短期劳动合同1

员工短期聘劳动合
甲方（单位）：
名称：
址：
乙方（劳动者）：
姓名： 性： 年龄：
身份证号：
户口：
甲乙双方根劳动法相关法律法规规定等愿协商致签订次短期劳动合
　　乙方考勤理悉甲方关员工手册办理
　　二乙方甲方职务
三 乙方受聘甲方期间应根甲方工作安排甲方提供工作场履行职责：
1乙方甲方规定时间正常班迟早退
2乙方听甲方负责指挥服调动
3乙方月底甲方报备次月休息天数甲方根店情况统安排乙方必须甲方安排时间执行私休息特殊情况应提前天店负责提出申请批准方休息否视旷工
4公司担工作乙方愿行乙方工作期间应遵纪守法严格律爱护身体端正行工作时间外发生工作关切行果皆乙方负责甲方承担连带责
5乙方受聘期间违法违纪行甲方造成损失甲方权求乙方承担相应赔偿责
6乙方欲离职需提前15天书面形式通知甲方意方办理离职手续协议动解
7 乙方必须遵守甲方规定工作岗位相应保密职责乙方违反规定导致甲方遭受损失甲方追究乙方相应法律责
四乙方工作职责事项甲方乙方职务工种视乙方力甲方需进行分派
　　五乙方正常工作时间日9时周六工作日工作休息休假等员工手册办理
　　六甲方根工作需求乙方加班时抗拒事外乙方应予配合关加班事宜员工手册办理
七甲方应月支付乙方报酬乙方工资遇月元民币（遇包含全勤奖含计件提成）
　　八乙方月工资甲方次月15日发放工资发放日适逢周日假日甲方提前推日数日发放
　　九甲方乙方奖励分嘉奖功功晋级晋升等5种甲方乙方惩处分警告降级劝退开等6种奖励惩处事办法员工手册办理奖励惩处记录列甲方考核乙方
　　十甲方业务萎缩乙方胜甲方工作时甲方权终止合提前10天通知乙合终止时甲方数乙方发放月工资
　　十乙方动提出解合时须提前15天通知甲方调离时乙方须员工手册办理关手续
　 十二乙方声明：乙方签署合时业已获员工手册知悉全文愿意遵守项规定
十三合式两份甲乙双方执份双方签章 年月 日起生效
十四乙方入职保证提供劳动三月离职离职月离计算
　　十五合限时三月甲乙双方特声明合保持持续效
三月甲乙双方继续签订合
　　十六甲乙双方履行合发生切争执意市劳动局第仲裁机关
　　订立合书
　　甲方：
　　签约代表：(签字)
　　职称：
　　乙方(姓名)： (签字)
　　身份证号码
　　户口址
　　联络方式
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