志:
天广西教育厅里隆重举办全国师德坛广西分坛热烈庆祝第二十教师节深入探讨师德建设理方法途径区教育系统件喜事首先代表治区高校工委治区教育厅奋斗教育教学第线全体老师致节日问候祝愿辛勤园丁节日快乐身体健康座位优秀教师致崇高敬意率先垂范全区教师做出榜样全区民做出榜样高校工委教育厅感谢 志20年前弘扬尊师重教优良传统国确立第行业性节日――教师节10年前维护教师合法权益国颁布实施第职业群法律――中华民国教师法史前例尊师重教传统提升国家意志法律求
教师节设立教师队伍建设取长足进步教师社会位济位发生翻天覆变化具体表现:
――教师队伍数量稳步增长1985年全区级类专教师2933万2003年底全区级类专教师达3988万
――专教师学历水断提升2003年底学初中高中专教师学历合格率分1985年提高363663822593普通高校成高校教师中具博士学位者503占专教师356
――教师遇显著提高1985年区中学教职工月均工资9708元2004年中学教
职工月均工资88732元离退休教职工月均工资100149元目前已没欠发工资情况高校教师工资收入水已跻身国民济行业前列城镇教师家庭均住房面积超期城镇居民均增长水
――教师先进分子先进群体断涌现统计20年区评选6批746名中学特级教师涌现全国模范教师75名全国优秀教师1100名全国教育系统劳动模范129名全国优秀教育工作者147名全国教育系统先进工作者8名治区优秀教师922名治区先进教育工作者410名治区优秀教育工作者262名3800名优秀教师成区40万教师骨干旗帜批中坚力量带动全区教师队伍师德师风建设取良成绩赢广泛社会赞誉尊师重教蔚然成风教师职业光荣感停留口头文件会议变成教师实实感身受
社会位济位提升时教师职业道德职业技步提高提出更高求
首先教师应成社会受良教育提供民群众满意教育服务教师应律师医生样专业需专门培养训练具代职业道德专业技目前区教师专业化水低全国均水部分教师学历低知识结构陈旧教育教学力强教育观念落职业道德意识淡漠教师终身学力足教师专业化道路然漫长
次区教师队伍存结构性失衡高中阶段师资总量足中学教师学科结构合理特学外语教师中学信息技术教育教师心理教育教师综合课教师严重缺乏高校扩招高校专教师缺乏
第三全区农村普遍存合格教师短缺教师遇偏低等问题农村法吸引合格高层次教导致方面存合格师范毕业生业存量农村代课教师现象
教师仅面挑战适应新形势求教师发展显十分紧迫
十六确立全面建设康社会奋斗目标教师提出新求实现区富民兴桂新跨越建设现代国民教育体系发展高等高中阶段教育建设学型社会数量质量教师提出前未高求
全面推进素质教育求实现学生全面谐均衡发展需批具创造性研究型反思型教师目前正实施基础教育课程改革实施素质教育重举措教师提出非常具体明确新求
前中中央国务院提出加强改进未成年思想道德建设教师中学德育工作实施者学生成长引路思想道德品质塑造者师德教师重素质教师思想道德品质格学生成长具重持久影响教师队伍职业道德水程度决定着中学生思想品德精神面貌师德建设直接关系中学德育工作状况直接关系亿万青少年健康成长中学师德建设务十分紧迫
教师断发展已成时代求教师光荣教师义务更教师责
机会加强改进未成年思想道德建设契机加强改进师德建设提点建议希
首先完善师德规范
学校位老师适应新形势发展求进步明确中学教师职业道德行规范基求校制宜制定切合实际行效规章制度师德建设求真正落实处更具时代特征更具针性操作性实效性
第二强化师德教育
实施新轮中学教师全员培训五年计划中突出师德教育特加强教师法制教育心理健康教育加强骨干教师师德教育探索分层次渠道种形式师德教育断创新努力提高针性实效性克服形式义
建立班辅导员培训制度中学班少先队辅导员高校学生辅导员等德育工作者进行师德教育专题培训
建立新教师岗前师德教育制度参基础教育课程改革提法先培训岗培训岗新教师进行岗前教师职业道德专题教育校长岗培训突出师德教育
组织特级教师优秀教师巡回讲学团通组织报告会巡回演讲实行导师制等效途径充分
发挥特级教师教育专家师德表率育模范作影响促进青年教师成长
师范院校加强师德教育课程容师范生普遍进行师德观念教育相关课程中渗透师德教育
第三加师德宣传力度
组织师德题教育活动庆祝教师节表彰优秀教师契机表彰奖励模范教师教育工作者师德标兵优秀班优秀德育工作者德育工作先进集体年围绕题集中开展师德宣传教育活动力宣传优秀教师师德标兵先进典型模范事迹开展先进典型学活动力宣传推广师德建设新鲜验全社会进步形成尊师重教良风尚
第四建立师德理制度
进步完善严格实施教师资格制度法理教师队伍严教师入口关完善教师资格认定中思想道德素质考核办法级教师资格认定机构法定求认真做申请员思想道德素质考查鉴定保证取教师资格员具备基师德素质
建立师德考评制度完善考核奖惩机制级类学校年次师德考评教师年度考核机结合起重点考评教师师德行表现工作实绩师德考评结果作教师职务晋升派出进修评选先进等重师德行表现优秀教师予褒奖鼓励师德表现佳教师时劝戒违反职业道德教师严肃处理失德情
节严重教师法解聘教师职务调离教师岗位予处分直清出教师队伍保证教师队伍纯洁性
建立班学生辅导员工作激励机制提高班学生辅导员津贴学校部分配应长期担班学生辅导员工作教师适倾斜教师担第二课堂辅导工作应记入教学工作量
建立师德建设评估制度制订分适教育行政部门学校评估指标体系师德建设评估纳入教育督导作工作评价重指标师德建设先进单位予表彰奖励师德建设评估合格单位责令限期整改
建立完善家长社区学校师德建设监督机制学校加强家长社区联系建立家长委员会建立教师家访班家长定期约见沟通制度时听取家长意见师德考评应吸收家长社区代表参加家长社区意见作评估学校师德建设工作重
建立师德问题报告制度投诉制度舆监督效机制建立快速反应机制时报告严重违反师德事件级教育行政部门学校开辟专门渠道受理群众投诉加强社会监督充分发挥新闻舆监督作正确引导舆加强正面宣传防止适炒作
年进行次师德状况滚动调查时掌握师德动态针性采取措施断改进师德建设工作
第五营造教师发展良社会氛围
级政府教育行政部门级类学校尊重教师劳动维护教师职业尊严保障教师合法权益教师乱收费乱摊派教师办实事办事级政府采取坚决措施保证中学教师工资时足额发放相关遇落实保障教师培训费教师正常履行工作职责学提高创造良政策环境条件保障特关注边远贫困区教师生活工作学
级类学校法治校实行民理推行校务公开倾听教师心声尊重教师意见级教育工会发挥桥梁纽带作积极开辟教师沟通渠道
全社会教师成长创造良条件教育行政部门学校带头教师成长营造良环境
志教育事业中华民族伟复兴基础事业百年计半点松懈教师伟职业肩负着民族未相信教师负民期光荣永远属广民教师
谢谢家
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