＊＊县“1+3+4”模式 扎实推进非公企业发展党员工作

 
**县1+3+4模式
扎实推进非公企业发展员工作
 
年**县非公制企业发展员工作纳入全县建整体规划实现企双羸工作出发点落脚点积极创新工作思路工作机制采取1+3+4工作模式力推动非公企业发展员工作健康序发展
建支队伍筑牢非公企业发展员工作基础
非公济发展里里工作思路坚持建立支数量充足政治合格领硬入积极分子队伍做首先务抓实施三培养工程组织非公企业组织开展企业线工培养成员技术骨干培养成员企业理层理者培养成员三培养活动加生产线职工专业技术骨干营理员中发展员工作力度强化企业员队伍建设发展员数量适度非公企业倾斜重点非公企业中生产线青年技术骨干重点岗位员工倾斜三年**县非公企业新发展员209名占全县新发展员总数221生产线青年技术骨干重点岗位中发展员153名占732二加宣传引导力度利巴扎日板报广播座谈会培训活动等种形式积极开展强力思想政治工作提高企业组织企业出资发展员工作思想认识教育引导优秀员工组织拢时发挥建指导员作积极做支持发展员工入思想动员工作潜移默化引导非公企业业员组织拢
两年先选派40余名干部企业担建指导员三丰富组织活动方面企业中深入开展创先争优员示范岗员责区技武等题实践活动发挥员点亮盏灯亮片辐射带动作断扩影响激发企业员工政治热情增强广企业员工争做名产员荣誉感责感政治积极求进步创造必条件方面组织开展类文娱活动篮球赛红歌赛书画展等实际行动赢非公企业员工信拥护增强组织吸引力影响力
二注重三方面握非公企业发展员工作重点
明确员发展数量目标时坚持制度建设发展重点踪培养三方面握非公企业发展员工作重点注重制度建设坚持发展员基原前提充分发挥群团组织优势进步建立完善发展员程序求发展员工作制度入积极分子培养制度入培养联系介绍工作制度发展员票决制公示制员理制度等确保发展名员树立面旗帜影响批群众二注重发展重点培养发展重思路非公企业组织发展员时突出三侧重点侧重企业业中发展员侧重生产技术手业务骨干中发展员侧重优秀青年中发展员员工提交申请书申请进行考察符合求确定积极分子提交种材料进行存档目前非公企业入积极分子265名中企业理员占428线骨干占389优秀青年占183三注重踪培养通建立工作台帐档案入积极分子实行踪理着力构建
学帮工作扶实践中带全方位教育培养体系学中选派建工作指导员老员入积极分子进行针性辅导深入解基理知识工作中积极分子担生产骨干助手帮扶员做示范指导发挥带头作提高技术力实践中锻炼通员民生活会员民评议等渠道企业排忧解难帮助企业搞生产营真正发挥组织企业中战斗堡垒作增强组织积极分子吸引力
三严四道关口保证非公企业发展员工作质量
坚持高标准高质量做非公企业发展员工作切实保证非公企业新发展员质量门槛关遵循质量第原时符合员条件志吸收队伍中非公企业发展员工作中坚持三标准首先政治标准强调认识正确动机纯洁政治坚定次工作标准求发展象生产次品岗位事行违纪群众满意标准强调发展象工作岗位素质群众公认品群众评二培育关求非公企业工委石材园区工委石化园区工委年举办次非公企业入积极分子培训班进行培训测试县委组织部全程踪参测试成绩进入考察档案培养联系月找入积极分子交流心体会交谈容记入考察档案三考察关发展象政治背景入动机思想觉悟作风品质等进行综合审查审查方法采取查外调审阅考察记录外调采取发函实调查相结合方法普通员工外调点该员工户籍原工作单位企业理层外调象扩展企业相关联财税工商等单位调查年偷漏税等违法违纪行
四公示关支部会通接收预备员基情况进行双公示非公企业住进行公示7天接受群众举报监督公示容公示象基情况外包括公示象企业参加工作现实表现
 


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