乡镇（街道）纪（工）委谈话制度
1．谈话员坚持原秉公执纪严格遵守谈话纪律保密纪律泄露谈话容扩散证材料案谋私违反规定采取案件检查措施
2．谈话必须实行谈话审批备案制度必须约谈时间点安全防范措施等情况填入约谈审批单程序报领导审批约谈员位离开时填写谈话象交接单
3．谈话室谈话时应时填报谈话室呈批表谈话室员进出情况报备表
4．谈话批准承办部门应适方式通知谈话必时告知单位负责
5谈话少2应乡（镇）街道纪（工）委书记负责谈委托谈话委负责进行委托谈话乡（镇）街道纪（工）委书记应陪
6．谈话时必须两名谈话员时场谈话员女性时般应女性工作员场
7．谈话员必须遵守工作守严禁侮辱虐体罚变相体罚谈话尊重谈话民族俗
8．谈话中谈话员谈话员安全负直接责时掌握谈话员思想动态健康状况等异常情况应时处理级纪委级委领导报告
9 谈话重证询问应指定专全程录音录谈话结束录音录资料时复制备份分案件监督理部门承办部门保定期核查
录音录资料般应保存案件结案半年中属移送检察机关起诉案件般应保存法院终审判决生效半年情况特殊应视情延长保存期限作证录音录资料应案档
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1．谈话员坚持原秉公执纪严格遵守谈话纪律保密纪律泄露谈话容扩散证材料案谋私违反规定采取案件检查措施
2．谈话必须实行谈话审批备案制度必须约谈时间点安全防范措施等情况填入约谈审批单程序报领导审批约谈员位离开时填写谈话象交接单
3．谈话室谈话时应时填报谈话室呈批表谈话室员进出情况报备表
4．谈话批准承办部门应适方式通知谈话必时告知单位负责
5谈话少2应乡（镇）街道纪（工）委书记负责谈委托谈话委负责进行委托谈话乡（镇）街道纪（工）委书记应陪
6．谈话时必须两名谈话员时场谈话员女性时般应女性工作员场
7．谈话员必须遵守工作守严禁侮辱虐体罚变相体罚谈话尊重谈话民族俗
8．谈话中谈话员谈话员安全负直接责时掌握谈话员思想动态健康状况等异常情况应时处理级纪委级委领导报告
9 谈话重证询问应指定专全程录音录谈话结束录音录资料时复制备份分案件监督理部门承办部门保定期核查
录音录资料般应保存案件结案半年中属移送检察机关起诉案件般应保存法院终审判决生效半年情况特殊应视情延长保存期限作证录音录资料应案档
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