时工劳动合书
甲方（单位）名称
性质 址
电话
乙方（劳动者）姓名 性
年龄 文化程度
住址
籍贯 省 市 县（区） 乡（镇） 村（街）
身份证号码 户口性质：（非）农业口
×××劳动局制
根全民制企业时工理暂行规定××省关规定双方协商意愿订立劳动合
第条 合期限
甲方录乙方期限 月20 年 月 日起20 年 月 日止期满合然终止届时生产需应续办劳动手续签合
第二条 工作岗位
乙方分配 岗位工作属① 工系② 岗位享岗位固定工劳动保护防护遇
第三条 工资遇
乙方 工资 元企业规定时间发
第四条 劳动遇
（）乙方患职业病工非工伤残病亡关遇处理办法劳动合书附件执行隐瞒病史旧病复发违反安全生产规程听指挥违章作业致伤残亡甲方视具体情况适减发医疗费生活补助费
（二）乙方遇公休假婚丧假节育假产假交通取暖物价补贴洗理费等企业固定工相乙方农村外埠劳动力发交通取暖特价补贴
（三）乙方养老保险国家省市关规定执行
（四）乙方特殊贡献固定工样享国家规定关优异遇
第五条 权利义务
（）甲方权利：
１ 乙方进行理教育检查督促乙方完成规定岗位工作务劳动额
２ 全国职工守服务规范职业道德安全生产等规章制度检查乙方遵守执行情况根厂规厂纪乙方实施奖励处分济制裁辞退
３ 根生产需调整乙方工作岗位工种
（二）甲方义务：
１ 乙方宣传国家法令规定厂规厂纪进行思想政治遵纪守法教育
２ 尊重乙方翁位保障乙方合法权益
３ 规定乙方进行安全生产训练提供安全卫生设施保障乙方安全健康
（三）乙方权利：
１ 入入团评选先进条件固定工相固定工样参加企业民理
２ 服违章指挥拒绝违章作业权利
３ 甲方执行合条款权级关部门申诉求赔偿损失
（四）乙方义务：
１ 遵守国家法令规定社会公德保守国家企业机密爱护公财物
２ 遵守全国职工守劳动纪律职业道德安全生产规程厂规厂纪
３ 努力学政治文化钻研技术业务服领导听指挥团结协作坚持出勤积极劳动完成岗位工作生产务
第六条解合
（）列情况甲方解合：
１ 发现乙方符合招条件隐瞒严重病史
２ 乙方患病非工负伤规定医疗期限已满事原工作
３ 乙方列情况教育改悔
①服领导指挥完成岗位生产务
②违反规章制度安全规程工作守劳动纪律服务规范职业道德工作负责出现差错事企业造成损失影响
③次迟早退溜岗串岗漏岗月旷工二天连续旷工二天
④弄虚作假架斗殴酗酒闹事赌博偷贪污盗窃流氓等行
⑤违纪行违反合规定义务
４ 企业停工停产倒闭濒破产需精简职工
５ 特殊原甲方提出乙方意解合
（乙方判刑教养拘留收容审查动离职合行解）
（二）列情况乙方解合：
１ 岗位缺乏安全防护设施存重事隐患严重尘毒危害
２ 甲方合规定支付劳动报酬劳动保护防护品
３ 报考学校参军国外港澳定居
４ 甲方违反国家政策法规侵害乙方合法权益
５ 特殊原乙方提出甲方意解合
（三）列情况甲方解合：
１ 合期限未满符合条（）项列情况
２ 鉴定确认乙方工负伤部分丧失劳动力（次性处理外）
３ 乙方患病非工负伤规定医疗期限未满
４ 国家省规定准解合
（四）解合条（）项１３款外必须提前十天通知方
第七条 违约责
甲方违反合关条款正理合录期辞退乙方乙方实际济损失予适赔偿乙方违反合关条款甲方造成济损失甲方予济制裁辞退乙方合期甲方意离厂赔偿甲方元否甲方予办理离厂手续追究乙方法律责
第八条 事项
（）
（二）
（三）
第九条 争议处理
甲乙双方履行合时接受劳动行政部门监督检查双方履行合发生争议时协商解决协商成企业调解委员会调解调解效劳动仲裁机关仲裁
第十条 关事宜
合未事宜关条款国家省市规定相抵触时国家省市规定执行
劳动合书式两份甲乙双方签字盖章三日甲方负责会乙方劳动仲裁机关鉴证执份
甲方：
工单位： （盖章）
法定代表：（委托代理）（签章）
乙方：
时工： （签字盖章）
合签订点：
签订时间： 年 月 日
合鉴证编号：
鉴证机关（盖章）
鉴证： 年 月 日
说明：空白①填持技工操作工等空白②填毒害脏险累高空井外作业昼夜倒班等
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甲方（单位）名称
