浑江区开启三重双举措
助推职员进社区活动
浑江区深入推进职员进社区活动员全部纳入单位组织社区组织双重理监督限度释放职员正量
双联系扫清参盲区区委组织部托微信传播速度快24时线等优势部机关干部社区员职员中建立42社区微信互动群组织部通微信群直接解社区开展活动新动态取成效社区利微信群征求群成员意见员工作单位特长兴趣爱等特点合理设计活动载体适时发布员参加社区类志愿服务活动信息活动结束通发送图文消息进行验交流时微信群二维码发送员单位组织求员时进入相应群参社区开展活动提高员参率现已1000名职员微信群里讨活动事宜目前群成员继续扩中
二双印证强化监督理区委组织部月通社区报职员进社区工作台账系统委报职员情况登记台账进行实现双印证保障职员开展活动数客观真实性社区职员开展活动情况分建立组团式分散式档案进行记录时根服务期间表现情况实填报反馈卡月镇街单位组织进行反馈单位组织根员开展活动情况实填报登记台账报级委
三双考核保障活动质量区委组织部区直机关工委组成联合督查组时调度检查职员进社区开展情况季度组织部单位组织社区组织填报开展情况参数累计次数等数进行相互印证印证结果全区进行通报参度高服务效果佳职员取消年评优资格镇街季度收集次职员进社区活动开展情况组织位措施力职员进社区活动开展滞社区组织书记进行通报批评限期整改时作社区年度考核工作重参考
(中浑江区委组织部 庄晓龙)
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