关于实行厂内退养制度的规定

龙岩卷烟厂企业标准
关实行厂退养制度规定
QZRL0006—2002
A0—20021231


适应企业改革发展需现实行厂退养制度作规定：
办理厂退养条件
1职职工厂龄满20年（含）男职工满50周岁（含）女工满40周岁（含）女干部满45周岁（含）提出书面申请部门领导意企业批准办理厂退养手续
2企业改革需达年龄实行部退养制度：
男职工满55周岁（含）女工满45周岁（含）女干部满50周岁（含）事劳工部门通知办理退养关手续
二厂退养员遇
（）月工资计算方法
月工资岗位工资+技工资+年功工资+补贴
式中：
1岗位工资岩烟劳（1998）第160号文件计发（岗级低8岗8岗高8岗原岗级）技工资档案记载计发
2补贴305元
3年功工资A元年×工龄
（1）工龄年参加工作年限应扣时间+1
（应扣时间：停薪留职年限留厂察年限病假年限业年限）
（2）A决定方式：
男职工工龄10年20年（含）5元20年25年（含）10元25年30年（含）15元30年20元
女职工工龄10年20年（含）10元20年25年（含）15元25年20元徦
（二）符合第条第二款办理退养月工资总数加500元计发
（三）养老失业生育医疗等社会保险企业年金企业职工代缴住房公积金节费住房补贴视岗员执行余遇关规定执行
三事项
1职工办理厂退养重新岗厂退养期间计算连续工龄达法定退休年龄时办理正式退休手续
2中层干部暂企业现行退二线政策执行
3符合第条第二款办理退养时首次2003年4月1日统办理2003年3月31日前龄退养员手续执行退养遇2003年4月1日龄退养员月办理次月执行退养遇规定时间办理转业
4受聘专业技术员聘期办理退养岗位工资聘岗级确认事现岗位应岗级确定
5云霄办事处职工需办理退养1999年6月22日云霄卷烟厂实行厂退休实施办法文件执行
6规定龙岩卷烟厂十届八次职工代表会审议通文日起执行岩烟劳（1998）第193号文行废止
7解释权事劳动工资科









文件口部门：力资源部 起草：廖绍金
审核：熊梅光 批准：李跃民

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