性质 址
电话
乙方（劳动者）姓名 性
年龄 文化程度
住址
籍贯 省 市 县（区） 乡（镇） 村（街）
身份证号码 户口性质：（非）农业口
×××劳动局制
根全民制企业时工理暂行规定××省关规定双方协商意愿订立劳动合
第条 合期限
甲方录乙方期限 月20 年 月 日起20 年 月 日止期满合然终止届时生产需应续办劳动手续签合
第二条 工作岗位
乙方分配 岗位工作属① 工系② 岗位享岗位固定工劳动保护防护遇
第三条 工资遇
乙方 工资 元企业规定时间发
第四条 劳动遇
（）乙方患职业病工非工伤残病亡关遇处理办法劳动合书附件执行隐瞒病史旧病复发违反安全生产规程听指挥违章作业致伤残亡甲方视具体情况适减发医疗费生活补助费
（二）乙方遇公休假婚丧假节育假产假交通取暖物价补贴洗理费等企业固定工相乙方农村外埠劳动力发交通取暖特价补贴
（三）乙方养老保险国家省市关规定执行
（四）乙方特殊贡献固定工样享国家规定关优异遇
第五条 权利义务
（）甲方权利：
１ 乙方进行理教育检查督促乙方完成规定岗位工作务劳动额
２ 全国职工守服务规范职业道德安全生产等规章制度检查乙方遵守执行情况根厂规厂纪乙方实施奖励处分济制裁辞退
３ 根生产需调整乙方工作岗位工种
（二）甲方义务：
１ 乙方宣传国家法令规定厂规厂纪进行思想政治遵纪守法教育
２ 尊重乙方翁位保障乙方合法权益
３ 规定乙方进行安全生产训练提供安全卫生设施保障乙方安全健康
（三）乙方权利：
１ 入入团评选先进条件固定工相固定工样参加企业民理
２ 服违章指挥拒绝违章作业权利
３ 甲方执行合条款权级关部门申诉求赔偿损失
（四）乙方义务：
１ 遵守国家法令规定社会公德保守国家企业机密爱护公财物
２ 遵守全国职工守劳动纪律职业道德安全生产规程厂规厂纪
３ 努力学政治文化钻研技术业务服领导听指挥团结协作坚持出勤积极劳动完成岗位工作生产务
第六条解合
（）列情况甲方解合：
１ 发现乙方符合招条件隐瞒严重病史
２ 乙方患病非工负伤规定医疗期限已满事原工作
３ 乙方列情况教育改悔
①服领导指挥完成岗位生产务
②违反规章制度安全规程工作守劳动纪律服务规范职业道德工作负责出现差错事企业造成损失影响
③次迟早退溜岗串岗漏岗月旷工二天连续旷工二天
④弄虚作假架斗殴酗酒闹事赌博偷贪污盗窃流氓等行
⑤违纪行违反合规定义务
４ 企业停工停产倒闭濒破产需精简职工
５ 特殊原甲方提出乙方意解合
（乙方判刑教养拘留收容审查动离职合行解）
（二）列情况乙方解合：
１ 岗位缺乏安全防护设施存重事隐患严重尘毒危害
２ 甲方合规定支付劳动报酬劳动保护防护品
３ 报考学校参军国外港澳定居
４ 甲方违反国家政策法规侵害乙方合法权益
５ 特殊原乙方提出甲方意解合
（三）列情况甲方解合：
１ 合期限未满符合条（）项列情况
２ 鉴定确认乙方工负伤部分丧失劳动力（次性处理外）
３ 乙方患病非工负伤规定医疗期限未满
４ 国家省规定准解合
（四）解合条（）项１３款外必须提前十天通知方
第七条 违约责
甲方违反合关条款正理合录期辞退乙方乙方实际济损失予适赔偿乙方违反合关条款甲方造成济损失甲方予济制裁辞退乙方合期甲方意离厂赔偿甲方元否甲方予办理离厂手续追究乙方法律责
第八条 事项
（）
（二）
（三）
第九条 争议处理
甲乙双方履行合时接受劳动行政部门监督检查双方履行合发生争议时协商解决协商成企业调解委员会调解调解效劳动仲裁机关仲裁
第十条 关事宜
合未事宜关条款国家省市规定相抵触时国家省市规定执行
劳动合书式两份甲乙双方签字盖章三日甲方负责会乙方劳动仲裁机关鉴证执份
甲方：
工单位： （盖章）
法定代表：（委托代理）（签章）
乙方：
时工： （签字盖章）
合签订点：
签订时间： 年 月 日
合鉴证编号：
鉴证机关（盖章）
鉴证： 年 月 日
说明：空白①填持技工操作工等空白②填毒害脏险累高空井外作业昼夜倒班等
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