**明洋志2002年7月份**财学保险专业科毕业进入**市分公司工作10年先事进出口货运险销售意外险理营销理车险理等岗位核保理工作公司级领导亲切关怀7年磨练硬政治思想素养专业技术力吃苦耐劳精神该志迅速成长市分公司车辆保险部负责技术型岗位走部门理岗位理水专业技组织力领导力明显提升该志事迹:
思想硬严律刻苦学技突出
**明洋志思想做严格求时刻忘时俱进开拓创新时代责立足职工作努力学马列义毛泽东思想邓理三代表重思想科学发展观善思考总结实践中综合运组织精心培养锤炼该志思想工作日趋成熟成思想政治技术全面硬青年骨干力量2009年10月成名光荣中国产正式员
该志断加强政治思想工作时始终忘加强身业务知识学工作余细心研读专业书籍先通中级济师考试中级核保师考试省公司聘首批中级核保师更省公司举办业务技赛中拔头筹市分公司胡伟总理创建学型组织时号召年轻员工**明洋志样学爱学努力提高业务技术成岗位
行家里手2010年高级核保师考试中该志更865分车险单科高分名列全省系统第名总成绩全省第二名外该志突出专业知识扎实业务技术选拔参省公司三合课题研究形成5000余字研究成果
二敢负责精分析善握勇创新
2009年着保监会70号文件精神断深入贯彻保险市场原恶性竞争带毒瘤日渐消业务竞争日渐规范市场秩序明显转时车险部副理**明洋志肩负起车险发展方式粗放型集约型转变历史重勇迎接挑战敢突破困局钻开拓创新通深入分析细致测算牵头承保中心财务中心认真沟通编制全市范围车险承保政策根**区9县两区实际情况针区域客户群制定差异化费率定价费配置政策加速推进车险发展方式粗放型集约型松散型精型数量型质量型统型差异型转变车险呈现出年少发展速度快业务质量高部控严外环境市场位稳投入成低良性局面**市分公司进入全国系统五十强做出重贡献年带领市分公司车辆理部总公司授予2009年度车险营理精英奖
进入2010年该志坚决贯彻总公司转方式调结构防风险促发展工作基调求遵循商言商算账营营指导思想准确握市场宏观态势精确预判行业竞争变化承保政策进行6次重调整深入推行专专营模式精心维护新车保台推动车险业务取发展速度快承保质量
优赢利力强市场位稳优异营业绩截止2010年12月底**市分公司实现车险保费收入86亿元增幅5805净增保费315亿元提前三月完成省公司计划目标市场份额4797位居全省系统第名A类业务占达9297承保利润5790万元利润率834提前三月完成全年利润计划2010年底省公司评中综合分第良成绩省公司评A类公司时市分公司车险部次总公司嘉奖获2010年度车险营理精英银质奖**明洋志总公司授予2010年度青年岗位手荣誉称号
三率先垂范传道授业关爱员工培育队伍
市分公司车险部现员工9全日制科学历6均年龄足30岁面样年纪轻活力强工作验欠缺队伍该志始终牢记公司领导交付**保财险造纪律严明知识丰富执行高效作风顽强队伍重担充分发挥员干部率先垂范模范带头作理员教练员领路路建立健全部理制度制度培育支思想健康行端正积极作车险产品线队伍制定车辆保险部工作暂行规定明确岗工作职责业绩考核标准日常行规范等标准力求做项操作制度化标准化规范化日常化实行全员核保制专题工作专制相结合实际工作锤炼支技精湛配置合理配合高效车险产品线队伍二日均坚持早岗晚离岗日均坚持空余时间读书学部门部开展季度读书写篇读书心活动营造良学氛围提升员工知识水部门全体
员工形成严格劳动纪律观念动学惯学培养支知识结构全创新水高适应力强车险产品线队伍三名员工工作中盲点进行点点指导员工标差距中学工作间歇中学生活余中学基形成想学学爱学浓郁学氛围员工工作技服务水短时间实现质飞跃满足车险理工作需年核保核赔师考试中车险部1取高级核保师资格3取中级资格1取助理级资格检验效果较理想三关心员工生活常员工嘘寒问暖谈心交流解决年轻员工日常生活中面项困难疑惑年轻员工亲切称呼**哥
四深入基层摸清市场疏通渠道解决问题
**明洋志深厚保险专业知识出色业务技建立健全车险业务理制度车险业务理水突飞猛进车险业务发展日新月异深入掌握变化莫测保险市场促进车险业务理验支持型决策信息支持型决策转变**明洋志重点进行三项措施:建立车险营风险预警模型事控制转事前控制提高决策预见性行动效性结果稳定性建立商业险交强险增速预警模型客户群结构占预警模型建立营业性货车行驶区域预警三预警模型二建立车险营理评价模型省公司车险营理分类评价模型基础结合市分公司实际重点考虑发展速度盈利力折扣率水承保数量客户群结构ABCDE业务分类占交强险占等指标月公司营理情况进行综
合评定基层公司摸清身车险营理中存薄弱点便基层公司时完善改进三建立健全车险市场信息面面采集制度营决策提供时准确全面信息基础信息采集分区域推进:城区市场月进行次分业务骨干车险分理两层面隔离推进确保信息够保留传导县区市场采取现场调研集中座谈相结合效节约成基础进行市场承保理赔等信息综合性采集系列制度建立落实执行车险业务发展形成渠道通信息全面反应灵敏机动灵活快速反应机制
**明洋志级领导关怀通懈努力普通员工逐步成长公司青年骨干干部政治素养业务技领导水断提高工作成绩领导员工致认先进事迹成公司年轻学榜样楷模
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