销售部门员工绩效评价表

销售部门员工绩效评价表
姓 名

职务（称）

评价区间

分类
评 价 容
满分
1次
2次
调整
决定
工作态度
1
细心完成务
5




2
做事敏捷效率高
5




3
具备商品知识应付顾客需求
5




4
倦怠正确级报告
5




基础力
5
精通职务容具备处理事务力
5




6
掌握职务点
5




7
严守报告联络协商规
5




8
定时间完成工作
5




业务熟练程度
9
掌握工作前提效进行
5




10
机应变
10




11
价值概念创造新价值
5




12
善顾客沟通说服力强
5




责感
13
树立目标目标前进
5




14
信念坚持
10




15
开拓新业务信心
10




16
预测失性想出预防策
5




协调性
17
做事冷静绝感情事
5




18
协调时目标前进
5




19
工作乐帮助事
10




20
心力服意见相左决定
10




21
卓越沟通说服力树敌
10




启发
22
进取心决断力
10






23
积极革新改革
5




24
分外事企划提出提案
10




25
热衷吸收新信息知识
10




26
根长期规划制定目标计划付诸实行
10




评价分数合计
170






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