定
9村委会求参加村民纠纷调解
10动纳入三防员履行三防员职责灾情时配合救灾
11积极配合种村委会求配合工作
12分工明确村组联络员职责表公示形式墙
四工作纪律求
村组联络员属村委会聘员应积极动配合村委会开展工作工作中集体讨研究少数服数原通决议村组联络员必须集体决议严格执行政策宣传客观实际实事求反映村民真实意愿村组联络员意见保留村委会提出理原集体决定开展工作抵制执行甚作反面宣传造谣生非扇动村民执行损害集体利益述情况者发现次作出口头警告处理发现二次作记纳入年度考核扣30年终奖发现三次约谈免职警诫扣50年终奖累计发现四次直接免村组联络员职务予发放奖金聘员应发工资进行发放
五考核办法
村民组联络员年须接受次评核村两委年年终村组联络员工作情况进行评核评核容：工作力工作职责履行情况工作态度工作纪律村民评价等评核等级分：称职称职村组联络员连续两年评称职予解职务处理
六解聘程序
村组联络员行予继续职村组联络员聘流程重新产生新联络员
1村组联络员违反工作纪律求情节严重规定予免职务
2村组联络员意愿提出职予解聘处理
3村组联络员身体原适合职予劝离
4村组联络员违反相关国家法律法规受严重处罚原担该职务
5村组联络员身原失职造成重损失予解聘处理
6村组联络员连续两年评称职予解聘处理
七福利遇
村组联络员职遇工资年终奖理公设施补贴组成村两委根村实际济发展情况村组联络员实际工作量村组联络员遇方案进行调整调整方案需报镇组织事办审批财务制度付
1月基工资1000元年终奖全额2500元（视工作表现两委评定发放）
2理公设施理补贴情况
①巷灯理换灯泡维护线路年1200元（理选村民组联络员属理原推选出）
②喜宴楼理年1800元（理选村民组联络员属理原推选出）
3村组联络员正常情况解聘根职年期职年补偿月基工资（身原失职造成重损失违反相关国家法律法规受严重处罚解聘愿离职年龄达退休年龄动离职享受遇）
八理办法村两委会议通201X年X月X日开始执行
XX村委会
2018年1月

文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档