某公司经理股票期权的应用

某公司理股票期权应
股票期权计划原理：假设某公司理公司授予职期限某价格ＲＴ购买公司Ｍ股普通股股票权利Ｔ股票价格达ＰＴ时刻ＴＮ年果ＰＴ+Ｎ<ＰＴ理放弃期权没收益果ＰＴ+Ｎ>ＰＴ该理行期权假全部行出售获收益　　　
理出售长期持时股票价值公司未收益贴现假设ＰＴ+ＮＮ+ｔ年度股息ｉＮ+ｔ贴现率股股票价值　　　　

理总收益　　　　　　


家市公司实行ＥＳＯ计划具体方案
某股份限公司理股票期权计划
1组织机构成立董事会领导认股权理委员会职认股权方案制定实施日常理
2认股权实施范围额度次认股权方案实施范围集团公司高级理员集团公司总部中层理员集团公司属企业班子成员次认股权方案设定认股权股份总额度350万股占总股084中参分配300万股预留50万股
3享受认股权员持股额度核定核定方法类员根设定认股权系数例核定认股权额度认股权额度核定方案 单位万股

　类员持股额度核定公式　　　　Ｙｉαｉ∑Ｘｉ·αｉ×300
式中Ｙｉ—某类员持股额度Ｘｉ—某类员持股系数αｉ—某类员数ｉ—员类数
4股份奖励办法奖励类员认股数量核定持股额度基础考虑企业类营业绩效益工资进行调整调整数量年实施认股额度调整系数

　　类员调整系数根公司绩效考核办法加确定

5股份资金源股份源三途径奖励者名义二级市场回购相应数量公司股票二组建高科技公司保留部分原始股三通定途径国家股股东申请奖励股份资金源两部分构成享受认股权股份员年全部奖金二未分配利润中定例提取定数额资金形成认股权奖励基金
6认股权行权价格确定二级市场回购股票采购买时市场价格保留高科技公司原始股初次募集时价格申请国股奖励股份方案实施时股净资产价值作行权价格种股份价格确定成固定价格非股东会通意变更
7认股权效期认股权效期三年采取分步实施方式年实现认购额度三分三年完全确认类员年度享受认股权额度见表栏
8认股权实施条件认股权实施必须预先确定股盈利标准挂钩实施认股权前提条件：基期值标准净利润增长量正值股份市值均值正增长达标准获期认股权否取消期认股权
9认股权股份理：购股份公司认股权理委员会理股票帐户该委员会统理认购股票满六月方进行市场交易
10认股权股东权益风险拥赠予国家股份股东享国家股收益权行权价格购入股份股东享股票市场差价收益权认股权股东拥配股转送股收益权时公司利益享风险担公司承担限责



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