岗位描述
车务部
岗位名称：
车务部
直接级：
办公室
直接级：
司机
职工作：
车辆理
直接责：
1． 熟悉掌握国家关车辆理交通理法律法规
2． 熟悉掌握集团公司车辆理规章制度
3． 参加办公室例会参加方车辆交通理部门会议
4． 办公室报告车队真实情况必时代表车队投诉
5． 根方车辆交通理部门集团公司规定制订车队工作计划工作目标报批执行
6． 掌握机动车相关业务知识
7． 根派车单派车
8． 汇总车辆维修点调查表报办公室确定
9． 办理车辆关切证
10． 规定合理控制燃油润滑油供应
11． 司机进行首次定期述职司机工作技术水做出客观公正评价
12． 司机布置工作务必时司机授权
13． 监督检查车队项工作
14． 解车队工作情况关车辆理数技术参数
15． 关心属司机思想生活遇
16． 程序提出二级法公司车部门工作界定意见报批
17． 协调相关部门工作联系
领导责：
1． 车队工作绩效负责
2． 车队工作检查反馈负责
3． 车队理善企业造成影响负责
4． 车辆保持良状态负责
5． 车辆维修保养负责
6． 车队成控制负责
7． 车队工作程序执行情况负责
8． 属司机纪律行工作秩序整体精神面貌负责
9． 违纪司机提出处理意见负责
10． 辖范围设备设施完性负责
11． 司机够遵守交通规安全驾驶负责
权力：
1． 办公室报告工作权力
2． 属司机指挥权调整驾驶象权考核权
3． 属司机工作评价权
4． 司机间争议裁判权
5． 车队项工作检查权
6． 车辆维修燃油润滑油量审批权
7． 车辆出车批准权
8． 司机违纪行处分权处分建议权
9． 车辆车队办公设备设施理权
10． 代表公司处理交通事办理相关证权力
11． 隔级申诉权
辖范围：
司机车辆办公场处理车辆交通事务应达区域
素质求：
1 基情况：
2 专业技术：
3 情商求：
4 求：
5 文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
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车务部
岗位名称：
车务部
直接级：
办公室
直接级：
司机
职工作：
车辆理
直接责：
1． 熟悉掌握国家关车辆理交通理法律法规
2． 熟悉掌握集团公司车辆理规章制度
3． 参加办公室例会参加方车辆交通理部门会议
4． 办公室报告车队真实情况必时代表车队投诉
5． 根方车辆交通理部门集团公司规定制订车队工作计划工作目标报批执行
6． 掌握机动车相关业务知识
7． 根派车单派车
8． 汇总车辆维修点调查表报办公室确定
9． 办理车辆关切证
10． 规定合理控制燃油润滑油供应
11． 司机进行首次定期述职司机工作技术水做出客观公正评价
12． 司机布置工作务必时司机授权
13． 监督检查车队项工作
14． 解车队工作情况关车辆理数技术参数
15． 关心属司机思想生活遇
16． 程序提出二级法公司车部门工作界定意见报批
17． 协调相关部门工作联系
领导责：
1． 车队工作绩效负责
2． 车队工作检查反馈负责
3． 车队理善企业造成影响负责
4． 车辆保持良状态负责
5． 车辆维修保养负责
6． 车队成控制负责
7． 车队工作程序执行情况负责
8． 属司机纪律行工作秩序整体精神面貌负责
9． 违纪司机提出处理意见负责
10． 辖范围设备设施完性负责
11． 司机够遵守交通规安全驾驶负责
权力：
1． 办公室报告工作权力
2． 属司机指挥权调整驾驶象权考核权
3． 属司机工作评价权
4． 司机间争议裁判权
5． 车队项工作检查权
6． 车辆维修燃油润滑油量审批权
7． 车辆出车批准权
8． 司机违纪行处分权处分建议权
9． 车辆车队办公设备设施理权
10． 代表公司处理交通事办理相关证权力
11． 隔级申诉权
辖范围：
司机车辆办公场处理车辆交通事务应达区域
素质求：
1 基情况：
2 专业技术：
3 情商求：
4 求：
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